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![2022年物业公司环境管理工作总结_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/7c57419dd9bb6892b6b9e69607543a9c/7c57419dd9bb6892b6b9e69607543a9c4.gif)
![2022年物业公司环境管理工作总结_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/7c57419dd9bb6892b6b9e69607543a9c/7c57419dd9bb6892b6b9e69607543a9c5.gif)
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文档简介
1、第5页共5页2022年物业公司环境管理工作总结我们在公司领导正确的战略方针下完成了_年的工作。_年,是环境管理部学习的一年,整顿的一年,稳固的一年。为了不断提高加强部门的整体工作绩效,部门在专业技能,仪容形象,内部纪律,内部沟通,班组调整、制度规章,成本控制方面加强了管理,使其达到专业统一。在这一年里,环境管理部全体员工都付出了努力,各部门都给予了大力的协助和配合,才使得环境管理部的工作日趋完善,在此,非常感谢大家,希望大家以后能一如既往地支持我们,将不胜感谢。_年,我部将在进取中学习、稳固中创新的思路下结合公司的整体发展目标和公司的战略方针的指引下进行工作。现在,我把_年的工作总结和_年的工
2、作计划进行简述如下,望各位领导及同事给予指正一、部门接手总结1、刚接手部门管理时,一切还要进行熟悉了解掌握。特别是内部纪律、专业水平、管理制度等都不太理想,尤其在内部纪律方面,其团队精神严重影响了团队的建设和发展。针对内部纪律的问题,接手后坚决杜绝了以前的挑拨离间、谣言惑众、无事生非等影响团队建设的事件发生,一旦发现苗头马上解决在萌芽状态,坚决做到杀一儆百,已警后患。在管理方面力求做到公平公正,事件力求调查全面,接手以来在这几方面加大了力度进行管理调整。现在一切基本正常。2、配合编制了员工守则,在管理制度、培训考核、工作技能、员工职责等方面不断进行了完善,但还有不足和待修定的章节待进一步整理。
3、3、在培训方面加大了力度,加强了基层管理的管理培训和技能培训。加强了员工的技能培训、仪容仪表、礼节礼貌、制度规章、考核等培训。4、本部在基层领班管理方面进行了调整,辞退一名领班,从内部提拔了两名领班。进行了合理地分配和调到适合领班自身的实际能力的工作岗位,使其更好的发挥所长。5、在沟通协调方面,本部与各部门及员工方面加大了沟通协调力度,摸清员工心中所想,观察员工心态。多与员工进行沟通交流谈话。有问题为他们及时沟通解决。实施以来起到了良好的效果。把每位员工当着兄弟姐妹一样去看待,真诚地关心他们,帮助他们,让他们不断增强企业主人翁精神,使其感受到团队愉悦的工作环境,教会他们怎样巧妙的完成工作。为他
4、们作好后勤服务保障,才能更好的提高工作效率。6、在物料控制方面,本部与经营部联系了多家物料供应商,进行了“择优”选取,谁质量过硬价格又便宜就用谁。我部在日常使用上也加强了严格的控制管理,力求把物料成本降到最低。二、部门管理总结1、在负二层清洁值班室内设立了员工意见箱,积极听取民意,征求各方意见和建议,以不断完善部门工作。2、在巡视检查管理方面,制定了重点卫生区域点、加强了巡视检查力度。跟进了平时较差员工的督导力度,加强了重点卫生区域点巡视力度。3、在员工管理方面采取了强制性的推动力和非强制性的引发力两种管理形式。强制性的推动力是运用了公司的各项规章制度,让员工有章可循,有一定约束机制。非强制性
5、的引发力是给予员工真诚的关心与帮助,了解他们的思想动态和具体情况尽所能的进行帮助。我们意识到只有做好员工的服务工作,员工才能更好地为公司创造效益。我们服务好员工,员工服务好客户,客户产生经济效益的循环体系。4、在部门文化方面,设立了黑板报,宣传栏,丰富了员工的文化生活,改善了员工的休息环境和值班环境。5、为了加强员工工作的积极性,实施了每月先进员工奖励评比。6、本年度在入室有偿服务方面,基本比较稳定,除个别因搬迁终止合同外,合同续签_%。7、年度共招聘_名员工,共离职_名,本部按编制_人。8、年度共培训员工_次(自_月起)。三、成本控制总结1、在物料成本2022年物业公司环境管理工作总结(二)
6、(一)第三季度主要工作:1、加强业务培训。为切实提高我区物业管理工作,提升物业服务水平,_区建设局编制了_区物业管理培训材料,于第三季度_月份联合区委组织部、区社区办、劳动和社会保障局等,举办_区第(也是全市县、区级第)的物业管理工作培训班,分四批次对我区物业从业人员共计_余人次进行专业培训(参训人员包括:各街道及社区主要领导、物业服务企业项目经理、业委会正、副主任),同时还举办了物业项目经理考证培训班。通过培训来有效的提升我区物业从业人员的综合素质及服务意识。2、创建示范小区。为了更好的开展物业小区整改提升、创建示范小区工作。我区_个街道办事处确定了_个住宅小区作为整改提升、创建示范小区的试
7、点,以做到以点带面,全面提升物业管理工作水平。第三季度以来,区建设局共指导_个物业小区参加省、市级优秀示范小区评选活动,有_个小区获得市级物业管理示范小区称号,其中_个通过全省物业管理示范项目考评。3、规范前期物业管理招投标。区建设局自接管物业管理职能以来,高度重视规范前期物业招投标程序,全力做好前期物业招投标活动的指导和监督工作,第三季度新售楼盘前期物业招投标的有_个项目,做到_%实行招投标。4、推进业委会成立。针对业委会成立难的现状,区政府根据我区实际情况,季度初下达任务给各街道办事处,要求第三季度各街道办事处符合成立业委会条件的小区成立业委会应达到_%以上。目前,我区已成立业委会的物业管
8、理小区_个(其中当季度成立的有_个),第三季度的任务基本完成。5、加强小区信息化系统建设。为提高我区居民小区自行管理的效率,体现小区事务表决公平、公正、公开的原则,区建设局在我市率先开发成功“住宅小区事务智能化管理系统”,该系统集投票、公告、数据采集等功能,采用一户一卡一密码,在操作平台进行刷卡操作(类似银行自助服务系统),预留扩展至网络平台操作,可有多种投票方式(如:上网、电话、短信等)。系统于_月份在_住宅小区进行试运行,效果显著,参与投票人数由原来的_%多提高到_%。投票表决无需再租用场地召开业主大会或逐户书面征求意见,突破了时空障碍,大大提高了投票效率。而且整个投票过程透明、公开、公正,投票结果统计准确、及时,完全杜绝假投票、假签名的现象,大大简化、缩短了整个投票程序和时间,节省大量的人力物力成本。日前,区建设局拟再确定_个小区进行二次测试,完善后报区、市政府向全市推广。(二)下一步工作思路建立街道物业管理督导员和社区协管员制度。为规范我区物业管理活动,进一步贯彻落实_区人民政府关于加强物业管理工作_,切实按照“条块结合、以块为主、属地管理”的原则,建立“区、街道、社区”三级物业管理协调体系,我局要求各街道要指定专人为本辖区物业管理工作督导员,负责本辖区物业管理工作的指导、协调和监督管理工作。同时,各社区居委会要设立物业管理机构
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