公司培训资料课件

1、 欢迎各位！Welcome to join us 新宁县金鑫电子有限责任公司培训资料新宁县金鑫电子有限责任公司目录Contents公司概况公司布置产品介绍入职需知沟通交流 金鑫电子一二三四五 公 司 概 况 金鑫电子一 公司概况 金鑫电子1. 公 司 简 介 新宁县金鑫电子有限责任公司成立于2008年，座落于风景秀美的中国崀山国家地质公园-湖南省新宁县永安工业园内。其前身为新宁县金熙电子元件厂。金鑫公司是一家集微型电机系列产品研发、生产、销售于一体的民营股份制企业。多年来，经过金鑫人的不懈努力，现已发展成员工600多人，拥有2万多平方米的厂房面积，几十条成熟马达生产线的专业马达制造企业，在行业

2、内享有良好的口碑。 金鑫公司主要生产直径4mm、8mm、10mm（即4、 8、 10）系列微型电机，年生产能力达到6000万只以上。发展至今，公司产品已成功打入酷派、HTC、朵唯、步步高等国内一流品牌手机制造商，发展成为华中地区规模最大的专业手机马达制造企业。现在金鑫电子已拥有一系列自主知识产权技术和快速的新产品创新体系，并先后通过了ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证等。内容 金鑫电子3. 发 展 历 程 公司概况2014年发展至今: 目前已发展成华中地区规模最大的专业手机马达制造企业2013年： 改造扩建圆柱马达生产车间和自动化生产车间， 新增二十四条生产线。2

3、012年： 12月份搬迁至金鑫工业园 3月份成立新宁县金鑫电子有限责任公司2010至2011年：经过了2年的发展，已经成为 湖南省规模最大的手机马达专业生产企业。2009年： 成立新宁县金熙电子元件厂2008年： 创立深圳市金熙电子有限公司2014201320122011201020092008内容 金鑫电子4. 企 业 文 化 公司概况学习 诚信 务实 务远 创新 企业文化诚信 开拓 公司愿景创一流企业，树知名品牌经营理念务尽所能，将企业做强做大务以致善，与客户合作共赢核心价值观客户至上，关爱员工诚信 敬业 团结 创新 卓越 公 司 布 置 金鑫电子二 公司布置 金鑫电子1. 一楼平面示意图

4、 公司布置 金鑫电子 二楼平面示意图 公司布置 金鑫电子 四楼平面示意图 公司布置 金鑫电子2. 员工物品放置区 饮水区布置图 公司布置 金鑫电子2. 员工物品放置区 饮水区布置图 公司布置 金鑫电子2. 员工物品放置区 饮水区布置图 公司布置 金鑫电子2. 员工物品放置区 饮水区布置图 公司布置 金鑫电子2. 员工物品放置区 饮水区布置图 公司布置 金鑫电子3. 仪容仪表标准 公司布置 金鑫电子3. 仪容仪表标准 公司布置 金鑫电子 产品介绍1. 扁平马达产品构造图 金鑫电子 产品介绍2. 圆柱马达产品构造图入职 需知劳动 合同入职要求：引导新员工办理入职手续工作时间：朝八晚五，记得上下班打

5、卡工资待遇：了解薪资及公司福利待遇劳动合同：熟悉合同要求，尽快进入角色入职需知工资 待遇工作 时间新进员工入职要求 金鑫电子 入 职 需 知四1. 新进员工入职要求 金鑫电子一. 新进员工入职要求：1. 年龄：16-36周岁，身体健康，乐观向上的男、女青年；公司暂不招聘短期工和临时工。2. 个人资料：入职前需详细如实的填写员工履历表，并提交近期一寸免冠照片2张， 身份证、毕业证或职业资格证复印件一份（若无则不需要）；同时需交纳押金50元（用 于办理IC卡和工鞋，培训期过后退还）。3. 用餐：公司内设有餐厅和商店。全厂包吃工作餐（如晚上需要加班经批准者可申报工作 餐，凭票就餐），除此之外餐费自理

6、（以3元/餐从每月工资中扣除），您可自带碗筷就 餐，但要注意卫生。4. 住宿: 公司免费为员工提供宿舍，配备基本的生活设施，但需每月扣取水电费20元/人。 （每月定量：水2吨/人、电2度/人，如超出部份则以水1.8元/吨、电0.58元/度由本宿舍 人员均摊）。如果您要入住，请在报到时提出，以便给您安排好床位，办好入住手续。5. 培训期（或叫试用期）：新进员工入职后，培训期为一个月（产线员工可视情况缩短至 3-7天），经培训合格后方可与本公司签订劳动合同，成为公司正式员工。入职需知2. 工 作 时 间 金鑫电子1. 公司全员实行打卡制，每日上班、下班各打卡1次；员工必须亲自打卡，不得互相代为打卡

7、。 2. 公司正常工作时间为每天8小时，上班时间为：08:0012:00 13:0017:00； 产线员工由于全部实行计件制，工作时间可根据生产情况具体按排，但上下班必须 打卡以便 核算考勤。3. 加班根据工作需要进行安排，如有紧急事务或临时突发情况，应服从公司工作安排。 4. 每月固定放假休息2天分别在月中和月尾，由公司统一组织安排。5. 每月休息累计超过4天（厂休加请假）以上者，只能享受当月奖金的15%。但以下三种情况可 享受20%的奖金：婚假、丧假、病假(要公立医院正式发票，交人事部登记).请假7天以上者， 工资延迟一个月发放。6. 请假：请假类别分事假、病假、婚假、丧假、工伤假等；请假

8、必须提前一天由本人 填写 请假单，按程序逐级报批；如遇特殊情况可事先电话或请他人代办，但事后必须补齐相关 手续，否则一律按旷工处理。7. 病假需附有医院证明、产假需附带准生证、工伤假需附有工伤资料和医院证明。假期未满提前 返回公司上班可销假处理，假期已满必须返回公司上班，否则一律按旷工处理。入职需知3. 工 资 待 遇 金鑫电子1. 公司全部实行计件工资制，多劳多得，每月25日发放工资，工资打入银行卡中。2. 培训期内工资：35-40元/天，培训期间如需加班则按4.5元/小时计算。培训期内不合格或 自动离职者，无工资待遇。培训期后员工经公司换岗位，重新学习培训，保底工资45元/ 天。3. 当月

9、工资： 计件工资为本月工资，公司每月另给予计件工资的20%作为保险福利、计件工资的20% 作为奖金(奖金需在公司工作满半年以上者才能享受)。4. 全勤奖：50元/月，每月必须满勤（无请假、迟到、早退）才能享受。 5. 年终奖：为公司服务满一年以上，同时无违规违纪行为，可享受年终奖。奖金额为：满一 年300元，满两年600元，满三年900元，依次内推，5年为界。年终奖发放规则：公司放 假除外，全年请假超过24天，低于28天按80%发放，超过32天按60%发放；超过36天不 享受年终奖。 6. 其它福利待遇：（工作满一年以上可享受以下福利） 国家法定节假日； 公司年会活动 生日蛋糕； 结婚及满十岁

10、生日礼金100元； 每年一次旅游活动（组长级以上人员） 公司免费提供的工作服、工鞋、工帽等。 入职需知5. 劳 动 合 同 金鑫电子1. 签订劳动合同：经培训合格后方可签订劳动合同，合同的最短期限为一年； 2. 合同续签：在职员工续签合同，应在合同期满前10日内办理手续，如合同到期 未续签则按新进员工待遇处理。3. 辞职：应提前一个月申请，逐级审批，正常情况下不接受急辞工（如特殊情况 需急辞者，将扣除7天基本工资且不享受奖金和其它福利）。已续签合同但未到 期者需辞职，当月奖金给10%。4. 对于怀孕员工合同期未满需辞职，须以怀孕B超单为凭据，其最后一个月工资同 意延后四个月发放，则四个月后可凭B超单领取工资，同时可享受20%奖金。入职需知 金鑫电子我们的公司沟通交流诚信意识Integrity：先做人，后做事。做人，诚信为先团队意识We are a team：你不是一个人，你