领导科学试题

1、全国20008年年1月高高等教育育自学考考试 领领导科学学试题湖北自考考网100月233日整理理课程代码码：0003200一、单项项选择题题(本大大题共225小题题，每小小题1分分，共225分)在每小题题列出的的四个备备选项中中只有一一个是符符合题目目要求的的，请将将其代码码填写在在题后的的括号内内。错选选、多选选或未选选均无分分。1.领导导科学中中最基本本的范畴畴是( )A.管理理 BB.领导导 C.协调调 DD.决策策2.在领领导者领领导下，按照领领导的意意图，为为实现组组织目标标，从事事具体实实践活动动的个人人或集团团被称为为( )A.被领领导者 B.领领导者 C.执行行者 DD.研究究

2、者3.社会会主义条条件下领领导的具具体任务务是为群群众引路路和导航航，这体体现了领领导一般般职能中中的( )A.控制制职能 B.引引导职能能 C.决策策职能 D.统统治职能能4.对广广大群众众进行宣宣传、动动员、培培养、训训练，从从各个方方面提高高他们素素质的行行为被称称为( )A.管理理 BB.协调调 C.教育育 DD.控制制5.各级级领导都都应具有有一定的的职务、权力、责任和和利益，并使它它们成龙龙配套、相互一一致，这这体现了了领导的的( )A.民主主集中原原则 BB.权责责一致原原则 C.群众众路线原原则 DD.集体体领导原原则6.树立立现代领领导者的的法治观观念，需需要坚持持发扬人人民

3、民主主、严格格依法办办事和( )A.多元元领导 B.党党的领导导 C.小团团体的领领导 DD.首长长的领导导7.依照照决策者者在管理理组织中中所处地地位的不不同，可可以将决决策划分分为高层层决策、中层决决策和( )A.宏观观决策 B.组组织决策策 C.基层层决策 D.经经验决策策8.主张张根据历历史和现现实的各各种条件件，连续续、稳定定和现实实地进行行决策的的决策模模式被称称为( )A.理性性决策模模式 BB.风险险决策模模式 C.渐进进决策模模式 DD.最优优决策模模式9.领导导者与智智囊团的的关系是是( )A.“主主人”与“仆人”的关系系 B.“善断”与“多谋”的关系系C.“独独立”与“对

4、立”的关系系 D.“决策”与“执行”的关系系10.从从事生产产斗争、社会斗斗争和科科学实验验并在三三大实践践中作出出一定贡贡献的人人被称为为( )A.理论论型人才才 B.实践型型人才 C.组织织型人才才 D.再现型型人才11.通通过公开开考试，根据成成绩选拔拔人才的的制度被被称为( )A.推选选制 BB.荐选选制 C.考选选制 DD.世袭袭制12.有有关人才才任职的的程序和和规章被被称为人人才的( )A.选拔拔原则 B.使使用方向向 C.判断断标准 D.任任职制度度13.要要解决人人的思想想认识问问题，唯唯一的方方针是要要坚持( )A.强制制 BB.灌输输 C.疏导导 DD.放任任14.毛毛泽

5、东在在谈到正正确处理理思想政政治工作作与经济济工作的的关系时时指出，思想政政治工作作“是要结结合着经经济工作作一道去去做的，不能孤孤立地去去做”，这体体现了思思想政治治工作必必须遵循循( )A.结合合业务工工作一道道做的原原则 BB.理论论联系实实际的原原则C.群众众路线的的原则 D.精精神鼓励励与物质质鼓励相相结合的的原则15.作作为领导导活动载载体的领领导体制制具有与与领导属属性相一一致的自自然属性性和( )A.地理理属性 B.社社会属性性 C.道德德属性 D.科科学属性性16.按按照不同同职能组组成专门门的领导导机构，凡是与与完成此此项职能能有关的的部门和和人员统统归该机机构管理理，该机

6、机构的领领导者对对其职权权范围内内的所有有问题拥拥有指挥挥权。这这类领导导组织结结构被称称为( )A.直线线型领导导结构 B.职职能型领领导结构构C.混合合型领导导结构 D.矩矩阵型领领导结构构17.领领导者的的素质是是在一定定的领导导实践和和社会环环境中形形成发展展起来的的，而领领导实践践和社会会环境总总是处于于不断运运动之中中，所以以领导者者素质具具有( )A.稳定定性 BB.动态态性 C.单一一性 DD.综合合性18.现现代社会会是信息息“爆炸”的时代代，是知知识经济济的时代代，因此此现代领领导者必必须具有有较高的的( )A.身体体素质 B.政政治素质质 C.知识识素质 D.心心理素质质

7、19.美美国的巴巴顿将军军曾说过过，在军军队中，又懒又又聪明的的兵可以以当统帅帅，又勤勤快又聪聪明的兵兵可以当当参谋，又懒又又愚蠢的的兵可以以当卫士士，而又又勤快又又愚蠢的的兵是不不能留在在军队中中的。这这段论述述从侧面面说明了了一个配配置合理理的领导导集体应应具有( )A.协调调的气质质结构 B.合合理的知知识结构构 C.互补补的智能能结构 D.有有序的权权力结构构20.依依照法定定程序授授予担任任一定领领导职务务的领导导者以支支配领导导活动的的权力被被称为( )A.个人人影响权权 B.组织法法定权 C.道德德感召力力 D.品格魅魅力21.领领导者作作风优良良，就能能使领导导目标和和意图得得

8、到群众众的充分分理解与与认同，使被领领导者的的服从( )A.建立立在自觉觉自愿的的基础上上 B.建立在在强迫执执行的基基础上 C.建立立在无组组织的基基础上 D.建建立在对对立对抗抗的基础础上22.领领导者坚坚持改革革创新、开拓进进取的作作风，首首先就要要( )A.不满满足于现现状 BB.墨守守成规 C.亦步步亦趋 D.小小富即安安23.有有的领导导者热衷衷于迎来来送往，讲排场场，比阔阔气，这这违背了了社会主主义领导导者应该该具有的的( )A.改革革创新的的作风 B.大大手大脚脚的作风风 C.艰苦苦朴素的的作风 D.机机敏果断断的作风风24.已已经实现现的领导导任务与与时间之之比，即即完成一一

9、定数量量和质量量的领导导任务的的速度被被称为( )A.领导导方向 B.领领导效率率 C.领导导目标 D.领领导能力力25.以以实际贡贡献和工工作成绩绩作为重重要标准准来评价价领导者者履行职职责的状状况和德德才水平平，这体体现了领领(武汉汉自考)导效能能考评中中的( )A.讲道道德原则则 B.法治原原则 C.贡献献为主原原则 DD.讲求求灵活原原则二、多项项选择题题(本大大题共55小题，每小题题2分，共100分)在每小题题列出的的五个备备选项中中至少有有两个是是符合题题目要求求的，请请将其代代码填写写在题后后的括号号内。错错选、多多选、少少选或未未选均无无分。26.领领导过程程包括的的几个基基本

10、要素素为( )A.领导导者 BB.被领领导者 C.群体体目标 D.客客观环境境 E.领导导科学27.领领导者具具备的主主要特征征包括( )A.拥有有职权 B.提提供服务务 C.负有有责任 D.多多重角色色 E.富于于创新28.市市场观念念的主要要内容包包括( ) A.市场场经济不不需要法法治规范范 B.市场经经济要“一大二二公”C.承认认价值规规律的作作用 DD.承认认社会主主义经济济是市场场经济E.充分分认识发发展市场场经济的的重要作作用29.思思想政治治工作方方法主要要包括( )A.说理理教育法法 B.情感交交流法 C.榜样样示范法法 D.个别引引导法 E.自我我教育法法30.领领导者在在

11、授权时时应该( ) A.完全全授权 B.视视能授权权 C.明确确权责 D.授授权放责责 E.适度度授权三、简答答题（本本大题共共5小题题，每小小题5分分，共225分）31.简简述领导导总原则则的含义义及其主主要内容容。32.简简述追踪踪决策的的含义及及其特征征。33.简简述职务务晋升的的程序。34.简简述领导导集体素素质结构构优化的的主要途途径。35.简简述领导导者在对对别人进进行批评评时应注注意的问问题。四、论述述题(本本大题共共2小题题，366小题112分，37小小题133分，共共25分分)36.试试比较集集权制与与分权制制的优缺缺点。37.试试述在领领导效能能考评中中讲政治治的原则则。五

12、、案例例分析题题(本大大题155分)38.案案例：“太忙了了！”这几乎乎是每个个领导者者的口头头禅。人人们常用用“日理万万机”来形容容领导者者的工作作。很多多领导者者确实是是这样，工作一一项接着着一项，日程排排得满满满的，然然而时间间还是不不够用。但是有有一些领领导者却却能够对对时间进进行有效效的管理理，集中中精力抓抓大事，从而获获得成功功。比如：美美国某公公司的董董事长赖赖福林每每天清晨晨6点之之前准时时来到办办公室，先是默默读155分钟经经营管理理哲学的的书籍，然后便便开始思思考本年年度内不不同阶段段中必须须完成的的重要工工作以及及所需采采取的措措施和必必要的制制度，接接着就是是重点考考虑

13、一周周的工作作。他把把本周内内所要做做的几件件事情一一一列在在黑板上上。大约约在8点点钟左右右，他在在餐厅与与秘书共共进咖啡啡时，就就把这些些考虑好好的事情情商量一一番，然然后做出出处理决决定。赖赖福林的的时间管管理法，极大地地提高了了公司的的工作效效率，引引起了其其他各公公司的高高度重视视和赞扬扬。管理学家家唐纳德德C伯纳姆姆在他的的名著提高生生产效率率中提提出了33个原则则，即当当你处理理任何工工作时必必须自问问：能不不能取消消它？能能不能与与别的工工作合并并？能不不能用简简便的东东西代替替它？这这3个原原则对领领导者安安排工作作顺序和和管理时时间来说说，都是是可供借借鉴的。结合案例例回答

14、：（1）领领导者为为什么要要集中精精力抓大大事？什什么是大大事？（2）在在实际工工作中如如何集中中精力抓抓大事？全国20009年年1月自自考领导导科学试试题课程代码码：0003200一、单项项选择题题(本大大题共225小题题，每小小题1分分，共225分)在每小题题列出的的四个备备选项中中只有一一个是符符合题目目要求的的，请将将其代码码填写在在题后的的括号内内。错选选、多选选或未选选均无分分。1.在一一定的社社会发展展过程中中，反映映领导现现象之间间本质联联系、表表明领导导内在必必然趋势势的是( )A.领导导水平B.领领导方式式C.领导导规律D.领领导艺术术2.社会会主义领领导活动动的中心心内容

15、是是( )A.控制制B.威威慑C.调和和D.服服务3.在领领导活动动中，引引导的核核心是( )A.正确确地规划划目标B.巧巧妙地平平衡利益益C.合理理地驾驭驭权力D.谨谨慎地推推广经验验4.贯穿穿于各种种领导一一般职能能始终的的职能被被称为领领导的( )A.基本本职能B.正正确方法法C.核心心目标D.管管理体制制5.反映映贯穿于于领导活活动各个个方面，具有普普遍性的的共同规规律的领领导原则则被称为为领导的的( )A.基本本原则B.总总体规范范C.核心心价值D.管管理体制制6.美国国学者西西蒙提出出了一种种与最优优决策不不同的决决策类型型，这类类决策被被称为( )A.战略略决策B.满满意决策策C

16、.风险险决策D.领领导决策策7.依据据人才自自身素质质的不同同，可以以将人才才分为发发现型人人才和( )A.理论论型人才才B.再再现型人人才C.组织织型人才才D.业业务型人人才8.通过过推荐的的办法来来选拔人人才的制制度被称称为( )A.世袭袭制B.荐荐选制C.任命命制D.选选举制9.有任任免权的的领导机机关或领领导者按按照人事事管理权权限对人人才授予予一定职职位的制制度被称称为( )A.委任任制B.选选举制C.世袭袭制D.禅禅让制10.领领导者通通过与思思想政治治工作对对象相互互交流情情感，以以情感去去感动对对方，从从而使对对方转变变思想的的思想政政治工作作方法被被称为( )A.说理理教育法

17、法B.循循循善诱诱法C.情感感交流法法D.榜榜样示范范法11.把把按职能能划分的的部门同同按项目目划分的的部门结结合起来来，这种种领导结结构模式式被称为为( )A.单一一型结构构B.层层次型结结构C.矩阵阵型结构构D.直直线型结结构12.决决策权属属于两个个以上的的负责人人或领导导集体，按少数数服从多多数原则则进行决决策和处处理问题题的领导导体制被被称为( )A.一长长制B.禅禅让制C.委员员会制D.分分离制13.领领导者素素质具有有综合性性、动态态性和( )A.单一一性B.片片面性C.绝对对性D.层层次性14.领领导者素素质的核核心是( )A.身体体素质B.心心理素质质C.知识识素质D.能能

18、力素质质15.优优化领导导集体素素质结构构的前提提是( )A.改革革干部管管理制度度B.转转变观念念C.建立立奖惩制制度D.开开发人才才资源16.认认识客观观世界的的基本方方法，也也是领导导与群众众相结合合的中心心环节，指的是是( )A.统一一思想B.调调查研究究C.贯彻彻执行D.树树立愿景景17.人人们利用用已经掌掌握的知知识和手手段，预预先推知知和判断断事物未未来或未未知状况况结果的的活动被被称为( )A.理论论归纳B.规规律总结结C.科学学预测D.行行为评估估18.现现代领导导方式总总的趋向向是( )A.人本本主义和和专制主主义B.人人本主义义和民主主主义C.效率率主义和和环保主主义D.

19、民民主主义义和专制制主义19.来来自领导导者个人人的品德德、知识识、才能能以至资资历等因因素，造造成一种种使人信信服的力力量和威威望，这这就是( )A.组织织法定权权B.指指挥控制制权C.强制制权D.个个人影响响权20.古古人所谓谓“运用之之妙，存存乎一心心。”这里的的“妙”，指的的就是( )A.原则则性B.刻刻板性C.灵活活性D.统统一性21.一一个政党党所固有有的根本本属性就就是( )A.党员员B.党党性C.党风风D.党党章22.现现代领导导活动是是一个不不断改革革进取的的过程，所以现现代领导导者首先先应当具具备的领领导作风风就是( )A.无为为而治的的作风B.亦亦步亦趋趋的作风风C.改革

20、革创新的的作风D.“大跃进进”的作风风23.列列宁曾经经指出：“少说漂漂亮话，多做些些日常平平凡的事事情。”这就是是要求领领导者应应该具有有( )A.改革革创新的的工作作作风B.真真抓实干干的工作作作风C.机敏敏果断的的工作作作风D.艰艰苦朴素素的工作作作风24.领领导活动动的最终终结果，即领导导活动投投入与领领导活动动结果之之比就是是( )A.领导导目标B.领领导体制制C.领导导效率D.领领导效益益25.党党的实事事求是的的思想路路线在领领导效能能考评中中具体体体现为( )A.讲政政治原则则B.讲讲学习原原则C.统一一规范原原则D.客客观公正正原则二、多项项选择题题(本大大题共55小题，每小

21、题题2分，共100分)在每小题题列出的的五个备备选项中中至少有有两个是是符合题题目要求求的，请请将其代代码填写写在题后后的括号号内。错错选、多多选、少少选或未未选均无无分。26.领领导活动动的基本本矛盾包包括( )A.领导导者内部部的矛盾盾B.领领导者与与被领导导者的矛矛盾C.被领领导者内内部的矛矛盾D.领领导者的的主观指指导与客客观环境境的矛盾盾E.领导导决策与与执行的的矛盾27.被被领导者者具有的的主要特特征包括括( )A.服从从性B.受受动性C.对象象性D.源源泉性E.不担担任职务务或担任任较低职职务28.决决策活动动具有的的基本特特征有( )A.针对对性B.目目标性C.实施施性D.选选

22、择性E.优化化性29.对对疏通和和引导之之间辩证证关系的的正确理理解有( )A.疏通通是关键键，有没没有方向向无所谓谓B.只只要引导导方向正正确，采采用什么么手段都都可以C.疏通通是引导导的基础础D.引引导是疏疏通的目目的和归归宿E.疏通通和引导导没有什什么联系系30.授授权的类类型包括括( )A.刚性性授权B.柔柔性授权权C.完全全授权D.惰惰性授权权E.模糊糊授权三、简答答题（本本大题共共5小题题，每小小题5分分，共225分）31.简简述领导导总原则则中群众众路线原原则对各各级领导导者的基基本要求求。32.简简述人才才的基本本特性。33.简简述合理理的领导导集体素素质结构构的主要要内容。3

23、4.领领导者要要集中精精力抓大大事。那那么什么么是大事事？35.简简述领导导者在进进行自我我批评时时应注意意的问题题。四、论述述题(本本大题共共2小题题，366小题112分，37小小题133分，共共25分分)36.试试述科学学地处理理层次制制与职能能制的关关系。37.论论述领导导效能考考评的意意义。五、案例例分析题题(本大大题155分)38.案案例：一一段时间间以来，全国安安全生产产形势十十分严峻峻，矿难难屡见报报端，220055年8月月7日广广东省梅梅州市大大兴煤矿矿发生重重大透水水事故，造成1123名名矿工遇遇难，更更是警醒醒国人。经调查查，引发发这些事事故的主主要原因因在于：不少地地区官

24、煤煤勾结，在利益益的驱动动下，安安全设施施与监管管形同虚虚设。这一现象象已引起起有关部部门的重重视，国国务院办办公厅发发出紧急急通知，强调要要认真查查处煤矿矿安全生生产和煤煤矿事故故背后的的失职渎渎职、官官煤勾结结和腐败败现象，要求官官员、国国企负责责人投资资煤矿者者在20005年年9月222日前前撤出投投资。在20005年99月200日至221日举举行的全全国实施施公务员员法工作作会议上上，国家家副主席席曾庆红红指出：“依法治治国的重重点是依依法管理理好各级级领导班班子和干干部队伍伍。”由此可可见，领领导干部部是否树树立了“依法治治国”的观念念，是否否率先垂垂范这一一理念，是能否否实现“依法

25、治治国”、建设设法治国国家的关关键。结合案例例回答：（1）领领导干部部树立依依法治国国观念的的重要性性有哪些些？（2）领领导干部部树立依依法治国国观念有有哪些具具体的任任务要求求？全国20010年年1月高高等教育育自学考考试 领领导科学学试题 课程代代码：0003220一、单项项选择题题(本大大题共225小题题，每小小题1分分，共225分)在每小小题列出出的四个个备选项项中只有有一个是是符合题题目要求求的，请请将其代代码填写写在题后后的括号号内。错错选、多多选或未未选均无无分。 1.人人类最初初的领导导活动产产生于()A.原始社社会B.奴隶社社会C.封建社社会D.资本主主义社会会2.领导导工作

26、形形成一门门独立的的科学，开始于于()AA.199世纪880年代代B.119世纪纪90年年代C.20世世纪300年代DD.200世纪660年代代3.社会会主义领领导活动动的中心心、各项项领导活活动的根根本目的的和行为为准则是是()AA.协调调B.服服务C.指导DD.管理理4.绝对对被领导导者最明明显、最最直观的的特征是是()AA.年龄龄较小BB.担任任较高职职务C.担任较较低职务务D.不不担任职职务5.在领领导系统统中建立立合理的的层次系系列，掌掌握适当当的领导导幅度，正确处处理层次次之间的的关系，这是领领导的基基本原则则中的()A.统一领领导原则则B.群群众路线线原则CC.分层层领导原原则D

27、.独立工工作原则则6.群众众对领导导实行民民主监督督的前提提是在领领导活动动中贯彻彻()AA.集体体领导和和分工负负责相结结合的原原则B.民主公公开的原原则C.统一领领导的原原则D.权责一一致原则则7.在社社会主义义条件下下，有一一种领导导观念应应该成为为各级领领导者的的根本宗宗旨，这这就是()A.服务观观念B.管理观观念C.控制观观念D.统治观观念8.“战战略”一一词起源源于()A.政政治学BB.管理理学C.军事学学D.经经济学9.现代代决策理理论的创创始人是是()AA.林德德布鲁姆姆B.西西蒙C.埃泽奥奥尼D.泰罗10.在在通常的的评选方方案的具具体方法法中，古古老的决决策方法法是()A.

28、经经验判断断法B.数学分分析法CC.实验验法D.回归分分析法11.现现代社会会的人才才总是某某一方面面或某一一领域的的人才，这表明明人才具具有()A.社社会性BB.相对对性C.创造性性D.专专业性12.领领导者合合理地任任用和管管理人才才所必须须遵循的的基本准准则被称称为()A.人人才判断断原则BB.人才才选拔原原则C.人才使使用原则则D.人人才规划划原则13.以以人为对对象，帮帮助人们们确立正正确的立立场、观观点、方方法，提提高人们们认识世世界和改改造世界界的能力力，动员员人们自自觉地为为实现当当前和长长远的目目标而努努力奋斗斗的工作作就是()A.领导决决策工作作B.思思想政治治工作CC.组

29、织织考察工工作D.评估反反馈工作作14.下下列关于于世界观观的说法法，错误误的是()A.世界观观是人们们对整个个世界的的看法和和根本观观点B.世界观观是社会会存在的的反映CC.人生生观决定定着世界界观D.就个人人而言，世界观观是可以以改造的的15.在在领导机机关的组组成要素素中，被被称为领领导机关关灵魂的的是()A.咨咨询系统统B.监监督系统统C.执执行系统统D.决决策中心心16.西西方国家家的企业业领导体体制发展展的第一一阶段是是()AA.从家家长制领领导到管管理阶层层的兴起起的阶段段B.从从单个“硬专家家”领导导发展到到“软专专家”集集团领导导的阶段段C.从从集权制制到多级级领导的的阶段D

30、D.由直直接职能能制到事事业部制制的阶段段17.基基层领导导者的主主要职责责是()A.执执行管理理指令BB.执行行政策CC.确定定大政方方针D.组织指指挥18.优优化领导导集体素素质结构构的重要要源泉是是()AA.转变变观念BB.改革革完善干干部管理理制度CC.体制制改革DD.开发发人力资资源，搞搞好后备备队伍建建设19.抽抽样调查查的科学学依据是是()AA.个性性中寓于于共性BB.概率率论和数数理统计计C.系系统论和和优选法法D.选选出有代代表性典典型20.对对领导方方式的选选择起主主要作用用的是()A.组织的的性质BB.组织织的任务务C.组组织内领领导者与与被领导导者的素素质条件件D.组组

31、织的内内外环境境条件21.领领导者善善于熟练练而有效效地行使使领导职职能，完完成任务务的技巧巧被称为为()AA.领导导才能BB.领导导艺术CC.领导导意识DD.领导导素质22.决决定和制制约着领领导工作作作风和和生活作作风性质质和方向向的是领领导的()A.思想作作风B.领导观观念C.领导方方法D.领导艺艺术23.既既体现领领导活动动的本质质，同时时又影响响制约着着领导活活动本质质实现的的是()A.领领导体制制B.领领导素质质C.领领导作风风D.领领导绩效效24.衡衡量领导导效能的的最基本本的尺度度是()A.时时间效能能B.用用人效能能C.决决策办事事效能DD.组织织的整体体贡献效效能25.对对

32、领导效效能考评评的效果果具有决决定性作作用的是是()AA.考核核主体BB.考核核客体CC.考核核内容DD.考核核方法 HYPERLINK /zikao/ 二、多项项选择题题(本大大题共55小题，每小题题2分，共100分)在在每小题题列出的的五个备备选项中中至少有有两个是是符合题题目要求求的，请请将其代代码填写写在题后后的括号号内。错错选、多多选、少少选或未未选均无无分。 26.下列各各选项中中属于领领导组织织职能的的有()AA.设置置机构BB.建立立体制CC.分配配权力DD.使用用人员EE.反馈馈 27.决决策是领领导者履履行各种种职责的的基础，领导的的责任在在于()AA.制定定战略BB.拟定定计划CC.确定定政策DD.组织织管理EE.使用用干部28.政政府管理理经济的的主要职职能包括括()A.统筹规规划B.掌握政政策C.组织协协调D.信息引引导E.提供服服务和检检查监督督29.领领导者成成长的物物质基础础和自然然条件包包括()AA.后天天的学习习B.遗遗传因素素C.实实践锻炼炼D.组组织培养养E.天天赋条件件30.影影响个人人影响力力的因素素包括()A.性性别B.资历CC.品德德D.才才能E.知识三、简答答题(本本大题共共5小题