




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、廉洁行医第一条 为了加强各级医疗机构的行风建设,强化医务人员职业道德意识和遵纪守法意识,改善和提高医疗服务质量,进一步解决群众看病就医问题,根据中共中央、省市委关于党风廉政责任制的有关规定以及中组部、人社部、监察部事业单位工作人员处分暂行规定和卫生部、省卫生厅廉洁从业若干规定,结合我市实际,制定本规定。第二条 本规定适用于市、县(市、区)卫生行政部门管理的各级各类医疗机构。第三条 医疗机构主要负责人是本单位廉洁行医的第一责任人,各县(市、区)卫生局负责辖区内廉洁行医工作。市卫生局负责全市廉洁行医工作。第四条 医疗机构必须严格执行国家医疗服务收费项目和收费标准,不得有下列行为:(一)自立服务项目
2、、自定价格标准;(二)擅自提高医疗服务价格标准;重复收费、无医嘱收费;(三)同一服务项目分解为若干项目收费;(四)药品和医用耗材随意加价;(五)可重复使用的医用耗材按一次性材料收费、属自主选择的服务项目和相关医疗用品未征得患者同意收费;(六)擅自推迟执行有关药品降价政策。第五条 医疗机构必须严格控制药品收入占业务总收入的比例,三级综合医院控制在40%以内,二级综合医院控制在45%以内。抗生素使用比例门诊不得超过20%,急诊不得超过40%,住院不得超过60%。第六条 医疗机构要严格执行药品网上竞价采购的相关规定,不得有下列行为:(一)不按要求网上采购药品、使用替代药品;(二)网上采购药品金额低于
3、药品采购总金额的90%;(三)备案药品比例超过全部用药量的10%;(四)不执行招标药品中标价格和国家降价政策。第七条医务人员不得收受患者及亲属的“红包”或其他馈赠。医疗机构及其医务人员应当向患者和社会公开承诺不收受“红包”,特别是对新入院患者及家属做好不收受“红包”的宣传,对需手术治疗的患者,在进行术前谈话时应当有2名医务人员同时在场。医务人员对患者馈赠钱物当时难以谢绝的,必须于24小时内退还患者或上缴医疗机构纪检监察(或主管)部门,由纪检监察(或主管)部门在三天内退还患者。第八条 医疗机构从业人员不得利用职务之便,接受医疗设备(器械)、药品、试剂等生产、销售企业的回扣和其他不当利益。不准通过
4、介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。第九条 医务人员不得违反诊疗常规提供医疗服务(开检查单、用药),CT、核磁等大型设备检查阳性率必须大于60%。第十条 医务人员必须做到对症用药、合理用药,不得有下列行为:(一)不按照处方管理办法规定为患者开具药品;(二)不按照处方限价规定(三级医院500元,二级以下医院300元)开具药品;(三)不按照诊疗规范合理开具药品;(四)不按照抗菌药物临床应用指导原则、抗菌药物临床应用管理办法、卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知、山西省抗菌药物分级管理及分级使用办法(试行)等规定开具和合理使用抗菌药物。第十一条医疗机构从
5、业人员不得利用职务之便为商业目的进行统方,为药品经销商提供相关保密信息,谋取私利。第十二条医务人员不得在诊疗期间接打移动电话、聊天,酒后上岗、在医院工作区域内吸烟。第十三条 医疗机构违反国家医疗服务收费项目和收费标准规定乱收费,经群众举报或卫生、物价等部门检查发现属实的,医疗机构必须将乱收费用全部退还,同时给予有关责任人乱收费用10倍的经济处罚(其中直接责任人承担50%,科主任承担30%,分管院长(主任)承担15%,院长(主任)承担5%);对一年内发生两次以上乱收费问题的医疗机构,上级主管部门要追究医疗机构院长、副院长、科室主任的管理责任,给予行政处分。第十四条 医疗机构违反规定未严格控制药品
6、比例,给予医疗机构主要负责人戒勉谈话,做出书面检查,经整改仍不符合要求的,追究行政责任。第十五条 医疗机构违反规定不严格执行药品网上竞价采购相关规定,追究医疗机构相关人员的责任,对直接责任人从严从重给予行政处分。第十六条 医务人员违反规定收受“红包”或其他馈赠未及时退还或上缴,经举报查实的,由所在单位责令当事人将所收“红包”与馈赠全部退还,并给予10倍金额的处罚和警告处分;情节严重的,吊销其执业证书。科室一年内有2人收受红包,给予所在科室主要负责人免职处理。一年内有2个以上科室出现收受红包现象,给予分管院长免职处理。第十七条 医务人员违反规定乱检查、收取回扣或提成,一经查实,给予当事人检查费用
7、、收取回扣或提成金额10倍的经济处罚,并给予警告处分,情节严重的,吊销其执业证书;对所在科室主要负责人、医院分管领导给予2倍经济处罚;涉嫌商业贿赂的由卫生行政部门移送司法机关追究刑事责任。对存在不正当销售行为的生产经营企业,采取暂停进药、清退等措施,出现2次上述行为者列入黑名单、全市医疗机构一律不得与其发生购销往来。第十八条 医务人员不按照处方管理办法及诊疗规范等规定为患者开具药品,由所在单位给予所开药品费用5倍的经济处罚,情节严重造成严重后果的,市、县(市、区)卫生局依照执业医师法给予警告处分或者责令暂停6个月以上一年以下执业活动直至吊销其执业证书。第十九条 医务人员开具处方超过限价规定且无
8、正当理由的,由其所在单位给予警告处分,限制其处方权;限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权。第二十条 医疗机构从业人员违反规定利用职务之便为商业目的进行统方或违反本规定第六条相关内容的,由其所在单位给予行政处分,涉嫌商业贿赂的移送司法机关追究刑事责任。 第二十一条医务人员违反规定在诊疗期间接打移动电话、聊天,酒后上岗,在工作区域内吸烟,情节轻微的,给予批评教育;情节较重造成不良影响的,给予通报批评;情节严重造成不良后果的,给予科室负责人及责任人行政处分;造成严重后果的,按照执业医师法等法律法规进行处理。同一医疗机构有3人次违反规定,情节严重并造成严重后果的,对医疗机构分管领导给予行政处分。 第二十二条 举报人举报医疗机构乱收费、乱检查、乱用药以及医务人员收受红包、回扣、开单提成等问题,经查实,根据举报线索的重要程度和对群众造成的危害程度,由被举报人所在单位给予举报人(实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理管理质量评价标准
- 小学四年级上学期班级管理优化计划
- 停车场照明工程的施工方案及质量保证措施
- 2025年护理工作改进计划总结
- 湘教版九年级数学上册教学计划信息化应用
- 环境保护行业岗位风险与防控措施
- 化工项目实施进度及安全保障措施
- 房地产行业智能化管理措施
- 二年级语文上册 课外活动与教学计划
- 老白干酒企业:2025年人才培养与团队建设计划
- 中学生乐团组建与训练分析
- DB62∕T 25-3103-2015 公路隧道防火涂料施工质量验收规程
- pantone色卡电子版U面
- DB44∕T 581-2009 广东城市绿化工程施工和验收规范
- 大气简约深蓝色商务汇报总结PPT模板课件
- 人教版一年级下册数学 6.100以内数的组成专项卷
- 中小学教育惩戒规则(试行)全文解读ppt课件
- 布鲁克纳操作手册
- ncstudiov5_4编程手册
- 建坐标系解立体几何(含解析)
- Eplan电气图纸设计规范终版
评论
0/150
提交评论