2022年企业领导发言稿

1、第 页2022企业领导发言稿企业领导发言稿在现实社会中，发言稿的使用越来越广泛，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。你写发言稿时总是无从下笔？以下是我帮大家整理的企业领导发言稿，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业领导发言稿1尊敬的董事长、各位股东、各位来宾和同仁们：大家下午好！精彩纷呈的20 xx年已经成为过去，龙腾虎跃的20 xx年已经与我们深情相拥，在这辞旧迎新之际，我谨代表公司经营管理层向各位领导和公司的各位同仁做20 xx年度的工作总结和20 xx年度的工作方案。回忆20 xx年，我们面临了几个大店租赁到期、门面租金飞涨、非药品不准刷卡等诸多困难；我

2、们做了大量管理改革和创新方面的工作，也取得了一定的成绩，但是也存在许多的缺乏和遗憾。首先谈谈我们所做的工作及取得的成绩，我于20 xx年4月1日全面接手了公司的经营和管理工作，根据当初制定的“传承、创新、标准、开展、引领的经营思路；个人做了一下归纳，主要做了如下几个方面的工作：一是在管理方面。我们合并了原来造成信息混乱的三套系统、完善了组织架构体系、组织了储藏店长的演讲比赛和店长培训班、完善了库存商品管理、进行了薪酬制度改革、进行了企业管理标准化建设，并通过了成立零售连锁公司的现场验收；通过这些工作，我们逐步堵住了原来的一些漏洞，完善了公司的组织体系、制度体系和考核体系，在管理方面完成了系统再

3、造，使公司的管理层次更加明确，管理流程更加清晰，综合管理更加标准。这些工作的完成和成绩的取得，离不开各位同仁的理解、认同和支持，更是大家共同付出汗水和智慧的结果，在此，我向为之努力和奋斗过的各位同仁表示最衷心的感谢！谢谢大家！二是在经营方面。我们在20 xx年度先后开了5家新店，搬迁了1个店并改造了3个店，同时还进行了会员升级等营销工作，并成立了商品管理部，对我们所经营的商品进行了全面的分类、分析和管理；经过大家的共同努力，使我们在20 xx年度取得了销售增长15%、毛利增长24%的成绩；这些成绩的取得是与咱们一线员工的努力付出分不开的，借此时机，我也向咱们常年战斗在销售一线的各位同事们表示最

4、衷心的感谢！同时也向一直在背后默默支持我们*健康事业的员工家属们表示我们最衷心的感谢和最崇高的敬意！谢谢！三是在公益事业方面。在20 xx年度，我们曾在社区活动中向贫困的老党员们送米送油、我们也在20 xx年度向遵义市残疾人协会捐赠了十辆轮椅，我们还连续第三年积极响应遵义市工商联与遵义晚报的共同号召，为假期中的17位贫困学子提供勤工俭学的岗位和工作时机，为帮助他们顺利完成学业以尽我们的绵薄之力；这些公益活动充分表达了我们*人“造福于民的经营宗旨，也充分展现了我们*人勇于承当社会责任的企业精神。其次，我也要和大家谈谈我们在20 xx年度工作中存在的缺乏和遗憾。我们在20 xx年度确实是花费大量的

5、心血和精力、做了大量管理与经营方面的调整、改良和标准工作，也取得了一定的业绩；但纵观全年的工作情况与管理本身的要求，我们还存在如下的缺乏和遗憾：一是由于我们的管理根底太差，我们的改革工作只完成了布局还并未落到实处到达预期目标、我们的员工素质和专业效劳水平仍然较低、我们的门店形象和现场管理仍然存在诸多缺乏、我们的商品结构仍然不合理、商品采购配齐率仍然不高、我们的品类管理工作也没有取得实质性的全面突破、我们的财务核算和管理工作仍然不到位、我们部门与部门之间、总部与门店之间的工作流程仍然不是很协调和流畅等等这些问题和缺乏，直接导致了我们在20 xx年的新店开得不是很成功、我们全年的客流量较20 xx

6、年下降了10%、我们全年的经营工作也未到达预期目标。二是在我们20 xx年的经营改革当中，特别是薪酬制度改革当中，我们根据公司的实际情况对公司原来的薪酬制度进行了全面的改革，改革后比改革前我们的月度工资总额提高了20%，使大局部中、小型门店的薪酬更趋合理，人员也得到了稳定；但同时也牺牲了我们一小局部大店原来高薪人员的利益，在此，我深表歉意，从内心来讲，我想把事情做得完美，但很难做到让所有的人都满意；我在向原来这些工资拿的较高的大店的优秀员工深表歉意的同时也向对我们的改革工作表示理解和支持、在利益受损失但一直坚持下来的优秀员工们表达我深深的感谢和敬意！谢谢你们！三是我们在20 xx年度的改革和标

7、准管理的工作当中，辞退了一些人、开除了一些人，甚至也送进去了一个人；作为企业来讲，每个员工都是自己的财富，但由于他们违反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至触犯了国家的法律，所以我们不得不这样，所以我们只能深表遗憾。对于这些侵害公司财产、损害大家共同利益的不法行为，股东们不容许、公司的管理者不容许、我相信大家也都不容许，因为我们的公司不仅是股东和老板们的，也是我们大家的；我们要旗帜鲜明、立场坚决、坚决及时发现和去除我们队伍中的蛀虫和害群之马，以保证我们队伍的纯洁和企业的健康开展！回到现在，我们来谈今年的工作。面对现实，我想先和大家谈谈我们现在所面对的国家政策环境、遵义的市场环境和我们目前

8、的现状：20 xx年国家实施医疗体制改革即新医改之后，各种政策导向都对药店非常不利，根本药物制度和社区医疗体系的完善削弱了药店的竞争力、蚕食了药店的市场，医保的严格监管更使药店的生存雪上加霜，而药店人的唯一的希望医药分家，仍然遥遥无期。同时，放眼遵义现在的药品零售市场，药店遍布城镇的大街小巷，竞争日益惨烈；而物价上涨导致的门店租金、人工本钱的加倍上涨和经营本钱的增加更象一座座大山横在我们面前。在两千多年前，伟大的文学家、思想家屈原就曾面对苍天呐喊：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，逝者如斯夫，面对困难，古人尚能如此，何况现在的我们？我们可以再想想8年前，我们的董事长孤身一人来到遵义，那时遵义还没

9、有一个*店，也没有我们公司，而8年后的今天，从无到有，从第一家店到现在的35家，从当初的一个人到我们现在300多人共聚一堂；这其中所经历的困难和创业的艰辛可想而知，也正是由于我们董事长和各位股东曾经的奋斗和拼搏，我们今天才有缘在这里总结过去，憧憬未来；在此，请允许我代表各位同事怀着一颗感恩之心，向我们的老板道一声：您们辛苦了，谢谢您们！既然老板们把公司做到了现在这样的高度，为我们打下了这么好的根底，我们没有理由不把公司做好，针对公司目前的情况和存在的缺乏，在20 xx年度，我们要坚持“调整、稳固、一切为了销售的经营方针，在20 xx年改革的根底之上进一步进行调整，并对已经取得的改革成果进行加强

10、和稳固，我们要完善品类与采购管理，优化商品结构、丰富商品类别、最大限度的满足顾客需求；我们要提高财务核算和管理水平，加强库存商品与资金的管理，并为公司的经营决策及时提供真实准确的数据；我们要加强人才的引进和培训，提高我们的员工素质和专业效劳水平；我们要标准门店的现场管理，要为顾客提供一个整洁舒适的购物环境；同时，我们要降低采购本钱，维护我们*人一直以来所坚持的“低价售药的企业宗旨，使老百姓真真实实的买得到咱们*的低价药；我们还要加大促销力度，要让顾客在消费咱们的商品时享受到真正的实惠所有的这些工作，都是为了一个目标：那就是增加消费者对我们*的认同，提高客流量，一切为了销售！虽然现在正是寒冬，也

11、是我们这个行业的冬季，但美丽而又充满希望的春天终将来临；各位同事们，让我们脚踏实地、把握细节、苦练内功、兢兢业业、团结协作、稳健创新、开拓进取，在公司董事会的正确领导下，共创我们遵义*辉煌的明天！最后，在春节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、心想事成！谢谢！企业领导发言稿2尊敬的领导，各位同事们：大家好!我很是有幸能够在年会现场做出发言，没有想到这一年就这么过去了，内心实在是感触很多，在走位在今后的工作当中我一定会继续做好这么一件事情，保持好的态度，未来我一定不会辜负了公司的期望，这一年来我们也是取得了不错的成绩我希望我嫩能够继续做好相关的工作，在年会之际我相

12、信每一位x的员工够跟我想的一样未来我们还会有更多的时间，公司还会遇到更多的挑战，可是我们没退缩，对即将来临新的工作已久充满信心。在工作上面我一直都希望我们能够处理好细节，我要感谢公司这一年来对我的栽培，我希望能够在下阶段的工作当中继续处理好这些，工作是我应该要去想的一个问题，我知道只有把这些细节的事情处理好了才能继续在下阶段的工作当中发挥好未来的工作一定会更加充满挑战，我这一年来在x这里经历的真的是非常的多，我也希望能够继续在下阶段保持下去，我要感谢公司同事们对我的帮助，我么是一个大团体，过去一年来相互扶持着，相互配合着，我能够在工作当中取得一点点小成绩，都是离不开大家的帮助，我一直都希望自己

13、能够在工作当中继续保持好的工作状态。我感谢x总这一年来在工作上面的指导，我想了很多，这份工作是我一直都希望做好的工作，未来的工作当中还会有更多的问题，我希望不辜负了公司，还有x总对我的看好，过去一年来虽然在工作上面取得了一些成绩但是那还不够，我也没有骄傲这都是我应该做好的，我不能辜负了公司对我的看好，这也是一直所遇到的问题，未来还会有的很多要去做的事情我会一直记住过去一年所经历的工作，那些都是我的工作经验，在未来的工作当中我一定会继续保持好的态度，端正自己落实好，以后还会遇到很多问题，也请同事们能够多多照顾，大家对我的帮助我一定会记在心里，不管遇到什么事情都会让自己端正好的态度，保持虚心学习。

14、这次我们举办年会，回忆公司过去一年取得了不少成绩，我作为x的一员我感到跟骄傲，我相信在未来的工作当中我还会有更多的事情等着我去做好，当然我也会继续处理好相关的事情，希望公司能够越来越好，这是我们x人的骄傲，同事们让我们一起努力吧，为公司创造恢弘明天。企业领导发言稿3尊敬的各位领导、员工同志们下午好：新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司xxxx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对xxxx年的工作进行总结，并就xxx年公司各项工作进行安排和部署，同时对xxx年度为公司各项工作的开展做出突出奉献的集体和员工进行表彰和奖励。通过

15、迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导：表示热烈的欢送和衷心的感谢！今天的会议议程有五项，一、由xxx总经理做?坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度?的工作报告；二、是由贺传军副总经理做?生产精品 打造品牌 向质量要效益?质量提升年工作总结；三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xxxx年度先进集体和优秀个人的决定；四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭 ； 2、不要在会场内走动，保持会场秩序。3。联欢会期间员工观众要根据节目，积

16、极配合演员表演，要热情，互动，参与。现在正式开会，下面进行第一项：请xxx总经理做?坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度?工作报告。下面进行第二项：由贺传军副总经理做?生产精品 打造品牌 向质量要效益?质量提升年工作总结。下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xxxx年度先进集体和优秀个人的决定。第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖；冲压车间、请先进个人上台领奖；这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的典范。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！

17、奖金会后领龋下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚刚，王总的工作报告，既对公司一年来的开展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司xxxx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚决了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现xxx年生产经营目标，共同为公司的美好未来奉献我们的力量和智慧！最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！总结表彰大会到

18、此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏 。企业领导发言稿4尊敬的市委秦书记，尊敬的杨部长、唐市长，各位领导、同志们：下午好!在这金秋十月、桂花飘香的美好季节，今天,江苏梦兰集团党委隆重成立了。这是梦兰开展史上又一座新的里程碑，也是梦兰人政治生活中的一件大事、喜事。在这样一个庄严时刻，我代表梦兰集团全体党员和职工，向百忙中前来参加这次会议的各位领导表示热烈的欢送和衷心的感谢，向始终如一关心和支持梦兰开展的社会各界朋友致以崇高的敬意!多年来，在各级党委、政府、组织部门的正确领导和全力关心、支持下，在社会各界的关心、帮助下，梦

19、兰集团各方面工作取得了一定成绩。如今，“梦兰已经成为家纺行业最具影响力和最具价值品牌，品牌价值达91.65亿元，连续多年列入全国纺织行业销售、出口双百强，家纺行业前十强。企业规模不断壮大，转型开展的成效日益凸显，企业文化建设有声有色，精神文明建设卓有成效，与此同时，持续反哺农民建设新家园,并承当起了更多的社会责任。梦兰集团也蝉联两届“全国文明单位，四届“江苏省文明单位标兵，荣获全国开展县域经济突出奉献乡镇企业、全国纺织精神文明建设示范基地、全面小康与新农村建设中国十大奉献企业，荣获苏州市、常熟市先进基层党组织等荣誉称号。所有这些成绩的取得，也离不开全体干部职工的团结敬业和创新开拓;更离不开企业

20、党组织所发挥的政治核心作用，离不开全体党员在各自岗位上发挥先锋作用，树立起不怕苦、不怕累的模范典范。梦兰集团20 xx年就成立了党总支，目前已开展有5个党支部、80多名党员。集团高度重视加强党组织建设，积极发挥党员先锋模范作用。通过健全党建引领机制，引导党员通过实践锻炼成综合素质强、开展能力强的“双强型人才，凝聚成一支与时俱进、敢于创新、勇于尽责、乐于奉献的党员骨干队伍，带头科学开展，创先争优，主动承当起企业开展中的急、难、险、重任务，在广阔职工身边涌现出一批优秀党员。通过强化监督考核机制，企业成立了纪监委，完善“绩效考核、“责任追究机制，在领导班子中带头形成勤于学习、持续学习的良好气氛;在党

21、员骨干中开展“传、帮、带活动，增强了企业的向心力和凝聚力，有力促进了企业健康开展。今天，梦兰集团党委揭牌成立，必将进一步激发全体党员的政治责任感和使命感，进一步标准和提升企业党组织建设水平，帮助企业走上管理更加标准、机制更加健全、开展更具活力的轨道。集团将以成立党委为新的起点,坚决响应市委向全市各级党组织和广阔党员发出的“向常德盛同志学习，深入推进创先争优活动，加快转型升级，推进跨越开展的号召，积极投入创先争优主题活动，树立标杆明确方向，以“团结务实筑堡垒，科学开展争先锋，凝心聚力促和谐为目标，创新载体注重实效，继续发挥政治核心作用，把集团党委建设成为与时俱进、创先争优的“五好党组织。重点抓好

22、五个方面的工作：一、切实加强组织队伍建设。围绕集团开展战略和开展规划，强化目标管理、考核机制，加强党委和各支部班子自身建设，增强班子的凝聚力和执行力;注重培养党建积极分子，积极吸纳生产一线的优秀员工参加党组织;丰富党组织学习内容，加强党德党风建设，持续改良党组织工作作风，把梦兰党组织锻造成一个思想过硬、政治可靠、作风扎实、工作积极进取的先进党组织。二、引导党员践诺言领先锋。做到党员“亮牌上岗，围绕“五带头开展公开承诺;开展“作承诺、比奉献、促开展活动，向管理要效率，向创新要活力;开展“党员先锋岗争创活动，引导党员积极践行诺言，提高争先、效劳意识，自觉发挥先锋模范作用，团结、带着周围职工提高工作

23、效益。三、促进企业开展升级转型。充分发挥党委在企业开展中的“引航灯作用，确保在企业管理运行中坚决执行党的路线、方针政策，围绕全市开展目标任务，进一步加快企业转型升级步伐。一是抓主体产业升级。适应市场需求，开发天然彩麻等低碳、环保的新型面料，丰富产品工艺和功能，加强产品标准、专利、版权等知识产权开发与保护，实现产品升级，提高附加值，增强核心竞争力。加大技改投入，投资20 xx万元引进的全自动绗缝被生产流水线早日投用，利用先进设备，提高自动化程度，确保主体产业梦兰家纺内外销年增速达25%以上。二是抓产业转型。特别是龙芯产业化工程，着力推进国务院“核高基100万台“平安适用计算机等国家重大专项实施，

24、在“组团共建中推进与中国移动江苏公司等的双向合作，加快实现百万台产销规模。以“总部经济为根基，积极推进以梦兰星河能源股份公司为主体的、总投资30亿元的阿穆尔黑河边境油品储运与炼化综合体能源开发工程，争取明年初开工，20 xx年底竣工，20 xx年投产见效，实现产值280亿元。四、村企共建创文明树新风。继续加大支持梦兰新农村建设力度，提高村民福利和保障水平。依托“党员活动中心、“职工之家等阵地，会同工、青、妇等群团组织，村企党组织共建共进，喊响“我是党员，有困难找我的效劳口号，全体党员与高龄老人、孤寡老人、病残老人以及困难职工一对一挂钩结对，积极开展党员志愿者活动，扩大效劳范围，在帮困、护绿、科

25、普、文娱等活动中彰显党员先锋形象，切实解决职工群众和弱势群体实际生活中的困难。五、廉洁自律塑形象促和谐。围绕构建和谐企业目标，充分发挥企业纪监委“教育、监督的作用，激发广阔党员干部以身作那么，以高度的责任感、事业心，以扎实肯干、廉洁自律的工作作风，主动为广阔群众效劳，实现“创先争优推进科学开展，与时俱进实现富民强村的奋斗目标，承当起更多的社会责任。在各级党委、政府和组织部门的正确领导和全力关心、支持下，我们一定要紧紧依靠、团结全体党员和职工，始终保持昂扬向上、发奋有为的精神风貌，相信我们一定能在新的起点上开创新的事业，使集团党建工作在新形势下焕发出新的活力，不断推进企业稳健、快速、持续开展，开

26、创梦兰“十二五大开展的新局面。最后，祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康，事业兴旺!谢谢大家!企业领导发言稿5尊敬的(补上地方领导)、尊敬的XX 经理、尊敬的XX新闻媒体朋友、尊敬的XX金属厂全体同仁：送走了硕果累累的金秋韶华，我们迎来了万物储藏初冬时节。虽然已经有了初冬的丝丝寒意，但今天的XX金属厂却暖意洋洋，展现出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们，XX金属厂的XX会议今天隆重举行，大家一起见证XX 金属厂的茁壮成长，必将是XX金属厂的一件大事，定能为我厂美好的明天奠定坚实的根底。在此，我代表XX真诚的感谢大家!XX金属厂始建于 年，工厂坐落于新都工业园东区，是西部大开发成渝经

27、济圈的中心地带，全厂职工XX人，年产值XX万元，完成国家税利XX万元。我厂以生产XX为主，产品主要用于XX，是成渝经济圈中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。我厂的产品除了满足川渝经济建设的学要外，产品遍布全国。近年来，为了翻开国际市场，我厂的产品开始涉足亚洲、欧美、非洲，以20 xx年为例，我厂出口产品价值XX万元，外销产品XX万元。在国内国外，我厂的产品质量过硬、价格合理、供销保障、效劳周到，已经博得了消费者的青睐，成为了成都市知名品牌。 梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。我厂取得的优异成绩，包含着我厂领导的应到的高瞻远瞩，英明决策。20 xx年，面对全球的经济萎缩的形势，我厂制定了对内

28、对外的合理开展战略。对外，我厂分析国际形势，探寻新型产品，挖掘新兴市场，拓宽场频市场，开发多种资源，加强营销策略。20 xx年，我厂争取新用户XX个，开发新产品XX个，除了继续稳固成渝经济圈的市场，扩大川陕甘市场，做大国内其他市场，我们还开发了亚洲的XX、欧洲的XX、美洲的XX，这些对外的策略，使我们的企业迎着全球经济低俗开展的国际形势，快速开展。对内，进行技术更新，开发新产品;采用加强管理，增强企业的竞争力;采用人文化的制度，获得员工的辛勤付出;采用合理的鼓励机制，加强企业员工的责任心。扎根于新都工业园新区，我们已经把自己变成了地地道道的新都人。新都县县委、县政府给我们企业的开展创造了由于的

29、条件，为我厂的开展起到了重要的推动作用，新都政府的各级领导全年到企业指导工作XX次， 解决企业开展中的各种问题XX次。除了新都政府的关心，勤劳、善良的新都人民为了我厂的开展，他们提供了人力资源效劳，提供了生活资料的补给。我厂修建的失地居民，更是照顾我厂的方方面面，有的甚至直接参加到我厂，成为我厂开展的生力军，奉献了他们的一份力量。各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的朋友们，各位同仁， 金属厂在新都的XX年，得到了新都方方面面的关心，得到了新闻媒体朋友的友情宣传，得到了员工的倾心付出，你们正是我厂事业战胜诸如全球金融风暴、国际市场疲软、国内金正加剧的保证力量，我厂事业蒸蒸日上，企业开展走上了一条光明大

30、道。朋友们，在你们的帮助下，我们必将还有更加美好的未来，我们也将保证健康开展，建设生态经济，保证绿色、环保开展，致力于更好地为新都地方经济建设效劳!在此，我再次代表完成的所有员工向出席今天会议的各位领导、加班、媒体致以诚挚的协议!祝你们工作顺利，事业兴旺，身体健康，万事如意!谢谢大家!企业年会领导发言稿(说明：1.这是以一个外地引进企业的身份写的，里面涉及的领导、媒体、数据，叫他根据实际情况填上。同时，有具体的技术性分析，请他自己扩展。2.如果是新都本地企业，或者企业规模没有那么大，那叫他自己根据情况改写就是了。企业领导发言稿6尊敬的 各位领导、各位来宾：大家好！今天是20 xx年总结表彰大会

31、，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年！敬祝各位新年好！在20 xx年身体健康、万事顺利！首先我回忆20 xx年我公司的重大事件：1、我公司于20 xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村提升改造工程的招商引资协议；2、20 xx年9月启动工程拆迁安置工作至20 xx年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3、我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心，20 xx年元月一日售楼部正式开业。4、施工已进入地基开挖。5、20 xx年2月5日，通过政府对方案

32、的综合评审，获得鲁班阁城中村改造工程的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1。3亿元，在新车站三角地片区建设 兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：1、准备工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府

33、前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也表达了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。2、组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户，开展拆迁发动工作，各位工作组的成员经常工作至深夜；向书记屡次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长屡次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置；鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本工程的拆迁奠定了关键的基石。3、制度创新：鹿城镇

34、党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原那么、等价值原那么、超收益原那么的工作原那么；还创新建立了“包保到户制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心！并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造工程的顺利拆迁。在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。就我公司的开展战略等情况借词时机向各位领导来宾具体介绍以下几点：1。“扎根楚雄、建立品牌开发企业为公司战略根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境，我

35、们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速开展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心工程中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于工程公司，只注重工程眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在实施的工程是投资1。3亿元的兆顺财富中心，即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造工程。2。快速的建立了一

36、支强有力专业的工作团队以公司的开展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀奉献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。3。“以人为本、让利于民为拆迁安置指导思想下，立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输；在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前

37、旧城改造中最优厚的，人民群众非常感谢党。企业领导发言稿7各位业务伙伴、各位同事：大家下午好!很开心今天来参加“四五开展方案宣导大会暨20 xx领导人年会。过去的5年，我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧，我们遇到了很多时机，也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下，我们不单完成了“三五方案，取得了很多成就，创造了很多历史，也帮助无数人实现了人生理想。在此，我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团，对所有伙伴、同事的努力与奉献，表示衷心的感谢!我们的理想今天，无限极的第四个五年方案很快就要启动，公司将进入一个新的开展时期，在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情

38、和大家一样，很冲动，也充满信心。因为，我们离理想又近了一大步。我们的理想是什么?无限极，创造历史!无限极，中国第一!无限极，世界第一!这不仅是无限极的理想，也是我们每个伙伴和员工的理想，这是我们共同的理想!过去的22年，无论外面发生什么样的变化、挑战和困难，我们始终没有忘记这个理想。因为理想，我们坚决信念，共同成长，取得了今天的辉煌成就，也为造福社会做出了不少的奉献。要实现“四五方案，实现伟大的理想，我们还需要付出加倍的努力。在未来，至少有三件事我们必须比以往做得更好：第一件事：顾客体验当前的商业社会，各行各业的竞争都很剧烈，尤其技术的快速开展，加速了这一趋势。我们会发现，许多世界500强企业

39、如诺基亚，本来是 行业的第一，但在6年间就完全被淘汰了。一家企业不管做什么行业，曾经有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技术开展太快，而是因为没有把握顾客需求的变化，没有关注顾客体验，没能为顾客提供更有价值的产品和效劳，最后被顾客淘汰。我们要在快速变化的时代持续开展，保持强大的市场竞争力，实现永续经营，就必须把顾客和顾客的需求放在第一位，所有的工作都要换位顾客的角度来思考，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事：创新现在，我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。每过一段时间，就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产

40、品或新公司出现，人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。在变化面前，如果我们不改变、不创新，还用原来的思维方式和方法经营管理、效劳顾客，将无法满足已经变化的需求，什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。过去拥有的优势，不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业时机、效劳运营和社会责任等方面创造更大的优势，就必须发扬永远创业的精神，不断突破创新，做自己从来没有做过的事情。第三件事：行动再美好的蓝图，再伟大的理想，如果不行动，就只能是一句空话。所以，我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五方案，为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工

41、都将是“四五方案的参与者、带动者和奉献者，也将是最大的受益者。我相信，各位伙伴和员工都将在这个过程中，收获成长，迈向成功，拥有精彩的人生。让我们客企一体，马上行动起来，用行动去创新，用行动去提升顾客体验，用行动去实现个人价值和我们共同的理想。各位伙伴，各位同事，“四五方案的宏伟蓝图很快就启动，更大的机遇和更多的挑战在等待我们。理想需要坚持，更需要坚决。我们都期待，无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。 一个有理想的人值得追随，一家有理想的企业令人尊敬。我相信，只要广阔业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致，我们就一定能实现“四五方案的宏伟目标，创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和

42、谐的健康人生!最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业进步!谢谢!企业领导发言稿8大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有时机与各位专家就中小客户问题进行交流。在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比拟差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前，只能停留在宣传探索甚至有些应

43、付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比拟分散、比拟孤立，这应该是申报的时候留下来的吧?另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说，至少应该想方法找一套完整、系统的数据吧?有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改良，我们也参与了其中的局部工作，主要是做财务数据分析，四个能力、12个指标，这

44、么做有一定启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有能力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。那怎么突破这个瓶颈呢?其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比拟善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要特别增加金融需求分析和金融效劳方案。杭州商行提出过在行业细分的根底上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生那么从资本关联入

45、手进行中小企业客户选择。今天有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。把大家的发现和探索做个归纳，可以发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和本钱双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有一定合理成分的，但在企业数量很少的情况下，单纯减少审批环节，风险就会显得比拟大)当然长

46、期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚刚咱们说的这些。行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比方说，是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?每个行业都是多种指标共存，比例不同形成类型，针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性，不同属性的行业要搭配不同的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。在知道了各个行业的利

47、息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。外局部析完了以后，就要结合行里的实际做方案。有了刚刚说的这么几条，做方案应该有点意思了吧?以前的方案是怎么结合的呢?是用排版解决的，一是外部环境，二是内部情况，中间根本上没什么关系，写起来很难写。如果像现在这么做的话，你知道北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自己丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出方案来都难啊，这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水，连绵不绝。如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话，能做什么呢

48、?只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，筹划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不知道怎么做。做到这，根本工作就都做完了。咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的根底上再做方案。这些都是根底工作。到这儿就可以开个叉了。如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有内容，有新意，跟原来咱们做官样文章是不是就差异很大了?有共性和概括性如果真做的话，前面说的这些就是根底和平台，但是不是有这些就够了呢?

49、我们在这个根底上主要应该做什么工作呢?有一个行在做供给链金融的时候就提过一做模式，二做平台的概念，客户经理有了模式和平台的支撑，工作就比拟容易发挥，因此上来说这个概念比拟成功。而有的行在探索过程中间，对平台和模式的作用认识不是很充分，抓的不是特别紧，主要靠业务员自己的摸索来实现，由于缺乏(咱们在座的各位领导所能提供的)平台和模式的支撑，业务经理的发挥受到很大限制，结果怎么样呢?结果就是工作局面比拟被动。从这里可以看出，平台和模式的问题，其实是非常重要的问题，这就好比当年共产党从农村走向城市后必须要面对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有组织，

50、有安排，有人才。第三呢，咱们现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘主席说的，一缺数据，二缺人才，今天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得特别突出，特别是对团队各级主管的培训。从刚刚咱们说到的正反两方面的情况，大家可以看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎么解决呢?个别同志可能还不知道怎么下手呢?我们想给大家分享一下我们的经验。当时我们和西部某行讨论的结果是：主要的突破方向除了传统对公业务外，第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发，借助公司加农户的方式，做好中小企业信贷;第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡，做好贸易融资业务，让该行成为银行系统在西部开

51、发中的标杆;第三是作为向地方政府要好处的理由，通过改善地区金融生态和环境来表达地方政绩，主要是做好品牌和政府关系。第四是借助对口支援关系，以非业务往来为契机，创造业务时机，同时密切银行与两地政府的关系，对总行也有一个向心的照应作用。这个模式产生的根底除了一般筹划的原理，比方说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的“向心理论与“共振原理。我们的筹划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作筹划，以总行为中心、做好总行配套工作筹划，以领导为中心、做好领导配套工作筹划，还有就是以自身资源为中心，做好对自身资源的筹划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家可以想想

52、，按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?如果说大家对平台和模式的问题认同，马上就有一个问题，单靠银行自己的力量目前来看好似还不太够，好似条件还不太充分。那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得可以从以下三个方面来考虑。首先来说，就是要立足本行，按照“向心的思路，确定几个备选方案，对行内对应的“人脉资源进行仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联系情况，找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。第二是积极发动总行力量。发动总行力量的好处：一是有效，总行资源丰富，效果是不言而喻的;二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的关注，自然而然地会给与更多支持，比方说特

53、殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的开展将具有极大的促进作用。第三，既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键，我们就应该积极利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比方说像我们公司。工经联本身就是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候，都可以发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有一定的优势。这是一。二来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作，这些机构在组织当地企业上也能起到一定的作用。第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长，工经

54、联和工程院的配合也比拟方便，如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们可以帮助联系。第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作根底，大家都知道，金融时报跟人民银行和银监会关系都比拟密切。如果需要的话我们可以加强沟通。以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚刚讲的就算是抛砖引玉吧，下面，还是欢送大家发表高见。谢谢。企业领导发言稿9尊敬的各位领导、三台子镇中小学的师生们：大家上午好！又是一年芳草绿，春风十里杏花香，伴随着雄壮的鼓乐，在这暖人的季节，今天，我们欢聚在三台子镇九年义务教育学校校园内，此刻鼓乐齐鸣，彩旗飘扬，人声鼎

55、沸，我们在此共同隆重举办20 xx年三台子镇中小学春季运动大会。在此请允许我向参加开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢送！向全体运发动和裁判员、大会工作人员表示亲切的问候！接下来我要介绍参加运动会开幕式的领导，在主席台就座的领导有：。让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢送！ 我相信，此次运动大会在组委会的精心安排下，全体运发动一定会赛出水平，赛出风格；全体裁判员一定会严守规程，公正执法；全体工作人员一定会忠于职守，热情效劳。希望大家发扬顽强拼搏精神和良好的体育道德风气，取得运动成绩和精神文明双丰收，为推进我镇体育事业开展做出积极的奉献。生命在于运动，运动赋予我们强健的体魄、坚韧的斗志，昂扬的

56、热情。亲爱的各位领导，全镇的师生们，现在，我宣布：凌海市三台子镇20 xx年中小学春季运动大会开幕式现在开始！进行大会第一项：进行升旗仪式！请全体起立，升中华人民共和国国旗，奏中华人民共和国国歌！请坐！进行大会第二项：请裁判员、教练员、运发动入场！检阅正式开始。各校主持人解说接下来进行第三项：请三台子镇党委书记马荣华致本届运动会开幕词，大家欢送?下面进行第四项：请运发动代表宣誓下面进行第五项：请裁判员代表宣誓；现在我宣布20 xx年三台子镇中小学体育运动大会比赛正式开始。最后，让我们衷心祝愿本届运动会取得圆满成功！企业领导发言稿10尊敬的领导，各位同事：大家晚上好！此时此刻的我确实有一些冲动，

57、甚至稍微紧张，也倍感荣幸。一年又在此刻将所有的灯光聚焦在了一起，而我们的成功在这一天也会展示出它的光荣来。看着五彩缤纷的灯光闪烁，我相信各位同事的内心也许已经有了一些波澜。用三秒的时间回想过去一年的自己，你想到了自己最得意的成就吗？对于我们每个人来说，一年的时间虽然不是很长，但是一年的时间足以让我们增长一岁，而这一岁，如果没有一些成长的话，那不就是浪费了光阴吗？所以，首先在此，我想恭贺公司同事们在过去一年所获得的成绩和成长，也祝愿大家在新的一年可以更好的为自己树立一个标准、一个目标，逐步前进，提升自我！这一年对于我来说，是非常非常非常忙碌的一年。其实我的孩子这时候刚刚上幼儿园，我爱人每次打 告

58、诉我，孩子睡觉的时候要爸爸讲故事，但我都因为工作的原因，无法提前回家，所以每次回去都只能看见孩子熟睡的脸庞。我作为一个父亲，同时作为部门同事们的一名领导，我的内心有时候是非常煎熬的。但反复调和之后，我也发现，其实对于一个男人来说，家庭固然重要，但是放在事业上的那颗野心也是非常重要的。我知道对于孩子来说，陪伴固然重要，但是每当我一有时间，我就会和孩子解释，爸爸是为了我们可以铸就更好的家而在努力，就像你为了得到一个更好的成绩努力学习一样，我们都是有目标的人，我们应该为自己的目标共同努力！就这样，我用自己的教育告诉了孩子，其实爸爸和你一起在努力，一起在前进，渐渐的，孩子也能够理解我，甚至每次我回家他

59、会抚慰我，问我是否辛苦。其实对于我们来说，也许家庭和工作有必然的矛盾，但是我们人是活的，我们可以通过沟通解决问题，我们也可以通过一些别的方式达成一件事情。这并不是我们生活之中的难事，只是我们不愿意去思考，不愿意去想罢了。对待我们的工作也是一样的，我们很多人在工作当中，时常不去考虑前因后果，非常盲目，这样又怎会让我们进步呢？所以，我希望大家在接下来一年可以放开自己的大脑，保持一个更加乐观且积极的态度，努力工作。新的一年，就是我们新的契机，希望大家都可以把握好它，我也将送给大家最大的祝福，祝愿大家前程似锦！感谢大家，我的讲话完毕！企业领导发言稿11尊敬的XX经理、尊敬的XX新闻媒体朋友、尊敬的XX

60、金属厂全体同仁：送走了硕果累累的金秋韶华，我们迎来了万物储藏初冬时节。虽然已经有了初冬的丝丝寒意，但今天的XX金属厂却暖意洋洋，展现出一片春天的景象。各位领导、各位嘉宾、全体同仁们，XX金属厂的XX会议今天隆重举行，大家一起见证XX金属厂的茁壮成长，必将是XX金属厂的一件大事，定能为我厂美好的明天奠定坚实的根底。在此，我代表XX真诚的感谢大家!XX金属厂始建于年，工厂坐落于新都工业园东区，是西部大开发成渝经济圈的中心地带，全厂职工XX人，年产值XX万元，完成国家税利XX万元。我厂以生产XX为主，产品主要用于XX，是成渝经济圈中独具特色的金属长篇生产、加工、配件中心。我厂的产品除了满足川渝经济建