




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页2022企业员工工作总结汇编五篇企业员工工作总结汇编五篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。你所见过的总结应该是什么样的?以下是我收集整理的企业员工工作总结5篇,欢送阅读与收藏。企业员工工作总结 篇1今年上半年很快就过去了,我在企业的工作也过了半年,对自己上半年的工作,我觉得做得还不够好。因此接下来就是我对上半年的工作总结。作为企业一员,我是个普通的工作者,我属于办公室的员工,我做的工作就是对领导下发的文件进行通知传达,以及对其他部门的文件进行整理归类,把各部门的事
2、情做一个记录,做成一个总表,然后发给各个部门去,让大家清楚自己所做的工作,都是一目了然的。这工作对我不是很难,但是也需要认真去做,不然出了问题就是自己的责任,这是不敢马虎的。上半年我在办公室将近处理了上千份的文件,做了xx份表格,都是针对各个部门的事情做的,目的就是希望通过我的整理,让大家了解自己这半年的工作情况,为此在下一次处理工作的时候有一个方向。我在半年内整理的有些文件比拟重要的,还要亲自送到领导那去,并且进行一个简单的解说,帮助大家理解其中的意思。我经常要去其他的部门去收集文件,把重要的分出来,不重要的就做其他用处。重要文件我都要标上标签,把它们放到专门的存放文件的地方,以便于领导和同
3、事拿。企业要增添和置办的东西,我这边要登记和记账,然后在总体拿到财务处。当然,上半年的工作也是有不满意的地方。比方在处理一些不重要的文件时,我会偷点懒,把这些文件放置在一边,不做处理,导致有时还有用的时候,就不能及时被找到发挥作用。再有就是领导要的重要文件,我平时保存的不够严密,就很容易泄露机密,因此这两方面我都要着重的改正,不然后果是很难去想象的,也会不好解决。经过上半年的工作,我知道自己有哪些方面做得不够好,所以在下半年,我有如下方案:1、把文件细致分类,以免寻找有难处;2、很重要的文件以及信息,加密保存放置,做好措施以防泄露;3、与领导和其他部门的人做好更紧密的联系,把各项工作都做完整;
4、4、各类报表做完备份一份,以免丧失。以上是我上半年来的工作的总结,我对今后的工作有了更细致的方案,只愿能为企业做出更好的业绩出来,帮助企业事业有更好的开展形势。企业员工工作总结 篇2不知不觉间,一年的时间又过去了。20_年,我幸运的来到了_公司,并在通过了层层筛选后,最终成为了一名采购部的试用期人员!如今,经过这一年多的努力,我早已结束了自己的试用期工作,真真正正的成为了一名正式的_采购员!尽管是这么说,但其实以我的资历和能力,在_公司的采购部前辈面前,我还是有许多的缺乏和问题,这都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!为此,反思这一年的工作情况,我对自己的工作总结如下:一、思想的转变从一名
5、试用期员工转变成了正式的_员工,在工作称呼发生改变的同时,我的思想也在锻炼中进行了锻炼和改善。在工作之余,我通过对公司文化的学习,深刻确实定了自己作为_人的思想,在工作中严格努力的要求自己,并认真的对待每一次工作,积极的为企业奉献力量。此外,我还利用自己的休息时间,通过网络媒体,了解国家的开展,政策的改变。并且熟读了采购相关的法律,增强了自己的法律意识,加强了自己的品德和政治修养。二、工作情况前期,作为一名采购的新人,我在过去一直以来都认为采购其实是一个非常简单的工作,用适当的价钱买下适当的原材料或产品,这怎么听都像是“跑腿的.工作。但如今,在真正的深入了解了采购这份工作之后,我才明白。采购,
6、不仅仅是“跑这么简单。我们不能没有目的的跑,更不能随便的跑,必须在了解市场,了解原材料和产品的情况下,有方案,有目的的去完成采购的工作。在工作中,我一直在_领导的带着下学习采购知识,在工作中,我明白了如何区分采购品,也了解到了附近市场和供给商的情况。学会了在采购中货比三家,并能更好的规划采购方案,为公司尽可能的在保证质量的情况下节省采购资金!如今,经过了工作,我才知道“买也是这样一门大学问!并且深深的了解到,作为采购,我们的工作影响着许多重要部门的工作!为此,我们才更要在工作中更加严格、仔细的去要求的自己!如今,尽管这一年我没有什么突出的奉献,但我也稳扎稳打的完成好了自己的工作目标。但在今后的
7、工作中,我会更加严格的要求自己,让自己的工作完成的更加出色!企业员工工作总结 篇3来到公司已经快一个月了,回想这一个月来的经历,感觉自己学到了许多。在第一个星期的培训中,我了解了公司的文化,懂得了诚信务实职业的公司宗旨,也树立了我以后做人的目标。公司的开展跟个人息息相关,现在合并成为一个新的公司,相信我们员工的明天会更美好,我想这正是一个展现自我风采的好时机!我很快乐认识了那么多优秀的人,我时刻注意从他们身上学习优秀的东西。在随后的部门培训中,我们每个人都分到了一个小的任务,仿照以前的业务来编写。在实现业务逻辑的过程中,我学到了不少编程以及设计上的技巧。在工程组的日子里,让我也体会到了职业的内
8、涵,工程经理和技术经理都是IT的精英分子,对待工作是那么的一丝不苟,比我们回去的晚,比我们做的活多,对待我们新人又是那么的热情,有问必答,不厌其烦,亲自为我们示范操作,为我们解释程序。在这里感谢他们。在培训过程中,我感到语言是我的弱项,虽然编码局部能够看懂,但是设计书等文档性的东西,我却理解起来有难度,因为好多都是日文写的,不仅仅是语言习惯上不理解,而且在语言识别上大有问题,不认识的内容太多了,所以我看到了差距。同组的新人,有学过日文的,看起那些文档来显得很轻松,而我却很困难,这无疑是我以后工作中的突破点。一定要学好日语,我给自己订了目标!我发现,在学校里面的编码跟工作中的编码一点也不一样,差
9、异十清楚显。学校里的编程仅仅是只需完成功能,而公司里却要求高了许多,比方边界检测,比方编码标准,比方数据验证等,这些内容都是我以前没有接触到的,有的地方感到很吃力。以后这些地方都有待加强。我在开发一部的工作生活开始了,这里将是我实现理想,实现自我价值的地方,我会努力奋斗的!企业员工工作总结 篇4即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获,毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深,更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的总结。较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较
10、好的表现获得了部门领导的认可,由于招聘工作较为根底的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务,再加上有着老员工的协助导致自己带着求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍,除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘契机,我在妥善安排面试环节的同时也对应聘者的素质进行了各方面的考察,主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时减少了相应的离职率,至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的开展做出了不少的成果,尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作,通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比拟好
11、的,尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的情况为考勤工作的展开减轻了不少负担,尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟悉了考勤的主要流程,这在积累自身人事工作经验的同时也为后续的开展方向有了相应的规划,美中不去的是局部员工存在着忘记打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。虽然没有接触到节假日的活动筹划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿,通过部门领导的审核虽然发现自身制定方案的缺乏却也找准了改良的方向,另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身翻开思路,而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的筹划,哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在
12、日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识,而我也借助试用期间的人事工作逐渐提升文案书写方面的能力。试用期间人事工作的完成并不存在值得自己骄傲的地方,无论是转正的过程还是职业的开展都存在着不少值得自己努力的地方,因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的开展过程中不断积蓄处理问题的经验。企业员工工作总结 篇5这是我做食堂监督员的最后一个月了,在这个月的总结里,我想写一下失物招领/寻物方面的经验。农园每天的用餐人数非常多,根本上每周值班都会碰到好心人上交捡来的东西,或者是丢了东西的老师同学焦急的前来寻找失物的情况。记得刚来农园不久的时候,会计大姐曾翻出来一兜子的钱包,大概有10几个呢,全
13、都是没有人来认领的,有的里面甚至还有好几百块钱,还有银行卡、各种证件等等,可以想象丧失的人当时会有多么着急。下面我来总结一下失物招领/寻物的一些小经验:A、失物招领:(1) 当收到好心同学交上来的东西时,不要忘记对他们微笑着说声“谢谢。这是对他们热心行为的赞许,不仅仅是替失主表示感谢哦(2) 收到东西以后,如果是钱包,里面常常还会有校园卡、身份证等等证件;如果是书本,可能在封面、扉页上写有失主的学号和姓名。总之,如果发现了失主的院系、学号、姓名,就记下来这个时候,校园卡是最方便帮助我们寻找失主的,因为那上面同时有院系、学号、姓名,还有学生的照片,在失主前来认领时,也方便我们确认。所以现在我也常
14、常把校园卡放在钱包内,万一丢了,确实能让人更快地找到我。(3) 有了失主的院系、学号、姓名,就可以在BBS上发帖了。帖子的标题里最好包含失主的学号和姓名,防止发生重名的事情。不要详细描述丧失物品的信息,这些可以在认领的时候用来确定失主,以免冒领。我通常都在帖子里写:请他/她本人带有效证件去XXX认领。身份证、学生证上也都有照片,一看就能识别是否是失主啦。(4) 关于发帖的版面:a.系版。在失主所在院系的系版上发帖是非常好的方式,同一个院系,总有很多认识失主的同学会看到帖子。这一年来,所有我在院系上发的失物招领帖子,最后都成功地找到了失主。b.失物招领版(lostfound)。除了系版之外,还可
15、以将帖子转到lostfound版,这个版专门处理各种失物招领/寻物启事。而且在BBS的首页上也有这个版面的缩略专栏,增大了被同学们看到的几率。(5) 有的时候非常巧,物品里面恰好有失主的 号、联系 ,这样就最好了,能让我们第一时间联系到失主。(比方邮件包裹单上就有收件方的姓名、住址、 号码)。最好马上就打 给失主,因为他/她可能还在食堂。而且在农园就餐的有很多是外来人员,他们很可能只在北大停留半天或一天的时间,尽快地联系到他们也能减少他们认领的麻烦,还能让北大在他们心里留下好印象 :)B、寻物(1) 丢了东西的老师同学们通常都非常焦急,这时候我们就应该尽力的帮助,留下他们的联系方式、失物外观的描述。(2) 可以提议他们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 停止悼念活动方案
- 健康商城活动方案
- 健康快乐活动方案
- 健康玉树宣传活动方案
- 健康育儿活动方案
- 健教咨询活动方案
- 健步队国庆活动方案
- 健身区游戏活动方案
- 健身房团课活动方案
- 健身餐厅活动方案
- 【MOOC】心理学与生活-南京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 酒店客房服务员培训课件(演示)
- 新教科版科学四年级上册实验报告单(2020年适用-共30个试验)
- 高斯算法(专题一)(专项练习)六年级下册数学人教版
- 冲压机床安全操作规程(3篇)
- BP炼油厂重大事故调查报告(BP版)得克萨斯州
- 仓储管理学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 《形势与政策》2022-2023学年 第二学期学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 城市轨道交通工程施工现场安全风险点清单
- 抖音直播带货合作协议书范本
- GB 44246-2024家用和类似用途电器、体育用品的电气部分及电玩具安全技术规范
评论
0/150
提交评论