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文档简介

1、文言文阅读方法一、做题策略1.以表明时间的词语为纲绳,串起人物一生的经历2.以表明官职的升贬为轴心,分析事情的前因后果官职变动:(1)授予官职:征、辟、举、荐、拜、选、除、授、赏、封、起(2)罢免官职:罢、黜、免、夺、废(3)提升官职:升、擢、拔、迁、陟、加(4)降低官职:贬、谪、左除、左降、左转、左授、左迁(5)调动官职:迁、徙、调、转、补、政、出、入(6)兼、代官职:兼、摄、守、领、行、署、权、判、假(7)辞去官职:悬车、解官、致仕、乞骸骨、请病3.以“五个”为切口,弄清事情的来龙去脉Who什么人;When什么时间;Where什么地方;What什么事情;Why为什么发生。4.以传记的写作特

2、点为楔子,把握人物的性格和作者的观点人物传记固定的模式:(1)先交代传主的名、字、号传主的思想品行有关,尤其是号,它反映的是一个人的理想追求、志趣爱好,体现的是传主的性格特征。(2)接着上溯到他的祖先、父亲写祖先、父亲,其实是通过写他的家庭背景和影响,来表明他思想性格的传承关系和形成原因。(3)再写他从小就是一个怎样的人写他小时候的情况,表明他始终如一的个性。他小时候就是一个怎样的人,可以看成是这一人物传记的一个总写,下面写到的几件事情则是对这一总写的几个分写,是对这一总的性格特征的具体化描写。从这一总写中,我们也可以看出作者对他笔下的传主的态度:是爱还是憎,是肯定还是否定,是歌颂褒扬还是鞭挞

3、讽刺。(4)然后才开始正式写他一生所做的几件主要事情(5)最后得到了什么封号,留下了多少子孙,等等。二、做题方法1.通读全文:抓时间、地点、官职和事件,把握主人公经历用“ ” 标注时间的变换,用“ ”标注地点、官职,用“ ”标注人物,从而理清层次各个事件的前因后果。2.“五比对”巧解分析综合题(1)比对人物张冠李戴。分清主要人物和次要人物在不同时间、不同地点做的不同事,产生的不同结果,防止张冠李戴、颠倒事实。辨析时应重点抓住“是谁,在何时何地,说过什么话,做过什么事”,尤其要看主语、谓语与原文是否一致。(2)比对时间、地点时序错乱,地点不合。命题者故意将事情发生的时间顺序颠倒,或将人物行为、事

4、件发生的地点弄混。分析时应特别注意选项中的时间词语,并与原文比对,理清人物在何时做了什么事,识破“时间错误”的陷阱。还有就是比对选项中人物行为、事件发生的地点与原文是否一致,防止地点概括错误。(3)比对关键词语曲解文意。命题者故意曲解文中某一关键词语的意义,从而制造干扰项干扰考生,这种方式是命题的主要陷阱。因为故意曲解的词语往往起关键作用,且不易把握,故要认真、细心比对。(4)比对添加内容无中生有。这是一种添油加醋、无中生有的设误手段。解题时要细审选项中的每一个信息点在原文中是否有相关表述,要留意相关的细节,识别选项中自行添加而原文中并未出现的信息。(5)比对增删的范围、程度词以偏概全。比对一

5、些增删的表范围或程度及其他类的词语,看看有无以偏概全或归纳不完整等陷阱。3.用熟“六字”,突破翻译题(1)留。即保留文言文中的一些基本词汇和专有名词。在现代汉语中仍常用的成语或习惯用语,一般人都能够理解,可以保留不译,如“劳苦而功高如此,未有封侯之赏”(鸿门宴),“劳苦功高”这个成语就可以保留不译;朝代、年号、谥号、庙号、人名、爵位名、书名、地名、官职名、器物名、度量衡等专有名词,也可保留不译。(2)换。将文言词替换成现代汉语词;将古汉语的单音节词替换成现代汉语的双音节词;将古今异义词替换成古代汉语的意思;将通假字替换成本字;将活用的词替换成活用后的词等。翻译要彻底到位,以防文白混杂,不伦不类

6、。(3)调。即按照现代汉语的习惯,在对译的基础上,将特殊句式的语序调整过来,使译句通顺。介宾短语后置句,翻译时要将介宾短语移至谓语的前面;定语后置句,翻译时要把定语移到被修饰、限制的中心语之前;谓语前置句,翻译时必须将主谓成分颠倒过来;宾语前置句,翻译时要将宾语移到动词或介词之后。(4)删。即把没有意义或不必译出的虚词删去。文言句子中有些词,如句首语气词“盖” “夫”、音节助词“之”、用于特殊场合的连词“而”等,在翻译时删去之后也不影响译文的准确、通顺,便可删去不译。(5)补。即补出文言文中省略的成分或隐含的成分,如句子中省略的主语、谓语、宾语以及介词“于”等,从而使句意完整。(6)变。指根据语境,进行灵活变通的翻译。这

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