全泰投资有限公司司机管理制度

1、全泰投资有限公司司机管理制度一、总则1. 在车辆主管的领导下认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务工作。2. 提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风。3. 凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经批准不得用公车办私事。二、 日常行为规范1. 个人形象：司机需要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生。有工服时必须着工服，无工服时着长裤、衬衫或有领有袖的T恤衫，严禁着短裤、凉鞋、圆领T恤。2. 注意头发、手、脚的清洁。3. 注意个人言行。4. 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。5. 司机上下班一律要按照公司

2、规定，无法按时上班凭当日用车单出车时间作为依据。6. 司机上班时间不出车时，必须在司机室等候安排，临时有事离开必须向车辆主管请假，不准随便乱窜其他办公室。7. 司机请事假，必须经车辆主管批准，领导专车司机须经领导同意后方可请假。8. 严格遵守考勤制度，无故缺勤者按旷工处理，不听从安排，耽误公事者，若情节严重给予开除处理。9. 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴，司机必须注意保密，不得将乘车者的讲话内容向外透露，违者给予批评教育，严重者严肃处理。10. 接送领导上下班的司机，要准时出车，不得误点。11. 司机应认真记录每次的出车情况，并填写派车单

3、内的有关内容。12. 每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。13. 司机应每天抽出适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。14. 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。15. 开领导专车的司机，在领导因公事外出或外地出差期间，工作由车辆主管安排。16. 各部门用车由车辆主管统一安排，如无车辆主管或公司领导的派车指令，司机可拒绝出车。17. 司机下班后，严禁将车辆放在外面过夜(专职司机的领导用车除外)，违者第一次批评教育并罚款，第二次起每次加倍处罚。因上述原因

4、导致的车辆附件的失窃均由司机负责，如车辆失窃，司机须负一定的赔偿责任。18. 严禁将公车借给别人驾驶或练习， 自动离职。19. 严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由当事司机负责维修，如发生交通事故，除负责维修外，还应承担刑事责任。20.利用公司车辆外出搭客营运者，一经交通运输局查获，一律作除名处理。 三、服务态度1. 司机应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。2. 司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时，主动为其开关车门。3. 当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。4. 乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。四、 出车前工作要坚持“三检四勤”制度，做到出车前检查、行车途中

5、检查、收车后检查，勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑，保证汽车处于良好状态。1. 检查车辆，保证燃料、润滑油、冷却液充足，制动器、离合器总泵油量符合要求。2. 检查并保证轮胎气压符合标准，轮胎螺丝紧固。3. 检查并保证手、脚制动器性能良好，各连接管不漏油。4. 检查并保证方向盘、转向器、传动轴及转向横直拉杆连接紧固、有效。5. 检查并保证喇叭、车灯、雨刷均正常，电瓶搭线牢固清洁。6. 检查并保证上路单、票据、证件齐全，随车工具齐备。7. 车辆发动后，各种仪表、指示灯工作必须正常（如发现有故障，应马上熄火并向主管汇报）。8. 通过自检，司机确认技术性能良好后，方可出车。9. 在出发前，应确认路线和目

6、的地，选择最佳的行车路线。10. 收车后，司机应填写行车记录（包括目的地、乘车人、行车时间、行车距离）。11. 车辆修理完后，取车人员应认真做好确认工作。五、安全行车规范1. 要树立“安全第一”的思想，要有对公司的财产和他人的生命高度负责的精神，时刻把安全行车放在第一位。2. 要严格遵守交通规则 和驾驶操作规程，随时随地服从交通管理人员及各种交通标志的指挥。在行车中，要讲究良好的行车道德，做到安全礼让， “宁停三分，不抢一秒”，不开“英雄”车，不开斗气车，不酒后开车。3. 要时刻保持车辆的完好状态，对车辆勤检查，发现隐患要及时处理，做到各部件牢固、灵敏、尤其是制动、转向部分，必须可靠、有效。4

7、. 要不断地提高司机的驾驶技术，以便在各种复杂的路面、各种恶劣的气候条件下安全驾驶，并且有应付各种紧急情况的驾驶技能。5. 司机人员要做到“三掌握”（1）掌握所驾汽车的性能和技术状况。（2）掌握各种道路、气候及季节对安全可能产生的影响。（3）掌握人、车、马的动态和他们对汽车通过时反映的特征，正确预测可能发生的情况，并取相应的安全措施。（4）在急弯、陡坡、窄路、桥梁、交通路口和行人稠密、交通繁杂或有障碍的路段及夜晚视线不清、气候状况不良等情况下驾车，要特别提高警惕。六、离车注意事项1. 司机需要离开车辆时，必须锁死车门。2. 车中放有物品或文件资料，而司机又必须离开时，应将它们放于行李箱内并加锁

8、，以保证物品或文件资料的安全。3. 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。七、违章与事故1. 交通违章罚款不予报销。对被地区安全委员会下发交通违章通知书者，每次扣除当月工资总额的10%。如全公司交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，对公司的罚款由当事人分担。2. 发生责任事故造成经济损失时，按事故的性质分别处以扣减工资或罚款。（1）一般事故(经济损失在2000元以下者)：按经济损失的50%处罚。（2）重大事故(经济损失在20005000元者)：按经济损失的30%处罚。（3）特大事故(经济损失在

9、5000元以上者)：按经济损失的10%处罚。（4）机件责任事故：按经济损失金额的5%处罚。八、车辆违章查询与管理1司机违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。2政主管每月末，负责进行本公司车辆违章情况查询工作，并在车辆违章查询记录表上将查询情况进行全面登记，如查询日期、车辆牌号、有无违章、责任人、违章处理情况等内容。 3如出现违章记录，行政主管应及时核查责任人，并要求其在车辆违章查询记录表上签字确认，属当事司机责任的，通知该司机自行处理违章，限期一个月内办理完毕。如属专职司机以外人员的，由当事人负责处理违章，如当事人此行为未经派车流程批准的，擅自驾驶公司车辆外出，对该情

10、况行政主管应上报主管领导、公司负责人按情节轻重给予相应处罚。4专职司机在30天内将违章记录处理完毕的，不再追究行政处罚。30天后仍未清除违章记录的，罚款100元，从当月工资中直接扣除。5各车辆责任人处理违章后，应及时将相关处罚单据交行政主管，并以便行政主管在违章查询记录表上记录处理结果。6行政主管每月对本公司车辆按卫生标准进行二次卫生情况检查，并在车辆卫生标准检查表上，记录检查结果。车辆的技术情况检查应在车辆需进行维修时，请公司车管配合检查，并在车辆档案中将结果记录以作为备份。此类检查，如三次以上均不符合标准，行政主管将情况汇报至主管领导，本公司负责人按情节轻重给予相应处罚。九、车辆的卫生标准

11、1全车玻璃明亮，无尘垢。2车身、车顶、保险杠、轮胎、牌照，干净无明显尘土、污垢。3车内设施、物品摆放整齐（含后备箱）。4仪表盘、脚垫干净、整洁。十、车辆的技术标准1车身整洁、无刮蹭、漆面完好。2灯光、电器设备完好有效。3机油、冷却水（防冻液）、电解液、制动液、燃油、轮胎充足。4车辆各部无漏油、漏水现象。5各操作机构灵敏有效。6各仪表读数正常。7喇叭、后视镜、雨刷器齐全有效。8门锁、窗锁完好。9刹车系统必须灵敏可靠，不能有空踩现象发生。十一、司机教育 预防车辆事故工作是当前司机工作的重点和难点.是一项针对性很强的经常性思想教育工作。人、车、路三者是构成运输工作的三大要素,而人是主要因素。因此,预

12、防车辆事故工作,首先要抓好各类车辆人员的安全教育工作。针对当前部分司机中存在的安全知识缺乏、安全观念淡薄、遵章守纪不严、安全教育不力、导致发生，以一周一次安全教育交流心得加强司机安全意识。1教育司机禁止任何个人损害公司的形象、声誉稳定。1司机禁止个人损害公司的形象、声誉稳定。2教育司机禁止任何、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。3主管通过发觉全体员工的积极性、创造性和提高司机驾驶技术、地理位置、造就一支思想和业务过硬的员工队伍。4尊重司机的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提充分发挥为公司多作贡献5司机禁止和公司同事开过激的玩笑和行为。禁止在工作期间嬉笑打闹6教育安全行车，学习在恶劣天气下行车常识，安全，快速准确的