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文档简介

1、热电公司工厂关于对员工工作及休息时间的补充规定为了不断加强企业的管理力度，规范我公司的上班制度，确保企业的有效运行，针对本行业的特点，现对员工的上班及休班制度做如下规定：一、所有常白班人员的作息时间表在集团公司时间表的基础上，均提前十分钟。员工应提前三至五分钟签到并做好上班前的准备工作，三班倒的运行人员按照运行部规定的时间做好准备工作，凡在上班时间前未按时签到或未穿工作服的员工均按迟到处理。员工必须保证准时上下班，杜绝迟到、早退现象的发生。二、上班时间内员工必须穿工作服，戴安全帽，做好防护措施，严禁员工不穿工作服在厂区内走动。三、中午及晚间的打饭时间分别定于11：20和18：00，任何人不准提

2、前打饭，违者按早退处理。四、为保证员工的工作效率，每位员工在上月全勤的情况下下个月可有一天的休班时间（专工除外）。运行人员及常白班人员因工作需要不能休假的，可每月多记一天考勤。东营市之外的员工允许将假期积累和休，但最多不能超过4天，本市之内的员工累计休息不能超过2天，原则上应享受假期的人员必须轮休，生产一线人员由生产运行部统一安排，其他人员由办公室统一协调安排。五、各专工每周休息一天，但不允许统一休息，也不允许将假期积累和休。每周由生产副厂长协调运行部安排轮休，每天只允许一人休息，并不能与各专业工段长同时休息，必须确保各专业必须有一名技术负责人在现场。六、后勤及质检人员请假在2天以内的，由办公

3、室审批；2天以上的由办公室主任签字，交厂长审批。各专工及部室负责人请假均由副厂长签字，交厂长审批。运行人员请假1天以内的，由班长、工段长、值长签字后，交生产运行部主任审批；1天以上3天以内的由班长、工段长、值长、生产运行部主任签字后，交副厂长审批；3天以上的由班长、工段长、值长、生产运行部主任、副厂长签字后，交厂长审批。全厂员工请假必须提前填写假条，没有请假条或不按时消假者，按旷工处理。生产一线员工的请假条交运行部存档保管，后勤及质检人员的请假条交办公室存档保管。运行人员不准自由换班，有事可请假。但员工不允许连上小夜班和大夜班。七、运行部与办公室负责全厂的人员安排及考勤制度的管理工作，应严格把

4、关，如有假公济私、弄虚作假等现象，一经发现，将按当事人考勤的双倍对部室负责人进行处罚。八、为了确保企业正常运行，针对部分员工因家庭原因，每天不能按规定时间上下班的情况，特做出如下补充规定：1）因家庭有特殊情况长期不能按照正常时间上下班的员工，必须写出书面申请。生产一线员工由运行部主任和生产厂长审核，其他员工由办公室主任审核，厂长签字批准方可，每天考勤数按照第二条的有关规定核算。2）请假0.5个小时以内的，扣除考勤1分；请假0.5-1个小时的，扣除考勤2分；请假1-2个小时的，扣除考勤4分；每天请假时间最长不能超过2小时。3）没有书面申请，擅自不按正常时间上下班的员工，一律按旷工处理。4）以上员工上

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