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文档简介
1、精品文档Word格式 最新公司月度总结5篇 时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,过去这段时间的辛苦拼搏,肯定让你在工作中有了更多的提升!是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是我给大家带来的最新公司月度总结,盼望大家可以喜欢! 最新公司月度总结1 【财务】 每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进展纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话:效劳就是效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,所以这也是盛华热力所以员工共同的目的。在我们各部门乐观协作下我们有序地完成了供暖期最终的一
2、个月,为了使财务工作进一步的进步,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回忆和总结。 1.会计根底工作 (1)做好根底工作,根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 (2)采暖期接近完毕,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对明晰。 (3)通过给我们供给热源的河北盛华化工核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入本钱。 (4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进展复核把关,对不合理的发票即时提出。 2.费用本钱方面的管理 (1)标准了库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度
3、,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 (2)在原来的根底上细划了本钱费用的管理,加强了运输费用的工程管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理供给参考根据。 3.加强工作程度 (1)仔细执行?会计法?,进一步加强对自己财务根底工作的程度,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的管理。 (2)要正确合理的避税,准时觉察违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联络,获得他们的支持与指导。 (3)勤于学习,不断进步自己的职业素
4、养与技能,乐观响应两会的指导道路,并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精华,学习营业税实行的有关政策,仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 (4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。 4.财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联络并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,
5、准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门使用新的税收申报软件,准时觉察违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联络,获得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。进步团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)公司的利益高于一切,增加员工的仆人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做奉献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来表达的。在销售旺季
6、,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。 5.坚持以人为本,加强经营管理 公司在今年的销售过程中,虽然获得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到表达,而且还消失了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能进步公司效益,进步员工的收益,是今年始终以来在讨论的一个问题。从内部来看,员工的乐观性不高,消失了互相攀比工资凹凸的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题; 6.下月方案 (1)编制报送20_年度报
7、表,觉察问题,解决问题,总结阅历。 (2)整理20_20_年凭证并装订存档。 (3)采暖期完毕归集整理采暖费记账收据联并装订。 (4)乐观协作各部门工作,提早做好供热工程的预备工作。 (5)合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进展。 最新公司月度总结2 9月份已经来到,在我们仰头期盼将来的时候,有必要对过去1个月的工作做一个回忆,总结以往的阅历教训,以待在这个月里有所改良。 回忆过去1个月,在指导的带着下,在各位同事的大力帮助下,工作上获得满足得成果。我的岗位是平面及后期处理工作,可是我的工作范围并不局限于电脑软件平面处理、影视制作等工作,而且还涉及到和顾客沟通对接设计要素等不同工作。
8、 设计工作是苦痛与欢乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时布满了压力,开头搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来查找设计灵感,深思、焦灼,经过苦痛煎熬,最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰辛的磨砺,自己的劳动成果得到大家确实定时,便是工作中的欢乐!布满了快意。 当然,工作中的苦痛与欢乐首先要求有坚决的政治信念与立场,爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。 因为喜欢自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟识有关行业标准,关注行业的进展趋势。时刻保持剧烈的创新意识。 严格纪律预示着出色的成果,遵守公司制度,坚守工作岗位,以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去,不骄不躁,乐观协作开发
9、。很好的理解自己工作,精彩的履行了岗位职责,可以高质、高效的完本钱职工作。下面是我过去1个月来工作回忆: 1.很好地完成了电子相册、背景喷绘、婚礼照片等平面图的设计和制作。 2.很好地制作出客户要求样。 3.根据客户需求搜集资料并设计出新的作品。 4.很好地完成了指导交代的临时性任务。 在新的一个月份里,我要再接再砺,同时要连续加强熬炼自身的设计程度,在以后的工作中与同事多沟通,多讨论,进一步进步自己专业学问技能,乐观汲取新的观念与设计理念,要连续在自己的工作岗位上兢兢业业做事,踏踏实实做人,争取做出更大的成果来,为公司带来更大的效益。 最新公司月度总结3 总结上个月的工作,根据联社会计委派工
10、作的详细要求,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理标准工作,使全社的会计出纳工作得到了进一步加强,会计出纳工作质量得到了有效进步,但也存在不少问题。 主要表如今: 一是岗位职责发挥的不够好,以身作那么,领先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。 二是在贯彻落实制度执行上不够仔细,监视管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。 三是会计出纳人员的整体业务素养未能从根本得到进步,学业务、练技术乐观性未能真正充分发挥起来。 针对以上问题,本人在下步工作中将仔细加以改良和完善,根据联社指导和社指导的要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成联社及社指导交办的各
11、项工作任务。 最新公司月度总结4 x月份的工作已将完毕,班组的绩效成果,没有获得好的成果,在我班也屡次消失了许多不正常的现象,这些缘由,主要是自己的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担当工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建立还感觉很陌生,无法将自己的工作推动的更精彩,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作状况从以下几个方面作一下小结: 一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担当班长以来对班员的管理过于宽容,不严峻,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以消失了牛建成的睡岗,这一现象严峻影响了工段和班组的利
12、益,使班组的成果与其下滑,这只能充分表达了自己在班组推行九模块不抱负,更谈不上推动,这些责任只能是班长的责任,没有仔细宣贯,落实,督办和检查,所以消失了以系列的不正常现象。 二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进展执行,在工艺指标上执行的是我班主操,赵双丽,在相比之下比其他主操要好些,在炉温掌握方面,翻炉要少些,但是在炉温考核上,我班两个主操,超温比拟多,班组在这方面丢分比拟多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。 三、巡回检查,在这方面,在这里要提出表扬的是,我班巡回工,张小青,在上班期间可以仔细巡回检查,在一次上小夜班中,他能准时觉察汽轮机,振动的突然变化,能准时的向班长
13、映,并能准时的处理,倒风机,避开了气机事故的发生。 四、区域责任制,我班在区域责任制方面,均能做的比拟好,尤其是我班的出渣师傅们,在这里要提出表扬的是我班出渣工,刘琼,在上班期间,他能主动的维护自己的卫生区域,在一次,他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥,受到了工段指导,史主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,刘正文,他是一个做事比拟踏实的教师傅,在班期间,他能明确自己的职责,灰门泄露方面维护的比拟好,能主动的搞好自己的区域卫生,受到了任主任的表扬,为班组争得了荣誉。 五、隐患治理方面,我班能准时的觉察和处理隐患,在输灰系统,输灰工张元烈,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没
14、有消失堵管现象,觉察泄露能准时向班长映,并能准时协作机修工进展 最新公司月度总结5 _月份的工作未见实际成效,让我非常懊丧,在同事和王经理的帮助下使我化哀思为力气,增加了自己的信念。熟悉到这个月业绩差的缘由,以及在下个月的工作中更加留意调整自己的心态以及学习同业优秀置业参谋的销售技巧。现就_月份工作中的薄弱之处总结如下: 1、没能很好的调整自己的销售心态,总是太急功近利,急于求成,太注意个人以及公司的销售业绩,销售心理战术方面做得不够好。 2、没能很好的抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点,对客户没有针对性的讲解,导致没能很好的理解客户的购房心理等等。 3、对楼盘讲解过多,没有进展系统条理的分析客户的需求而导
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