最新学年度学校个人工作计划5篇

1、精品文档Word格式 最新学年度学校个人工作方案5篇 时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，做好方案可是让你进步工作效率的方法喔!什么样的方案才是有效的呢?下面是我给大家带来的最新学年度学校个人工作方案，盼望大家可以喜欢! 最新学年度学校个人工作方案篇1 一、指导思想 为了进一步推动学校平安及综合治理工作的深化开展，大力开展“创立平安文明校内活动，构建和谐社会，促进社会主义精神文明建立，学校年度平安工作方案。根据预防为主，标本兼治，重在治本的原那么，仔细落实校内治安保卫的各项措施，努力制造一个管理有序，防控有力，环境整治，校风良好的平安文明校内。根据州、县上级部门的通

2、知精神，为维护师生切身利益，保证师生生命财产平安，营造平安、稳定、文明、安康的育人环境，结合我校实际制定本工作方案。 二、原那么与任务 原那么：思想重视，熟悉到位，训练先行，预防为主，部门管理，责任到人，常抓不懈，保障同学平安。 主要任务：贯彻、落实国家有关平安的法律法规和方针政策，严格遵守学校平安工作规章制度，不断增加师生的平安防范意识，准时排解担忧全隐患，防止平安事故发生。巩固树立平安第一的思想，进步师生防范事故的力量和在紧急状态下自救、互救的力量。 三、内容与形式 主要内容：平安意识训练、平安防范训练、交通平安训练、消防平安训练、食品卫生及传染病预防训练、预防触电、煤气中毒训练、校内活动

3、平安训练、校外活动平安训练。 形式和方法：学校要将平安训练列为施行素养训练的重要内容，做到平安学问进课堂，并通过校会、晨会、班会、黑板报、专题讲座、学问竞赛、平安技能训练等多种形式进展宣扬训练，对同学的集中平安训练，每学期至少进展二次。校本培训分层次、突重点 各班班主任都制定出班主任培训工作方案，我校本培训工作是进步教师素养的重要手段之一，本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入，分层次、突重点、全员参加、整体进步的原那么。培训形式以充分挖掘校内资源，以校内骨干教师培训为主，另外还采纳聘请专家、名师到校讲座、以及派教师外出培训及各种训练媒体等多种途径促使教师i们更新观念，提升理论水皮及业

4、务素养。 本年度我校校本培训以三个方面为工作重点： 1、训练教学理论培训。虽然我校的课改工作已步入第六个年头，但全体教师的训练教学理论程度还有待进一步进步，教学观、同学观、质量观等都还有待进一步转变，只有不断更新观念，不断提升教师的训练教学理论程度，我们的教学理论工作才会永久不偏离正确的航线，我们的校本教研工作才能上高度、出成果。 2、训练教学方法培训。训练教学理论怎样落实和指导教师的理论工作?怎样有效进步教师的训练教学程度?怎样使教师的训练教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必需深化讨论的课题。 3、现代训练技术培训。现代训练技术日新月异，要做一名合格的现代人民教师，必需具备较高

5、的现代训练技术程度，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代训练技术更全面地为教学效劳，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。 电子稿发给组内成员争论，同组教师应在集体备课的根底上根据自己的班级的学情进展二次备课。 2.优化上课环节，突出主体参加。仔细执行课程表和作息时间，能充分挖掘各种教学资源，培育同学的创新精神和理论力量，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅;敬重同学人格，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，引导和鼓舞同学的主体参加，激活同学的思维，使每个同学、每堂课都学有所获;强化试验教学，做好课堂演示试验，开齐同学分组试验，鼓舞和引导同学进展创新

6、试验。 3.细心设计作业，实在减轻同学负担。遵循“同学主体参加的原那么，根据同学的实际，形成有特色的校本作业，做到难易适度，确保针对性和有效性。实在削减机械重复的作业，减轻同学负担。建立同学错题档案，指导同学装备好各科错题集，有针对性地强化错题订正，进步作业的效度。 4.施行科研兴校工程。连续仔细抓好以校本教研为主体、以训练反思为重点的教科研工作。抓好2-3个重点课题的讨论，抓紧校本教材和校本作业的讨论，广泛开展学科和个人课题(草根式课题)讨论，每一项讨论都要拿出实实在在的东西来。 四、创新机制，进一步促进教师专业进展。 1.加强师德建立。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增加效劳意识、进

7、步业务程度、加强合作、提升创新力量，通过开展同学评教、同学评比“最宠爱的教师等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进同学更快更好地进展。 2.完善绩效考核机制。制订教师训练教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进教师间的良性竞争，促进教师队伍进展，为德、才、能兼备的教师供给进一步进展的平台。 3.施行名师工程。激发教师的自我进展意识，开掘教师的进展潜能。完善“骨干教师评比制度和程序，制定教师专业成长规划，让有志于教学讨论、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学根本功竞赛、教学论文评比等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。 4.开展“造烛

8、求明、读书求理的读书活动。向优秀教师赠送训练教学专著和训练教学期刊，引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型教师;引领读书小组组织活动，建立教师沙龙平台，引导教师走内涵进展之路，不断提升个人品位。 5.加强校本培训。邀请训练教学专家来校讲学;利用暑期和假日，除乐观参与市训练局组织的各类培训活动，还将把教师送出去进展集中培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训的意识，让教师队伍素养整体提升。 五、构建和谐校内，进一步施行校内文化建立，。 1.营造温馨的校内气氛。利用大规模校内环境改造，加大校内外显文化环境布置的力度，同时把工作的重点放在开展有益于师生身心安康的活动上，。工会、团队乐观开展

9、特色活动，活泼教师同学身心的同时，也培育师生责任意识、团队意识，共同营造温馨的校内文化气氛，扩大社会知晓度和影响力，不断增加教师、同学的骄傲感、成就感、归属感、幸福感。 3.开展“安康训练促进学校铜牌创立工作。加强校内平安的预防工作，建立每日巡查校内制度，对巡查过程中觉察的卫生死角与平安隐患问题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣扬训练，尤其要连续做好各类流行性传染病的防治工作。加强消防平安管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的平安。 4.形成党建特色。要根据党建工作目的，围绕学校训练教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。训练引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用。要加强对入党乐观分子的培育，按规定程序做好党员进展工作，不断壮大我校的党员队伍。要连续加强党风廉政建立，深化开展廉洁文化进校内活动，完善党风廉政建立机制。要准时有效地做好信访工作，化解各种冲突，维护和谐稳定的大局。连续抓好工会、团队、妇女工作，开好教代会和团代会，发挥群团组织在学校改革进展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责任意识，将通过专题研讨会、外出培训等多种方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗，进一步举办好暑期“赢在中层论坛，强化中层干部为教师进展效劳的意识。 5.抓好宣扬工作。连续借助各种训练宣扬平台，准