技术部门工作总结范文5篇

1、精品文档Word格式 技术部门工作总结范文5篇 人只有在不断的总结中才能成进步步，总结这一阶段的工作做出的成果，未完成的工作，得到的成长，自己的缺乏。方案将来目的，有奖惩措施，可量化可供审核和监视。下面是我给大家整理的技术部门工作总结，欢送大家查阅。 技术部门工作总结篇1 时间如水，光阴似箭，20_年已经成为历史，过去的一年里，技术部门在公司指导的指导关心下，加之全部门员工注意合作，注意协调，在汗水和才智的投入中，各方面工作获得了新的成就，有了新的进步。看到公司业务蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。我是于_年7月份接手技术部管理工作的，半年来，技术部的工作在总经理的直接指导下，还有全公司同仁

2、的大力支持，再加上自己的不断努力，比拟圆满的完成了20_年的工作。在工作中我可以忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作理论中。总的感到，自己还是称职、可以胜任本职工作的。现将二00九年的主要工作状况总结如下： 一、以进步自身素养为打破口，在不断的学习中把握干好工作的根本技能和学问 从_年二月份我到公司的品管部、七月份调到技术部，在管理工作中把自己放在公司建立的总体框架中来反思自己，打量自己，看自身力量和素养的进步幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应管理任务的需要，能不能适应完成产品开发工作的需要。常常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负指导的期望，自身

3、素养的强弱是关键，自己终究是从事多年的技术讨论，在管理上还是处在起步阶段，必需在工作中不断地进步自己。回忆近一年来的状况，为了进步自身力量素养，上让指导放心，下让员工满足，我系统的学习了“企业管理类等学习书籍，全面进步自己，力争在语言力量上有所打破，在协调关系的力量上也有所打破，在组织管理的力量上更加的打破，在完成工作的标准上着重的打破。通过学习，感到即开阔了眼界，又丰富了头脑，即学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中进步了自己的力量素养，增加了干好本职的本领。 二、以进步工作效率为根本，在坚持原那么的根底上保证完成工作的标准和质量 一年来，由于工作任务繁杂，对选购、消费、品管、工程、销售各

4、部门的技术支持工作比拟多，需要协调、联络的工作也相应增多，在工作中，我留意总结探索工作规律，留意与公司其它部门建立融洽的关系，以便于开展工作。但我认为，要想顺当完成工作，进步工作效率，就必需坚持原那么，公司的各项规定要坚持遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，做到了坚持原那么、秉公办事，不让人情影响工作，干扰原那么，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，削减了不必要的阻力和压力，工作效率也相应进步。 三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热忱 俗话

5、说：“喊破嗓子，不如做出样子，作为一个部门副职，假设在会上说的是一套，在会下做的又是一套，就会对部下造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自己的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到；要求部属不做的，我带头不去违法。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了擅长吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于情。进步完善自我离不开勤，工作出成果也离不开勤，作为一个部门的带头人，完本钱职工作更要勤字领先，做到眼勤、脚勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办好。一年来，节假日我根本没有休息，平常常常加班加点工作，

6、虽然累是累点，但是看到技术部的进展，心中还是感到特别欣慰。在日常工作，生活中，我特别留意关心、关心部门员工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，使大家心里话情愿和我讲，困难事情愿找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋场面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，精彩的完成了各项工作任务。 四、存在的问题及下步准备： 回忆一年来的工作，认为自己做得不够好，主要表如今产品管灯、路灯、隧道灯的开发任务没有完成，没有实现我当时的开发方案，这些问题成为我在_年的圆满。虽然在一年的工作中也获得了肯定的成果，但也觉得没有发挥好自己的力量。 首先，在管理工作中

7、工作方法过于简洁；在一些产品开发的进度处理没有把时间掌握好。 其次，在LED照明应用学术有待于同相关行业政府相关部门沟通，进步我们公司在行业里的知名度。 这些缺乏，有待于在下一步工作中加以改良和克制。 在新的一年，LED行业是布满机遇与挑战的时机，我要使自己的全面素养再有一个新的进步。要进一步强化技术团队敬业精神，增加责任意识，进步完成工作的标准；为产品整体完善、可以到达量产而奋斗。 技术部门工作总结篇2 回忆这一年来的工作，我在公司指导及各位同事的支持和关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的转变，

8、现将这一年来的工作状况进展总结： 一、工作量 作为公司一名研发技术人员，我如今的本职工作是，对来料新品进展初步测试，主要元器件的样品成认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效乐观地协作研发工程师的工作，对其工程资料进展交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进展应对调试，指导新技术人员作业等。 二、工作质量 通过这一年的熬炼，我如今可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程，对客户的意见和建议也可以很好地考虑和分析，设计的样品质量也较以前有所进步。比方说，新样品的来料成认更准时更详细更快捷，在规定的时限内能很好地完成作业，对于工程工程师所安排的任务能有效乐观地赐予

9、协作，减轻了工程师的工作负担，进步了工程开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。 三、工作技能 在研发中心的日常工作中，我学到了许多，比方样品的成认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深入地理解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器可以更娴熟地进展操作。但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。但有一点是必需的，“在学习中工作，在工作中学习，因为学问的海洋是多么地宽广！ 四、责任心和敬业精神 责任心可以养德，责任心更可以树德。我会努力做到喜欢本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的责任感，努力学习和把握现代科学学问，进步自己的技能，为干好本职工作打下

10、根底，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得！作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，准时与同事进展有效乐观地沟通，有问题准时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。 五、沟通力量 沟通是合作的开头，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调全都的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作。身为研发中心的一份子，我会虚心承受指导在工作上的指导和意见建议，准时与指导沟通，有问题准时向同事请教，乐观地听取他们的意见和建议，不断努力学习，不断调高自己！当然，工作中有时也存在问题，信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力地进步我的专业技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之

11、力！ 技术部门工作总结篇3 温故而知新，前行回望更知曲直，作为一个锐意进取的人来说过去的不是完毕，而是新起点爆发力的积累。现将技术部门在过去的工作做一个回忆。 一、专业技术队伍薄弱 由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严峻缺乏。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。看似稳定的三角组合先且不管稳定与否，其合理性就有待商酌。目前技术部筹划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪，程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问，而美工、总经理均非职专筹划且一心多用，答非所问更是常事;是以沟通不顺乐观受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。 目前已与总经理协商，

12、拟组建工程掌握中心全盘掌握工程始末如工厂跟单部，公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾屡次聘请，几次面试亦无成效，公司聘请当立重点及长久方针。 二、工程多头并进 工程的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多工程开发往往使得开发人员多不行估算的工程产生恐惊。 三、技术不过关 网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不行见的数据的集合并以肯定可变的规律表现出来。技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用规律、表现数据，目前技术部三块均存在问题。 设计数据类别：技术部门没有专业市场熟悉，对可能消失的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能犹如行网站一样运营

13、。 程序规律设计：因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现。 四、懒散及目的的缺乏导致表现数据阶段效率低下 设计数据类别、程序规律设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和急躁。技术部缺乏目的或者是目的太多，总之一到表现数据阶段工程就卡住了。 盼望能在接下来的工作中有所改良，将目的顺当完成! 技术部门工作总结篇4 今年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部今年的工作状况作一个简朴的总结。 一、今年完成的主要工作内容 1、新工程开发 完成新工程64项，已确认量产14项，其中11个工程也在小批量试装。正在开发中的工程也正按进度进展

14、。除此之外还有一些潜在的工程。 2、技术部交底工作 完成现有各类工装靠模的编码归类。完成重点工程的技术资料的整理并准时签认报批，根据工程的进度，一些资料也在评审中。完善各个新品的重点难点的施行合理性方案。按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样200多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量消费。)编制和完善(装配、烫金、注塑、装备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新工程80余份。 3、技术更改和创新 优化了简单的消费工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如今更加简朴。更改指针零件构造。改良了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有2台机器也

15、正在增加。还改良了打胶水工装，明年还将间续改良一些工艺。现场工艺文件更合理化的归档，还用运用塑封保存。还更改了大小指针，为指针自动装配，自动烫金装备，进步了消费效率，保证产品的质量。 今年又增加试验室和检测人员，并投入了装备。运用光谱仪分析，检测指针的匀称度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的阅历。我们还首次运用新材料，一款免测压入力指针，此指针已经恳求了专利。还有专业技术人员和工程师的参加，充实了工作力气，为我们以后的工作供给后备人才。 二、工作中的缺乏 技术部人员多数为新学员，工作力量方面相对单一，我们需要加快提升自身综合程度和实际操作力量，尤其在掌握管理流

16、程需加强学习，目前技术人员对公司制度(程序)的理解和执行程度间隔 公司的要求还有确定的差距，特殊是新学员，更需要加强公司制度(程序)培训工作。 质量掌握方法手段需改良。在去年的有些工程的质量过程掌握方法还存在缺乏，管理思路不明白，掌握重点不突出。与各个部门的协调工作及交待工程内容，需进一步加强。对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不标准。 三、将来的准备和要求 1、增加责任心 工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，仔细对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作工夫，坚守岗位。保证可以按时完成上级指导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，阅历缺乏，

17、所以对待工作毫不敢怠慢! 2、改良工作方式 工作方法：把工作中的得失和每次消失的问题登记来，以便汲取阅历教训，遇到疑难问题要准时的检查并与其他部门沟通，急躁的听取别人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的效劳于工作。 工作方式：在接到每一个工程前，我们先摆正自己的态度，树立工作目的，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个工夫进度中要常常的提示自己“这一阶段我是否已经完成? 今年的工作给了我们许多的教训，明年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体确定会以工程前期管理为重点，严把新工程的质量关，用我们最好的技术力量，全面推动各项

18、工作，准时完成指导交给我们的工作任务，为明年全面完成国内外汽车仪表公司的目的而努力奋斗。 技术部门工作总结篇5 去年，技术部在公司指导的正确指导下，在各职能部室的支持关心下，我部连续坚持以落实制度、细化管理、强化执行的指导思想,较好地发挥了技术部网络平安运行和工程建立管理功能，获得了较好的工作成果，确保公司业务顺当完成。现将20_年度技术部工作向公司汇报如下： 一、 连续加强根底管理工作 技术部20_年度结合公司资料管理、平安消费月等“一月一主题活动，严格落实公司精细化管理，坚持根据“共识、细化、落实的六字方针，坚持不断完善资料归档、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项根底管理工作，特殊要求

19、部门室对负责的各项工作必需有记录，包括资料统计、故障统计、工程统计等，并且根据公司的各项规章制度和管理方法，落实各项工作流程，努力做到细化到人、优化到事、强化考核，确保进步员工工作效率，从管理中制造效益。 详细工作有： 1、在维护管理工作中贯彻“预防为主、防抢结合的方针，做到细心维护、科学管理，根据维护规程严格执行各项维护作业方案，加强月度巡查检修，施行故障处理确认制度、客户工程跟踪监视流程等。 2、在工程配套建立中贯彻“质量第一，用户第一，效益第一的方针，严把质量、进度、合同关，做到客户满足，确保公司合同收入顺当完成。 3、完善了对数据网络各种统计维护工程资料并准时更新，保证根底资料的准确性

20、、完好性和准时性，支配专人负责对资料进展监视。 4、为了进步员工的综合素养，部门加强了对员工业务、技术、平安学问等各方面的培训，今年累计进展各种形式培训12次，内容涵盖平安消费、维护阅历、技术沟通、设计预算学问、制图力量及工程管理等，有力的进步部门员工的素养，为进一步进步维护质量、工程质量打下了坚实的根底。 5、在实际工作连续加强对参建施工单位、代维单位、设计单位的管理，严格按公司考核标准对参建单位进展考核，在管理过程中做到“公正、公正、公开原那么。 二、 强化维护手段，乐观优化网络，发挥网络最大效益 在20_年，部门维护工作未发生重大故障，各项考核指标均达标。其中联网电路故障修复准时率99%

21、,;大客户业务响应准时率99.9%;重大障碍上报准时率为100%;各类联网客户故障率掌握在3%以下，圆满地完成年度的各项维护指标。其中骨干网故障0宗，数据联网用户故障168宗(其中属于用户自己故障81宗)，管线故障4宗，与去年同期相比故障率下降约30%。 三、强化效劳、落实工程管理细那么 我部20_年度对配套工程进展综合的动态管理，主要对工程施行三掌握、二管理、一协调。全年共接洽配套工程工程共25个，已签定合同21项，合同签订金额约593万，已收款项约700万,合同未收款约685万元;全年共立项施工21项，预算金额约385万，全年验收移交配套工程15个。详细工作有： 1、进一步完善管理制度，强

22、化过程管理，抓文件、资料、信息沟通的过程掌握，以期到达先想后做，先方案后施行的目的。制定工程工程进度表，实时把握施工进度、材料供给等状况，确保工程满意合同要求，准时向用户供给电视网络接入。 2、在施工过程中，准时发放材料，理解仓库库存状况并准时申购材料，实行施工变更、验收、合同款追收各环节的责任制。在管理过程中，严抓质量、进度、合同掌握，制定平安和消费考核细那么，施行材料分段发放制度，努力降低施工本钱，使公司收益最大化。 3、在工程施工中，与施工单位、设计单位、建立单位、监理单位密彻协作，加强沟通，理解用户需求，强化现场管理，严格落施行工现场各项管理制度，施行施工工艺、平安消费现场检查考核。

23、4、准时准确的做好与建立单位、监理单位和施工单位的沟通协调工作，将工程管理工作逐步向正规化，程序化推动，以期不断地提升公司的工程管理程度。 四、抓紧平安消费，进步平安意识、确保平安进展 在20_年度，贯彻落实了?公司20_年“一月一主题和“平安消费月活动方案?，技术部乐观开展“平安运行、预防为主为主题的平安消费月活动，乐观贯彻关于平安消费一系列方针政策，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣扬国家有关平安消费法律法规、平安消费学问、防火学问、交通平安学问、公司平安消费管理制度，增加部门员工的平安意识和防范事故的力量为重点。 乐观开展形式多样、内容丰富的平安活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对平安工作重要性的熟悉，完善了平安管理机制，进步了平安消费的质量程度和防范事故的力量，保证了平安消费。 同时进展网络故障应急预案演练，通过应急演练验证公司网络故障应急预案具可操作性，熬炼了各部门和参演人员协调沟通和应急力量，同时暴露了不少问题;并对暴露问题进展特地会议进展争论、分析，并落实整改措施和要求。 五、20_年度主要工作设想 1、连续加强根底管理，细化工作要求，简化管理环节和完善管理流程，努力实现部门工作效率最大化和效益的最大化。针对新形势下维护工作中存在的问题，在