《养正行远攀越高峰》观後感_第1页
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文档简介

1、竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除养正行远攀越高峰观後感养正行远攀越高峰观後感2 月 10 号正式加入养正,到现在为止,也快2 个月了。在这段时间里,我感觉非常幸福,受益良多,我认识到了很多良师,学习到了很多知识,掌握了很多技能,觉悟到了很多智慧。曾经,我抱着一腔对国学的爱好,努力寻找实现理想的方向。第1页共7页今天,我有幸来到养正,给我的人生树立明确导航。明天,我坚定我终将通过养正的培养,通过养正家人这样的良师益友的帮助,实现我的理想。养正有着非常崇高的企业文化,这些目标不仅仅是口号而已,每一次念诵都是对自己的一种正能量的补充,对自己理想的坚定。人往往会因为客观现实的因素

2、,使自己慢慢地对人生“认命”。觉得现实的残酷,觉得社会的黑暗。其实,都是没有调整好自己的心态,以至於心态与人格每况愈下。当然啦,人往往都是心随境转的,极少数是境随心转的。那怎麽办呢?充满正能量的企业文化就是最好的正能量补充。每次学习,每次开会,每天早上都用心的,大声地念诵这些正能量,就像给自己施了咒语一样,不管风吹雨打,依然勇往直前。第2页共7页我们天天都在带着学生喊“与经典同行,和圣贤为友,为天地立心, 为生命立命, 为往圣继绝学, 为万世开太平。 ” 孟子曰:“贤者以其昭昭使人昭昭” 。念这些格言不是为别人而念,而是为自己的而念,就会知道“养正一个孩子,兴旺一个家族,养正千万个孩子,振兴一

3、个民族”是多麽的任重而道远,但是我,依然仁以为己任,并且要不亦乐乎。修心借住修行,修行就在生活工作当中。一念转,你就是工作的主人,一念不转,你的主人就是工作,你就疲於奔命。记得有一个故事说的很好:有两个园艺工,问甲,你在做什麽?甲说我在修建花园,问乙,乙说我在设计园林。於是,过了若干年,甲还是一个普通的园艺工,乙则成为了园林设计师。同样的工作,同样的起点,不同的心态,不同的人生观,就会有不同的人生。就像廖复阳董事长曾经说的一句话:你在养正的程度是完全由你自己决定的。是的,我把这句话深深地记载了心里,用在了行动里。第3页共7页并且把这句话的本质抽取出来,就是:你的人生价值是完全由你自己决定的。有

4、人说,这是涉世未深,思想单纯的表现。其实,细想单纯有何不好?思想复杂不也是活得很累。人之初,性本善。人性本来就像一个在厨房发亮的灯泡,社会就像是一个住房,各种社会丑陋现象就像是厨房里煮饭菜的油烟,随着时间的流逝,灯泡慢慢地被油烟盖住了,再加上一些逐臭的苍蝇等等,就更加污浊了。 以至於之後完全盖住了他的光明。 其实,他的内心还是有如灯泡一样善良,等他意识到自己性本善,想要改正的时候,只有通过忏悔,通过修行,慢慢地拿着抹布去吧灯泡上的油污搽乾净。这一个过程下来多麽浪费时间啊。说不定还没有搽乾净,灯泡的寿命已经到了,不知道要过多少劫数才能够重新得回人生。是多麽的得不偿失啊。第4页共7页那怎麽办?出家

5、吗?如果因缘具足, 那固然是好。 其实,在生活工作中修行反而更加快,只要自己的心如如不动。管它什麽乱七八糟的, 我的心不为之所动。 或许,我可以参加,但是,我的心不着在上面。所以,在工作也是一样,用出世间的心态来做世间的事情,是多麽的有智慧。养正的企业文化给了我很大的正能量,让我知道怎麽去做。尤其是“和谐奉献超越”这三个词,体现着做人做事的大智慧。值得让我一生去且行且悟。我坚信养正会走的越来越好的,除非,企业文化的正能量少了,否则没有不成功的理由。得道多助失道寡助,发心好的人和企业,即使是人欺田也不会欺负。只要像水知道答案那样,心至诚,而不动者,未之有也。第5页共7页随着体系的完备, 人才的感召, 养正会养正更多的孩子。不仅仅是局限於现在的加盟团队。正有如我们现在反思自己的祖辈丢弃了自己的民族之根一样。我们也要时刻提醒自己,无论如何,都不可以丢弃自己的根,不可以遗忘自己从事国学的最初的发心。否则,先人不暇自哀,而後人哀之,後人哀之而不鉴之,亦使後人而复哀後人也。天下兴亡,匹夫有责。公司荣辱,每个员工也都应该承担起责任。把观念转变,以主人的心态做事,而不是以打工者的心态做事。就会有不同的人生境界。我坚信,今

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