护士长2022上半年工作总结5篇

1、精品文档Word格式 护士长2022上半年工作总结5篇 辛苦的工作已经告一段落了，回忆这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢?这也意味着，又要预备开头写工作总结了。以下是我整理的护士长2022上半年工作总结，盼望可以供给给大家进展参考和借鉴。 护士长2022上半年工作总结(一) 来到普外科担当护士长工作已经过去了半年，在院指导的指导、关心和教诲下，完成了很多工作，现对上半年工作进展总结并用以鼓励自己。 一、病房护理管理 努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急时，能身先士卒，直接参加病人护理。根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，觉察缺乏准时改良。在

2、施行中充分发挥护士的乐观性，改良深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康训练，改良交接班制度的标准执行。促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，关心护士改良标准进展大事的处理和上报、争论。 二、人员管理 承受新调入同志均能支配标准的科室岗前培训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，关心护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过受权的方式，鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作乐观性。 支持和鼓舞护士的连续学习。作为护士长，在工作支配上尽量

3、赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，关心护士进步英语程度。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的乐观性，共同来担当同学的带教工作，各种小讲课获得了同学的好评，同时也进步了科室护士的教学力量。 三、工作管理 根据医院要求，进展楼层的本钱核算管理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准管理。标准管理科室财务和物品，定期检查。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。根据病人状况，供给适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。 乐观参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和

4、工作支配准时传达给临床护士。根据医院宗旨和目的，引导护士遵循。乐观促进护理部与其他部门的合作，关心普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。作为沟通委员会的主要成员，乐观参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面进步自己的力量。获得了护理_本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，进步工作效率。完成医院规定的连续训练学分，特殊是乐观参与各种管理课程。下半年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 五、下半年的目的 连续学习英语，下半年争取在使用

5、和口语上有很大的进步，能更流利和外国专家沟通。在管理的学问和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看管理书，和其他护士长沟通，参与管理的课程等等。乐观支持和参加护理部各项工作。 护士长2022上半年工作总结(二) 科室要进展，质量是关键，技术是根本，效劳是保障。在20_年上半年，我科严格根据“二甲标准管理科室，开展相关业务。详细总结如下： 一、加强护士在职训练 按护士分层次管理及护士标准化在职连续训练施行方案抓好护士“三基三严及专科技能训练与考核工作。 (一)、标准了新进人员、护理学员、实习生入科培训。 (二)、重点加强对新进护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。加强专科技能的培训，制定每

6、月专科理论与技能的培训与考核方案，每月组织根底理论考试、操作考核一次，理论考试有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 (三)、加强晨间提问的力度，每周将问题写在排班本上，加强护理人员主动学习。 (四)、强化相关学问的学习把握，理论考试与创立“二甲及临床应用相结合。考核的内容以儿科根底学问及创立二甲相关学问为主。 (五)、加强专业理论学问的学习，进步专科护理技术程度。进步自身素养。每月组织护理查房一次、病例争论一次、操作培训及考核一次、每月护士例会一次。新进护士完成了每月一篇读书笔记，一份护理病历。 (六)、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的

7、现代护理文化意识，全科室严格执行卫生部的文明用语，加强护士仪表标准化的落实。强化优质护理效劳，提倡人性化效劳理念。树立以病人为中心的理念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的满足度作为第一标准，进步优质护理效劳品质。 二、加强护理质量过程掌握 (一)每月定期召开护士例会1次。每周持续质量改良的检查一次，月进展护理质量讲评，季度进展总结。建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，觉察护理工作中的问题，提出整改措施。加强安康宣教，病人满足度调查达标。 (二)加强病房管理，仔细根据“四化、“十字管

8、理好病房，加强根底护理和晨晚间护理工作。仔细落实生活护理。 (三)、加强护理过程中的平安管理： 1、连续加强护理平安三级监控管理，科室每月进展护理平安隐患、过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的个人，追究有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的平安管理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、每周管理查房一次，强化护士长对硬件设施的常规检查意识，加强对性能及平安性的检查，准时觉察问题准时修理，保持设备的完好。 4、把握住院患者十大平安目的，结合?卫生部综合医

9、院评审标准(20_版)施行细那么?，进一步加强与完善各项平安制度与标准，如(病人腕带身份的识别、高危药品管理制度、危险值报告制度、护理不良大事报告制度与流程等)进步护理人员对患者身份识别的准确性和进步用药平安性，保障患者护理平安。 5、加强医疗平安和非医疗平安的工作，每月召开护患沟通会一次，对儿童、躁动病人，防跌倒，坠楼等做好相关平安管理，必要时做好沟通记录。防止意外的发生。做好非医疗平安(用水、用电、用气)的管理工作。加强护理人员职业平安防范工作。 三、加强护理管理，加强病房平安管理 1、仔细执行护士长管理手册。工作做到有年方案、季方案、月方案、月重点、周支配。年总结，每月对护理质量分析，并

10、仔细做好各项记录 2、加强科室的物质管理工作，节支开源，做到账物相符，每月按时上报方案，按时领取耗材物资。 3、仔细做好各项制度的贯彻落实，并做好记录。 4、护士长坚持每日的5巡查和每月平安检查，同时做好日查和周查工作，确保病人的平安，削减过失事故的发生，将隐患消灭在萌芽状态。 5、加强急救药品、器材的管理和修理，实行封条管理，每月定期查对一次，用后准时补充。坚持毒麻药物每班交接。做好病房基数药品的管理。抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好的100%。抓好护理人员、病人、护理操作等的环节监控。 6、仔细遵守劳动纪律，听从工作支配，弹性排班，实行二线值班和护理组长及护士长的总值班原那么。满意病

11、员的需要。 7、每月召开护患沟通会一次，听取病人对我科护理质量、效劳态度等方面的意见，以便做好更好的改善工作。 8、抓好护理人员、病人、时间、护理操作等的环节监控。对新进护士、重点病人、重点时间和易出错的重点操作等环节加强监控。 9、鼓舞无惩办性不良大事报告，科室发生不良大事后有成因分析，整改措施，并上报护理部，年终有总结报告。 10、仔细执行各项核心制度，准确执行医嘱，执行准确的医嘱。严格执行各项查对制度，保障病人平安，防止过失事故的发生。 四、做好各种消毒、隔离工作 1、按规定做好各种消毒工作，各种仪器的消毒特殊是新生儿使用的蓝光治疗仪、暖箱、辐射台，新生儿病室的空气消毒等，并做好记录。

12、2、帮助院感科做好各科室的无菌监测工作，各种报告的存档。 3、加强护理人员手卫生消毒，手卫生的依从性大于等于65%，压脉带实行一人一根，每班交接，一次性医疗用品用后准时毁型。空气消毒使用紫外线消毒机，病房医疗废物根据医院规定处理，并做好相关记录。 4、做好特别时期儿科传染病的消毒隔离措施，传染性疾病患儿根据其传染性施行不同的隔离措施，并坚持每日空气消毒以及出院后的终末消毒并做好记录。 五、乐观协作医院创立二级甲等医院 1、每月比照标准要求自查自纠、对存在的问题进展整改。对不能完成的工程请示护理部，保证各种资料的完好性，真实性和连续性 2、科内加强核心制度的落实，作为三基考核的内容之一，加强三基

13、三严培训 3、仔细学习标准中的10项一票回绝的条款，严禁触犯。对标准中的33条核心条款应严格执行。 六、做好优质护理效劳工作，加强责任制整体护理的施行 1、仔细贯彻落实卫生部?20_年推广优质护理效劳工作方案?结合全国卫生系统创先争优和“三好一满足活动，扎实推动优质护理效劳，施行责任制整体护理，对病人实行床位包干，每位责任组长分管危重病人、高风险的病人、有纠纷的病人，责任护士分管病情相对较轻的病人，努力为病人供给平安、优质、满足的护理效劳。 2、根据要务施行合理排班原那么，实在落实责任制整体护理，护士仔细把握分管病人的八知道，并仔细施行安康训练宣教工作。护士长每月行整体护理查房两次以上。 护士

14、长2022上半年工作总结(三) 时间如梭，20_年转瞬已过去一半，在院领、护理部的正确带着下，施行开展了质控的自查工作，仔细抓好护理质量，努力进步护理程度，在全科室护理姐妹们的共同努力下，质控工作有很大的改善与提升，现工作总结如下： 一、护理质量掌握指标达标状况： (1)病室清洁合格率100% (2)急救物品合格率100% (3)无菌物品合格率100% (4)根底护理合格率100% (5)一级护理合格率100% (6)病人平安防护合格率100% (7)一人一针一管执行合格率100% (8)一次性用口终末分类处置合格率100% (9)消毒液更换合格率100% (10)护理病历质量合格率100%

15、二、院感方面 严格根据医院感染管理标准，定人员监控院感，医疗废物按分类处置，混装现象没再消失;严格执行空针一人一针一管，压脉带一人一根，雾化面罩一人一个，消毒液定期更换，定期监测浓度，到达消毒标准。 三、护理文书、体温单书写状况 科室的危重及一级护理，护理记录完客观、真实、准时、准确的记录患儿的病情变化、赐予的治疗、护理措施及相关的护理指导。对每位患儿的体温变化定时准确的进展监测及记录，但个别新入患儿存在漏记体重或大便现象。 四、进步护理平安管理 科室每月进展护理平安隐患排查及做好护理过失缺陷分析整改，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，从中汲取阅历教训，提出防范与改良措施。 五、加强

16、标准化培训，进步专科理论学问 每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房，护士长不定时抽查，并进展定时的试卷考核。 六、加强病房的管理 制定了早晨7点和下午3点两个时间段统一整理床单元，物品统一摆放干净。由于我科大多患者都是婴幼儿童，随时大便小便的现象时有发生，为杜绝这一现象，入院宣教时对每位患儿家属进展宣教，同时新增设了垃圾筒，做到每床一个，削减了随时大小便的状况，保持了病房的清洁卫生，防止了穿插感染的发生。 七、加强急救物品及护理用物的管理 每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好。 在以往的工作中，我们还存在很多的缺乏，在以后的工作中要总结以往的阅历及教训，不断的改善和进步护理质量

17、，把我们的工作做到更好。 护士长2022上半年工作总结(四) 今年上半年，在院指导和护理院长及科护士长的指导、关心和教诲下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，未发生大的护理过失。仔细落实骨科护理常

18、规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、进步护士长管理程度 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季支配、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断进步护

19、士长的管理程度。组织护士外出学习、参观，汲取兄弟单位先进阅历，扩大学问面，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康训练，对住院病人发放满足度调查表，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、进步护理人员业务素养 对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。与医务科合作，聘请专家授课，

20、讲授骨科、内、外科学问，以进步专业学问。各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素养的目的。 五、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌

21、切口无一例感染的好成果。科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 护士长2022上半年工作总结(五) 今年上半年来，在院指导及上级职能科室的正确指导下，在院后勤等行政部门的关心下，在科室全体医护人员的支持下，仔细完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务程度和综合力量等都有了很大进步。现将上半年的思想和工作状况总结如下： 一、加强思想政治学习，进步自身素养 本人在思想上

22、，可以主动通过报纸、杂志、书籍等方式乐观学习，严格要求自己，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大进步，为自己开展各项工作供给了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的根底。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养 本科室护理人员根本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘由消失岗位空缺时，很难有比拟适宜人员进展填充，在科室工作人员装备充分的状况下，有针对性在一局部工作人员中进展轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面进步了护理人员的整体素养。 2、夯实根底护理，供给优质效劳 乐观响应“优质护理效劳示范工程创立活动，乐观组织科室护理人员学习、巩固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供给平安、优质、满足的护理效劳 3、建立检查考核制度，强化质量掌握 在科室成立了以我为组长的护理质量掌握小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人