院学生会2022年个人工作总结

1、第4页共4页院学生会2022年个人工作总结_年，在学院书记、院长的正确领导下，在各位老师的帮助指导下，开展了多项工作，受到领导的好评。对于_年整年的工作，我得分为上下半年来说，上半年我的主要工作是_经济管理职业学院管理系安宁校区团学工作负责人，主要开展以下工作深入开展思想教育和校园文化活动开学之初，邀请学院党政领导为我系学开展了“深入解读_精神”教育，并及时组织各班团支部深入学习及讨论，以提高了我系学生的思想素养。指导团总支、学生会、学生社团开展了中秋迎新晚会、社团文化节、爱国教育配乐诗朗诵比赛、“学习雷锋”奉献爱心活动、“312”植树节活动、学习杨善洲演讲及征文比赛、“红色教育”系列活动等大

2、量校园文化活动，活跃了校园文化氛围。指导学生参加省教育厅组织的“三生教育”书画大赛中获得书法组三等奖。在学校协助安宁市“创建卫生城市”和“创建文明城市”达标验收中，校团委牵头，我系学生志愿者积极响应，组建了管理系安宁校区“创卫”、“创文明”先锋队，进入社区，开展文明创卫宣传工作，创设“志愿先锋岗”积极服务社区居民；以总支牵头，各社团积极开展精彩校园文化活动等都展示了我系学生良好的精神风貌，受到领导好评。扎实推进志愿者社会实践工作并获佳绩组织开展了_年暑期志愿者社会实践工作昆明市第_届城市运动会志愿者服务工作。与学生处副处长_老师、校团委副书记_、校团委权益部任副部长_老师共同带领我校共计_名志

3、愿者顺利完成了为期一个月的昆明市四运会志愿者服务工作，得到了昆明市政府、四运组委会、安宁市委及安宁团市委的一致好评。加强学生组织建设和学生骨干培养指导系团总支、学生会、社联会通过团代会、学代会等进一步加强了基层组织建设，提升了在同学中的凝聚力和影响力。推荐选派了_名团学干部及班干部参加学校组织的青年马克思主义工程教育培训，培养了一批德才兼备、有较强能强的学生骨干，并在四运会、志愿者进社区等相关工作中发挥了重要作用。利用自身资源，提升团学部门实际应用能力水平团学队伍的建设与团学队伍的发展既要给予足够的实践教育，同时也需要对其部门进行进一步实际应用能力水平培训，否则组织的发展将会停滞不前甚至是倒退

4、。基于这点考虑，我对团学组织做了特殊课程表设置，邀请原管理系辅导员李川川老师对我系礼仪队及小团进行常规礼仪训练及应用文书写作培训，邀请原管理系主任助理、安宁校区学生工作负责人杨东昌老师对宣传部进行海报制作、美术绘画培训，邀请原管理系实习教师王珊对小团、宣传部、办公室进行、ps等电脑应用技术相关知识培训，我负责给办公室、组织部培训办公软件的日常使用及活动策划的写作等，经过几位老师的共同努力，管理系团学各部门在实际应用技术水平中有了很大的提升，也为之后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。团务工作稳步开展组织了团员学期统计、团员发展、团内推优、收缴团费、团员教育评议评优，云南省“优秀学生干部”、“三

5、好生”评选，云南经济管理职业学院“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选，在学生中树立了优秀典型。院学生会2022年个人工作总结（二）_月_日上午，院工会在北方温泉会议中心举办了“_年北京世纪坛医院工会工作总结会”。院党委书记周保利，工会主席刘雁，院工会委员会委员、女工委员会委员，各支会主席、委员，近_人参加了会议。会议由吴丹东副主席主持。本次会议既是_年度工会工作总结，又是“模范职工小家”评选主题活动。首先，由今年申报“北京市模范职工小家”的药剂科支会主席杨振涛发言，介绍了药剂支会建家理念和工作经验，用生动的实例和丰富多彩的图片向各位委员展示了“模范职工小家”的风采。之后，各支会主席

6、通过介绍科室特色、建家思路及工作经验，汇报了一年来的工作；同时，为申报_年院级“模范职工小家”的八个支会，对照“模范职工小家”标准，进行了评分。会上，刘雁主席结合医院建家工作，对_年工会主要工作进行简要回顾，对来年工作提出初步意见。强调建全院模范之家是工会重要工作之一，建家要围绕医院工作大局，服务医院科学发展。坚持把建家活动与医院建设发展相结合，通过促进民主管理、维护职工权益、丰富文化生活、提高职工素质、关心职工生活和为职工服务等方面工作，凝聚人心并把广大职工的智慧和力量凝聚到医院建设和发展上来，是我们工会干部履职的出发点和落脚点。期间，为达到广泛交流与互动，会议增加了分组讨论。在讨论中，委员

7、们对刘主席的工作总结给予了积极肯定，就来年工会工作展开了热烈讨论，大家为来年工作提出许多建设性的意见和建议。周保利书记在百忙之中来到会场，对医院工会在推动民主管理、服务医院中心工作和丰富职工生活方面给予高度肯定。对工会今后工作提出了几点要求。一要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，坚持“党建带工建、工建助党建”。二要认真贯彻落实党的_届_，把解决职工的现实问题作为工会工作的出发点和落脚点，把维权工作与帮扶工作结合起来，健全送温暖长效机制。三要围绕医院中心工作找准切入点和结合点，把发挥职工作用与推进医院发展紧密结合起来，积极宣传医院文化，迎接文化发展带来的挑战。四要广泛开展各种形式的岗位练兵、技能比赛，形成“