2022年三季度交通安全工作总结范文_第1页
2022年三季度交通安全工作总结范文_第2页
2022年三季度交通安全工作总结范文_第3页
2022年三季度交通安全工作总结范文_第4页
2022年三季度交通安全工作总结范文_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第7页共7页2022年三季度交通安全工作总结范文井下作业公司交通工作总结_年上半年,井下作业公司交通管理工作平稳运行,公司的各项生产工作正在逐步走向正轨,交通安全工作也在有序的进行中。_月底,恰逢油田公司开展“百日交通安全专项整治”活动,井下作业公司利用这次活动为契机,扎实开展各项工作,全面提高交通安全管理水平,下面对当前工作开展做如下汇报。一、车辆基本情况井下作业公司现有车辆_台(其中水泥车_台、修井机_台,氮气车组_套,地锚车_台、连续油管作业车_套,皮卡车_台)。内部准驾人员_人,其中专职开修井机_人。二、学习标准、掌握标准、运用标准1、始终严格遵守公司制定的各项规章制度,一切事情按照制

2、度办理。遵守松是害,严是爱的安全管理规定。全体员工以遵守队里制定的规章制度为准绳和指导,认清和学习岗位责任制及本岗位的应知应会,了解和熟悉设备性能及做到“四懂三会”,能够很好的做到风险识别,懂得本岗位的消减措施,保证了安全生产。2、车辆操作规程,随着车辆设备的大量更新,老的车辆操作规程以不适用新设备,泵车队_队干部老员工结合新设备的实际状况,制定出了新的车辆操作规程,并及时_员工学习以及操作规程的下发,使员工达到了熟练掌握各项操作技能。三、风险辨识与事故案例双管齐下。根据季节、每天的天气变化进行安全风险提示。根据工作内容进行出车前的安全风险提示。由于工作时间的不确定性,队干部下班前对未能回厂的

3、人员车辆进行电话确认,并对其进行安全风险提示。1、通过安全经验_、观看安全视频、宣传图片、宣传课件等手段,加强员工安全培训,提高员工安全意识的能力,懂得安全风险无处不在,隐患就在身边的理念,从根本上杜绝各种机械伤害、交通事故、污染事故等关系着安全重中之重的事故发生。2、全面展开面对面、一对一的安全交流,有的员工有思想情绪时,作为队干部要及时发生,及时解扣,不能让员工带着思想包袱上井施工,学会为员工解负,轻装上井。并随时观察动态,成为员工的贴心人。3、道路交通风险识别,_全体员工积极参与,对每天道路行驶中发现的危险点源进行汇总交流,及时的掌握道路交通行驶状况,对大家进行安全驾驶的提示,做到了人人

4、参与交通安全。4、风险提示手段多。我队以各种形式展开工作,晨会是每天工作的开始,利用这段时间每天以不同的形式不同的内容对员工展开教育培训,即丰富了内容,又让大家不感到乏味。对于长时间连班作业及住岛的人员,我队以短信、_等各种平台,及时的将各种培训内容传至员工,做到了员工安全教育培训工作的全员覆盖。5、事故案例分析,_全体员工展开大讨论,结合自身的实际情况,发表自己的感想与经验同大家一同_经验教训。四、安全与生产互补安全与生产不矛盾、不冲突。而是相互支持、依赖。井下公司模块式交通管理模式运行较好。1、公司出台周安全例会、月度例会,充分彰显了公司对安全管理工作的重实性。2、特车分公司每天利用晨会时

5、间通过对员工的观察、对话等进行人员状态确认,及时掌握人员情况,确保人员状态的良好。3、工作量大、连班套派情况多是我队的家常便饭,队干部每天排班时根据工作量及时合理的安排人员车辆的休息时间,确保人员不疲劳驾驶作业,为了避免疲劳作业,保证安全生产,队干部以身作则,主动开车替换作业,确保了安全生产。五、严格监督检查与隐患问责1、井下作业公司交通管理分为四级管理模式。公司、特车分公司、基层队站、班组。2、公司每季度_相关部门交通安全教育培训工作是保证安全行车,保障安全生产的基础。泵车队作为一支长期从事交通运输管理的基层队伍,狠抓车辆安全教育培训工作,以交通安全法、交通事故案例、道路交通风险识别等内容进

6、行安全教育。由于我队车辆工作状况的特殊性,一是车辆流动性大、车辆管理分散、不确定因素多。二是油区与周边的曹妃甸工业区地理交集多、生产环境复杂等因素,对日常的交通安全管理工作带来了很大的挑战。交通安全管理交通安全管理是一个队伍安全保证的灵魂。我队结合自身实际情况出发,每月召开队委会,对上月的安全形势以及本月的安全工作重点进行讨论。管理就要有制度的约束,我队以公司、分公司、小队各级管理制度为准,要求全员熟知并遵守各项规章制度。每天利用晨会时间通过对员工的观察、对话等进行人员状态确认,及时掌握人员情况,确保人员状态的良好。根据季节、每天的天气变化进行安全风险提示。根据工作内容进行出车前的安全风险提示

7、。由于工作时间的不确定性,队干部下班前对未能回厂的人员车辆进行电话确认,并对其进行安全风险提示。工作量大、连班套派情况多是我队的家常便饭,队干部每天排班时根据工作量及时合理的安排人员车辆的休息时间,确保人员不疲劳驾驶作业,为了避免疲劳作业,保证安全生产,队干部以身作则,主动开车替换作业,确保了安全生产。为了确保设备完好,队干部每周对车辆进行车辆设备安全检查,发现的隐患得到及时整改,切实做到了隐患的排查。为了确保交通安全,我队每月不定期进行路检路查,通过路检路及时纠正了一些违章现象,改正了员工的一些习惯性违章,从而杜绝了一些安全隐患。队干部实行跟班上井制度,全面的了解员工的操作技能是否熟练,是否

8、按照操作规程要求的流程及注意事项操作,为队内开展安全教育培训个性化培训打下基础。车辆安全站作为新设立的岗位,肩负着全分公司人员、车辆出车前的状态,是一个亮点,更是为确保交通安全的重要举措,体现着公司各级对安全行车的重视程度。综合车队作为车辆安全检查站的直接管理基层队,为充分发挥其职能作用,着重从以下几点开展工作:1)_检查人员认真学习灌输公司各级指示精神,制定检查站管理规定和岗位职责,使其从根本上认识到检查站不是一个形式,而是肩负重任,必须要有强烈的责任心。2)四名车辆安全检查人员都是至少有二十多年驾龄的_,车辆驾驶和管理经验丰富,对夯实了检查站的状态确认工作奠定了基础。为充分发挥老师傅们的车

9、辆管理经验,使之有效的应用于平时的车辆检查工作中,特制定合理的培训计划和培训内容,由队干部牵头示范,梳理检查流程和标准,使检查工作规范化。3)队部人员加强了不定时查岗制度落实,确保检查人员_小时在岗,积极协商各兄弟单位,上交遥控器,积极配合工作,杜绝不经过状态确认私自出车现象发生。六、加强修井机运移监督管理1、井下作业公司审时度势,根据当前形势的工作需要,成立了综合队,主要负责井下公司自有车辆的监督管理。2、根据修井机运移工作特点,针对天气特点和路况信息通过晨会、短信、_等方式加强风险提示,定期_驾驶员进行技能培训,加强干部跟班上井制度的落实,确保安全行车。2022年三季度交通安全工作总结范文

10、(二)坝力小学_年度第三季度安全工作总结学校安全工作关系到广大师生的根本利益,关系到社会发展的稳定大局。为保护我校学生的生命安全和身心健康,为少年儿童的健康成长提供一个良好的校园环境,为了将安全教育落实到实处,增强师生的安全防范意识,提高师生自护自救能力,确保学生生命安全,我校在第三季度积极开展了多种形式的安全教育活动。并取得了初步成效。一、落实好学习制度。及时学习上级有关的指示精神,把握好内涵,领会好实质,增强工作的主动性和自觉性;二、落实领导责任制。坚持“一岗双责”,校级领导和各个分管负责人既要做好分管的工作,又要切实做好职责范围内的安全工作;三、落实工作责任制。学校与教师个人签订了安全工

11、作目标管理责任状,建立和完善了学校制度,各项工作职责到人、责任到位;四、落实监督检查制度。成立了由校长为组长的监督检查小组。定期召开例会,汇总情况,研究解决办法,提出具体要求。严格检查各项安全工作的实施。五、落实信息反馈制度。学校严格执行安全工作信息反馈制度和信息通报制度,发现问题及时向上级汇报和向全校师生通报情况。六、落实宣传制度。学校利用主题班(队)会、校会、升旗仪式、宣传栏、校园广播等途径,做好对学校安全工作的宣传。通过宣传,营造一种全员参与,齐心协力,共建安全校园的良好氛围。七、落实家长联络制度。进一步加强与学生家长的沟通与联系,对学生实行在校时间的监控和应上学时间的监控,发现问题及时

12、处理并与家长取得联系。1学校利用家长会或者电话等_,将采取的措施和要求及时向家长通报,争取家长的配合与支持。八、落实责任追究制度。对疏于职守,思想不重视,工作不落实,措施不到位的,对缺乏大局观念、不服从统一指挥和调度,推诿扯皮的,对缓报、瞒报和漏报工作实情的,对造谣传谣、迷惑人心,影响学校安全稳定的都要进行严肃查处。九、结合安全教育,对我校每个班级进行各种安全教育,对学生进行安全知识讲座。加强教师值日和学生值日力度,维护校园清洁,保护学生安全。针对学校面临交通要道的实际,学校配足值周教师在校门口维持秩序。十、经常性的进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患,在贯彻小学生日常行为规范内容时扩展学生法律知识,对学生进行防交通事故、防溺水、防中毒、防盗、防触电、防

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论