2022年培训协议书4篇

1、第 页2022培训协议书4篇培训协议书4篇在生活中，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。我敢肯定，大局部人都对拟定协议书很是头疼的，以下是我精心整理的培训协议书4篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。培训协议书 篇1甲方： ： 乙方： ：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高员工素质和职业技能

2、，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的根底上达成如下条款，以兹共同遵守。第一条 培训的工程1、?皮肤知识根底?；2、?接待与咨询?；3、?护理美容?；4、?修饰美容?；5、?产品知识?。第二条 培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。第三条 培训的期限培训期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。第四条 效劳期限风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限

3、及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。甲乙双方确定的效劳期从培训开始的时候起。第五条 工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那

4、么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条 乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否那么甲方承诺提供应乙方的一切培训费用由乙方自行承当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供应乙方的

5、一切培训费用由乙方自行承当。第七条 违约责任乙方培训结束后发生以下情形之一，导致乙方没有完成约定效劳期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；2、乙方解除或终止劳动合同除乙方按照?劳动合同法?第三十八条规定解除劳动合同外；3、乙方自动离职；4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方_年_月_日乙方签字：_年_月_日培训协议书 篇2甲方：*公司乙方(

6、新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的根底上达本钱协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。二、培训时间为20 xx年5月26日至20 xx年6月1日，共计7天，培训地点：*95xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。三、培训费： 乙方在参加培训前预付进场培训费400元; 甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整; 试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整; 如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提

7、出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承当。四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：*(盖章)代表：日期：乙方： 身份证号码：日期：培训协议书 篇3文中蓝色字体下载后会有风险提示甲方：地址：乙方：身份证号：因甲方公司业务需要，为提高乙方的育婴专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:第一条 培训工程1、工作内容1饮食；2饮水；3睡眠；4二便，三浴；5卫生。2、日常生活和保健1生长监测；2预防接种；3常见疾病护理；4预防意外伤害。3、教育1动作技能训练；2智力开发。第二条 培训的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 培训费用培训费用

8、由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程。第四条 效劳期甲乙双方的效劳期为培训开始起至劳动合同期满时止。第五条 甲方的责任1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监督、协调和效劳工作。第六条 乙方的责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。第七条 福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为_元/月；2、乙方不享

9、受甲方员工根据?劳动合同?和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。第八条 违约责任乙方培训结束后发生以下情形之一，导致乙方没有完成约定效劳期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；2、乙方解除或终止劳动合同除乙方按照?劳动合同法?第三十八条规定解除劳动合同外；3、乙方自动离职；4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第九条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方签

10、字：_年_月_日乙方签字：_年_月_日培训协议书 篇4甲方单位：乙方员工：_甲乙双方在平等自愿的根底上，经协商一致，就甲方送乙方参加 培训事宜，签订如下协议：第一条 培训目的：甲方根据人才培养和公司业务开展的需要，支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。第二条 培训机构： 。培训地点： 。培训期限：从 年 月 日到 年 月日，共计 天。第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：1乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。2乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 。3乙方受训期间，按单位在职员工对待。第四条 乙方应按甲方指定的培训机构

11、及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否那么，以旷工论处。第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。第六条 在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。第七条 培训费由甲方承当 元大写，乙方承当 元大写。第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。第九条 自培训结束后，乙方为甲方效劳期不少于 年。如有违反，那么根据乙方已效劳的年限按比例抵消，就剩余尚未效劳的年限向甲方补偿。具体见?教育训练方法?。第十条 对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。第十一条 本协议书自双