写作培训班总结(6篇)

1、Word 写作培训班总结(6篇) 【第1篇】2022年通讯写作技巧培训总结范文 为响应创建学习型组织的号召，更好地为即将到来的校运动会服务，由财税学院团总支宣扬部主办的新闻摄影与通讯写作技巧培训讲座于10月15日晚8点在经世楼b201进行。 本次讲座特殊邀请到了财税学院团总支副书记及同学会主席参与。本次讲座吸引了众多对通讯摄影感爱好的同学，甚至有其他学院的同学慕名前来。 15日晚，财税学院宣扬部的相关工作人员便早早地来到b201教室，有条不紊地布置讲座现场。晚8点，讲座正式开头。摄影组负责人杨先捷首先就摄影的基本原理及新闻摄影要领作了指导，并对运动会摄影着重进行了分类介绍，她清楚的讲解、精彩的

2、演讲让台下的同学受益匪浅。随后，通讯组的对通讯的基本学问及通讯稿写作技巧作了介绍，并对加油稿的写作给出了一些建议，她新奇的观点、有用的技巧让大家受益良多。讲座中，同学们都非常仔细，不时做一些笔记，也有不少同学利用这次机会现场练习摄影技巧，整个教室布满的浓浓的学习气氛。持续45分钟后，本次讲座完善落下了帷幕。 通过这次讲座，不少同学对摄影和通讯有了更深刻的了解，也使他们对摄影通讯有了的乐观性。信任通过这次培训，我们肯定能为即将到来的运动会供应更好的服务，为运动会留下更美妙的回忆。 本次培训也是财税学院团总支宣扬部对创建学习型组织的一次英勇尝试，以团队的形式创建学习型组织，让财税学子都能了解并参加

3、到摄影通讯中来，团结分散广阔财税学子，树立他们的仆人翁意识，使他们能把学习当做一种生活方式，实现自身的全面成长成才。宣扬部也将连续组织这样的活动，进一步提高组织的学习及创新力量。 【第2篇】培训个人工作总结写作模板荐读 转瞬间，20 xx年已悄然走来，xx年，综合办培训围绕公司经营目标，在公司的领导关怀和关心下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全年的培训任务。为了总结阅历，查找差距，现将半年来的工作总结向如下： 一、培训工作状况： xx年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上，共四百多人人次参与，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防学问，消防实战

4、练习)。 二、培训工作分析： 1、xx年的培训工作比起xx年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了肯定的增长幅度。一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训;二是：全员培训，对全部员工进行平安教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是：脱产和半脱产培训，学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训。 2、完整了培训方案：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台

5、，在总结了以往的培训阅历基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。 3、不断改进培训方式，乐观探究新的培训模式：xx年的培训工作，我们主要实行幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快把握相关学问，在投入工作。 三、培训工作存在的问题与不足： 1、培训工作考核少，造成培训参与与不参与一个样，学好与学孬一个样的消极局面，导致培训工作的被动性。 2、虽转变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的实行上面讲，下面听形式，呆板、枯燥，提不起员工的爱好，导致员工留意力不集中，影响了培训的效果。 3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形

6、式化的主要体现，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来。 4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整体还是停留在推的阶段，培训方案更多地靠主管部门去督促和实施，相对缺乏对业务的支持，针对性不强。 5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的讲师队伍。 以上是我对培训工作的总结，仔细进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结查找工作中的规律，从而培育和提高工作效率及完成工作力量。 【第3篇】

7、2022年10月写作培训工作总结 四月的天气骤变，一个月的时间里，我们经受了春夏秋冬。清明季节淅沥的春雨中，感受到的是花儿努力盛开的蓬勃朝气。19日，山西大范围的降温,多个地方积下了厚厚的雪，白皑皑的大片大片胜似花儿竞放。 根据市公司的统一支配，xx各个县区的新闻写作精英团聚xx牡丹园。课程支配紧凑,将新闻写作与摄影技巧科学地穿插。我喜爱讲师的幽默风趣，浅显易懂的授课方式，我喜爱讲师量化的指导建议，像师傅领进门般的开导思想，贴切自身实际，解决实在的阻碍和顾虑。我更喜爱书记对广阔新闻战线的基层通讯员的殷殷期盼的话语。. 新闻写作是一项需要积累素材，长期实践的工作。我们大部门通讯员是兼职在这一岗位

8、，但工作职责不容有差，它要求我们：严厉 仔细的做好企业的对形状象宣扬，领导对内掌控信息。对立和世界500强企业相符合的新闻工作形象。做到将基层一线的鲜活大事、工作亮点、创新举措写成稿件，上报新闻宣扬中心，将一个个好大事的扩大影响，让一个个好举措沟通推广。 新闻的素材就在我们的日常工作中，找到具有新闻价值的大事，从集团公司、市公司的文件通知中找热点，从日常工作中找焦点。查找素材最重要的是克服麻木、懒散的坏习惯，情愿将全部热忱投入到新闻宣扬中，情愿将看到的每处细节点滴记录下来，情愿深化挖掘优秀人才的闪光点。我们干一行，用坚持、责任、信念喜爱着这一行，终有一天会守得云开见月明。通过此次培训，我深刻熟

9、悉到懒散的想法不能有。全部能接触到的报纸中摘抄下文章的标题，重点攻克不会列标题的短板;将优秀稿件中的段落进行概括归纳，重点建构文章框架的问题;建立优秀稿件文件库，仿照汲取里面的写作技巧，重点培育良好的积累习惯。 会议报道是我们最常见的新闻报道类型。由于报纸有比较严格的级别差别，在写作会议报道时，需要留意的是分清它的报道层面。第一层是实话实说、照本宣科。这是最基本的，长期停留在这一层面，稿件的见报率并不高，需要找到会议报道的核心，讲清晰我们做到了什么。因此，其次层是抓住核心，重点报道。第三层是选择热点、突出处理。新闻具有很大很大的应用功能，我们做的事情是引导正面、乐观的舆论，营造感恩、诚信、专业

10、、贡献的企业文化氛围。从会议报道这一方面来讲，从会议中得到新的概念，和参会人员沟通会议的心得体会，将会议报道深化到最高层。 摄影方面，我们要做好拍照不能一次胜利的预备，多角度的去拍摄，找到最能反映主题，体现现场感的照片。构图的技巧具有商定俗成，黄金比例的特点。从好看、美观的角度去观赏作品。 美妙的时间短暂，愉悦的培训经受令人难忘。我们将带着满满的信念，整理思想，放下包袱，走上基层新闻通讯员的新征程。 【第4篇】写作培训班的工作总结 各位同事： 大家上午好!在座的，有任办公室主任时间不长的，也有不少是担当机关部门综合文秘工作时间不长的。公文写作培训是应大家的要求举办的，我信任大家会珍惜这次学习机

11、会，学有所成。下面，我结合自己的工作经受，简洁同大家沟通一下。 一、做好公文写作工作是“三个需要”。即履职、生存和进展的需要。公文写作是国家机关工作人员的基本职责，是国家机关工作人员在机关立足之本，是国家机关工作人员事业进展的三大基本功之一和长盛不衰的动力源泉。 二、做好公文写作工作是“三个维护”。即维护机关威武、威信、威严。在公民社会需要机关更多亲和，但任何国家机关假如没有“官威”，就不足以在自己的领域号令天下，就不行能事半功倍地高效运转，完成国家和人民的重托。 三、做好公文写作工作是“三个学习”。即学习公文写作基本学问、基本技能、基本技巧。基本学问主要向专业书籍和中办国办公文管理规定及上级

12、文件学习，基本技能主要靠拜师学艺，基本技巧只能通过熟能生巧取得。 四、做好公文写作工作是“三个成败”。即态度、共性、细节打算成败。这三本书大家可以从网上扫瞄。我坚信，乐观进取的心态，加上屡败屡战的共性，再加上注意细节的作风，我们肯定能够学好做好公文写作工作。 下面还有更重要更实际的学习任务要进行，我今日就简洁讲到这里，感谢大家! 【第5篇】通讯写作技巧培训总结 本次讲座特殊邀请到了财税学院团总支副书记及同学会主席参与。本次讲座吸引了众多对通讯摄影感爱好的同学，甚至有其他学院的同学慕名前来。 通过这次讲座，不少同学对摄影和通讯有了更深刻的了解，也使他们对摄影通讯有了更多的乐观性。信任通过这次培训

13、，我们肯定能为即将到来的运动会供应更好的服务，为运动会留下更美妙的回忆。 本次培训也是财税学院团总支宣扬部对创建学习型组织的一次英勇尝试，以团队的形式创建学习型组织，让财税学子都能了解并参加到摄影通讯中来，团结分散广阔财税学子，树立他们的仆人翁意识，使他们能把学习当做一种生活方式，实现自身的全面成长成才。宣扬部也将连续组织这样的活动，进一步提高组织的学习及创新力量。 【第6篇】英文科技论文写作培训班活动总结 1、活动开展状况 （1）原定目标 为了提高老师的英语水平，使其能够娴熟、敏捷地运用英文撰写高水平科技论文，软件学院工会于2022年4月申请了青年成长工程项目英文科技论文写作培训班，拟借助国

14、际班外教资源和外语教学部的关心下，开展一系列讲座，达到提升老师英文科技论文的写作力量。 （2）遇到的问题 在本项目的实施过程中，遇到了一个最大的困难是如何找到适合的讲师。国际班外教大部分是侧重教学的老师，能够做科技论文撰写相关指导的可能性特别小。外语教学部反馈的信息是学院的英语外教或者熟识的外语学院外教也基本无法做此方面的辅导。因此，不得不在项目开头后进行了调整，将提升科技论文写作力量的目标转换为了培育老师英文授课力量。 （3）实际执行状况 在2022年10月至12月期间，组织了专业课老师观摩外教授课的活动。先后有10余名老师参与了本项活动，收集听课记录21份。在12月初，组织老师参与了美籍老师michael的networkmeeting活动，(.)根据michael