企业管理区队制度

1、 PAGE 30目 录一、安全全生产责责任制和和岗位责责任制2二、操作作规程管管理制度度10三、安全全目标管管理制度度11四、班前前会制度度12五、安全全工作会会议制度度13六、交接接班制度度14七、安全全质量标标准化和和文明生生产管理理制度114八、安全全技术措措施编制制审批制制度99九、反“三违”管理制制度111十、安全全隐患排排查治理理制度112十一、质质量验收收制度113十二、安安全培训训学习制制度144十三、值值班和跟跟班制度度15十四、机机电运输输安全管管理制度度16十五、机机电设备备检修保保养制度度17十六、安安全设施施管理制制度188十七、职职业卫生生（职业业病防治治）安全全管

2、理制制度199十八、安安全信息息管理制制度211十九、班班组安全全建设管管理办法法22二十、安安全绩效效考核奖奖罚办法法23二十一、事故应应急管理理办法225二十二、事故追追查和报报告制度度26安全生产产责任制制和岗位位责任制制机电队队队长安全全生产岗岗位责任任制一、 认认真贯彻彻执行国国家有关关政策法法律、法法规及公公司下发发文件，严格遵遵守矿规规章制度度。二、 监监督机电电质量标标准化建建设，达达到考核核目标。三、根据据矿生产产经营计计划，负负责本队队设备配配置计划划、加工工检修计计划及材材料消耗耗计划，并认真真组织落落实。四、 组组织做好好机电设设备修理理及备品品备件的的加工制制作，满满

3、足生产产需要。五、 负负责抓好好井上下下供电、供气、排水及及日常维维护管理理，及时时消除隐隐患，保保证正常常运行。六、 负负责抓好好灯房的的管理，做好矿矿灯的维维护保养养，确保保安全使使用。七、 负负责抓好好文明生生产，改改善作业业环境。八、 加加强班组组建设，达到标标准要求求。九、 参参加矿组组织的各各种安全全检查，按照“五定原原则”的的问题及及时整改改。十、 定定期召开开安全办办公会议议、传达达上级精精神，总总结安排排工作。十一、 经常深深入现场场，调查查研究，检查考考核，及及时解决决问题。十二、 加强本本队队伍伍建设，有计划划地组织织本队人人员进行行学习培培训，提提高本队队人员的的整体素

4、素质。十三、严严格执行行“三大大规程”，做到到持证上上岗十四、完完成领导导交办的的各项任任务。支部书记记安全生生产岗位位责任制制支部书记记与队长长同是本本队安全全生产第第一责任任人，负负责本队队安全生生产各项项工作。二、保保证党和和国家的的方针政政策、法法令、法法规和上上级党组组织的决决定、决决议、矿矿行政规规章制度度在本队队正确的的贯彻执执行。三三、与队队长共同同搞好本本队班组组建设。四、负负责搞好好全队的的教育工工作和入入党积极极分子的的培养考考察。五五、加强强区队精精神文明明建设，做好职职工的思思想政治治工作。六、负负责组织织对本队队各类事事故的追追查处理理与总结结分析。主管技术术员安全

5、全生产岗岗位责任任制一、在总总工程师师和机电电科长领领导下，负责分分管的技技术管理理工作。 二、负责责审核制制定安全全技术措措施，设设备安装装检修计计划，设设计图纸纸和有关关报表。三、负责责本队的的员工技技术培训训工作，努力提提高员工工队伍素素质。四、负责责推广应应用新技技术，解解决机电电实际中中的技术术问题。五、负责责起草有有关管理理制度，协助领领导做好好标准化化工作。六、经常常深入现现场，调调查研究究，开展展小改小小革活动动。七、负责责机电工工程的施施工质量量监督检检查工作作。八、编制制机电设设备月度度检修计计划、年年度计划划。九、制定定机电设设备的各各项管理理制度。十、要熟熟悉分管管设备

6、的的结构、性能、和控制制系统。十一、编编制各项项施工检检修措施施并贯彻彻执行。十二、及及时解决决机电工工作中出出现的问问题。机电队副副队长安安全生产产岗位责责任制一、搞好好本单位位的安全全生产管管理、班班组建设设二、认真真学习贯贯彻党的的一系列列方针、政策、执行上上级指示示。三、在队队长的领领导下，按时完完成矿、队交给给的各项项任务，并对分分管的班班组安全全工作和和质量标标准化工工作负责责。四、协助助队长做做好本队队的安全全生产工工作。坚坚持安全全第一，抓好安安全教育育和各种种措施的的落实。六、加强强本队机机电设备备的维护护检查工工作，确确保机电电设备的的高效、经济运运行，对对安全生生产质量量

7、达标等等工作中中牵到的的实际问问题，要要做好深深入地的的调查研研究，想想出具体体的解决决办法。七、具体体负责矿矿公司会会议精神神、队会会议下达达的各项项任务的的完成，及时解解决设备备中存在在的问题题，认真真执行并并监督执执行各种种规章制制度。八、深入入现场实实际调查查研究，对基层层班组存存在问题题，及时时汇报主主管队长长，做好好上情下下达、下下情上报报工作九、深入入井下巡巡回检查查，每月月入井数数不得少少于166天班组长安安全生产产岗位责责任制一、对本本班组工工作区域域的安全全负全面面责任。三、组织织指挥，协调上上下工序序和班组组间的关关系，保保证各项项任务的的完成。四、组织织和指导导工作，检

8、查督督促做好好各种设设备检修修，搞好好班组基基础管理理。五、在技技术上指指导工人人的设备备操作，帮助他他们提高高技术业业务。七、搞好好劳动保保护和环环境保护护，关心心职工的的思想、工作和和生活。八、带头头参加劳劳动，经经常了解解现场情情况，努努力推广广新技术术，积极极开展技技术革新新活动。九、钻研研业务，提高自自身素质质，增强强工作责责任心。十、严格格执行“三大规规程”，做到持持证上岗岗十一、完完成领导导交办的的各项任任务。充灯工安安全生产产岗位责责任制一、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。二、严格格执行“三大规规程”，做到持持证上岗岗。三、做好好矿灯

9、的的收发、充电、保管等等日常工工作。四、做好好自救器器的收发发、保管管等日常常工作。五、掌握握充电设设备及矿矿灯的性性能和放放电方法法，能熟熟练操作作。六、做好好工作场场所的清清洁卫生生。七、严格格执行交交接班制制度，规规范各种种记录。八、坚守守工作岗岗位，遵遵守劳动动纪律。九、钻研研业务，提高自自身素质质，增强强工作责责任心。十、完成成领导交交办的各各项任务务。值班电工工安全生生产岗位位责任制制一、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。二、严格格执行“三大规规程”，做到持持证上岗岗。三、负责责做好井井下变电电所停送送电和日日常管理理工作。四、严格格执行“

10、两票”制度、巡检制制度、交交接班制制度，并并做好各各种记录录。五、熟悉悉设备结结构、性性能，定定期进行行维护保保养，确确保设备备完好，安全运运行。六、随时时掌握和和了解设设备的运运行情况况，并做做好信息息反馈。七、需启启动应急急预案时时，必须须按指令令、按规规定要求求操作。八、搞好好机房设设备和环环境的清清洁，做做到文明明生产。九、加强强政治和和业务技技能学习习，不断断提高自自身素质质。十、积极极完成领领导交办办的各项项任务。电焊工安安全生产产岗位责责任制1、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。2、严格格执行“三大规规程”，做到持持证上岗岗。3、做好好加

11、工件件下料和和焊接前前图纸校校核，加加工中按按标准要要求规范范操作，按时、按质、按量完完成任务务。4、熟悉悉所用设设备和工工具的性性能，定定期进行行维护保保养，确确保安全全运行。5、工作作时防护护用品要要配置齐齐全，提提高自保保、互保保、联保保意识。6、严格格检测工工具、氧氧气瓶、乙炔瓶瓶是否安安全，严严禁在乙乙炔瓶附附近抽烟烟点火。7、井下下作业时时，开工工前必须须制定安安全措施施，与安安检员、瓦检员员对现场场作业环环境进行行安全确确认，符符合安全全条件后后，方可可作业。作业过过程中，必须在在安检员员的监护护下进行行。作业业后，要要与安检检员一起起对现场场进行安安全检查查，确认认无安全全隐患

12、后后方可离离开现场场。8、合理理使用工工具、材材料，杜杜绝损失失浪费。9、积极极参加班班组各项项活动。10、搞搞好环境境清洁，做到文文明生产产。11、加加强业务务、技能能学习，不断提提高自身身素质。12、积积极完成成领导交交办的各各项任务务。主排水泵泵司机安安全生产产岗位责责任制1、认真真贯彻执执学习矿矿下发文文件和本本队安排排，严格格遵守本本队规章章制度。2、经过过专业培培训考试试，取得得操作资资格证，并持证证上岗。3、熟悉悉操作规规程，严严格按章章操作。4、熟悉悉水泵的的结构、性能、原理，做到熟熟练操作作，且能能排除一一般故障障。5、作业业前对设设备进行行安全检检查并试试转。确确认安全全后

13、，按按照操作作规程要要求，启启动水泵泵。6、作业业中要集集中精力力，发现现异常立立即停机机处理，自行处处理不了了的，及及时报告告区队或或值班电电工。7、搞好好设备的的维修保保养，保保证设备备正常运运行。8、严格格执行交交接班制制度，并并做好记记录。9、遵守守劳动纪纪律，坚坚守工作作岗位。10、钻钻研业务务，提高高自身素素质，增增强工作作责任心心。11、完完成领导导交办的的各项任任务。主通风机机司机安安全生产产岗位责责任制1、上班班时不得得睡觉，不得做做与本职职工作无无关的事事情。严严格执行行交接班班制度和和岗位责责任制，遵守煤矿安安全规程程的有有关规定定。2、当主主要通风风机发生生故障停停机时

14、，备用通通风机必必须在110分钟钟内启动动，并转转入正常常运转。3、反风风演习时时，必须须在100分钟内内完成反反风操作作。4、主通通风司机机应严格格遵守以以下安全全守则和和操作纪纪律：5、 操操作高压压柜时使使用绝缘缘工具，并按规规定和操操作程序序进行；6、 协协助维修修工检查查维修设设备工作作，做好好设备日日常维护护保养工工作；7、 除除故障紧紧急停机机外，严严禁无请请示停机机；8、 及及时、如如实填写写各种记记录，不不得丢失失；9、 工工具、备备品配件件等摆放放整齐，搞好设设备及室室内外卫卫生；10、 严格按按照上级级命令进进行通风风机的启启动、停停机和反反风操作作。变电所值值班工安安全

15、生产产岗位责责任制1、 值值班工必必须经过过培训、考试合合格方可可持证上上岗。2、 值值班工应应有一定定的电工工基础知知识，熟熟知电电气操作作规程、停停送电制制度及及操作井井下电气气设备的的规定。3、 值值班工应应熟知变变电所高高低压开开关的特特性，一一般构造造及工作作原理。4、 值值班工必必须掌握握设备运运行情况况及运行行方式 并具备备电气设设备防、灭知识识。5、 遵遵守各项项规章制制度和机机电队劳劳动纪律律管理规规定。压风机司司机安全全生产岗岗位责任任制 11、值班班工应熟熟悉设备备的结构构、性能能、钻研研技术，精通业业务，做做到“三三知、四四会”，充分发发挥设备备效能。 22、严格格执行

16、煤矿安安全规程程有关关规定，严格按按照操操作规程程进行行操作设设备，认认真执行行巡回回检查制制、交接班班制、设备备维护保保养制等有关关制度，司机有有权拒绝绝违章指指挥。 33、开机机前应检检查机械械和电气气部位及及安全保保护装置置是否灵灵活可靠靠，各部部件是否否齐全完完好，发发现问题题及时汇汇报处理理。 44、设备备运转时时，应注注意各运运转部位位声音，随时观观察各仪仪表指示示正常，保证设设备安全全运转。 55、掌握握设备运运转状态态，认真真填写各各种记录录做到正正确无误误。 66、管理理工具、各备品品、备件件、材料料等，图图纸资料料齐全完完整，牌牌板整洁洁完好。 77、严格格执行要要害场所所

17、管理制制度。 88、经常常保持设设备、室室内环境境卫生的的整洁，做到文文明生产产。 99、遵守守劳动纪纪律，严严守工作作岗位，不干与与工作无无关的事事情。司炉工安安全生产产岗位责责任制1、严格格执行煤矿安安全规程程必须须经过培培训考试试后取得得特种作作业操作作资格证证后，方方可上岗岗作业当当班值班班人员必必须坚守守工作岗岗位、不不得擅离离职守。2、遵守守劳动纪纪律，不不擅离职职守、不不做与岗岗位无关关的事、精心操操作，对对违章指指挥，违违章指挥挥有权拒拒绝作业业。3、搞好好文明生生产，穿穿戴好防防护用品品，严禁禁当班喝喝酒和酒酒后上岗岗。4、认真真做好锅锅炉房设设备的维维护、保保养工作作，及时

18、时消除跑跑冒滴漏漏，经常常保持锅锅炉房清清洁卫生生整齐、明亮，努力做做到五面面光，（即锅炉炉房墙壁壁四周及及地面）。5、认真真执行锅锅炉操作作规程，严密监监视锅炉炉各参数数的变化化，经常常调整水水位，压压力，温温度，出出渣，燃燃烧配比比，烟风风配比，烟尘等等，保持持最佳运运行状态态，并做做好各项项记录。6、遇有有事故时时不得离离开岗位位，也不不得办理理交接班班，应周周密考虑虑迅速排排除并及及时报告告机电队队办公室室，不得得隐瞒事事故。7、努力力学习业业务，不不断提高高操作技技术。绞车司司机安全全生产岗岗位责任任制1、严格格执行煤矿安安全规程程必须须经过培培训考试试后取得得特种作作业操作作资格证

19、证，方可可上岗作作业当班班值班人人员必须须坚守工工作岗位位、不得得擅离职职守。2、上岗岗人员必必须神智智清醒，酒后、精神不不振、视视听力障障碍人员员不得上上岗操作作。 3、设备运运行前必必须认真真细心检检查，特特别对安安全保护护装置和和仪器仪仪表更应应重点检检查，发发现问题题，及时时处理，不能处处理的应应及时汇汇报。 4、设备运运行中必必须精力力集中，谨慎操操作，不不得与他他人交谈谈，嬉戏戏打闹，在操作作时，司司机应手手不离操操作手把把，严禁禁在设备备没有完完全停稳稳时就在在操作台台上替换换司机，绞车司司机严格格执行六六不开。 5、提升信信号一定定要听清清看准，确认后后才能开开动或停停止绞车车

20、，宁可可慢开一一分钟、决不抢抢先一秒秒钟，对对于设备备运行中中的非正正常信号号，必须须先停车车，查明明原因，再准备备继续开开车。 6、上岗人人员应熟熟悉本职职业务，钻研技技术，要要求做到到三知四四会（知知道结构构原理、技术性性能和安安全装置置的作用用）；会会操作、会维护护、会保保养、会会排除一一般故障障）。7、认真真填写运运转记录录、检查查记录、检修记记录和交交接班记记录等。 8、负责本本岗位内内各种设设备、备备品、配配件、工工具、器器材等齐齐全完好好，保持持绞车设设备及绞绞车房、硐室整整齐、清清洁。水处理工工安全生生产岗位位责任制制1、水处处理的化化验和操操作人员员，应有有高度的的工作责责任

21、心，具有水水处理设设备的操操作和水水质化验验的知识识与技能能，应认认真执行行锅炉水水质标准准、遵守守劳动纪纪律、坚坚守工作作岗位，确保水水处理设设备正常常运行，向锅炉炉提供充充足、合合格的软软水。2、应熟熟悉本岗岗位胡工工艺流程程，设备备性能、技术规规范、水水质标准准等，当当水处理理设备出出现异常常时，值值班工应应及时向向机电队队值班领领导汇报报，然后后由值班班领导安安排维修修人员及及时处理理。 33、负责责水处理理系统设设备的运运行操作作与调节节，提高高设备的的出水率率，有权权禁止锅锅炉使用用不合格格的软水水。 44、按时时取水样样进行化化验，提提供分析析数据，用以指指导连续续排污，做好水水

22、质化验验记录，认真做做好交接接班。 55、要认认真做好好水处理理设备维维护、保保养工作作。操作规程程管理制制度为进一步步规范各各工种行行为，实实现规范范化操作作，提高高施工效效率和工工程质量量，减少少人身事事故和财财产损失失，保障障现场安安全生产产，根据据有关法法律、法法规和文文件规定定特制定定本管理理制度。一、各岗岗位人员员必须持持证上岗岗，并熟熟悉本岗岗位操作作规定，掌握、了解与与本岗位位相关的的其它规规程、制制度。二、各工工种要明明确本岗岗位的操操作程序序及安全全操作规规定，并并严格按按程序和和规定执执行，严严禁违反反操作程程序施工工，否则则罚款550元，停止作作业。三、特殊殊工种必必须

23、做到到持证上上岗，严严禁无证证上岗或或操作证证过期或或失效使使用，否否则停止止上岗，并通报报罚款550元。四、各岗岗位不准准随意调调换工种种，确需需调换工工种时必必须提前前申请，经主管管领导批批准后，培训合合格符合合上岗条条件后，方准上上岗，否否则不准准上岗，违者一一次对本本人罚款款50元元，并对对班组长长、分管管副队长长各罚款款1000元。 五、各各岗位值值班人员员及电工工、不按按操作规规程操作作的，可可能导致致误送电电、检查查、检修修，造成成其他人人员触电电人身事事故的，按照矿矿文件处处理，甚甚至不能能保证设设备正常常运转，主风机机、主排排水泵房房、压风风机、绞绞车房、灯放、锅炉房房、水处

24、处理、变变电站、车间、变电所所等岗位位不按操操作规程程规定操操作设备备的每次次罚款550元，因影响响正常的的生产，损坏设设备，凡凡违反以以上情形形的按以以上规定定执行处处罚。安全目标标管理制制度 总 则 为进一一步强化化安全责责任，明明确安全全目标，实现安安全生产产，特制制定本制制度。 各单位只只要领导导是实现现本单位位安全目目标的第第一责任任人，分分管安全全工作的的领导对对本单位位安全目目标管理理负有直直接责任任；各单单位的其其他副职职具体负负责本职职范围内内的安全全目标管管理工作作。 安全目目标责任任书的内内容 煤矿生生产单位位安全指指标主要要内容包包括：总总死亡人人数控制制指标、百万吨吨

25、死亡率率控制指指标、杜杜绝重特特大事故故发生等等。 地面单单位安全全指标主主要内容容包括：杜绝重重大灾害害性损失失、杜绝绝恶性交交通及其其它事故故、消灭灭工业生生产死亡亡事故等等。 安全目目标保障障指标主主要内容容包括：安全质质量标准准化达标标指标、安全管管理示范范矿井建建设达标标指标、安全费费用提取取及使用用指标、瓦斯抽抽采利用用指标、安全培培训计划划完成指指标等。 安全目目标的实实施及考考核 各市公公司、直直属公司司根据集集团下达达的安全全目标，结合本本单位实实际，制制定安全全目标管管理制度度及考核核办法，层层定定目标、定责任任，严格格落实、严格考考核，全全面实现现安全目目标。 年度安安全

26、目标标实现与与否要作作为评先先评优、提职晋晋级的重重要依据据，实行行安全生生产“一票否否决”制。 公司安安委会根根据考核核结果研研究决定定，对安安全目标标实现优优良的单单位班子子成员进进行奖励励，对安安全目标标实现较较差的单单位班子子成员进进行处罚罚，奖罚罚额度根根据具体体情况确确定。班前会制制度 为加强强班组管管理，管管好、用用好、发发挥好班班前会作作用，通通过有效效的班前前会安全全教育活活动，不不断提高高班组建建设水平平，制定定本制度度。 一、班前前会是指指员工上上班前由由区队长长组织的的旨在安安排当班班工作，班前会会在会议议室召开开时间控控制在330分钟钟左右。二、班前前会由区区队正职职

27、主持，技术员员负责班班前会有有关会议议内容并并做好记记录。三、严格格执行班班前会会会议流程程：1、提问问职工“一日三三题”（矿下下发学习习资料）2、记录录当班员员工出勤勤（点名名）； 3、传达达各类会会议精神神、学习习各类矿矿下发文文件、贯贯彻安全全技术措措施； 4、通报报上班设设备运行行情况及及设备运运行中存存在的问问题；5、安排排本班安安全工作作； 6、对本本班安全全注意事事项做具具体要求求；7、各班班组长入入井之前前先确认认人员精精神状态态，状态态不佳者者不予下下井作业业。四、会议议纪律：1、参加加班前会会的所有有人员（请假的的除外）应准时时到达会会议室，不得提提前离开开，否则则视作迟迟

28、到或早早退。2、参加加班前会会人员应应遵守会会场秩序序，不得得有手机机铃声，认真听听取班前前会安排排的事宜宜。五、考核核 1、班前前会主持持人未按按班前会会流程组组织会议议的，每每次罚款款50元元； 2、员工工不认真真听讲或或手机响响，不清清楚班前前会安排排的事宜宜的，每每次罚款款50元元。 3、未规规范填写写班前会会记录，被上级级领导查查出，每每次罚款款1000元。六、本制制度自下下发之日日起执行行。安全工作作会议制制度安全办公公会是传传达贯彻彻公司安安全生产产指示精精神，研研究解决决区队安安全隐患患的重要要会议，对于区区队安全全工作至至关重要要。安全办公公会由队队长（书书记）主主持，每每月

29、底召召开，总总结区队队本月安安全工作作经验与与不足，部署下下月安全全工作。安全办公公会会议议议程：队长（书书记）就就全队整整体工作作做出点点评，就就会议要要求做出出批示。分管队长长、班长长就分管管范围内内出现的的问题予予以分析析、总结结。就各班组组提出的的问题展展开讨论论，制定定解决方方案，并并安排专专人负责责落实。队长（书书记）做做总结。安全办公公会议具具体要求求： 1、参参加人员员必须携携带笔、本，做做好会议议记录。 2、分分管领导导认真准准备，就就本单位位出现的的问题在在会上予予以通报报，在会会上展开开讨论，并最终终形成解解决方案案。 3、参参加会议议人员必必须本着着认真负负责的态态度对

30、待待会议。六、会议议纪律：会议准时时开始，由技术术员组织织签到、点名。会议期间间严禁交交头接耳耳、接电电话，手手机必须须处于关关机或震震动状态态，出现现一次响响铃罚款款20元元。严禁迟到到、早退退，否则则一次罚罚款200元。特殊情况况必须经经队长（书记）同意。交接班制制度 一、制制度内容容：1、机电电队所有有岗位人人员必须须现场交交接班，严禁其其他岗人人员代替替。2、交接接班时间间和地点点，必须在在规定时时间范围围内和自自己所在在岗位交交接，不不得在其其它岗位或岗位之之外的地地点交接接。3、交接接内容：交接本本班设备备运行情情况、工工具、卫卫生和其其它交接材材料的数数目，双双方必须须交接清清楚

31、双方方认可方方可交接接，交清清本班存存在问题题和其他他需注意意的问题题和注意意事项，并征求求下班意意见方可可换班。4、遇未未处理完完的问题，必须经经下班认认可后方方可交班班。二、考核核办法1、跟班班副队长长为考核核人，队队长、书书记为监监督人。2、不在在现场交交接班的的停止当当事人工工作，按按责任事事故处理理。3、按时时按质交交班的管管理人员员，月底底进行嘉嘉奖。安全质量量标准化化和文明明生产管管理制度度 为确保安安全质量量标准化化和文明明生产管管理制度度有效开开展，实实现目标标，特成成立专项项领导组组：组 长长：宋卫卫东 邱邱陆领 成 员员：龚永永雷、王王可可、刘希峰峰、亓朝朝阳、陈陈兴峰以

32、以及各班班组长，区队技技术员监监督、落落实并且且每天班班前会通通报。1、安全全生产、文明施施工组织织机构、应急救救援组织织机构。2、必须须严格落落实各项项安全管管理，文明卫生生管理制制度，落落实各项项岗位责责任制及及安全操操作规程程。 3、认真真编制施施工工程程安全技技术措施施（方案案）并进进行严格格的审批批及贯彻彻学习。 4、施工工过程中中必须严严格按施施工方案案和安全全技术措措施进行行施工。 5、经常常对职工工进行安安全教育育，根据据工程施施工进度度及时进进行安全全技术补补充完善善。 6、必须须要做好好施工现现场的文文明施工工。 7、班组组长每天天必须对对施工现现场，施施工地点点卫生、环境

33、进进行认真真检查，发现隐隐患和问问题立即即整改，班组内内的设备备、工具具及工作作现场等等都必须须做到无无隐患。8、安全全防护装装置、设设施齐全全可靠，保护灵灵敏可靠靠严禁设设备带病病作业。9、上岗岗前必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，杜绝绝违章作业业。10、班班组内每每项操作作，每个个职工都都必须认认真执行行安全操操作规程程和各项项规章制制度，无无冒险蛮蛮干，无无违章操操作。11、特特种作业业人员必必须持证证上岗，持学习习证人员员必须在在具有相相应资格格人员的的监护下下工作。12、班班组严格格执行“四不放放过”以及交交接班制制度。13、新新上岗职职工必须须明确监监护人，在实习习期内不不得

34、独立立操作。 14、文文明生产产是全职职工必须须遵守文文明守则则，开创创文明生生产新作作风。安全技术术措施编编制审批批制度为了做好好安全技技术措施施编制审审批工作作，保障障作业人人员安全全，防止止事故的的发生，特制定定本制度度。以下工程程施工或或作业必必须编制制机电施施工技术术措施：机电设备备安装、回撤；井下进行行电焊、气焊、气割、电锤作作业；井下有计计划大面面积停电电后恢复复供电；井上下供供电、排排水、提提升、运运输、压压风、锅锅炉等大大型检修修；井上下大大型设备备检修；试验新技技术、新新工艺、新设备备、新材材料；井上下其其它需要要编写安安全技术术措施的的施工作作业； 二、机机电安全全技术措

35、措施由施施工单位位编写，思路清清晰、易易于理解解、具有有较强的的针对性性和可操操作性，编制措措施前，编制人人员要深深入现场场了解掌掌握情况况，要符符合实际际，具有有指导施施工的实实际意义义。三、机电电安全技技术措施施的编制制、审批批程序： 1、 机电电安全技技术措施施在施工工前由机机电科下下发业务务联系通通知单及及方案，不需下下发通知知单，单单区队技技术员必必须提前前1天审审批完毕毕，然后后组织施施工人员员贯彻学学习并签签名，将将审批完完毕后的的措施复复印件送送信息站站、调度度室、机机电科。 2、安全技技术措施施编制出出现原则则性错误误由区队队技术员员重新编编写，在在编制过过程中要要充分征征求

36、队长长、有经经验的老老工人的的意见，并和职职能科室室技术人人员相结结合，确确保措施施的针对对性、可可操作性性和安全全上的可可靠性。3、安全全技术措措施单位位编写完完成后，然后由由各职能能科室审审核、批批示，最最后由分分管副总总及矿总总工程师师审批反“三违违”制度为加强三三违管理理，班组组长要组组织本班班职工开开展自查查自纠、互纠互互查活动动，培养养员工遵遵章守纪纪意识和和习惯，每天班班前会上上要讲评评反“三违”的人和和事； 各岗位操操作人员员应自觉觉遵守劳劳动纪律律、按照照操作规规程，禁禁止在工工作中因因担心完完不成任任务或抢抢时间而而冒险违违章。一、反“三违”目标：1、各级级管理人人员引起起

37、高度重重视、起起到表率率作用，在安全全生产中中能够带带头抵制制“三违”行为； 2、广大大职工安安全生产产意识和和遵章守守纪自觉觉性明显显提高，能够自自觉抵制制“三违”行为； 3、“三三违”现象大大幅度降降低，重重复违章章和习惯惯性违章章得到有有效遏制制； 4、彻底消消除“三违”行为留留下的事事故隐患患，杜绝绝“三违”造成的的各类事事故。5、职工工有权拒拒绝违章章指挥，对违章章指挥行行为进行行举报给给予奖励励。4、职工工有制止止、举报报“三违”的权利利，对于于举报情情况经查查证属实实的，给给予（550-1100）元奖励励。6、建立立“三违”人员管管理档案案，及时时对“三违”处罚及及防范措措施张榜

38、榜公布。7、区队队管理干干部抓“三违”指标，队长、书记每每月1个，跟跟班副队队长、技技术员每每月1个，“三违”指标不不够，取取消当月月所有奖奖励。8、区队队抓“三违”，反“三违”人员及及时向区区队汇报报，升井井后认真真填写“三违”人员过过关卡，“三违”人员停停班参加加矿、区区队过关关，三班班巡回演演讲，写写保证书书，区队队帮教，队领导导签字后后方可上上班。隐患排查查治理制制度 1、每每月的33日、88日、113日、18日日、233日、228日组组织班长长以上管管理人员员（每次次不得少少于3人人）对本本单位所所辖区内内的各个个场所进进行一次次隐患排排查，并并将排查查时间、地点、参加人人员汇报报安

39、检科科信息站站。隐患患排查结结果及上上次排查查隐患治治理情况况于次日日14:00前前上报安安检科，每月不不定期对对井上下下岗位不不少于55次排查查。 2、每每班由副副队长或或班组长长对工作作区域内内的隐患患进行全全面排查查，对所所查隐患患进行及及时、真真实地详详细记录录并安排排当班班班长处理理，严禁禁弄虚作作假。 3、能能够现场场整改的的隐患，跟班副副队长必必须安排排人员现现场处理理。 4、若若所查隐隐患现场场不具备备彻底整整改条件件且不会会危及人人身安全全的，应应采取临临时处理理措施并并及时向向调度室室和本队队值班领领导汇报报并认真真填写隐隐患记录录。 5、若若所查隐隐患影响响生产或或危及人

40、人身安全全，必须须停止，立即处处理，决决不允许许带着隐隐患生产产或边整整改边生生产，同同时向调调度室和和本队值值班领导导汇报。 6、当当班不能能彻底处处理的所所有检查查隐患必必须现场场向下一一班人员员交代清清楚，并并提前汇汇报队值值班领导导，队值值班领导导在队班班前会上上作出专专门部署署。7、区队队正职对对井上下下影响生生产或可可能对机机电设备备造成损损坏的隐隐患，应应立即向向主管科科室和调调度室汇汇报并拿拿出整改改方案及及时进行行处理。验收制度度(二二)机械械设备修修理验收收一般规规定2.螺栓不不得弯曲曲，螺纹纹损伤不不得超过过螺纹工工作高度度的一半半，且连连续不得得超过一一周。螺螺孔乱扣扣

41、、秃扣扣时，在在不影响响机体强强度的前前提下，允加扩扩孔，增增大螺栓栓直径。4.同一部部位的紧紧固件规规格必须须一致，材质应应满足设设计要求求。主要要连接部部位或受受冲击载载荷容易易松动部部位的螺螺母，要要使用防防松螺母母或其他他防松装装置。5.弹垫应应有足够够弹性(自由状状态开口口重叠部部分不得得大于垫垫圈厚度度的一半半)。6.键和键键槽装配配后，其其工作面面应贴合合紧密、接触均均匀;非非工作面面应按规规定留有有间隙。7.键和键键槽之间间不得加加垫。8.平键槽槽磨损后后，允许许加宽原原槽的55%。轴轴及轮毂毂的键槽槽宽度应应一致。9.花键的的接触齿齿数应不不小于22/3，键齿厚厚的磨损损量不

42、得得大于原原齿厚的的5%。100.轴不不得有裂裂纹，严严重腐蚀蚀和损伤伤。111.轴承承元件不不得有裂裂纹、脱脱落、伤伤痕、锈锈斑、点点蚀或变变色等，保持轴轴承架完完整无变变形，转转动灵活活、无异异响。122.轴承承内圈与与轴颈、轴承对对圈与轴轴承座的的配合应应符合技技术要求求规定。不得采采取在轴轴颈上打打麻面或或加垫的的办法来来处理该该 项配配合出现现的间隙隙。133.轴承承润滑的的油量要要适当，油质应应符合规规定，轴轴承座不不得漏油油。144.轴承承在运行行中无异异常响声声，滚动动轴承运运行中的的温度不不得超过过75，滑动动轴承不不得超过过65。(三三)减速速机修复复遵守下下列规定定1.箱

43、体不不得有裂裂纹或变变形，如如有轻微微裂纹，允许焊焊补修复复。2.箱体接接合面应应平整严严密，垫垫应平整整无折皱皱，装配配时应涂涂密封胶胶，不得得漏油。3.空载跑跑合试验验，正、反运转转各半小小时，应应无异响响，温升升正常。4.试验时时，减速速器的结结合面和和各轴头头无漏油油现象。 安全培培训学习习制度为了提高高职工对对安全生生产重大大意义的的认识和和安全技技术水平平，加强强遵守规规章制度度，劳动动纪律的的自觉性性，避免免事故的的发生，确保安安全生产产和职工工的身体体健康，特制订订本制度度。 一、建立立三级安安全教育育制度： 1、 凡凡进区队队（车间间）的新新工人、合同工工， 必必须进行行安全

44、教教育。 二、教育育内容： 1、煤煤矿安全全方针、政策、法律、法规、安煤矿矿安全规规程。 2、本区区队各项项规章制制度以及及目前安安全形势势。 3、岗位位危险源源和设备介介绍。 4、一般般的电气气和机械械安全知知识的教教育。 5、个人人防护用用品及使使用方法法，本岗岗位发生生过的事事故及其其教训三、安全全教育： 1、 经经矿通风风安检科科培训学学习后，分配到到区队，由区队进行行二级培培训学习习。 2、经二二级教育育后，分分配到班班组，由由班长进进行三级级培训学学习。 3、 三三级安全全教育后后，签订订师徒合合同才准准许领取取劳动保保护用品品。 4、新新入岗位位人员或或调入岗岗位新工工种的人人员

45、，经经一段时时间培训训学习后后，由安安检科对对他们进进行考试试，合格格者领取取操作证证，在没没有领取取合格证证之前，不能独独立操作作(必须须有人监监护下进进行操作作)否则则，一经经发现，严肃处处理。区队跟班班、值班班管理制制度（一）队队必须224小时时值班，有特殊殊情况外外出或下下井时必必须找人人代替，严禁空空岗，否否则对值值班队长长罚款1100元元。 （二）管理人人员必须须深入所所管辖区区域，熟熟悉各岗岗位值班班情况及及设备运运转情况况。 （三）管管理人员员，必须须分班次次入井带带班，且且坚持与与职工同同下同上上，不准准迟下早早上，一一经发现现严肃处处理。 （四）跟跟班干部部必须时时刻掌握握

46、各岗值班班工可能能出现的的各类隐隐患，超超前防范范、严格格落实并并制定相相应的措措施。 （五）队队干部对对当班存存在的问问题必须须向下班班交待清清楚，在在下班的的班前会会上做重重点强调调。 （六）队队长、书书记、技技术员每每月至少少18次次，每次次8小时时跟班，。 （七）迟迟下早升升井者，发现一一次，罚罚款1000 元元。 （八）弄弄虚作假假、虚报报入井者者，罚款款2000元。 （九）每每月入井井少于118次，少一次次者每次次罚款 1000 元，如有事事不能跟跟班必须须遵守请请假制度度，由队队长（书书记）指指定专人人替代班班。 （十）区区队正、副队长长必须遵遵守三汇汇报原则则：1、班前汇汇报：

47、跟跟班区队队长必须须向调度度室汇报报当班出出勤人数数、本区区队签名名并填写写当班人人数和安安排当班班工作。2、班班中汇报报：和区区队互动动解决班班中设备备运转情情况。33、班末末汇报：跟班区区队长升升井后必必须到本本区队签签字并填填写记录录，一次次不填写写罚款1100元元，填写写不合格格罚款550元。机电运输输安全管管理制度度 一斜斜巷运输输的安全全管理制制度： 1、“一一坡三挡挡”必须齐齐全可靠靠，信号号声光兼兼备，钢钢丝绳及及连接装装置符合合要求，绳根固固定要使使用压板板，钢丝丝绳要每每班检查查并做好好记录，钢丝绳绳的连接接不得使使用2、打结结或使用用绳卡子子方式，钩头必必须使用用桃型环环

48、，绳卡卡子数量量符合规规定。绞车运行行前绞车车司机和和信号把把钩工要要对各种种保护装装置、阻阻车设施施和绞车车完好情情况进行行检查确确认无误误后方可可动机。否则罚罚款1000元。 3、绞车车司机必必须按信信号指令令开车，在开车车前必须须发出开开车信号号，绞车车运输期期间，绞绞车司机机和信号号把钩工工严禁离离岗，否否则罚款款2000元。 绞车的制制动闸、钢丝绳绳以及各各项保护护，任何何一项不不正常或或保护不不完好、不灵敏敏，都不不得使用用该绞车车，否则则罚款5500元元。 5、各机机房、硐硐室无跑跑、冒、滴、漏漏，否则则发现一一处罚款款1000元，设设备及备备配件摆摆放整齐齐，一处处不整齐齐罚款

49、550元。各岗位位必须持持证上岗岗凡无证证、拿假假证或过过期证的的罚款1100元元。 6、对损损坏设备备开关外外壳变形形罚款2200元元；开关关手把断断或按钮钮坏罚款款100元元；喇叭叭嘴损坏坏按500元/个个进行罚罚款； 7、坚持持行车不不行人，行人不不行车制制度，绞绞车运行行前要先先把巷道道内的作作业人员员撤离，人员不不撤离严严禁动车车，否则每次次罚款550元； 8、交接接班时岗岗位司机机要认真真填写设设备点检检记录，把本班班中设备备所存在在的问题题和处理理的结果果认真填填写在点点检记录录上，否则每每次罚款款1000元。 9、严格格执行现现场交接接班制度度，做到到交清接接清，否否则每次次罚

50、款2200元。机电设备备检修、日常维维护保养养制度为了搞好好机电设设备的安安全正常常运转，加强设设备运行行的科学学合理化化管理，针对部部分设备备特制定定如下定定期检修修制度，希望各各班组遵遵照执行行，并认认真做好好各种设设备检修修记录。1、各班班组使用用的设备备、实行行每日两两小时检检修制度度和月底底停产检检修、强强制检修修制度。2、大型型固定设设备停产产检修，必须提提前编制制停产检检修计划划。3、机电电队根据据各机房房、硐室室设备情情况，编编制月度度检修计计划，经经矿分管管领导批批准后认认真实施施。4、机电电设备必必须专人人使用和和操作，严格执执行操作作规程，司机必必须经培培训合格格后持证证

51、上岗。5、机电电设备的的使用单单位，必必须有专专职维修修工进行行维修和和保养，主要机机电设备备要实行行包机制制。6、对使使用中的的防爆机机电设备备，必须须按煤矿矿机电设设备完好好标准进进行维修修和检修修，保证证设备具具有良好好的防爆爆性能。7、对大大型固定定设备（如提升升机、主主水泵、主扇风风机、空空压机、锅炉等等）要定定期进行行强制检检修工作作，效能能降低时时，要及及时调整整或检修修。8、设备备定期检检修应分分为定期期检修、月度检检修和强制检检修。1、定期期检修：根据设设备定期期检修规规定，在在设备安安装地点点检查，检修个个别易损损件，调调整组合合件，清清洗油垢垢、更换换油脂或或添加润润滑油

52、等等(基本本上不拆拆卸设备备)。2、定期期检修：其中包包括有检检修内容容，并对对设备部部件进行行解体检检查，检检修后必必须做一一次试验验。9、设备备定期检检修、月度度检修和和强制检检修应严严格按计计划进行行，如到到期因故故不能检检修和认认为可以以不检修修时，应应由各班班组提出出书面理理由，经经队领导导认可后后，可免免予检修修。对必必须检修修的设备备没有检检修，造造成设备备损坏的的，给予予维修负负责人550100元元的罚款款。安全设施施管理制制度 1 目的的与范围围为了规规范我队队安全设设施设备备的管理理，确保保各项安安全设施施的正常常使用，特制定定本制度度。2、 安安全设施施是指各各机房、硐室

53、安安全设施施必须能能正常使使用，不不得故意意损坏、破坏。3、安全全设施主主要有：1、设备备安全防防护设施施；2、防爆设设施；33、作业业场所防防护设施施；4、安全警警示标志志；5、灭火设设施；6、劳动动防护用用品和装装备。 各机房、硐室负负责所岗岗位范围围内的安安全设施施的管理理与使用用，主管管领导负负责安全全设施的的监督管管理。 1、设备备上的安安全装置置，如安安全阀、压力表表、氧气气表、乙乙炔表、锅炉等等，由主管管领导及及班组长长负责监监督管理理。 2、电气气安全防防护设施施由各岗岗位值班班工负责责管理、使用。 3、各岗岗位安全全设施使使用、管管理。 4、安全全设施应应有专人人负责管管理，

54、定定期检查查和维护护保养。 职业卫生生安全管管理制度度 为有效效的预防防、控制制、和消消除职业业病危害害，保护护广大职职工的身身体 健健康，全全面提升升矿井的的安全管管理水平平，根据据职业病病防治的的要求，结合我我队实际际情况，经研究究决定，对职业业卫生安安全管理理作如下下规定： 一、岗位位人员防范范：一、按照职职业病危危害因素素和国家家有关标标准，确确定矿井井内具有有职业病病危害的的岗位和和人员，并建立立职业病病危害人人员的个个人档案案。 二、培培训与教教育对从从事接触触职业病病危害因因素作业业人员，上岗前前和在岗岗期间要要组织职职业卫生生培训，普及职职业卫生生知识，督促遵遵守职业业病防治治

55、的各项项规定，指导从从业人员员正确使使用防护护用品和和防护设设备。 三、健康检检查从事事接触职职业病危危害因素素的作业业人员，上岗前前要经过过职业健健康检查查；在岗岗期间要要组织进进行定期期职业健健康检查查，发现现有与从从事作业业相关的的健康损损害人员员，应及及时调离离工作岗岗位，同同时要妥妥善安置置；离岗岗时也要要按规定定组织健健康检查查，每次次的健康康检查结结果要告告知作业业人员。 四四、职业业病危害害因素的的检测与与整治按按照确定定的职业业病危害害因素，定期组组织对危危害因素素进行检检测，粉粉尘、噪噪声、有有毒有害害物质等等每年检检测一次次（瓦斯斯随时检检测），监测数数据不符符合国家家规

56、定的的，要彻彻底整改改整治或或采取有有效的预预防措施施，努力力降低危危害程度度。 五、危危害告知知职业病病危害因因素的危危害和检检测结果果要如实实的告诉诉职工，要采用用简报、宣传栏栏宣传 六、宣传，使职工工了解从从事的工工作中的的危害，掌握预预防和应应急处理理措施。 七七、要努努力搞好好劳动安安全卫生生预评价价工作，积极贯贯彻职业业病防护护设施的的“三同时时”规定，从从源头上上杜绝职职业病危危害因素素。 八、安安全防护护具有职职业病因因素的单单位，要要从以下下四个方方面进行行预防控控制，做做好安全全防护： 1、加强强防护、减少职职业伤害害，为消消除或降降低职业业病危害害因素所所安装的的设施、配

57、备的的个体防防护用品品，必须须按规定定使用，不得以以任何理理由不按按规定使使用。22、加强强教育，提高安安全防范范意识，在作业业时处于于上风侧侧，工作作完毕讲讲究个人人卫生，洗浴换换衣，尽尽可能不不在通风风不畅的的场所作作业，在有危危害的场场所不得得饮水进进食。 4、加强管管理，规规范作业业行为，在作业业时应认认真遵守守职业卫卫生安全全管理制制度和岗岗位职业业卫生规规程，要要严格检检查。安全信息息管理制制度 为发发挥员工工安全管管理中的的作用，倾听员员工对安安全管理理的建议议和要求求，形成成群策群群力的安安全监督督网络，进一步步加强现现场安全全管理，及时整整改机电电过程中中的各类类隐患，超前预

58、预防重大大事故。根据安安全生产产的实际际，特制制定本制制度。 一、健健全安全全信息反反馈体系系，拓宽宽安全信信息反馈馈渠道和和增加安安全信息息源，及及时、准准确地掌掌握机电电人员作作业现场场的安全全状况，为安全全工作决决策提供供可靠的的依据。 二、加加强各类类文件学学习及公公司会议议精神，在目前前煤炭形形势不好好的情况况下，加加强各岗岗位规范范操作，杜绝违违章作业业，让职职工们时时时刻刻刻想着安安全。 三、形形成安全全管理的的互补、激励和和约束机机制，促促进安全全管理制制度的不不断完善善和有效效实施。 四、“安全第第一”思想牢牢固，热热爱煤矿矿安全事事业，对对煤矿安安全生产产有较高高认识，能够

59、积积极参与与各项安安全活动动。 五、具备一一定的安安全、技技术业务务素质，现场经经验丰富富，在群群众中有有较高威威信的机机电人员员。班组安全全建设管管理办法法一、为推推进机电电队区队队班组安安全建设设工作迈迈入规范范化、制制度化发发展，提提升安全全管理水水平打造造无隐患患班组、无隐患患区队，实现安安全生产产零事故故的目标标，结合合我区队队实际情情况，特特制定机机电队区区队班组组安全建建设管理理办法：机电区队队班组安安全建设设领导组组：组长：宋宋卫东、邱陆领领副组长：王可可可、陈兴兴峰、刘刘西峰成员：刘刘银虎、范祖敏敏、樊旭旭灿、钱钱法礼、李现文文等以及及各岗位位成员。二、班组组建设目目标：认真

60、贯彻彻“安全第第一、预预防为主主，综合合治理”方针，坚持“零”理念不不动摇，牢固树树立“安全有有我、我我必安全全”理念，以创建建“无隐患患班组、无隐患患区队，无三违违班组为为目标，把班组组安全建建设作为为加强矿矿井安全全生产基基础重要要工作，创建先先进安全全班组文文化，加加强班组组教育和和规范化化管理，深入开开展安全全质量标标准化工工作，加加强班组组安全管管理和隐隐患排查查治理，提升现现场安全全管理水水平，加加强班组组安全活活动，我我队将不不定期开开展活动动，每月月至少不不少于22次安全全活动，丰富班班组业余余生活，对表现现比较突突出的班班组成员员月底给给予适当当奖励，将作为为年终的的评选依依