XXXX年广东省千家企业节能考核工作方案

1、PAGE - PAGE 16 -印发20010年年广东省省千家企企业节能能考核工工作方案案的通知知粤经信节节能220111588号各地级以以上经济济和信息息化主管管部门，国国家监管管重点耗耗能企业业，有关关单位：为推动省省千家企企业切实实做好节节能工作作，根据据国务务院批转转节能减减排统计计监测及及考核实实施方案案和办法法的通知知（国国发220077366号）、印发发广东省省单位GGDP能能耗考核核体系实实施方案案的通知知（粤粤府办220088200号）精精神，结结合20010年年我省节节能工作作部署，我我委制定定了220100年广东东省千家家企业节节能考核核工作方方案。现印发发给你们们，请认

2、认真贯彻彻实施。广东省经经济和信信息化委委员会二一一一年一月月二十八八日20100年广东东省千家家企业节节能考核核工作方方案为做好我我省千家家重点耗耗能企业业节能考考核工作作，根据据国务务院批转转节能减减排统计计监测及及考核实实施方案案和办法法的通知知（国国发220077366号）、印发发广东省省单位GGDP能能耗考核核体系实实施方案案的通知知（粤粤府办220088200号）精精神，结结合20010年年我省节节能工作作部署，特特制定此此工作方方案。一、考核核对象、内容和和方法（一）考考核对象象。我省省千家重重点耗能能企业（以以下统称称“省千千家企业业”）。（二）考考核内容容。主要要包括节节能目

3、标标完成情情况和节节能措施施落实情情况。（三）考考核方法法。考核核满分为为1000分，其其中节能能目标为为40分分，节能能措施为为60分分。节能目标标完成指指标为定定量考核核指标，以以经核定定的省千千家企业业20110年节节能目标标为基准准，依据据省、市市经济和和信息化化主管部部门认可可的企业业实际完完成节能能量，计计算目标标完成率率进行评评分，满满分为440分，分分为年度度节能目目标和累累计完成成“十一一五”目目标两个个考核指指标，各各为155分和225分，超超额完成成累计目目标的适适当加分分。对前前四年已已经超额额完成“十十一五”节节能目标标的，只只要年度度节能量量不为负负数，年年度节能能

4、目标项项自动得得15分分。累计计完成“十十一五”节节能目标标为否决决性指标标，未完完成“十十一五”节节能任务务的，即即确定为为未完成成等级。节能措施施落实指指标为定定性考核核指标，是是对省千千家企业业落实国国家、省省节能工工作部署署情况进进行评分分，满分分为600分。（四）考考核结果果。分为为超额完完成（995分以以上）、完成（880-994分）、基本完完成（660-880分）、未完成成（600分以下下）四个个等级。未完成成“十一一五”节节能目标标的，均均为未完完成等级级。二、考核核程序按照分级级管理、分级考考核的原原则，对对省千家家企业的的节能考考核分别别由省、市经济济和信息息化部门门负责组

5、组织实施施。（一）国国家监管管重点耗耗能企业业应于今今年1月月31日日前向省省经济和和信息化化委提交交上年度度节能目目标完成成情况和和节能工工作进展展情况自自查报告告，同时时抄送国国家发展展改革委委，企业业计算节节能指标标涉及的的能源统统计数据据，须经经省统计计局核定定；我委委组织由由社会各各界专家家为主组组成的考考核评估估组，进进行现场场评估核核查，并并于3月月底前将将综合评评价报告告上报省省政府和和国家发发展改革革委。（二）省省监管重重点耗能能企业应应于今年年2月底底前向所所在地级级以上市市经济和和信息化化主管部部门提交交上年度度节能目目标完成成情况和和节能工工作进展展情况自自查报告告，同

6、时时抄送省省经济和和信息化化委，企企业计算算节能指指标涉及及的能源源统计数数据，须须经市统统计局核核定；市市经济和和信息化化主管部部门组织织由社会会各界专专家为主主组成的的考核评评估组，进进行现场场评估核核查，并并于3月月31日日前将综综合评价价报告报报送市政政府和省省经济和和信息化化委。省省监管重重点耗能能企业节节能情况况评价考考核结果果由我委委审核汇汇总后，向向社会公公布，并并抄送相相关国有有资产监监管机构构。（三）市市监管重重点耗能能企业的的节能目目标责任任评价考考核工作作由市经经济和信信息化主主管部门门组织实实施，并并将考核核结果于于5月底底前报我我委备案案。各市要根根据上述述要求，制

7、制定省监监管及市市监管重重点耗能能企业节节能考核核工作方方案，于于2月115日前前报我委委。三、奖惩惩措施（一）对对评价考考核结果果为完成成等级及及以上的的国家和和省监管管重点耗耗能企业业，纳入入省节能能奖励范范围，提提请省政政府进行行表彰奖奖励。（二）对对评价考考核结果果为未完完成等级级的企业业，予以以通报批批评，一一律不得得参加年年度评奖奖、授予予荣誉称称号，不不给予相相关扶优优措施，对对其新建建高耗能能投资项项目和新新增工业业用地暂暂停核准准和审批批。考核核结果为为未完成成等级的的企业，应应在评价价考核结结果公布布后1个个月内提提出整改改措施，限限期进行行整改。省千家家企业中中的国有有独

8、资、国有控控股企业业的考核核评价结结果，由由相关国国有资产产监管机机构作为为对企业业负责人人业绩考考核的重重要依据据，实行行“一票票否决”。 （三）对对在节能能考核中中弄虚作作假的企企业，一一经查实实，其考考核结果果将视为为未完成成等级，予予以通报报批评，并并对相关关责任人人依法依依纪追究究责任。四、企业业自查报报告要求求省千家企企业应认认真编制制企业节节能工作作自查报报告。自自查报告告包括书书面自查查报告、考核计计分表、20110年节节能量计计算说明明并附上上相关证证明材料料。自查报告告一式六六份，统统一采用用A4纸纸规格，加加装封面面、目录录后装订订成册。其中，国国家监管管重点耗耗能企业业

9、报我委委五份，抄抄送国家家发展改改革委一一份；省省监管重重点耗能能企业报报市经济济和信息息化部门门五份，抄抄送省经经济和信信息化委委一份。五、国家家及省监监管的重重点耗能能企业核核查大体体安排我委将从从今年22月起分分成若干干小组对对国家监监管重点点耗能企企业进行行现场核核查，具具体核查查时间另另行通知知。各地级以以上市经经济和信信息化主主管部门门负责对对省监管管重点耗耗能企业业进行现现场审核核，具体体时间由由各市确确定。我我委将对对省监管管重点耗耗能企业业进行资资料审核核，视情情况需要要进行现现场抽查查审核。附件：1120010年年省千家家企业节节能自查查报告内内容及格格式220010年年省

10、千家家企业节节能目标标责任评评价考核核自 查计分分表3省千千家企业业节能量量计算说说明附件1：20100年省千千家企业业节能自查查报告内内容及格格式为规范做做好企业业20110年节节能考核核工作，现现就省千千家企业业节能自自查报告告的内容容及格式式提出如如下要求求：一、节能能自查报报告内容容企业节能能自查报报告正文文必须涵涵盖以下下内容，未未能涵盖盖的，应应视为报报告不完完整，建建议进行行修改完完善。（一）企企业概况况。1、企业业基本情情况2、企业业能源管管理概况况3、企业业用能管管理概况况4、企业业“十一一五”节节能目标标（二）节节能目标标完成情情况。1、年度度节能量量完成情情况2、2000

11、6-20110年节节能目标标累计完完成情况况3、节能能量计算算说明4、本项项自评得得分（三）节节能制度度建设情情况。1、企业业节能协协调工作作机制实实际运作作情况2、企业业年度节节能目标标分解落落实情况况3、企业业开展节节能目标标考评情情况4、企业业开展节节能奖惩惩情况5、本项项自评得得分（四）节节能投入入和重点点节能工工程实施施情况。1、企业业主要产产品单耗耗变动及及排名及及与能耗耗限额标标准对照照情况2、企业业开展节节能技术术研发情情况3、企业业开展重重点节能能工程技技改情况况4、企业业申报国国家或省省、市节节能专项项资金支支持情况况5、淘汰汰落后耗耗能工艺艺、设备备和产品品情况6、本项项

12、自评得得分（五）节节能法律律法规执执行情况况。1、企业业执行高高耗能产产品能耗耗限额（标标准）情情况2、企业业实施主主要耗能能设备能能耗定额额管理制制度3、新、改、扩扩建项目目执行节节能设计计规范和和用能标标准情况况4、本项项自评得得分（六）节节能管理理工作执执行情况况。1、企业业能源管管理负责责人备案案及能源源管理岗岗位设置置情况2、企业业实行能能源审计计和监测测情况3、企业业能源利利用状况况报告制制度落实实情况4、企业业能源统统计制度度落实情情况5、企业业开展能能效对标标工作情情况6、企业业能源计计量器具具配备情情况7、节能能宣传培培训情况况8、本项项自评得得分（七）企企业自查查情况小小结

13、。包括自评评总分及及自评等等级。（八）整整改措施施。对自查和和计分过过程中查查找出的的问题和和不足，特特别是未未完成节节能量目目标的企企业，应应提出切切实可行行的整改改和保障障措施。（九） “十二五五”企业节节能技改改项目计计划情况况。详细说明明每个项项目名称称、开工工时间、竣工时时间、预预计投资资总额、资金来来源、预预计节能能量。二、节能能自查报报告格式式国家及省省监管重重点耗能能企业的的节能自自查报告告必须按按照以下下要求提提供，市市监管重重点耗能能企业的的节能自自查报告告可根据据情况参参照执行行。一些些证明材材料涉及及商业秘秘密或者者页数过过多的，可可附上文文头、目目录及文文尾落款款，原

14、件件备专家家现场核核查用。（一）封封面。1、题目目：年年企企业节能能自查报报告2、落款款：企业（并并盖章）3、时间间：年年月月日日（二）封封二。1、企业业名称（盖盖章）：2、报告告编写人人员（名名单）：3、企业业分管节节能负责责人（签签字）：4、企业业法定代代表人（签签字）：（三）目目录。1、年年企企业节能能自查报报告2、省千千家企业业节能目目标责任任评价考考核（自自查）计计分表3、20010年年企企业节能能量计算算说明4、企业业节能目目标责任任书5、20010年年度P2201表表工业业企业能能源购进进、消费费与库存存及PP2011-1表表6、企业业节能协协调工作作机制实实际运作作证明7、年度

15、度节能目目标分解解方案或或责任书书8、节能能目标落落实的考考评方案案及考评评结果证证明9、企业业节能奖奖惩制度度及实施施文件10、企企业单耗耗排名证证明材料料以及能能耗限额额对比情情况11、节节能专项项资金设设立及实实际投入入证明材材料12、实实施并完完成重点点节能工工程技改改计划的的证明材材料13、申申报国家家或省节节能专项项资金支支持及项项目进展展情况的的证明材材料14、企企业淘汰汰落后工工艺、设设备、产产品情况况15、企企业建立立定额管管理制度度的证明明材料16、企企业新、改、扩扩建项目目符合用用能标准准的证明明材料17、企企业能源源管理负负责人备备案以及及能源管管理岗位位设置证证明18

16、、企企业已实实行能源源审计或或监测并并加以改改进的证证明19、企企业能源源利用状状况报告告制度落落实证明明20、企企业能源源统计岗岗位制度度、能源源统计台台账制度度等能源源统计证证明21、企企业开展展能效对对标活动动证明22、企企业配备备的计量量器具清清单（包包括型号号、规格格、精度度、检定定校准状状态、生生产日期期和厂家家）及定定期检定定、校准准记录，能能源计量量数据在在线、有有效采集集记录；23、企企业节能能宣传制制度文件件及宣传传活动记记录24、企企业节能能技术培培训制度度文件及及培训计计划和实实施记录录。25、其其他相关关证明材材料。附件2： 20100年省千千家企业业节能目标标责任评

17、评价考核核自查计计分表企业名称称（盖章章）：节能目标标得分（合合格分440分）总分节能措施施得分（满满分600分）一、节能能目标考考核（标标准分440分）1.节能能目标（合格分分40分分）分值评分标准准评分依据据核查方法法和打分分具体标标准得分年度计划划目标15分完成或超超额完成成20110年节节能目标标得155分，完完成目标标的900%得114分、80%得133分、770%得得12分分、600%得111分、50%得100分、550%以以下不得得分。根据20010年年节能目目标、“十十一五”节节能目标标以及220066-20010年年实际实实现节能能量，计计算节能能目标完完成率。以企业2201

18、00年节能能目标为为基准，根根据实际际节能量量计算目目标完成成率。前前四年已已经超额额完成“十十一五”节节能目标标的，只只要年度度节能量量不为负负数，本本项自动动得155分。累计完成成“十一一五”目目标25分累计完成成目标的的得255分，未未完成目目标的不不得分。每超额额完成55%加11分，最最多加33分。进度目标标按照累累计完成成“十一一五”目目标的1100%确定。节能目标标考核评评价未完成完成超额完成成企业分管管节能负负责人（签签名）： 日日期：注：1.本表根根据国发发2000736号号文中单单位GDDP能耗耗考核体体系实施施方案及及20110年我我省节能能工作部部署细化化；2.节能目目标

19、评分分标准为为：采用用年度节节能目标标和累计计完成“十十一五”目目标相结结合进行行考核，超超额完成成累计目目标适当当加分。对已经经超额完完成“十十一五”节节能目标标的，只只要年度度节能量量不为负负数，年年度节能能目标项项自动得得15分分。累计计完成“十十一五”节节能指标标为否决决性指标标，未完完成累计计指标的的即确定定为未完完成等级级。二、节能能措施考考核（满满分600分）节能措施施考核得得分2.节能能制度建建设情况况（满分分10分分）序号考核内容容分值评分依据据核查方法法和打分分具体标标准得分原文分解2.1节能工作作协调机机制得到到实际运运作，11分定期召开开会议，节节能协调调工作有有效开展

20、展1分相关文件件和记录录核查会议议纪要、决定、记录，节节能工作作协调机机制得到到实际运运作，11分；否否则不得得分。2.2实施节能能目标责责任制和和评价考考核制度度，5分分a.按年年度将节节能目标标分解到到车间、班组或或个人2分相关文件件和记录录核查相关关文件，按按年度节节能目标标分解到到车间、班组或或个人，22分；对对节能目目标落实实情况进进行考评评考核，33分。b.对节节能目标标落实情情况进行行考评考考核3分2.3落实节能能奖惩机机制，44分a.制定定节能奖奖惩办法法1分相关文件件和记录录核查相关关文件，制制定节能能奖惩办办法，11分；开开展表彰彰奖励，33分。b.实施施节能奖奖惩制度度3

21、分本项考核核内容评评价企业分管管节能负负责人（签签名）： 日日期：3.节能能投入和和重点节节能工程程实施情情况（满满分222分）序号考核内容容分值评分依据据核查方法法和打分分具体标标准得分原文分解3.1主要产品品单耗或或综合能能耗水平平在千家家企业同同行业中中，位居居前200%的得得4分，位位居前550%的的得2分分，位居居后500%的不不得分主要产品品单耗或或综合能能耗水平平在千家家企业同同行业中中排名位居前20%4分相关文件件和记录录企业主要要产品单单耗先与与能耗限限额标准准对比，有有产品能能耗限额额标准可可对比的的，企业业主要产产品单耗耗若高出出能耗限限额标准准的不得得分；没没有产品品能

22、耗限限额标准准对比的的或产品品单耗低低于能耗耗限额标标准的，其其主要产产品单耗耗或综合合能耗水水平在千千家企业业同行业业中，位位居前220%的的得6分分，位居居前500%的得得2分，位位居后550%的的不得分分。位居前50%2分位居后50%0分3.2安排节能能专项资资金并逐逐年增加加，5分分a.安排排节能专专项资金金3分相关文件件和记录录，现场场核查核查相关关文件、记录，企企业安排排节能专专项资金金，3分分；资金金逐年增增加，22分。b.节能能专项资资金逐年年增加2分3.3实施重点点节能工工程，77分a.实施施年度节节能技改改计划2分相关文件件和记录录，现场场核查企业实施施重点节节能工程程技改

23、计计划，22分；没没有新实实施项目目的扣11分。完完成年度度节能技技改计划划，2分分；完成成计划550%，11分。申申请国家家或者省省节能技技改奖励励，2分分；申请请并获得得国家或或者省节节能技改改奖励，33分。国国家或省省节能技技改奖励励项目实实施进展展落后于于计划的的扣2分分，没有有实施的的扣3分分，重复复申报的的扣7分分。b.完成成年度节节能技改改计划2分c. 申申请国家家或省节节能技改改奖励3分3.4按规定淘淘汰落后后耗能工工艺、设设备和产产品，66分a.按规规定淘汰汰落后耗耗能工艺艺3分相关文件件和记录录，现场场核查企业按规规定淘汰汰落后耗耗能工艺艺和耗能能设备，33分；没没有执行行

24、规定的的不得分分。企业按规规定淘汰汰落后耗耗能产品品，3分分，没有有执行规规定的不不得分。b.按规规定淘汰汰落后耗耗能设备备和耗能能产品3分本项考核核内容评评价企业分管管节能负负责人（签签名）： 日日期：4节能能法律法法规执行行情况（满满分8分分）序号考核内容容分值评分依据据核查方法法和打分分具体标标准得分原文分解4.1执行高耗耗能产品品能耗限限额标准准，5分分执行高耗耗能产品品能耗限限额标准准5分相关文件件和记录录结合20010年年节能监监察情况况，核查查相关文文件，主主要产品品单耗超超过限额额标准的的不得分分。该产产品暂无无能耗限限额标准准的，可可得5分分。4.2实施主要要耗能设设备能耗耗

25、定额管管理制度度，1分分实施主要要耗能设设备能耗耗定额管管理制度度1分相关文件件和记录录，实地地核查核查相关关文件，企企业主要要耗能设设备实施施能耗定定额管理理制度，11分；没没有执行行制度的的每查出出一台设设备，扣扣0.55分，此此项总分分扣完为为止。4.3新、改、扩建项项目按节节能设计计规范和和用能标标准建设设，2分分新、改、扩建项项目按节节能设计计规范和和用能标标准建设设2分相关文件件和记录录，实地地核查核查相关关文件，企企业新、改、扩扩建项目目都能按按按节能能设计规规范和用用能标准准建设，22分；不不合规范范的每查查出一项项，扣11分，此此项总分分扣完为为止。本项考核核内容评评价企业分

26、管管节能负负责人（签签名）： 日日期：5节能能管理工工作执行行情况（满满分200分）序号考核内容容分值评分依据据核查方法法和打分分具体标标准得分原文分解5.1能源管理理负责人人备案及及能源管管理岗位位设置，33分a.能源源管理负负责人备备案2分相关文件件和记录录核查企业业能源管管理负责责人相关关资质符符合节节约能源源法第第五十五五条规定定以及备备案文件件，满足足要求，22分；核核查相关关文件，设设立能源源管理岗岗位，11分。b.设立立能源管管理岗位位1分5.2实施能源源审计、监测，编编制节能能规划，并并落实改改进措施施，3分分a.实施施能源审审计、监监测，编编制节能能规划1分相关文件件，实地地

27、核查核查企业业能源审审计、监监测、节节能规划划报告以以及整改改措施、项目。b.落实实改进措措施2分5.3落实能源源利用状状况报告告制度，44分按时保质质报送能能源利用用状况报报告4分相关文件件、记录录核查企业业报送记记录结合合节能行行政主管管部门接接收记录录，按时时报送220100年各季度度报告，各各得1分分。5.4落实能源源统计制制度，33分a.设立立能源统统计岗位位1分相关文件件、记录录核查相关关文件、统计报报表。b.建立立能源统统计台账账1分c.按时时保质报报送能源源统计报报表1分5.5实施能效效对标工工作，11分开展能效效对标工工作1分相关文件件核查相关关文件，未未开展的的不得分分。5.6依法依规规配备能能源计量量器具，并并定期进进行检定定、校准准，能源源计量数数据在线线、有效效采集，44分a.依法法依规配配备能源源计量器器具1分相关文件件、报告告，