办公室经理简历模板_第1页
办公室经理简历模板_第2页
办公室经理简历模板_第3页
办公室经理简历模板_第4页
办公室经理简历模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、个人简历历姓名XXX性别女出生年月月19755-10-111目前城市市上海市联系电话话013000000000000住址httpp:/m请换成成自己的的真实地地址!电子邮箱箱resuumebiddejoob.ccom请请换成自自己的真真实信箱箱!求职意向向目标行业业:希望应聘聘的行业业范围目标职位位:物流主管管,行政政经理/主管/办公室室主任,销销售行政政经理/主管,人人力资源源,办事事处/分公司司/分支机机构经理理期望地区区:上海市期望薪资资:100000-1149999/月到岗时间间:新岗位能能够多长长时间内内到任工作经历历20088/01现在XXX公公司所属行业业:服装装/纺织/皮革行政

2、办公公室经理理主要职责责:财务:协调财务务部门工工作;审核日常常费用,安排供供应商付付款;协助总经经理完成成财务预预算及分分析;协助完成成审计工工作。人事:协助总经经理进行行组织结结构设计计;员工招聘聘;员工考勤勤;支付员工工工资,代扣代代缴员工工个人所所得税,支付员员工社会会保险等等费用;组织员工工活动;制定员工工手册;员工劳动动关系管管理。行政:协调办公公室日常常行政工工作;公司各类类证照及及合同的的延期;公司物品品采购。汇报对象象:总经经理下属属人数:7证明人:Danniell Kaaeseer19999/01120007/12香港豪曼曼有限公公司上海海代表处处所属行业业:服装装/纺织/

3、皮革20044/0120007/12:行行政人事事行政经经理主要职责责:人事:制定招聘聘计划,通过网网络,媒体及及校园进进行招聘聘;采用面谈谈和心里里测试的的方法进进行面试试;分析培训训需求,制定培培训计划划,并组织织培训后后的考核核;制定员工工转正及及提升考考核方案案;管理员工工的年休休假及出出勤情况况;支付员工工工资,代扣代代缴员工工个人所所得税,支付员员工社会会保险等等费用;员工劳动动关系管管理;收集各类类员工信信息;组织员工工各项活活动;制定公司司员工手手册。行政:负责公司司所有证证明文件件及合同同的延期期;公司各项项保险的的续保;负责公司司物品采采购。IT :保证公司司电脑网网络的正

4、正常运行行;负责公司司电脑程程序的执执行。汇报对象象:办事事处经理理下属人人数:66证明人:傅敏20011/0120003/12:行行政行政政人事主主管主要职责责:财务:负负责办事事处帐目目及处理理银行事事务;行政:管管理行政政部员工工,负责责公司相相关文件件及合同同的延期期;IT:负负责公司司电脑网网络;业务:服服装辅料料的开发发。汇报对象象:办事事处经理理下属人人数:66证明人:傅敏19999/0120000/12:行行政经理理助理/秘书;内销管管理及物物流主要职责责:担任总经经理秘书书:翻译、电脑操操作、行程安安排;行政工作作:电脑系系统的维维护及管管理、员工的的报销及及办事处处的帐目目

5、、办事处处年度审审机计及及证件的的延期;业务:服服装辅料料的开发发及管理理。内销:负负责管理理内销店店的营业业员,货品及及陈列、负责与与商场的的商品部部联系及及新店开开发、物流。19966/09919998/12上海市田田林中学学所属行业业:教育育/培训英语英语语教师,班主任任主要职责责:担任英语语教师及及班主任任,所执教教的班级级各科成成绩均名名列年级级组第一一名,并获得得徐汇区区优秀集集体称号号,本人曾曾获校优优秀教师师称号。曾担任校校办思渊渊进修学学院英语语俱乐部部外联部部部长,负责对对外联络络及活动动组织工工作,深得校校领导的的好评。教育培训训20011/0920004/07上海大学学外语学学院英语语本科(专升本本,学士)19988/0919999/12上海大学学国际商商学院国国际商务务大专19944/0919996/07上海大学学外语学学院英语语大专20088/04至今新世界教教育会计计上岗证证20077/0520007/10劳动争议议网人力力资源管管理师中中级职称称人力资资源管理理师中级级职称19999/1120000/06上海师范范大学英英语CEET-6619966/0919997/06上海师范范大学中中级口译译19955/1219996/06上海师范范大学计计算机优优秀证书20077/10中级工程程师语言能力力英语:熟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论