医院财务年终总结感悟大全10篇

1、精品文档Word格式 医院财务年终总结感悟大全10篇 总结的过程就是勤于考虑的过程，进步自己力量的过程,对自己工作失误个正确的熟悉过程，勇于成认错误，形成批判与自我批判的良好作风的过程。下面我给大家带来关于医院财务年终总结感悟，盼望会对大家的工作与学习有所关心。 医院财务年终总结感悟篇1 本人在医院正确指导下，仔细学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚持原那么，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，乐观参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里通过努力，较好地完成了各项工作

2、任务，现总结如下： 一、财务核对工作 严格执行现金管理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的平安。准时收回医院各项门诊和住院收入，进展核对算。准时收回现金存入银行。根据出纳供给的根据，与银行相关部门联络，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、财务报销审核工作 熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。在财务科负责人的直接指导下，负责医院的财务报销审核工作。仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。根据

3、审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。每月根据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 加强收费掌握与监视，保证医疗收入资金的平安完好严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部掌握制度，加强对日常收费的掌握和监视管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。加强出纳档案管理，标准出纳根底工作。医院出纳档案管理根底薄弱，加强对出纳档案的标准管理，参加了整理装订了出纳凭证，立卷归档。 做好

4、全院医护员工和专家的效劳工作，保证工资福利按时发放，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了效劳好全院职工和专家，对专家效劳方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无过失发放到位。完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院财务收支的审计工作。为社保稽核和收费年审供给了准确的财务资料，整理财务制度，出纳账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。 四、存在的问题和建议 由于医院无根本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大，财务

5、人员较少，限于日常核算事务，不能为指导准时供给报表。财务人员的学问构造需要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它学问。 医院财务年终总结感悟篇2 财务处在过去一年中仔细履行监视管理职能，乐观参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作方案，通过紧急细致的工作，圆满完成了20_年度工作方案，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院指导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院指导可以准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 一、把握经营状况，准确反映医院运营成果

6、20_年医院实现总收入_万元，其中实现业务收_万元， 同比增加_万元，增长_%，完成预算的_%。其中：医疗收_万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比下降_%。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增加_万元，增长_%。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 20_年，医院门诊量到达_人次，同比增加_人次，增长_%，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降

7、_%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例进步，进步了医院收入的实际收益程度。 二、严格经济核算，准确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略供给有力的参考根据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入

8、、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费程度、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展详细分析，将可以影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供给重要的参考资料。 三、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目的，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱

9、支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对进步医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于医院鼓舞临 床乐观开展业务，以及患者对医疗技术和医疗程度的要求不断进步，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱进步，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益化，利润率程度受到肯定抑制。 四、加强资产管理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产

10、计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时可以更准确的对医院运营本钱进展核算。医院财务年终工作总结。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，标准收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关，仔细执行物价和上级管理管理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费

11、、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，比照收费标准确定其是否符合规定， 物价管理部门及上级主管部门不审批那么不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供给收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费

12、编码，交医保处比照后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 六、重视学问更新，进步业务程度 20_年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深入的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度施行和账务连接工作。在工作中，擅长觉察问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医

13、院进展学习，理解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案管理系统全面晋级，涉及到收费系统也同时晋级。财务处全体人员非常重视此次晋级，全员发动，共同行动，确保了此次系统晋级得以顺当完成。从晋级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至晋级过程中的人员支配都做了详细部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断觉察问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 七、

14、重视“三甲复审，乐观做好迎检工作 20_年我院将承受“三甲复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲复审办公室，全面指导和布置“三甲迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作方案，在迎检前的三个阶段努力完成方案目的，整理、完善各种材料，并根据实际工作状况实在做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分，在承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关指导及三甲办确实定。 八、医院为了增加医疗救治力量，进步技术程度，满意广阔人民群众的需求， 打算向银行借入贴息贷款_万元用于

15、建筑新病房楼，利用外国政府贷款_万美元购置设备。财务处乐观与银行和财政局沟通，供给还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当获得贷款，支持医院进展建立、做大做强而努力。 医院财务年终总结感悟篇3 一年来，我们财务人员在院指导的正确指导下，乐观参与医院组织的各项活动，努力学习业务学问，团结全都，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目的，较好地完成了各项工作任务。现对今年财务工作总结如下： 一、今年新开展的主要工作 我院为加强经济管理，实行全本钱核算，在医疗系统尚属最新的经营形式，目前，在全国没有成型的方法，我们根据有关理论学问及我院实际状况，在理论中不

16、停地探索、讨论。制定了全本钱核算方法和操作程序。通过全本钱核算，增加了广阔职工的本钱意识，杜绝了铺张现象，收到了明显的成效。在收入增幅的状况下，相关本钱却相对降低。 为标准财务行为，进步财务管理程度，经院办会讨论打算，我们制定了调整方案和竞争方法。在院指导、工会、纪委、人事科、审计科支持关心下，财务机构、人员进展了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组进步行竞争上岗、职工双向选择，通过公正、公正地进展竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的乐观性，特殊是各组组长仔细负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。 二、对固定资产进展全面清查 乐观参加了本年度奖金安排方案的制定工作，遵循了按劳安

17、排、效率优先的原那么，运用了收入、本钱、目的、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，留意了节省;在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理效劳质量;兼顾收入、本钱、质量，向着目的而努力。这个方案自实行以来，极大的鼓励了职工的乐观性和制造性。 年初我院对全院各科室的固定资产进展了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的根底上，特地成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项预备工作，以进一步进步固定资产的管理程度和使用效率。 三、各项日常工作圆满完成 严格遵守财经法律、法

18、规，健全了费用报销制度及审批规定，并能仔细执行，层层把关，坚持原那么，不徇私情。乐观做好经济管理工作，为指导准时供给经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行状况进展阶段性全面分析，看到成果，觉察问题，提出改良措施，保证了我院经济活动有序顺当开展。完成了医疗效劳工程本钱测算工作。我们深化科室进展了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进展收费，无乱收现象。标准了医疗收费行为，使物价管理上了新程度。 医院财务年终总结感悟篇4 一年来，在院指导的关心和关心下，在全体员工的支持协作下，办公室较好的完成了各项任务。虽然办公室工作有很多特别琐碎的小事，但对我们来说每一次都是急躁和毅力的

19、熬炼，感觉到自己在渐渐成熟。现将一年以来的状况总结如下： 一、仔细履行职责，乐观开展工作 1、帮助院指导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录，做到了保密和准时归档。 2、仔细做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。准时请指导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。 3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联络，并准时向院长反应信息。 4、完成2_年办公室文件的搜集、整理和归档工作。 5、严格统筹支配医院的车辆。做到能坐公交车的担忧排，一人出行担忧排的管

20、理制度。 6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。 7、仔细完成行政楼的财产物质管理。 二、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来，在院指导和全体员工的关心支持下，工作也获得了肯定的成果，但距指导和员工们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深化临床调研的时间、时机偏少，对事物工作的理解只局限于阅历的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。 2、在工作中与指导沟通沟通不够，有时候只知道埋头工作。 3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、没有法规，不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必需是一个制度

21、健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原那么，在原有各项制度的根底上进一?酵晟瓢旃?夜鞴娣丁己酥贫取C苤贫取募?芾淼戎贫龋?佣?垢飨罟鞯目?垢?庸娣队行颉? 2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是指导意志、意见的表达，也是临床科室问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的典范，在感情上成为员工信任伙伴。特殊要以身作那么，工作作风踏实。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥指导的参谋作用，乐观为指导出谋划策，探究工作的方法和思路。 4、乐观与指导进展沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望指导可以准时对我工作的缺乏进展

22、批判指正，使我的工作可以更加完善。 5、主动效劳于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家的仆人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。 6、乐观主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执行本钱核算，树立节省也是经营的理念，不断进步管理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。 医院财务年终总结感悟篇5 在过去的一年中，喜欢党，喜欢社会主义，对共产主义坚信不移，并在工作实际中努力理论，使自己的政治理论程度不断进步，始终坚持坚决正确的政治方向，努力把握过硬的业务技能，保持一贯艰辛朴实的生活作风。坚持四项根本原那么，仔细贯彻党的道路、方针、政策。在历次重大政治斗争中立场坚决，乐观参与党课

23、训练，主动交纳党费。 在工作中，始终以党员的标准严格要求自己，喜欢集体，团结同志，踏实肯干。在业务技术方面，总是力争精益求精，在其负责的总账、往来账和会计报表的诸工作中，更是抛下了辛勤的汗水，其报表质量在历年陕纺总公司总评中都荣获一等奖。 坚持原那么，坚持按会计法和医院的各项规章制度约束自己和处理一切业务，廉洁自律，一心奉公，无违纪现象，擅长承受新事物，主动更新学问，在清理往来账项、核对账目、盘活资金、进步资金使用效率等方面也做出了突出奉献，因此，在20_年度被评为“创佳评差先进个人。在其管理的财务科计算机网络工作中，常常义务加班加点，维护及处理网络故障，保障了财务工作的平安顺当运行，并能对年

24、轻同志的会计和计算机业务进展指导。屡次关心院内科室处理计算机软硬件故障，参加并担当起院办网络的管理维护工作，保证了疫情工作的开展。20_年x月份，被总公司审计处借调审计_纺织工业学校，在一周的审计工作中，仔细负责，成果突出，受到审计处的好评。 医院财务年终总结感悟篇6 20_年度医院财务运行状况良好，估计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年打破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步安康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接指导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计

25、监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20_年度财务各项工作，现总结如下： 1、做好资金科学的运行工作： 做好资金科学的运行工作是财务科最重要的一项工作之一。 详细为：一是根据“轻、重、缓、急的原那么，科学合理支配资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推延23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院猎取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 2、预算管理工作更趋于科学化： 根据市

26、财政局编制度文件精神和医院总体工作目的，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。 预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目的。 3、完成起草完善综合目的责任工作： 医院综合目的责任方案施行细那么自施行以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会打算对医院综合目的责任制施行细那么进展修改完善。财务科根据院务委员会详细的要求，对开头执行的?医院综合目的施行方案细那么?进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会讨论后付诸施行。 4、按三甲医院标准撰写财务报告： 根据浙江省医

27、院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供指导参考。根据变动因素较大支出科目还进展了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供指导决策作为根据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、根据财政法规做好会计核算工作： 根据?会计法?、?医院财务制度?、?医院会计制度?等法律法规和医院财务管理制度，进展会计核算与会计监视工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。 6、根据资金结算法规做好资金出

28、纳工作： 根据?现金管理暂行条例?、?银行结算制度?和医院财务管理制度，较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作： 根据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目的要求。每季度撰写?本钱效益分析?报告，从中找出管理中的缺乏之处，提出削减本钱支出的建议;编制核算科室同比收支结余比照分析报告供指导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供给了翔实的信息。 8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作： 自去

29、年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科特地设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作获得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。猜想本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。 9、加强财务人员培训工作进步综合素养： 本年度在院指导的重视下，财务科参与省卫生厅举办的?医院管理培训班?两次;全体财务人员参与了市财政局举办的?财务人员连续训练培训班?一次;财务科本级举办了?加强内部掌握管理?、?

30、财务人员职业道德训练?两期学_，通过各类培训的学习，进一步进步财务人员业务素养，进步了财务人员的职业道德程度，医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、乐观撰写论文： 本年度我通过医院财务管理内掌握度的进一步贯彻执行，擅长总结管理阅历，撰写了?医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策?、?医院实行全面预算的方法与体会?、?绩效评价法律法规建立的思索?等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面进步写作理论程度;一方面进步了会计核算、会计内控专业程度，并逐一形成一种擅长总结进步综合素养的气氛。 11、进一步加强内部考核工作： 根据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度

31、不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。 医院财务年终总结感悟篇7 为了更好的发挥自己的才能，不断承受新的挑战，本人来到_医院财务科工作，在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，以下就是我今年的工作总结： 一、住房公积金交纳工作 当时我院刚开头为职工交纳住房公积金。财务科的指导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为职

32、工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。 二、药品核算工作 由于岗位轮换，我开头负责医院药品的核算与审核工作。我院药品选购量大，品种多。我根据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强，工作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目明晰、准确。在工作中，我乐观为厂家落实每一笔款项的到账状况，为理解决他们的问题，常常加班加点。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工担保而发生欠费的状况进展了统计。根据院里的有关规定，对这些欠费进展了催缴。经过我的努力工作，为医院催缴回来很多欠费，其中一些是多年以前的，为医院挽回了肯定的经济损失。 三、财务出纳工作 每日负责存交住院处、收

33、费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院全部的现金支付。我工作仔细负责，每天记现金日记账，跑银行，务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参与过，就是过年除夕也是坚持岗位，认仔细真，从未出过任何过失。由于效劳态度良好，工作仔细负责，踏实肯干，获得医院的嘉奖。 顺当的通过会计师考试，在工作中，我用会计师的标准来严格要求自己。仔细审核原始凭证，正确使用会计科目，制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险，生育保险的结账工作。在我接手之前，我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过，从未与医保中心对过账。针对这种状况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来，与医保中心

34、对账。我做了大量的工作，细致而严谨地逐一分析查找，最终与医保中心核对上了，为医院的资金回笼作出了奉献。 医院财务年终总结感悟篇8 1、审核每日个人账款是否相符，并在审核中核对银联和医保的录入与报表是否全都，如不符，理解其中。 2、通过本月审核觉察，银联和医保的录入根本正确，只有个别特别状况，(1)患者同时刷银联和医保卡，以致于输入微机时只能录入一笔，造成和报表录入不符，工作人员会在报表上注明细节(2)由于工作忽略，在选择银联和医保录入时错误，造成某项金额多录入令一项金额少录入(3)退费时不显示之前是刷卡交费，以致于微机默认已退金额，而银联医保机还是保存最初数据，这点已向信息中心申请增加程序。每

35、日严格审核，觉察问题者记入考核记录本并告知本人下次留意。 3、据院字(20_)140号文件关于印发?加强医院收费管理工作的补充规定?的通知，对符合惠民政策的病人按规定程序办理相应的减免收费，仔细核对病人的相关证件，确保人、证相符。9月6日开头要求收款人员在存根联上注明证件号码、证件类别。根据挂号员工作量统计表和门诊收入统计表进展审核，如审核出没有根据规定减免挂号收费的，准时向指导汇报，本月未觉察此类事情。 4、每日严格审核个人退票，审核退票缘由，退票签字是否到达要求，觉察问题准时做好记录，并准时补签不合格退票签字。每日将不合格者记入个人考核记录本。并时常催促不再犯此类错误，严格按要求进展退票。

36、 5、挂号要严格按要求进展患者信息的录入，将 ，身份证号，家庭住址进展逐笔录入，每日抽查个人挂号信息录入状况，根本做到准确详细。对不合格者记入个人考核记录本。 6、根据规章制度严格要求自己，觉察问题准时向指导汇报，准时解决问题，进步工作效率。 医院财务年终总结感悟篇9 我来到_医院已有一年多了，期间在_院长的指导下，在_科长的指导下，以全面落实预算管理，强根底，抓标准，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显进步，现将这今年的工作开展状况总结如下。 一、增加全员的预算管理意识 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时听取_院长指导思想，从而使每项工作有方案、有落实、有监视

37、、有考核。在费用掌握方面，实行科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额掌握，节省、超支自负，培育了职员的节省意识。实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目的，确实起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、进

38、步自身的财会业务程度 始终以来，院指导都把人员培训视为医院进展，增加医院竞争力的打破口，财务管理工作同样迫切需要高素养的会计从业人员，因此我据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修方案，有步骤有目的地进展自修。通过学习，我进一步理解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。进步了干好财务工作的主动性与乐观性。 同时，我乐观参与各种形式的学习，努力进步涉及财务管理的各方面程度。财务科成员就是要把进步自身素养当成是能否胜任工作，能否进步财务管理程度的头等大事，我深谙此理，故乐观进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作供给更高标准的素

39、养保证。 三、促进财务根底管理程度的进步 随着医院管理的进一步深化，财务的管理职能渐渐增加。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，我协同院行政办公室及医务科一起乐观参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。 在财务管理工作中，最重要的一点就是实行了工作质量与方针目的的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目的考核。制定了医院会计、库管方针的目的及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目的。全面进步财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查，强化了财务的监视管理职

40、能，标准了各科室的财务掌握行为，有力保证了各项工作的顺当进展。 四、搞好医院财产物资的清查与盘点 随着医院的不断进展，财务的管理职能日益显现。财务管理参加到医院管理的方方面面，从物资选购中的比价，到实际选购的审核，再到废旧物资的处理等等，我随_科长都参加其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。 通过核查，进步了医院耗材进库、保管的责任心，标准了各科室耗材物资的掌握工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，进步了财产物资的利用效能。 五、搞好财经秩序整顿工作 根据_科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准

41、医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查，并与后勤科核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有觉察违背规定的行为，保证了自查工作的质量。对医院各科室进展全面审计，加强对各科室的本钱预算掌握，再到选购中涉及到的财务工作，我都紧紧跟着_科长的脚步，标准了财务的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。 六、加强资金管理 我院资产负债率虽不高，但为了实在把资产负债率降到，特支配一切本钱掌握工作从点滴抓起，掌握资金占用，进步资源使用效率，对欠款状况进展了分析，会同各科室乐观回收欠款。做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。从严掌握医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款准时按

42、要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，极大地进步了医院的资金利用效率和经济效益。 以上是我入职以来所处业务事宜的总结报告，在将来的一年，我将仔细听取_院长的指导讲话，紧紧跟随_科长的脚步，方案、统筹和落实好院财务工作的事务，为医院的持续、稳定、长期进展尽己之力。 医院财务年终总结感悟篇10 财务处在过去一年中仔细履行监视管理职能，乐观参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作方案，通过紧急细致的工作，圆满完成了20_年度工作方案，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院指导报送医院收支状况及财务分析报告，使

43、医院指导可以准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。以下是今年的工作总结。 一、严格经济核算，准确分析经营成果。 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深化剖析，为调整医院经营方针策略供给有力的参考根据。 对影响医院收支构造变化较大的工程，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、

44、床位周转次数、每门诊收费程度、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展详细分析，将可以影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供给重要的参考资料。 二、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出。 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目的，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对进步医院经济效益有着重要意义。