妇产科护士年度工作总结范文【5篇】

1、精品文档Word格式 妇产科护士年度工作总结范文【5篇】 紧急而劳碌的一年立即就要完毕了，回忆这一年的工作历程，肯定经受了很多，也收获了很多吧，不如趁如今好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩!下面是我为大家整理的妇产科护士年度工作总结，盼望对你们有关心。 妇产科护士年度工作总结 篇1 有句话说的好“路是人走出来的，我在夏院长及妇产科指导的关心下化压力为动力，分步制订实在可行的方案。首先根据妇产科现有的护理人员数量进展合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进展不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待;另外对妇产科的根底设

2、施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 第一，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进展标准化管理; 第二，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和标准;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; 第三，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可消失冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可消失意外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能进步医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，理解病人的心理变化，

3、重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。 第四，理解科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力进步每一位护理人员的业务程度，使其跟上时代进展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强妇产科业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学中国论文联盟整理习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急;最终，护士长是妇产科的理财人，应发扬节俭节省的传统美德，杜绝铺张;我要求

4、全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从我做起，严格掌握妇产科支出，对一切铺张的现象，准时提出批判，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断进步自己的业务程度和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用;另外还乐观参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断进步自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的

5、时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部指导的关心与支持下医德医风工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了指导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的_奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。 妇产科护士年度工作总结 篇2 20_年在院指导及护理部的指导下，深化“以病人为中心的效劳理念，紧紧围绕“改革护理形式，履行护理职责，供给优质效劳，进步护理程度的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。 一、全科护理人员仔细落实各项

6、规章制度，核心制度 全科护理人员可以自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度： 要求每日对医嘱进展查对，每日护士长参与，详细核对各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;保证护理平安。 三、注意进步护理人员业务素养。 对护理人员进展三基培训，购置神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进展争论，不仅仅进步了她们的业务技术程度，也增加了护士对自身、对妇产科进展的信念。进取

7、组织护理人员参与医院的业务学习，不断进步护士的业务程度。 四、全力推动以病人为中心的“优质护理效劳活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查标准等各方面全方位评价优质护理效劳工作开展情景，全方位评价优质护理效劳工作开展情景。 2、做好根底护理，使患者感受到护理效劳的转变，从而进步患者的满足度 3、深化病房职责制护理工作形式。修订各岗位各班护士资质本领要求及工作职责，将危重患者安排给年资高、本领强的护士负责，表达能级对应。 4、注意效劳细节，进步病人满足度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准。 五、根据妇

8、产科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进展标准。 强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观看得到连续。 六、标准患者口服药管理。 根据妇产科特点及患者需求，在口服药管理方面实行了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药平安。 七、充分调动护士进取性。 1、修订完善绩效考核制度，将患者满足度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导妇产科利用好绩效考核和鼓励机制，充分调动护士进取性。 2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识，履责本领，使病人得到应有的关

9、爱和照看。 妇产科护士年度工作总结 篇3 迎接新的生命，在我们产科这是我们的使命，因为我们要为这些新生儿保护与呵护，他们是娇嫩的花朵，需要我们去关心去照看，刚诞生的他们脆弱易碎，很简单就被损害，我们就是为他们关心，给他们更多的时机。 在这个岗位上我一般喜欢做的就是仔细听从命令做好自己，完成自己的任务，从不会去轻易的阻碍工作，担当起他们的保护者，守护着，每天我都会照看这些幼儿，给他们养分与阳光，同时让他们有更多的时机去行走去努力，我不需要为产妇接生，但是却需要照看好每一个婴儿，去关心和关心他们，虽然他们很小，但是他们却也很聪明，会用叫声来提升我们，会用吵闹来吸引我们，让我们知道他们饿了或者是其他

10、，总会有有意无意的给我们提示。 来到岗位我就爱生了这份工作，因为我喜欢与新生儿打交道，他们犹如一张白纸一般令人宠爱，犹如一个精致的艺术品让人不敢有任何孙损害，他们是父母爱情的纽带和结晶，是盼望的寄予，每一个都是那么重要，每一个都是那么让人不敢忘记，保护这自己的，也要保护这他们这是工作的需要。 为了让他们平安，我们会对整个育儿室多做好消毒处理，对一些角落都会用紫外线消毒，必需要保证没有多少病菌和疾病，不能让他们受到损害，干净的环境才是他们生活的更本，没有细菌的空间才能保证他们可以安康成长，每一个生命在世界上生存多不简单，每一个生命在世界上都不简洁，想要有更好的存活下去就必需要更好的做好自己的责任

11、，作为一个产科护士，始终牢记自己的使命，我们是幼儿的保护伞，给他们更多的成长空间，给他们更多的时机去茁长长大，不会因为他们不努力而轻慢他们，我们只是临时关心他们的爸妈照看他们的孩子，给他们更多的时机与关心。 为了做好这份工作，除了每天的正常上班之外，我还会在下班之后学习许多相关的学问，提升自己，没有力量的护士根本照看不好这些新生儿，他们该如何去保护如何去关心吗，虽然所都有章程和计算，但是却也需要我们自己做好，坚持学习提升力量的挺尸不敢遗忘自己的工作，这是一份沉重的信任，这也是一份不行推卸的义务。 每一个在岗的护士都是布满爱心，不管有多忙都不会遗忘来到育儿室里面探望他们的状况，做好各种保护措施，

12、每个人都如此，坚持如一始终做好仔细努力不忘使命，不忘工作，劳碌的任务在我们的工作中渐渐走远，但是同样也让我们留下了更多的回忆和时机，时间消逝的是过去，来到的是将来新的展望。 妇产科护士年度工作总结 篇4 劳碌、充实的20_年匆忙而过，盘点收获，总结教训，良好的开端在成功的完毕之后。新年将至，为成为过去的20_年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为进步护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科安康学问训练，和人性化沟通，有效的进步病人满足度，获得良好效果

13、。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，进步效劳质量，从改良工作细节入手： 1、改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性; 2、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光滑备皮，进步工作效率和备皮效果; 3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供给很大便利; 4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。 二、抓制度落实，明确工作

14、分工，防范工作破绽。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，有效的掌握护理文书写错误和不标准书写，进步书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效进步了大家的乐观性 三、严格产房管理，完成布局改造。 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验

15、收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。进步操作技术，有效进步效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续训练及带教工作。 不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，进步技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同

16、时，督导全科护士完成连续训练任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教方案及带教教师授课方案，确保每批同学承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 妇产科护士年度工作总结 篇5 自我调到妇产科以来就对这件科室布满了奇怪与憧憬，尤其在自己作为护士的时候看着院中的那些准妈妈都能感受到一丝温馨，或许在那个时候就已经坚决了自己想要成为妇产科一名优秀护士的决心吧。回忆着即将过去的一年还真让人有些缅怀过去进展护理工作的时间，但是一旦想

17、到将来可能遇到的挑战就让人不得不感到一丝紧急与忧虑，或许自己确实应当要先对这一年的妇产科护士工作进展一个总结了。 或许自己可以被调动到妇产科进展工作就是我所获得的最大成就吧，在过去的每一天我都可以时刻调整好自己的护理工作状态，避开带入任何的私人情感投入到当前的妇产科护理工作中去，事实上自己的这些做法确实让我面对工作的时候拥有了其他护士所没有的优势，或许正是因为这样才可以让大多数的病人可以对自己的护理工作产生理解的心理，因为在她们看来这种无微不至的照看以及恰到好处的沟通可以很好地排解怀孕期间的压力，只不过一局部病人面对苦痛的时候表现出顽强的一面确实令自己感到震动与感动。 只不过令自己感到有些美中缺乏的便是今年的护理工作确实存在一些做得不到位的地方，一个是与病人家属之间的沟通存在着一些难以解开的冲突，实际上有时看到病人在消失呕吐病症的时候家属还在要求对方吃些奇惊奇怪的东西，而那些食品之中其实有一些并不合适怀孕期间的妇女进展食用，只不过因为自己年龄偏低的原因导致家属对自己的劝说感到毫不在意，假设当时自己可以让护士长或者医生来进展劝告的话也不会导致后面产生一些冲突了。 当我在展望明年的护理工作之时也暗自下定决心要有着较大的转变，至少通过今年的护理工作我可以觉察