3套中文2套英文经典简历模板与简历策划要点

1、3套中文文2套英英文经典典简历模模板与简简历策划划要点中文简历历模板一一：供应应届毕业业生参考考个人简历历 个人人概况:求职职意向; _姓名名: _ 性别别: _出生生年月: _年年 _月_日 健健康状况况: _毕业业院校: _ 专专业: _电子子邮件: _ 传传呼: _联系系电话: _通信信地址: _ 邮邮编: _教育育背景:_年年- _年 _ 大学 _专业业(请依依个人情情况酌情情增减)主修修课程:_(注注:如需需要详细细成绩单单,请联联系我)论文文情况:_(注:请请注明是是否已发发表)英语语水平:* 基本技技能:听听、说、读、写写能力* 标准测测试:国国家四、六级;TOEEFL;GREE

2、.计算算机水平平:编程程、操作作应用系系统、网网络、数数据库.(请依个个人情况况酌情增增减)获奖奖情况:_ 、_、_ (请依个个人情况况酌情增增减)实践践与实习习:_年年_月月- _年_月 _公司_工作_年年_月月- _年_月 _公司_工作(请依个个人情况况酌情增增减)工作作经历:_年年_月月- _年_月 _公司_工作(请依个个人情况况酌情增增减)个性性特点:_（请描描述出自自己的个个性、工工作态度度、自我我评价等等）另：(如如果你还还有什么么要写上上去的，请请填写在在这里！)* 附言:(请写写出你的的希望或或总结此此简历的的一句精精炼的话话!)例如如:相信信您的信信任与我我的实力力将为我我们

3、带来来共同的的成功! 或希希望我能能为贵公公司贡献献自己的的力量!中文简历历模板二二：供有有工作经经验者参参考个 人 简 历历 个人人概况:求职职意向: _ (可可以是一一个与多多个)姓名名: _ 性别别: _出生生年月: _年年 _月_日 健健康状况况: _年龄龄: _岁 学学历: _毕业业院校: _ 专专业: _工作作年限: _年年联系系方式:电子子邮件: _ 手手机: _家庭庭电话: _ 传传呼: _通信信地址: _ 邮邮编: _教育育背景:_年年- _年 _ 大学 _专业业(请依依个人情情况酌情情增减)_年年- _年 _ 大学 _专业业(可将将在学的的业余课课程写上上)工作作经验:_年

4、年_月月- _年_月 _ 公司_部门_工作_年年_月月- _年_月 _ 公司_部门_工作(请请依个人人情况酌酌情增减减)此处处应为整整篇简历历的核心心内容,应聘者者可以着着重叙述述此项,并根据据个人工工作情况况不同而而重点突突出说明明工作具具体内容容与经历历，尤其其是与求求职目标标相关的的工作经经历；一一定要说说出最主主要、最最有说服服力的工工作经历历和最具具证明性性的为公公司获取取的利润润和相关关成绩； 说明明的语气气要坚定定、积极极、有力力； 具具体的工工作、能能力等证证明材料料等； 写工作作经验时时，一般般是先写写近期的的，然后后按照年年代的顺顺序依次次写出。 最近近的工作作经验是是很重

5、要要的。在在每一项项工作经经历中先先写工作作日期，接接着是工工作单位位和职务务。 在在这个部部分需要要注意的的一点是是，陈述述了个人人的资格格和能力力经历之之后，不不要太提提及个人人的需求求、理想想等。英语语水平:* 基本技技能:听听、说、读、写写能力.* 标准测测试:国国家四、六级;TOEEFL;GREE.计算算机水平平:编程程、操作作应用系系统、网网络、数数据库.(请依个个人情况况酌情增增减)业余余爱好:_个性性特点:_（请请描述出出自己的的个性、工作态态度、自自我评价价等）另：(如如果你还还有什么么要写上上去的，请请填写在在这里！)* 附言:(请写写出你的的希望或或总结此此简历的的一句精

6、精炼的话话!)例如如:相信信您的信信任与我我的实力力将为我我们带来来共同的的成功! 或希希望我能能为贵公公司贡献献自己的的力量!中文简历历模板三三：标准准简历个人概况况: 求职职意向; _姓名名: _ 性别别: _出生生年月: _年年 _月_日 所所在地区区： _学历历： _ 专业: _婚姻姻状况： _ 目目前年薪薪： _联系系方式:住宅宅电话： 公司司电话： _BPP： _ 手机机： _个人人主页：通讯讯地址：_邮政政编码：_教育育背景:最高高学历： _ 最最高学历历学校：_专业业： _ 时间间：_年年_月 至至 _年年_月第二二学历： _ 第二学学历学校校： _专业业： _ 时间间：_年年

7、_月 至至 _年年_月教育育情况描描述：（此此处可注注明：所所修课程程、在学学校所参参加的组组织活动动、担任任职务、获奖情情况、发发表的文文章等，请请依据个个人情况况酌情增增减）_外语语能力:外语语一： 基本技技能：_ 通过标标准测试试：_外语语二： 基本技技能：_ 通过过标准测测试：_其它它：工作作经历:_年年_月_年年_月_公公司_部门门_工作_年年_月_年年_月_公公司_部门门_工作（此此处应为为整篇简简历的核核心内容容,应聘聘者可以以着重叙叙述此项项,并根根据个人人工作情情况不同同而重点点突出说说明工作作具体内内容与经经历，尤尤其是与与求职目目标相关关的工作作经历；一定要要说出最最主要

8、、最有说说服力的的工作经经历和最最具证明明性的为为公司获获取的利利润和相相关成绩绩； 说说明的语语气要坚坚定、积积极、有有力； 具体的的工作、能力等等证明材材料等； 写工工作经验验时，一一般是先先写近期期的，然然后按照照年代的的顺序依依次写出出。 最最近的工工作经验验是很重重要的。在每一一项工作作经历中中先写工工作日期期，接着着是工作作单位和和职务。 在这这个部分分需要注注意的一一点是，陈陈述了个个人的资资格和能能力经历历之后，不不要太提提及个人人的需求求、理想想等。）个人人能力:（如如电脑能能力、组组织协调调能力或或其他）_个人人爱好:（突突出自己己的个性性，工作作态度或或他人对对自己的的评

9、价等等）_其他他说明:（如如获奖情情况等）抓住招聘聘单位眼眼球的英英文简历历英文简历历1 CChroonollogiicall foorm Misss. YYan Liuu11 EEastt Sttreeet, Lanng FFangg, HHebeei 00650001(003166)600510001 HYPERLINK mailto:yanliu yannliuumJoob OObjeectiiveToo woork fulll ttimee ass a repportter forr a majjor daiily newws ppapeerEdducaatioonBeijjinggC

10、ittyCoolleege, BeeijiingB.A. Jouurnaalissm, Jully 220033Joournnaliism Awaard, 20001Woork Expperiiencce(220033-prreseent)Laang Fanng DDailly, Lanng FFangg, HHebeeiPrroviincee Worrkinng aas aa reeporrterrRespponssiblle ffor covveriing loccal schhoolls aand ootheer eeduccatiion facciliitiees Wroote reg

11、gulaar ccoluumn on schhooll deevellopmmentts annd eevennts(220011-20003)BeijjinggCittyCoolleege Newws, Beiijinng Serrvedd ass feeatuuress edditoorSpecciall Skkillls Fluuentt inn EnngliishSkillledd inn usse oof wwordd prroceessiing andd offficce sooftwwaree英文简历历2Job ObjjecttiveeToo woork fulll ttimee

12、 ass a repportter forr a majjor daiily newws ppapeerEduucattionnBeijjinggCittyCoolleege, BeeijiingB.A. Jouurnaalissm, Jully 220033Joournnaliism Awaard, 20001Workk Exxperriennce(220033-prreseent)Langg Faang Daiily, Laang Fanng, HebbeiPProvvincce Worrkinng aas aa reeporrterr Ressponnsibble forr coover

13、ringg loocall scchoools andd ottherr edducaatioon ffaciilittiess Wroote reggulaar ccoluumn on schhooll deevellopmmentts aand eveentss(220011-20003)BeijjinggCittyCoolleege Newws, Beiijinng Serrvedd ass feeatuuress edditoorSpeeciaal SSkillls Fluuentt inn Enngliish Skiilleed iin uuse of worrd pproccess

14、singg annd ooffiice sofftwaare毕业生简简历问题题点评面对求职职，不少少人感到到悲哀和和无奈。这些年年，我曾曾先后接接待过不不少为择择业所困困扰，前前来求助助心理咨咨询的大大学生，也也接触过过一些前前来应聘聘求职的的应届毕毕业生，对对此颇有有感触。 有些学生生对做简简历感到到为难，似似乎除了了编造，无无计可施施。其实实并非如如此。我我看过不不少来求求职的学学生简历历，写得得好的并并不多。一些学学生似乎乎并不是是很清楚楚自己要要做什么么，或者者说，还还没有进进入状态态。 总的来说说，存在在的主要要问题是是： 一、千篇篇一律。不少求职职简历没没有写出出自己的的专业特特点

15、，更更没有反反映出个个人特长长，里面面大都是是空话、套话，什什么“文文笔极佳佳，才思思敏捷”；“博学学多才，出出类拔萃萃”之类类。而自自己的专专业特长长是什么么，专业业能力怎怎样，却却没有实实质性的的表述和和说明，或或许他们们自己都都不是很很清楚。在众多多求职者者中，这这种简历历是很难难吸引用用人单位位的。 二、过于于抽象，没没有重点点。一些简历历，写得得过于简简单，对对个人经经历和介介绍，概概括抽象象地略写写几笔，能能反映自自己能力力的专业业课程成成绩、发发表的文文章等有有效证书书、文章章连复印印件都没没有；也也有的简简历过于于繁琐，学学校的校校史都不不忘了写写上，后后面还附附上了几几十页的

16、的各种奖奖状、证证明的复复印件，连连学生会会棋类比比赛的证证书都有有。 三、夸大大其词，华华而不实实。有些人在在简历中中有意夸夸大自己己的“业业绩”，例例如简历历上说自自己参加加过某种种专业培培训，面面试时一一问，原原来只是是听过半半天的讲讲座；说说是某著著名学者者的学生生，其实实只是选选修过该该学者的的某门课课程；说说是参加加过某某某国家重重点课题题，实际际也只是是协助过过课题会会议的会会务工作作等等。这往往往会使用用人单位位对应聘聘者的印印象大打打折扣。 四、缺缺少真诚诚。一个人的的求职简简历，好好比是自自己的照照片，应应该是独独特的、活生生生的，有有自己的的想法、期望和和要求。而不少少学

17、生的的求职简简历，更更像是产产品推销销的价格格表。也也许是学学生出于于无奈，或或许是想想省些气气力。一一份简历历，多处处投放，完完全是格格式化的的，好比比对谁都都是同一一副面孔孔，没有有自己个个性的内内容。就就连学校校导师所所写的推推荐书，都都是机打打的（后后面只签签了老师师的名字字），让让人分不不清导师师的推荐荐是否出出于一种种公式化化的无奈奈应酬。再有，简简历中对对求职单单位了解解甚少，几几乎没有有提及，也也没说明明自己为为什么要要来求职职。 五、盲盲目投放放。一些学生生把求职职比喻为为撞大运运。见到到用人单单位，没没经过考考虑就投投送了简简历。不不去了解解用人单单位的聘聘任条件件，也不不

18、事先了了解用人人单位招招聘情况况，随大大流地盲盲目投送送，结果果自然就就会造成成许多求求职简历历被“扔扔进废纸纸篓”。简历写作作三原则则写作出色色个人简简历第一原原则是要要有重点点。一个个招聘者者希望看看到你对对自己的的事业采采取的是是认真负负责的态态度。不不要忘记记雇主在在寻找的的是适合合某一特特定职位位的人，这这个人将将是数百百名应聘聘者中最最合适的的一个。因此如如果简历历的陈述述没有工工作和职职位重点点，或是是把你描描写成一一个适合合于所有有职位的的求职者者，你很很可能将将无法在在任何求求职竞争争中胜出出。第二条原原则是把把简历看看作一份份广告，推推销你自自己。最最成功的的广告通通常要求

19、求简短而而且富有有感召力力，并且且能够多多次重复复重要信信息。你你的简历历应该限限制在一一页以内内，工作作介绍不不要以段段落的形形式出现现；尽量量运用动动作性短短语使语语言鲜活活有力；在简历历页面上上端写一一段总结结性语言言，陈述述你在事事业上最最大的优优势，然然后在工工作介绍绍中再将将这些优优势以工工作经历历和业绩绩的形式式加以叙叙述。制作简简历的第第三条原原则是陈陈述有利利信息，争争取成功功机会，也也就是说说尽量避避免在简简历阶段段就遭到到拒绝。为面试试阶段所所进行的的简历筛筛选的过过程就是是一个删删除不合合适人选选的过程程。如果果你把自自己置身身于招聘聘者的立立场就会会明白：招聘时时每次

20、面面视都需需要较长长时间，因因此对招招聘者来来说进入入面试阶阶段的应应聘者人人数越少少越好。招聘者者对理想想的应聘聘者有也也有要求求：相应应的教育育背景，工工作经历历，以及及技术水水平，这这会是应应聘者在在新的职职位上取取得成功功的关键键。应聘聘者应该该符合这这些关键键条件，这这样才能能打动招招聘者并并赢得面面视机会会。同时时，简历历中不要要有其他他无关信信息，以以免影响响招聘者者对你的的看法。记住，写写作简历历时，要要强调工工作目标标和重点点，语言言简短，多多用动，并并且避免免会使你你被淘汰汰的不相相关的信信息。人人力资源源管理者者都很繁繁，在筛筛除掉不不合适的的应聘者者前不会会花费时时间来

21、浏浏览每一一份简历历。当你你获准参参加面视视，简历历就完成成了使命命。专家号脉脉求职简简历网络招聘聘使求职职变得高高效，同同时也让让失望更更加渺茫茫。在众众多的电电子简历历中，如如何让自自己脱颖颖而出，受受到人事事经理的的青睐呢呢？新新闻晨报报人才才周刊携携手智联联招聘网网共办“简简历门诊诊”互动动栏目，就就简历撰撰写中遇遇到的各各类问题题由职业业顾问诊诊断点评评。 读者者可登录录智联招招聘网BBBS“简简历门诊诊”专区区， 投投递简历历至 HYPERLINK mailto:cbrc cbbrcxwccb.ssinaa.neet和 HYPERLINK mailto:star.wang staa

22、r.wwanggn。 注：被选取取刊登的的典型简简历将获获得智联联招聘网网职业顾顾问专业业诊断，并并获得精精美礼品品一份。在简历历诊断中中将隐去去应聘者者必要信信息。 智联联职业顾顾问诊断断： 这份份应聘文文秘工作作的简历历存在以以下三处处不足： 未将最最重要的的信息记记录在简简历首页页的顶部部她到底底应聘什什么职位位。虽然然她会有有针对的的投递简简历，但但聘用者者首先会会将搜索索条件定定位在对对他们最最为有用用的范围围之内。 工作经经历放得得太后，不不够突出出。在招招聘有工工作经验验者时，用用人单位位通常对对应聘者者的工作作经历，尤尤其是最最近的一一份工作作感兴趣趣，因此此，在电电子简历历中

23、，工工作经历历可放在在教育经经历之前前，而且且不同时时间段的的工作经经历最好好按倒叙叙的时间间顺序排排列。 工作经经历的描描述中，未未点出关关键性信信息。即即在该工工作中你你胜任什什么角色色，完成成了哪些些任务，强强项是什什么，技技能是什什么，这这些才是是雇主真真正看重重的实质质性信息息。 在写写一份电电子简历历时，要要时刻牢牢记以下下几点：电子简简历要尽尽可能地地简短，要要从雇主主的角度度去想，什什么是他他需要知知道的信信息。 让简历历信息集集中于你你希望应应聘的领领域或行行业。 要使用用强势语语言而非非弱势语语言。强强势语言言包括：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导；弱势语语言

24、包括括：参与与了、协协助了、在领导下下工作、被赋予予了责任等等。 并非任任何情况况都需要要在电子子简历中中描述，比比如：在在没有明明确被要要求的前前提下，没没有必要要将你的的身高、体重、健康状状况等写写进电子子简历。如果与与工作没没有直接接关系的的话，也也勿需将将政治或或职业上上的关系系写进去去。如果果你在电电子简历历中写上上了一部部分嗜好好或其他他一些业业余活动动，建议议你仔细细考虑这这些活动动与工作作的相关关性，多多样的爱爱好会让让雇主认认为，你你的工作作精力被被分散很很多。 我是是即将毕毕业的220055届应届届大学毕毕业生，找找工作是是我目前前最大的的苦恼。我在报报纸上看看到，外外地有

25、大大学生为为了获得得一个机机会，向向用人单单位提出出在一段段时间内内不要工工资白打打工，就就是人们们常提到到的那种种“零工工资”打打工。我我想问，这这种方法法可行吗吗？ 这种种方式看看上去好好像有点点道理，而而且也行行得通：对于大大学生来来说，既既然企业业不信任任自己的的能力，那那我就试试工给你你看，而而且不要要你的工工钱，你你不损失失什么，总总可以了了吧。如如果你满满意，我我就留下下，即使使不满意意，我也也获得了了宝贵的的工作经经验，双双方都不不吃亏。 但是是事实上上，这种种想法只只不过是是大学生生的一厢厢情愿。因为当当记者把把这一问问题抛给给几位HHR时，他他们的反反映完全全一致：“我们们

26、不会要要。” 理由由是：这这很可能能带来劳劳动人事事纠纷。按照相相关法规规定，劳劳动者有有劳动的的权利，以以及依法法获取劳劳动报酬酬的权利利。也就就是说，用用人单位位使用劳劳动者劳劳动，必必须依法法支付劳劳动者工工资，最最少不得得低于当当地最低低工资标标准。因因此，如如果用人人单位接接受大学学生“零零工资”就就业，那那他就违违法了。 而且且在这种种情况下下，企业业和大学学生之间间只是事事实用工工，而没没有合法法的劳动动合同关关系，也也就是说说，大学学生不是是用人单单位的正正式员工工，随意意性很大大，而企企业的工工作具有有相对的的持续性性，因此此企业不不可能放放心把工工作交给给一个随随时可能能走

27、人的的非正式式员工来来做。 权衡衡利弊之之下，一一般负责责任的企企业是不不会采用用“零工工资”就就业这一一用人方方式的。 几位位HR也也提醒大大学生，退退一步说说，如果果你真的的遇到一一个接受受这种方方式的企企业，那那倒要多多留一个个心眼。你想，一一个希望望无偿占占有他人人劳动，不不依法偿偿付劳动动报酬的的企业会会是一个个重视人人才的企企业吗？你在这这样的企企业里干干又能得得到什么么呢？ 把简历打打造成你你的个人人广告文文案一份卓有有成效的的个人简简历是开开启事业业之门的的钥匙。正规的的简历有有许多不不同的样样式和格格式。大大多数求求职者把把能想到到情况的的都写进进简历中中，但我我们都知知道没有有人会愿愿意阅读读一份长长达五页页的流水水帐般的的个人简简历，尤尤其是繁繁忙的人人事工作作者。这这里有三三条写简简历的重重要原则则：以一一个工作作目标为为重点，将