岗位任职标准简述

1、岗位任职职标准简简述一、设计计开发岗岗位岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作上年年三年以以上有较高水水平的论论文、著著作、专专利在国国内、国国际发表表，获部部、省级级以上专专家称号号，对公公司发展展做出重重大贡献献，在国国内同行行业有较较高声誉誉。博士士导师。B在C岗工工作三年年以上有一定数数量的论论文、著著作、专专利在国国内、国国际发表表，公司司内相关关专业领领域专家家，担任任过大型型复杂产产品的主主要开发发者，在在某专业业领域有有较高造造诣，是是公司该该专业学学术带头头人，较较强组织织管理能能力，英英语六级级或其他他外语同同等水平平。能熟熟练对外外技术谈谈判和学学术交流流，能指指导C、

2、D工作作，硕士士导师，。C在D岗工工作两年年以上熟练掌握握本专业业相关技技术理论论、，能能独立承承担产品品的设计计开发，有有丰富实实践经验验，能指指导D、E岗工工作。能能指导本本科生工工作。D在E岗工工作一年年以上熟悉本专专业相关关技术及及其应用用，能承承担部分分产品的的设计开开发，独独立解决决一般技技术问题题。能指指导E岗岗工作。E本科从事事专业技技术工作作半年以以上熟悉本专专业基础础相关技技术理论论，具备备外语四四级或其其他外语语同等水水平。二、工艺艺技术岗岗位 岗岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上有较高水水平论文文、著作作、专利利在国内内、国际际发表，或或部省级级以上奖奖

3、励，对对公司发发展做出出重大贡贡献，在在国内同同行业有有较高声声誉。B本科,在在C岗工工作三年年以上有一定数数量论文文、著作作、专利利在国内内、国际际发表，公公司内相相关专业业领域专专家，有有较强组组织管理理能力和和动手示示范能力力。英语语六级或或其他外外语同等等水平。能指导导C、DD岗工作作。C本科,在在D岗工工作两年年以上精通本专专业大部部分工艺艺技术，有有丰富实实践经验验。能指指导D、E岗工工作。D本科，在在E岗工工作一年年以上，大专，在在E岗工工作两年年以上熟悉本专专业工艺艺技术，能能熟练解解决现场场问题。能指导导E岗工工作。具具备外语语四级或或其他外外语同等等水平。E本科从事事专业技

4、技术工作作半年以以上或大大专毕业业从事专专业技能能工作两两年以上上或中专专从事专专业技能能工作三三年以上上初步熟悉悉本专业业工艺技技术，有有较强动动手能力力。三、维修修技术岗岗位 岗岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上有较高水水平论文文、著作作、专利利在国内内、国际际发表，在在国内同同行业有有较高声声誉。B本科,在在C岗工工作三年年以上有一定数数量论文文、著作作、专利利在国内内、国际际发表，公公司内相相关专业业领域权权威，能能对公司司内各类类复杂设设备的疑疑难问题题提出解解决办法法，有较较强组织织管理能能力。英英语六级级或其他他外语同同等水平平。C本科,在在D岗工工作两年年以上精

5、通本专专业大部部分维修修技术，能能承担复复杂设备备的维修修工作，有有丰富实实践经验验。D本科，在在E岗工工作一年年以上；大专，在在E岗工工作两年年以上熟悉本专专业维修修技术，能能熟练指指导维修修员工，解解决现场场问题。英语四四级或其其他外语语同等水水平。E本科从事事专业技技术工作作半年以以上或大大专毕业业从事专专业技能能工作两两年以上上或中专专从事专专业技能能工作三三年以上上初步熟悉悉本专业业维修技技术，有有较强动动手能力力，有一一定专业业基础理理论知识识。四、质量量技术岗岗位岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上有较高水水平论文文、著作作在国内内、国际际发表，在在国内质质量界享享

6、有较高高声誉。B本科,在在C岗工工作三年年以上公司质量量专家；有一定定数量论论文、著著作在国国内、国国际发表表，全面面负责公公司某一一终端产产品质量量工作或或公司质质量管理理、控制制专家；有较强强组织管管理能力力；取得得内审员员培训资资格。英英语六级级或其他他外语同同等水平平。C本科,在在D岗工工作两年年以上独立负责责部门质质量工作作或公司司质量工工作某一一方面的的负责人人；精通通质量管管理理论论、控制制方法；能独立立准确地地处理质质量问题题，并取取得内审审员资格格，有丰丰富实践践经验。D本科，EE岗工作作一年以以上，大专，EE岗工作作两年以以上掌握质量量管理、控制方方法；熟熟悉并掌掌握公司司

7、质量手手册、程程序文件件，熟练练用于质质量体系系建设；能正确确处理质质量问题题；其中中这里管管理需经经过内审审员培训训。E本科从事事专业技技术工作作或质量量工作半半年以上上；大专专毕业从从事专业业技术、技能工工作或质质量工作作两年以以上；中中专从事事专业技技术、技技能工作作或质量量工作三三年以上上经过全面面质量管管理、IISO990000知识、质量控控制方法法培训；熟悉所所辖产品品工艺流流程；熟熟悉公司司机构设设置及相相互关系系、部门门质量职职责；熟熟悉国家家及公司司各项质质量标准准。五、财务务管理岗岗位岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上公司内财财务领域域专家，有有较强组组织、

8、管管理、指指导能力力，具备备国家注注册会计计师资格格。英语语六级或或其他外外语同等等水平。B本科以上上学历，在在C岗工工作两年年以上精通会计计专业的的基础理理论知识识，能全全面负责责公司财财务领域域的专项项工作或或全面处处理部门门级财务务管理工工作，有有丰富实实践经验验。C在D岗工工作一年年以上熟悉会计计专业的的基础理理论知识识，能独独立处理理公司财财务部门门的专项项工作或或部门级级财务管管理业务务工作。英语四四级或其其他外语语同等水水平。D本科从事事专业工工作半年年以上或或大专毕毕业从事事专业工工作两年年以上或或中专从从事专业业工作三三年以上上初步熟悉悉会计专专业的部部分基础础理论知知识，有

9、有较强业业务能力力，通过过公司会会计资格格认可。六、人力力资源管管理岗位位岗位学历、资资历能力说明明A本科，在在B岗工工作三年年以上。公司内人人力资源源管理工工作的专专家，有有丰富的的理论知知识和实实践经验验。有一一定数量量论文、著作在在国内、国际发发表。英英语六级级或其他他外语同同等水平平。B本科，在在C岗工工作两年年以上。能全面负负责公司司人力资资源领域域的各专专项管理理工作或或部门级级人力资资源工作作，有很很强的综综合工作作能力。C专科以上上，具备备两年以以上相关关工作经经验。掌握人力力资源专专业的主主要理论论知识，能能独立处处理公司司人力资资源部门门的专项项工作或或各部门门人力资资源业

10、务务工作。D高中以上上，具备备两年以以上相关关工作经经验了解人力力资源管管理专业业的基础础理论知知识；能能处理部部门内一一般性日日常事务务。熟悉悉公司、国家关关于人事事方面有有关政策策规定、法律法法规。七、生产产管理岗岗位 岗岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上 能确定集集团公司司生产战战略目标标及年度度生产大大纲，全全面宏观观负责公公司生产产计划的的管理；负责公公司生产产体系的的建设、改革，是是公司生生产管理理的专家家；B本科以上上学历在在C岗工工作二年年以上负责公司司或部门门生产管管理程序序的制定定和修改改；能全全面综合合协调全全公司生生产或能能够全面面协调处处理部门门生产工

11、工作；C专科以上上从事专专业技术术、生产产组织及及其他相相关工作作三年以以上能按计划划平衡生生产能力力，确保保生产；能协调调解决管管辖范围围内的生生产问题题；较熟熟悉相关关产品的的工艺流流程和技技术特点点；D高中以上上学历从从事专业业技术、生产组组织及其其他相关关工作二二年以上上了解相关关产品的的工艺流流程和技技术特点点，熟悉悉公司生生产管理理程序，有有较强组组织协调调能力。八、市场场企划岗岗位岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上能感知国国内外本本行业的的发展趋趋势和方方向，对对产品市市场状况况有全面面深入了了解，是是公司市市场企划划方面的的专家，英英语六级级或其他他外语同同等水

12、平平。B在C岗工工作两年年以上熟悉公司司本专业业产品设设计开发发和生产产工艺技技术现状状及发展展趋势，对对产品市市场状况况有相当当了解，能能对部门门内相关关产品发发展及产产品营销销提出建建设性意意见C在D岗工工作一年年以上熟悉公司司本专业业产品生生产经营营状况，对对产品市市场状况况有较深深刻了解解，对能能针对产产品特定定提出策策划方案案。D本科、具具备一年年以上工工作经验验。熟悉公司司本专业业产品生生产经营营状况，对对产品市市场状况况有一定定了解，具具备英语语四级或或其他外外语同等等水平。九、统计计岗位岗位学历、资资历能力说明明A在B岗工工作三年年以上公司内统统计专业业领域骨骨干（或或行家），有有很强组组织管理理