同学会组织部开学重点工作方案大全五篇-最新校内同学会组织部工作方案模板

1、同学会组织部开学重点工作方案大全五篇_最新校内同学会组织部工作方案模板 团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广阔党团员参与.实践和有益活动，加强广阔党团员的实践力量及组织、工作力量，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年同学进行思想训练学习，努力关心党团员提高思想修养，增加团队精神。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我暂拟定工作方案及建议如下： 部门构建：（如何提高部门的凝

2、聚力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点） 1、部门例会 招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的沟通合作，增加部门凝聚力和执行力。 2、部门活动 组织部成员每学期开展一到两次消遣活动，也可邀请团支书参与，增进彼此的沟通和熟悉，以利于今后工作中的进一步合作互助，增加部门凝聚力 3、部门建设 A、新学期开头，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，要与组织部另外一位成员做好招新工作以及和上任部长的交接工作。 B、注意对干事的培育，责任到班，让他们每个人都有公平的训练机会，更是要让她

3、们能够在一段时间后有能够独挡一面的力量。 4、部门对外合作与沟通 A、乐观与我系其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。 B、乐观和校团委组织部及其他系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作。 常规活动传承： A 每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（详细评分表见最终一页）。每次团会的评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集赐予肯定的嘉奖，同时，对不乐观的班级也要有肯定的惩处。 B 在每学期开头的时候提前把这一学期固定的团会主题方案好，包括详细的时间、主题及所要达到的目的。这个问题的详细实施会在招新后的第一

4、次例会中安排下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行。 C、准时收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和沟通。 D、团日活动。今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增加凝聚力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担。 E、团情登记。主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的具体仔细，不出差错。 F、干部考核。考核内容涉及政治学习的出勤率

5、，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否乐观参加，在工作中是否提出过建设性的看法或建议和干部的受奖惩状况等等方面。我部初步议定为每位干部建立特地档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。 G、乐观协作其他部门的工作，为我们整个同学会的建设贡献出自己的力气。 品牌活动建设： 观摩团会： A、 观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的爱好，以及增加全班同学在一起沟通消遣的机会，促进班集的和融洽。其实观摩团会也是团会形式多样化的一种表现。 B、 在招新完毕后，尽快组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩。旨在给大一的同学

6、一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会。 C、 在大二同学的这次观摩团会之后，立即组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的留意事项。然后进行抽签，打算新一轮观摩团会的挨次。每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会进行总体的评价，赐予表现优秀的班集肯定的嘉奖。 D、 可以选择在肯定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加沟通，广泛猎取阅历，打开更为宽阔的工作局面。 其他建议及构想： 一、党员迎新 主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一

7、的入党乐观分子进行一次有关于党的学问的座谈会，让新生对党有一个由抽象到详细的熟悉，对党有一个属于自己的了解。 二、户外团日活动 主要的活动对象也是大一的新生，详细的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨。不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有肯定的影响，更要乐观争取在.上的影响力。 团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，精彩的完成各项工作！ 同学会组织部开学重点工作方案【篇二】 一、工作重心： 在过去的一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下，组织部的工作和活动组织都日趋完善

8、。但经过同学会全面改组后，我个人认为组织部首先要提高部内人员的素养和力量。其次，高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次，严格按程序搞好每年的入党推优工作。 二、组织部内部建设： 一、每学年开学，对大一各班团支书进行培训，学习年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程等。 二、在招新的过程中要勇于创新，详细招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗；常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案；有相关工作阅历者优先；干事有一个月试用期，工作不合格者，效率过底将被撤消干事职务，组织部将从其他

9、应征者中再次征选；其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。 三、部长的工作： 1、参与每次同学会的例会，准时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。 2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 3、每次各班团支书的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的工作方案，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的方案进行审

10、核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范团支部”的评定活动，以此做为评定的材料。 4、与本部门的干事保持亲密的联系，做好与各班团支书之间的沟通沟通工作。 四、干事的工作： 1、每次例会准时参与。 2、每周参加组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 3、每月做好自己负责的班级团支书的方案和小结的评定工作，对他们的工作提出看法和建议，做好相应的记录，并与部长保持准时的沟通。每周参加所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并准时向部长反馈。 4、对于每次大型活动，协

11、作好部长做好各项前期策划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的方案，宣扬海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。 5、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 同学会组织部开学重点工作方案【篇三】 随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，打算了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动方案及工作展望如下： 1.新生人学之际，乐观协作

12、系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好大一同学干部的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作 2.负责本学期的数计系各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容的通知。 3.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据需要做好文化节日的对外宣扬。 4.和网络部合作，在网上做好数计系重大大事的宣扬工作。准时，完整地把数计系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的详细内容和进展过程。 5.协作系领导、副书记以及同学会.做好对外联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。 6.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的

13、开展宣扬工作。 7.提高本部门各成员自身的工作力量和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。 8.协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保我系每项同学活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，盼望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 9.适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。如：节日贺卡设计竞赛。为表达对父母和老师的敬重和感谢，在父亲节、母亲节和老师节前，在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师

14、们的感谢之情，让他们自己敬一份孝心。 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感处处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争论后，我做出了以下的工作方案，盼望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，

15、提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建

16、设组织部的微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的乐观性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。 第四、加强组织部与各部门以

17、及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。 第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。 第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱，乐观的态度迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给20 xx级新生供应一个展现自我的平台，并

18、从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。 第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解同学会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。 第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的进展；才能够削减错误、提高部门凝聚力、战斗力。 第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作乐观性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工 作，我预备做的是活动前审核各部门的活动方案、策划以及前期宣扬的

19、乐观性；活动中跟进部门活动的乐观性、活动态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括老师和同学）及活动效果、活动影响程度等。 同学会组织部开学重点工作方案【篇四】 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年。 回顾过去，展望将来，又是一个新的开头，新的学期标志着新奇的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作方案： 一、内部建设

20、1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增加部门人员的各方面力量。 二、团活方面 1、严格做好团员的进展工作，团员的注册和管理工作，做好大 一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。 2、准时给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。乐观同各相关

21、部门联系，做好活动前的预备工作，确保每次活动能胜利开展。 3、推举优秀团员作为党员进展的对象，与各班团支部亲密协作做好这项工作。 三、党员方面 1、准时统计新生党员进展状况，按时收取入党申请书及思想汇报。 2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。 3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的预备。 4、帮助学院分党校顺当召开入党乐观分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。 四、整体协调 乐观帮助协作同学会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。 本

22、学期我们组织部将总结上学期的工作阅历，扬长避短、乐观工作，力争做到真诚，切实服务于同学会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步！ 同学会组织部开学重点工作方案【篇五】 目前，新一届分团委已组建完毕，各方面也加强和完善了，作为分团委里的一员，组织部吸纳新元素，新干事已基本完成，此次组织部还和以前一样由大一大二同学组成。 作为分团委不行或缺的一部分，组织部是帮助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素养分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作方案。 1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地，在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括： 思想文化建设 组

23、织培训 前期主要是教他们一些基本学问，后期是引导他们多思索并关注他们的思想心态，加强制度性。 2、新生团员关系的转接及收缴团费 组织部会乐观协作分团委仔细完成团员关系的转接工作，并督促新生团员按时、精确地交纳团费。 3、新生团员培训 组织部将对大一新区团员进行一次培训，主要是对共青团的基本熟悉。 4、各组织工作的进行 组织部会乐观协作分团委的每一个活动。 5、例会出勤 会议是工作中一个重要环节，在各层、各部间有着纽带的作用，起着乐观地作用，我部成员会准时参与分团委召开的例会，并且每星期也会适时召开内部例会，总结上周工作中的得与失，并支配下周工作任务。 6、学期期末综合积分的加和整理 每一学期期

24、末学习积分、素养积分、综合积分是每一个同学一学期积累的成果，也是组织部的一项重要的工作，本部肯定会仔细负责地让每一个同学的努力地成果公正、细致地表现出来。 组织部的工作职责： 一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.帮助副书记做好“推优”工作。 我推举 同学会组织部全年工作方案大全(6篇) 来年组织部工作方案需要开头制定了。我们制定同学会组织部社团年度工作方案，才能够使明年的工作更有目标

25、性！如何写好一份优秀的同学会组织部年度工作方案呢？工作总结之家我特地为您收集整理“同学会组织部全年工作方案”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 同学会组织部全年工作方案(篇一) 团委组织部是在院党委、团委的直接领导下开展工作，是团委的一个分部，主要职能是系统完成团委布置的任务，对院党、团建设发挥重大作用。在今后的工作中，组织部将组织广阔党团员参与.实践和有益活动，加强广阔党团员的实践力量及组织、工作力量，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力，通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年同学进行思想训练学习，努力关心党团员提高思想修养，增加团队精神。

26、为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我暂拟定工作方案及建议如下： 部门构建：（如何提高部门的凝聚力和执行力，如何体现部门自身的特点和创新点） 1、部门例会 招集各班团委成员每月开一次部门例会，总结汇报上个月工作，布置下个月工作，严格规范活动流程和时间地点；同时促进部门成员间的沟通合作，增加部门凝聚力和执行力。 2、部门活动 组织部成员每学期开展一到两次消遣活动，也可邀请团支书参与，增进彼此的沟通和熟悉，以利于今后工作中的进一步合作互助，增加部门凝聚力 3、部门建设 A、新学期开头，随着招新工作的进行和大三部门同学的退出，部门人员设置将有较大调整，介时，要与组织部另外一位成员做好招新工作

27、以及和上任部长的交接工作。 B、注意对干事的培育，责任到班，让他们每个人都有公平的训练机会，更是要让她们能够在一段时间后有能够独挡一面的力量。 4、部门对外合作与沟通 A、乐观与我系其他部门做好沟通沟通，以利于合作共事。 B、乐观和校团委组织部及其他系组织部进行沟通沟通，取长补短，开拓合作。 常规活动传承： A 每两周一次的团会各班都必需保证按质按时召开，介时，组织部成员及副书记将会到各个班进行检查打分（详细评分表见最终一页）。每次团会的评分结果都会用大字报的形式公布出来，在学期末时进行一次总评，对表现好的班集赐予肯定的嘉奖，同时，对不乐观的班级也要有肯定的惩处。 B 在每学期开头的时候提前把

28、这一学期固定的团会主题方案好，包括详细的时间、主题及所要达到的目的。这个问题的详细实施会在招新后的第一次例会中安排下去，最迟一周的时间后定下来，然后贴在公告栏，让各班级按期执行。 C、准时收集各系团日活动的会议记录，会议总结，以及有特色有创新的大型团组织活动，观摩团会等活动文件作为组织部开展活动的参照材料，并可以拿到例会上来探讨，加强各系之间的学习和沟通。 D、团日活动。今后的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩，使同学们更通过活动更加融洽的相处，提高团队意识，增加凝聚力，能给同学们课余生活带来轻松，而不是成为负担。 E、团情登记。主要是明确党员，预备党员，团员和群众的

29、人数，所占比例，我们力求把统计工作做的具体仔细，不出差错。 F、干部考核。考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否乐观参加，在工作中是否提出过建设性的看法或建议和干部的受奖惩状况等等方面。我部初步议定为每位干部建立特地档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。 G、乐观协作其他部门的工作，为我们整个同学会的建设贡献出自己的力气。 品牌活动建设： 观摩团会： A、 观摩团会主要是针对大一的同学，目的在于挑起他们对于团会的爱好，以及增加全班同学在一起沟通消遣的机会，促进班集的和融洽。其实观摩团会也是团会形式多样化的一种表现。 B、 在招新完毕后，尽快

30、组织大二的一个班开一次观摩团会，邀请大一各班的团委成员、组织部成员以及副书记到场观摩。旨在给大一的同学一次接触观摩团会的机会，让他们知道怎么样去开一次观摩团会。 C、 在大二同学的这次观摩团会之后，立即组织各班团委开会，主讲有关观摩团会的留意事项。然后进行抽签，打算新一轮观摩团会的挨次。每次观摩团会，组织部成员和副书记也会到场进行评比打分，在一轮观摩团会结束后也会进行总体的评价，赐予表现优秀的班集肯定的嘉奖。 D、 可以选择在肯定的时间邀请其他系的相关同学过来参观我们我语系组织部的品牌观摩团会，把观摩团会发扬到其他系部，与外系组织部加强联系，增加沟通，广泛猎取阅历，打开更为宽阔的工作局面。 其

31、他建议及构想： 一、党员迎新 主要活动目标为大一新生，介时邀请大二党校结业的同学和大三的党员同学与大一的入党乐观分子进行一次有关于党的学问的座谈会，让新生对党有一个由抽象到详细的熟悉，对党有一个属于自己的了解。 二、户外团日活动 主要的活动对象也是大一的新生，详细的事项有待我们组织部招新后一起努力探讨。不仅是要让大家不活动中找到乐趣、在学院中有肯定的影响，更要乐观争取在.上的影响力。 团委是个团结的，有战斗力的“大家庭”，组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”，组织部全体成员，将在新的一年里，尽职尽责，精彩的完成各项工作！ 同学会组织部全年工作方案(篇二) 目前，新一届分团委已组建完

32、毕，各方面也加强和完善了，作为分团委里的一员，组织部吸纳新元素，新干事已基本完成，此次组织部还和以前一样由大一大二同学组成。 作为分团委不行或缺的一部分，组织部是帮助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素养分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作方案。 1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地，在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括： 思想文化建设 组织培训 前期主要是教他们一些基本学问，后期是引导他们多思索并关注他们的思想心态，加强制度性。 2、新生团员关系的转接及收缴团费 组织部会乐观协作分团委仔细完成团员关系的转接工作，并督促新生团员按时、精确地交

33、纳团费。 3、新生团员培训 组织部将对大一新区团员进行一次培训，主要是对共青团的基本熟悉。 4、各组织工作的进行 组织部会乐观协作分团委的每一个活动。 5、例会出勤 会议是工作中一个重要环节，在各层、各部间有着纽带的作用，起着乐观地作用，我部成员会准时参与分团委召开的例会，并且每星期也会适时召开内部例会，总结上周工作中的得与失，并支配下周工作任务。 6、学期期末综合积分的加和整理 每一学期期末学习积分、素养积分、综合积分是每一个同学一学期积累的成果，也是组织部的一项重要的工作，本部肯定会仔细负责地让每一个同学的努力地成果公正、细致地表现出来。 组织部的工作职责： 一.把握各班团支书的组织状况，

34、建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展方案，做好入党乐观分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.帮助副书记做好“推优”工作。 同学会组织部全年工作方案(篇三) 俗话说；好的开头是胜利的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的方案是很重要的。只有把每项要做的任务做一个具体的规划，才不至于简洁的问题复杂化，为了能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的详细工作方案： 一、 部门重点工作： 1、仔细做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生

35、活进行检查、评分、 并给出一些合理的看法和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。 2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一些错误，把每次的报表 和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。 3、严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、 团费收缴、团员组织关系的转接工作。 二、上团课 1、对即将到来的团课，我们要做好仔细的预备，上课前做好点名、签到，上 课时管好纪律，并做好会议的笔记。 2、课后做好总结，虚心听取每位成员的看法，才能保证上团课的效率。考试时， 要仔细监考。 三、 部门沟通： 1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作方案，虚

36、心接受建议，改正 不足，提高部门的工作效率。 2、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需 要，并准时赐予帮助，乐观协作工作。增加部门人员的人际交往力量 3、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的沟通与合作，这样才能增加大 家的责任心与凝聚力，提高工作效率。 四、成员培训： 1、为了加强组员对Word文档、Excel、ppt的运用力量，定期支配培训和布置作业，以此来提高组员的运用力量，进而提高工作效率。 以上就是我们组织部本学期的工作方案，我们会不断的总结工作阅历弥补不足，提高办事情的效率，听从院系的支配做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大家，让我们

37、的系进展得更好。 同学会组织部全年工作方案(篇四) 一、九月份详细工作 1、团委同学会部门成员招新。依据部门需要对大一有意愿加入团委同学会的新生进行面试招新，扩充新奇血液，以更好地进展本部门和服务大家。 2、团组织机构建设。新生入学后一个月内建立团支部，组织部将在每个学期第四周前要将团支部机构.打印并报送系团委存档。 3、进展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交系团委备案。 4、推优。严格根据学院党委组织部编写的进展党员工作指南中高校推举优秀团员作党的进展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣扬和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支

38、部。 二、十月份详细工作 1、团籍转移及团员证补办工作。系组织部通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 2、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以云南农业职业学院高校同学手册和高校先进集体与先进个人评定暂行方法为依据，通知组织各个支部根据公正公正的原则在支部内进行投票选举。 3、团费收缴。由各个支部书记收齐并做好登记交统一上缴系团委。 4、团干部培训。组织部新的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。 5、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交系团委。 三、其他 1、为了推动大一各支部的组建，加

39、强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动； 2、为了详细贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣扬和动员大会，以更好地鼓舞各团支部乐观参加团日活动； 3、乐观响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣扬部共同负责好我系所承办的全部活动； 4、帮助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，仔细、友好地关心各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。 四、最终 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，

40、大胆创新 同学会组织部 xx年9月1号 同学会组织部全年工作方案(篇五) 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，连续把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，连续服务好xx的同学。 在xxxxxxx学年第一学期的工作方案如下。 一、部门定位 1、部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔

41、、任用和监督。 2、工作宗旨 严谨高效，民主团结。 3、主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、 做好各项常规性工作 1、在开学初，我们会完成1011其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。 2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤状况。

42、3、连续进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。 4、依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。 5、部门仍会负责本学期院同学会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校内生活 1、在十月初方案进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与同学会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的

43、熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。 2、辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3、进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院同学一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4、在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与CET4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成团委及同学会各部托付的任务。组

44、织部详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。盼望团委同学会能赐予组织部支持与关心，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。 同学会组织部全年工作方案(篇六) 上一学年个人工作不足之处： 通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的熟悉到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了许多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上简

45、单出现头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作支配: （1） 确定预备党员.后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期间对党的正确熟悉，一般就于3天前落实面谈时间、地点） （2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。 （3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。 （4） 进行为期一周的个人简介公示。 （5） 转正大会的支配: a) 确认转正大会的时间 b) 通知老师和申请人 c) 状况的处理（请假，无法通知）， d) 课室申请 e) 提前通知 f) 会场支配

46、：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位 （6） 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容 （7） 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。 对部门的建议： 个人认为无论是在院党校培训乐观分子推优工作、预备党员进展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参加（不是每一次都要参加，熟识后可放手）。由于若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟识度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参加才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在相互了解彼此工作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。篇2：同学会组

47、织部工作方案 组织部工作方案 组织部是同学会中帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。一方面，组织部乐观参加同学会很多重大活动的组织策划;另一方面，亲密联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此，组织部在同学会中扮演一个纽带的角色。 作为我系同学会重建后的第一任组织部部长，我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟，在一个新学年度，使我们组织部的工作和活动日趋完善。 因此，我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面： 一、完善组织部内部建设 （一）部长的例行工作 1、每周一准时参与系同学会部长会议，仔细记录会议内容； 2、在组织部

48、例会时，将系同学会的精神精确地传达到各部员，做好同学会与同学之间在组织工作上的桥梁作用； 3、在例会时对上一周工作做出总结，提取可取之处和不足，做好记录，以便于在以后的工作中进行改进； 4、适时收取部员对组织活动的看法，以及对今后活动的设想和策划，并在工作中适当接受部员的想法和建议； 5、与本部部员保持亲密联系，做好与11级新生的沟通共同工作。 （二）部员的例行工作 1、每周一中午十一点，准时参与组织部例会； 2、做好会议记录，总结并提出自己的看法； 3、对本班团支书的工作做好记录，并与部长保持沟通，即使像部长反馈； 4、对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期策划、中间参加以及后期的总结工作

49、； 5、走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性看法； 6、与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。 二、依照同学会的支配，协作各部完满完成各类活动的策划和进行。在这项工作中，组织部肯定会本着“立足本职，润物无声”的工作理念，在西领导老师和同学会.的组织发起的各项活动中，听从整体支配，乐观派和各部门工作。在各类活动的策划、进行的过程中，依据实际状况，有目的、有条理的进行人员的调动和详细工作的支配，保证活动的效率和质量是活动圆满胜利。 以上是我的组织部工作方案。 同学会组织部月份工作方案汇总五篇 我们需要写一份组织部工作方案，我们需要规划好同学会组织部年度工作方

50、案，新的一年才有期盼！那么如何写同学会组织部年度工作方案呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的同学会组织部月份工作方案，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！ 同学会组织部月份工作方案【篇一】 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作方案。 一、增加内部沟通 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今

51、后的工作过程中，要不断的进行同学会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我们去争论，去修正。所以我们方案常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的沟通，加强与同学会.团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的同学管理及各项活动的组织工作。 二、加强系部之间的联系 组织部是一个与各团支部联系特别紧密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将方案发

52、到各团支部，听取各团支部班委的看法。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进行一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开同学会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时沟通，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。 三、工作支配 总结上学期我系组织部工作的阅历和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则仔细学习和讲解，并支配时间进行统一填写，从而可以做到有问题准时反馈、准时解

53、决。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支同学会的步调组织各支部开展活动，同时乐观协作院组织部开展各向活动。 详细活动支配如下： （一）九月份 1.招新工作（时间由本系团总支同学会统一支配） 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 2.召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够乐观的参加到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞来临之际，我

54、们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带领我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 3.新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入高校对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将

55、明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 （二）十月份 1.切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 2.做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，盼望他们作为第一批入党乐观能够去上好课，用乐观的行动去做一名合格的中级党员。 3.做好团支部主要骨干成员的关于院团总支同学会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 4.各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”， 让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下基础。 （三）十一

56、月份 1.督促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支同学会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。 2.下达院团总支同学会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要乐观筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 （四）十二月份 1.传统的学习月，在这个月里我们盼望我们材料系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣扬工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考。 2.参与好党团学问竞赛。 四、全力帮助其他部门 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准

57、时赐予帮助，乐观协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务与团总支同学会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支同学会进展得更好，为我院建设贡献力气。 同学会组织部月份工作方案【篇二】 上一学年个人工作不足之处： 通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的熟悉到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块出现了许多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上

58、简单出现头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作支配: （1） 确定预备党员.后，制定面谈时间和地点（有关于预备期期间对党的正确熟悉，一般就于3天前落实面谈时间、地点） （2） 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。 （3） 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。 （4） 进行为期一周的个人简介公示。 （5） 转正大会的支配: a) 确认转正大会的时间 b) 通知老师和申请人 c) 状况的处理（请假，无法通知）， d) 课室申请 e) 提前通知 f) 会场支

59、配：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位 （6） 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容 （7） 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。 对部门的建议： 个人认为无论是在院党校培训乐观分子推优工作、预备党员进展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参加（不是每一次都要参加，熟识后可放手）。由于若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟识度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参加才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在相互了解彼此工作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。篇2：同学会

60、组织部工作方案 组织部工作方案 组织部是同学会中帮助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培育和管理的重要职能部门。一方面，组织部乐观参加同学会很多重大活动的组织策划;另一方面，亲密联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此，组织部在同学会中扮演一个纽带的角色。 作为我系同学会重建后的第一任组织部部长，我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟，在一个新学年度，使我们组织部的工作和活动日趋完善。 因此，我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面： 一、完善组织部内部建设 （一）部长的例行工作 1、每周一准时参与系同学会部长会议，仔细记录会议内容； 2、在组织