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文档简介

1、职位说明明书基本情况况职位名称称主任职位编号号307001所属单位位炼钢厂所属部门门机电车间间直接上级级职位设备副厂厂长直接下属属职位副主任、班长职位设置置目的保证分厂厂设备维维修与管管理工作作的有序序运作工作职责责和工作作内容在设备厂厂长领导导下负责责全分厂厂的设备备维修管管理工作作，确保保设备的的正常运运转。负责工程程计改工工作实施施，保证证设备与与生产发发展相适适应。负责组织织设备的的点检、维护保保养以及及维修工工作。负责实施施分厂设设备的大大、中修修、项修修工作。负责组织织、落实实设备事事故以及及生产事事故的抢抢修工作作。负责制定定、落实实各种检检修计划划。负责备品品备件及及材料计计划

2、上报报及催办办。负责审核核有关设设备管理理的各种种报表。负责组织织对维修修人员进进行专业业技能培培训工作作协助对操操作人员员进行岗岗位培训训工作。负责维修修人员的的安全文文明生产产工作。全面掌握握设备运运行状况况。工作职权权监督权:对本车车间工作作的完成成情况进进行监督督.提案权:对本单单位的设设备、技技改、新新建项目目提出合合理化建建议。考核权：对设备备管理制制度的落落实和执执行情况况进行考考核奖惩权：对本单单位员工工的成绩绩进行奖奖惩。办公设备备个人专用用手提电脑脑、手机机、固定定电话、班组共用用车间共用用分厂共用用公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报向设备厂厂长汇报报设备运运行状况况。向设备厂厂长汇报报技改项项目内容容。督导督导机电电车间的的各项工工作。督导操作作工正确确操作设设备、维维护设备备和检查查设备。协调协调生产产口与设设备口之之间的关关系。协调生产产科安排排的检修修时间。外部工作关系基本任职职资格学历高中以上上专业设备管理理及维修修相关年龄30-550岁性别男个性积极热情情、稳重重大方。工作经验3年以上上相关基基层工作作经验以以及3年年以上管管理工作作经验。工作技能具有一定定的沟通通协调能能力具有较强强的组织织与管理理能力具有较强强的表达达能力职

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