公司新人第一天入职感言简洁明白(9篇)-新人入职感言

1、公司新人第一天入职感言简洁明白(9篇)_新人入职感言 我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入是幸运的，作为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有.的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，乐观学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢乐，再累也是值得的！在

2、这里，我要特殊感谢在这段时间关心过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的关心，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！ 在xx，我喜爱选购员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把以前积累的学问学以致用，并能很好的发挥我与人沟通、处理问题等方面的力量，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有乐观的行动才能带来丰硕的成果。为了做好选购这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越

3、的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习.，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。 .在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与xx一起迎接辉煌的明天。 以上就是我入职的感想，感谢大家！ 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇二】 入职xx的时间不长，到此刻为止也就5天，但已感受到领导和同事

4、们对工作的严谨仔细、对新员工的热忱友好 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了必需工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧急心情在公司领导、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。经过半日的入职培训，我了解了公司的进展远景和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自我在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天，但在四周同事们的帮忙下我已经渐渐熟识公司的各项制度和本部门事务，在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢，感谢你们的热心帮忙。 作为一个新员工，在今后日子里，我肯定会严格遵守公司规

5、章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司肯定能够走得更远。 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇三】 连续几个雨天过后，项目部东北方上空出现两道，一扫阴雨天气带来的沉闷和阴郁，初到项目部产生的不适也烟消云散。和老员工一起看着彩虹、聊着天、拍几张照片，那一刻永久定格成为我的一段美妙记忆。 风雨之后见彩虹，这时候才有切身的体会。筑港工作的辛苦只有亲身参加的人才有真正的发言权，初到项目部，看到泥泞的大路、轰鸣的施工现场、远离都市，不便利的，尽管之前做好了心理预备，还是有一些失落。但是有领导合理的支配，老员工亲切的教育，渐渐安下心来，看图纸规范、跟师傅去现场，生活越来越充实，也

6、渐渐适应了这里的生活，并慢慢找到自己的定位。 作为一个新员工，在今后日子里，我肯定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司肯定能够走得更远。 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇四】 4月10日、11日参与了公司为期两天脱产式的新员工入职培训，通过这两天的培训我们学习了公司企业文化、西点军校的职业素养和产品学问。其中企业文化课程是由公司董事长林总亲自讲授，作为加入公司的新一员，在入职初期便享受到董事长亲自授课这个待遇，对于我们新同事来说是莫大的重视和鼓舞。这也让我在入职初期，就深深的感受到公司以人为本，敬重员工的企业文化氛围。 通过对公司企业文化的学习，

7、不仅让我清晰的知道公司的价值观和愿景，更明确知道，如何规范和要求自己，使自己成为一名真正合格的人。林总还教育我们，在人生的奋斗旅程中，你所订立的目标若能越多的顾全大局，并付出最大的努力，就肯定会成就更大的事业。 作为新同事来到新的公司新的平台，除了对企业文化的高度认同外，还需要有优秀的职业精神和职业素养。在马老师讲授的。西点军校的职业课中，也给了我们每一位新同事很好的指引，作为职场人，需要不折不扣的听从力和高效的团队协作力，同时在各自的本职工作岗位上尽职尽责，不断完善。要做一个既能提出问题，又能给出解决方案，并最终推动问题解决的卓越员工。 选择正能量，就能猎取更多正向的回报。 选择了，就选择了

8、融入和认同，也选择了以此作为新的起点，用更多的努力，去顾全到更多的层面，成就更大的价值。 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇五】 来到电厂已经两个星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，我切身感受到了公司带给我的骄傲感和荣耀感，“入职”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。 尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解，但是再次步入电厂大门，电厂的风景仍旧是惊

9、艳到我了。那天早晨，太阳从东方升起，柔和的光线在如明镜般的明渠上跃动，波光粼粼，水里鱼儿相逐尚相欢，水面白鹭顾影逗轻波，我们的“护城河”如同一条金光闪闪的围巾，暖和而宁静地盘在电厂的四周，四座机组如同巨人般魏然矗立于绿草如茵，碧水蓝天之间。每当想到，这是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一样快溢出来了！ 随着报道结束，为期两周的入职培训就紧急地开头了，培训方案由表及里地由浅及深地绽开，9号早上，政工部以及行政部的两位领导分别给我们介绍了华能集团的企业管理基调，政治思想，职业道德，企业文化还有企业的管理制度和相关法律法规等，作为初来乍到的新人，这些内容对我们来说是非常必要的。下

10、午，人事部的主管和主任就带领我们拜会了厂领导，厂长和书记分别对我们提出了严格的要求与殷切的期望，我们都感到肩上沉甸甸的责任与担当。10号上午人事部的姚主任就给我们介绍了厂的人力资源管理制度，让我们开头对自己将来的规划有了个模糊的概念，下午，始终支配带领我们入职程序的李主管对我们的培训内容进行具体的介绍，然后，入职培训就正式地绽开了。两周之间，我们分别进行了平安生产学问培训，平安法律法规培训，消防学问和紧急抢救操作培训，职业化意识及共同协调等力量提升培训，信息平安原则及有关管理制度学习等。时间如梭，白驹过隙，紧急的学习时间仍像昨天一样在我眼前晃动，如今我坐在书桌前，开头写下这充实的两周的培训的一

11、些心得体会： “平安第一，预防为主，综合治理”的观念已经深种脑海，平安对于每一个人来说都是那么的重要，平安这个话题始终来也都是那么的沉重与严厉。而平安对于从事电力工作的每个人尤为显得迫切，必需时刻保持警惕。电力平安涉及到各行各业千家万户，平安工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安。公司对于平安生产这方面更是常抓不懈，作为一个新员工的我从报道起就开头学习电力平安工作规程 。7月13号下午播放事故案例，而其中播放的平安事故警示片则把血淋淋的事实呈现在眼前，剧烈的视觉冲击感给人无比的震撼。比如操作人员误挂接地线、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和高压电容器开关柜检修时违章

12、开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼烧等事故的发生。那一幕幕的事故案例时刻提示我们要.平安生产血和泪的教训，拒绝违章操作和违章指挥，杜绝一切悲剧事故的发生。而这些事故往往都造成严峻的人员伤亡事故，给人以惨痛的教训。幸福家庭从今破裂，亲人们撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的婴孩。全部的种种无不提示人们留意平安，惜爱生命，珍爱家庭。因此在工作中肯定要本着“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”的原则，提高平安防范意识，常常学习平安生产学问以确保平安生产、生活。 通过不断的安规学习，总结出事故缘由大多是平安意识淡漠、平安责任心不强、习惯性违章、现场设备不熟识、平安举措不完善、未履行平安操作规程等。而全部的这

13、些细节就像隐蔽在我们身边的猛虎一样，一旦我们稍有疏忽大意，它们就会马上出来夺人性命造成巨大损害。因此在我们的日常生活生产中应谨慎仔细，掌握危急源、危急点，把全部平安隐患都毁灭在萌芽状态。 1.平安生产，不是口号 平安生产，这是我们电力工每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能由于以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要缘由。这样的态度，不出事故才是怪事。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于战斗。由

14、于战斗并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉战斗。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战斗造成的后果。因此电力工作就要象军人队伍那样，纪律严明，指挥到位。“蚌埠5.12”事故就严峻的存在组织不利、管理松散、现场混乱的状况，如此一来，怎能不吃败仗？ 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。

15、回首两个星期的培训历程，我感觉特别地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开头，向着自己的目标而前进! 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇六】 4月10日、11日参与了公司为期两天脱产式的新员工入职培训，通过这两天的培训我们学习了公司企业文化、西点军校的职业素养和产品学问。其中企业文化课程是由公司董事长林总亲自讲授，作为加入公司的新一员，在入职初期便享受到董事长亲自授课这个待遇，对于我们新同事来说是莫大的重视和鼓舞。这也让我在入职初期，就深深的感受到公司以人为本，敬重员工的企业文化氛围。 通过对公司企业文化的学习，不仅让我清晰的知道公司的价值观和愿景，更明确知道，如何规

16、范和要求自己，使自己成为一名真正合格的人。林总还教育我们，在人生的奋斗旅程中，你所订立的目标若能越多的顾全大局，并付出最大的努力，就肯定会成就更大的事业。正是由于林总始终遵从和提倡的七星价值观，才让他在事业的进展中有更高的着眼点和更前瞻性的视角，得以让在短短的几年时间有了如此快速的进展。那么我们个人，同样如此，我们在订立目标时，考虑的不能仅仅是个人的层面，个人进步的同时带动部门的进步，再到企业的进展，继而到整个.，甚至是全人类，只有这样，我们个人的成就才能更大。 作为新同事来到新的公司新的平台，除了对企业文化的高度认同外，还需要有优秀的职业精神和职业素养。在马老师讲授的西点军校的职业课中，也给

17、了我们每一位新同事很好的指引，作为职场人，需要不折不扣的听从力和高效的团队协作力，同时在各自的本职工作岗位上尽职尽责，不断完善。要做一个既能提出问题，又能给出解决方案，并最终推动问题解决的卓越员工。 一生之中，布满很多次的选择。从直观的角度看，在不同的阶段会面对不同的选择，比如选择专业，选择学校，选择工作，选择伴侣 。看似，选择是时间阶段的产物，而且只要做好这些关键性的选择，一生就能顺心达意，幸福美满。其实不然，一生中最关键最重要的选择，是对内心的选择。 选择宽容，也就选择了理解和温情，同时也享受了人生的海阔天空； 选择诚信，也就选择了正直和责任，同时也赢得了众人的敬重与信任； 选择感恩，也就

18、选择了知足和从容，同时也感知了生活的满意与美妙； 选择正能量，就能猎取更多正向的回报。 选择了，就选择了融入和认同，也选择了以此作为新的起点，用更多的努力，去顾全到更多的层面，成就更大的价值。 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇七】 时间过得飞速，成为银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都由于充实而过得很快。这6个月里我学到了许多，自己也思索了许多。比起第一天上班时的那种紧急，感动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚决，更多了一些信念，想要做到更好。我知道将来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，或许，我将毕生致力于我行的进展。正

19、由于如此，我情愿竭尽全力，真诚奉献。这就是带给我的自信和动力。 怀着美妙的向往和从零开头的心态，走进了银行这个大家庭，这是一个布满着朝气，布满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。为期一个月的岗前培训关心我进一步了解了的文化内涵以及将来的进展方向，促进我尽快实现从同学到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进的每一步，我都感慨万千。作为一名应届高校毕业生，能够找到一个精彩的企业来工作，是许多人的幻想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望，又有由于接触.不多而产生的猜疑和迟疑。但是直觉告知我，英勇地走下去才是唯一的方法。

20、我总是需要在大量的实践中充实自己，进展自己，发挥自己的力量，这是一名年轻人应当有的.和幻想。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与怀疑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我现在能做的就是乐观调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品尝工作生活中的一点一滴，我信任，终有一日，将这点滴渐渐积累，定会汇聚成茫茫大海！ 公司新人第一天入职感言简洁明白【篇八】 入职联诚的时间不长，到现在为止也就5天，但已感受到领导以及同事们对工作的严谨仔细、对新员工的热忱友好 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了肯定工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧急心情在公司领导、同事的关怀、关心和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训，我了解了公司的进展远景和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天，但在四周同事们的关心下我已经渐渐熟识公司的各项制度和本部门事务，在此对史