新时期地方社科院图书馆现状与对策研究

1、新时期地方社科院图书馆现状与对策研究【内容提要】新时期科学技术和社会经济迅猛开展给地方社科院图书馆带来重大影响。本文针对地方社科院图书馆存在的主要问题，提出了相应的开展对策。【摘要题】理论研究【关键词】新时期/地方社科院/图书馆【正文】地方社科院图书馆事业与社会科学研究事业是相伴相依，同步开展起来的，它是社会科学研究的重要组成部分和进一步开展必然依托的根底和支柱。20多年来，随着社会科学研究地位的进步和自身的开展，地方社科院图书馆也得到了极大的开展，全国各地社科院建立了30多所图书馆，中国社科院系统图书馆文献资源建立丰富，现代化建立受到不同程度的关注。工作管理日益科学化，队伍整体素质有所进步，

2、效劳方式和效劳手段不断改进，应该说，地方社科院图书馆事业获得了很大成就，但也存在一些亟待解决的问题。1地方社科院图书馆目前存在的主要问题1.1观念落后，信息意识冷淡地方社科院图书馆属于财政全额拨款的行政性事业单位。长期以来在方案经济体制的影响下，形成自我封闭、各自为政，靠吃“皇粮度日的状况，工作人员信息意识冷淡，观念比较落后。面对信息时代的挑战反响缓慢，缺乏紧迫感和使命感，缺乏开拓创新精神，严重阻碍了地方社科院图书馆事业的进一步开展。1.2经费严重缺乏，文献入藏量锐减地方社科院图书馆的经费来源是靠财政拨款。随着书价的不断上涨，经费缺乏也成为困扰地方社科院图书馆开展的主要问题。以山西省社科院图书

3、馆为例，20世纪80年代初购书经费最高达32万元，而90年代以来，年购书经费最高20万元，最低仅为1万元。使许多连续性文献有所中断。特别是价格昂贵的外文杂志更是无力购置，从而造成新的信息闭塞，严重影响了地方社科院图书馆为科研效劳、为决策效劳和为地方经济建立效劳的效果。1.3人员队伍不稳，专业人才流失严重在职人员因长期人才安排不当，工作环境条件差，物质待遇低，以及与此相关联的社会地位不高等原因此降低或缺乏工作热情和积极性。此外，虽然目前图书馆的人才构造较之前些年有长足的进步，但大部分工作人员都不是学图书馆专业或计算机专业，且普遍存在知识老化、知识构造单一、专业构造不合理、总体素质偏低的问题，部分

4、工作人员专业知识程度不高，业务才能差，又不能及时培训和进步，传统技能和知识程度难以适应图书馆现代化开展的需要，无法满足读者利用图书馆的需求。而图书馆业务程度高的专业人才因种种原因另谋高就，造成人才大量流失。1.4图书馆自动化建立与管理缺乏1我国图书馆自动化建立虽然获得较大进展，但大多数初步实现自动化的图书馆仍停留在馆内管理自动化的程度。2在自动化建立上，根本上是各自为政的“手工作坊开发方式，其硬件、软件、数据格式和环境往往互相脱节，购置机器和利用软件随意性很大，结果造成各个机构系统之间不兼容，造成资金和设备的严重浪费，却难以实现文献资源共用共享。3技术力量严重缺乏，图书馆经济待遇不高，难以留住

5、计算机专业人才。4自动化开展不平衡。就程度而言，沿海高于内地，高校馆、公共馆要高于社科院馆。总之，大部分地方社科院图书馆没有足够的计算机设备，数据库建立未上规模，社会化网络尚未形成，资源共享颇为有限。现有的自动化功能也没有完全利用起来。数据的标准化程度也不是很高。1.5效劳方式单一，对外联络和学术交流少地方社科院图书馆由于受方案经济体制的影响，长期以来处于自我封闭状态。横向联络不够亲密，固守传统的做法，只为本院人员效劳，不对社会开放，造成信息资源的极大浪费。效劳工作远离市场经济的需要，效劳方式单一，造成供需脱节，从而降低了图书馆在科研单位和社会上的地位和信誉。各省社科院图书馆之间由于地域分散，

6、难以形成合力，纵向合作差。在全国范围内又缺乏强有力的协调指导机构，虽然每年举行一次全国社科院系统图书馆协作会议，但却没有本质性协作工程。地方社科院图书馆仍然各行其是，这样下去将难以适应新时期信息社会化、网络化及资源共享的新要求。2新时期地方社科院图书馆开展对策研究2.1更新观念，搞好效劳，进步效益首先要进步各级决策人员的认识，把社科院图书馆事业作为一项重要工作来抓，在政策上、投资上予以适当的倾斜。其次，改变“以藏为主，重藏轻用的落后意识，树立现代社科信息中心观念、开放办馆观念和积极主动为社会各界效劳的意识。要将图书馆工作由封闭型向开放型转变；由单一功能向多功能转变；由被动呆板的效劳形式向主动灵

7、敏的效劳形式转变；由以文献收藏管理为中心的效劳逐步向以读者效劳为中心过渡；由主要为本单位的科研效劳，为指导决策效劳向为社会各界、为地方经济开展效劳扩展。为社会效劳，不仅包括借阅效劳，咨询效劳等，还要主动开展市场信息调研，理解社会信息需求，根据自身优势，确定用户并与他们建立稳定和长期的效劳关系；与科研工作配合，在科研成果的推广、转让、中介等项效劳中开展技术咨询、代查代检等项效劳；为科研效劳，要适应“重点学科建立的需要，对重点课题开展专题效劳、跟踪效劳；还可通过提供综述、述评、专题研究报告、分析预测报告等三次文献效劳，为科研人员正在进展的科研课题提供决策根据；为地方经济开展效劳，要针对本地区经济开

8、展的特点和重点，提供较全面系统的效劳，尽力满足社会各方面对图书馆的需求。2.2积极创造条件，逐步实现图书馆自动化、网络化与数字化1要建立强有力的管理机构，统一规划，统一指导。目前，中国科学院文献情报中心由于在全国归属该院同一系统，统一协调指导，因此在网络化建立方面进展较为顺利；高校系统图书馆可依靠中国教育科研计算机网；公共系统图书馆可依靠文化部组织的“金图工程促进本系统的网络化建立。而社科院系统图书馆隶属于各社科院，没有统一的管理机构来规划本系统的自动化、网络化建立，工作缺乏宏观调控，使社科系统图书馆的整体优势难以发挥。又由于时间和空间的局限，很难到达资源共享。笔者认为，要建立统一的管理机构，由中国社科院图书馆牵头，各盛市、自治区社科院图书馆的业务负责人组成。集中指导、统一规划，根据社科院系统图书馆实际情况，对其自动化、网络化进展总体布局，制定中长期目的，对本系统图书馆工作的标准化、系统化进展指导，建立健全相应的管理制度，以实在保障本系统图书馆统一行动、共同建立。2图书馆自动化、网络化建立要走整体规划、合理布局、统一设计、分步施行的