用感恩的心做人-用真诚的心做事(职员培训)分析课件

1、用感恩的心做人_用真诚的心做事(职员培训)分析用感恩的心做人_用真诚的心做事(职员培训)分析以感恩 做人 感恩感恩是一种态度感恩是一种行动感恩是一个承诺感恩是一份收获感恩是人生的一盏“引路明灯”感恩是个人及团队成长的力量源泉以感恩 做人 感恩感恩是一种态度母亲的爱 在一个小乡村里，发生了这样的一件事： 一位慈爱的母亲，有一次到一个大城市里去，回来之后，就变了模样。 原本，母亲非常疼爱自己的孩子，不管孩子多晚回来，总是会等着，给孩子做好吃的，端到孩子面前。可是，当母亲变了之后，就不再管孩子了，再晚回来，妈妈也不会搭理孩子一下，甚至不做饭。女儿肚子饿了，告诉妈妈，妈妈只会冷冰冰地说：你都这么大了，

2、难道不会自己煮吗？于是，孩子认为妈妈不再爱自己了，对母亲充满了不满与怨恨，她开始自己洗衣服，自己整理房间，饿了自己煮饭吃，什么活都自己动手干，因为就算自己累了渴了饿了困了，妈妈都不会理会。她内心想，就当没有这个妈妈吧。 不久之后，母亲去世了，这些日子来，女儿与母亲不和，甚至是冷漠与敌对,因此，母亲的去世，对于她并没有带来什么打击。 再不久，父亲再娶，后妈进了门以后，她感觉这位后妈还挺好，起码还会留一些剩菜剩饭给她吃，不用自己拖着疲惫的身体再做饭，因此，与后妈之间相处还挺融洽。 孩子很发奋地努力读书，终于，考上了大学。可是，家里经济状况不好，没有钱可以交学费，正在愁苦万端之际，父亲拿出了一个小盒

3、子递给她，并告诉她,这是你妈妈临终前，让我交给你的，她还叮嘱我，只有在最困难的时候，才可以给你。母亲的爱 在一个小乡村里，发生了这样的一件事：母亲的爱 女儿接过父亲递来的盒子，打开来，发现里面有一叠钱,旁边还放着一封信。 展开信来，母亲在信中告诉孩子： 孩子，那次妈妈到城里去，其实是去检查身体，当检查之后，妈妈才知道，自己得了癌症，并且到了晚期，妈妈当时几乎快站不住了。妈妈并不是担心自己,而是担心你啊！妈妈想，我走了之后，你怎么办呢？你还这么小，你怎么生活？怎么去面对你的未来？ 于是，妈妈回来后，对你很冷漠，什么事都让你自己干，不管你，让你恨妈妈，这样，当妈妈离开这个世界的时候，你就不会太难过

4、。 孩子，虽然妈妈没有问你，其实妈妈心里很挂念你，每当你很晚回来的时候,妈妈虽然没有开门出来看，但一直都在等你回来。当你回来之后，肚子饿了、人累了，妈妈还让你自己煮东西吃，是希望在妈妈不在的日子里，你能懂得照顾好自己。以前，妈妈总是什么事都替你做，可是，妈妈走了之后，谁来照顾你？以后的一切，都还要靠你自己。 妈妈对你很不好，甚至不给你做饭吃，什么活都让你干，这样，当爸爸再娶了新妈妈之后，你会想，新妈妈比妈妈好，你们也会相处得很好，以后，你的日子也能好过些。这盒子里，是你外婆给妈妈的五千块钱，是给妈妈治病用的，可是妈妈舍不得用，妈妈留着给你，是希望你将来考上大学之后，如果有需要，就可以急用。现在

5、，托爸爸转给你 母亲的爱 女儿接过父亲递来的盒子，打开来，发现里感恩的心善良的力度 一对夫妻很幸运地订到了去哈尔滨的火车票，上车后却发现有一位女士坐在他们的位子上. 先生示意太太坐在她旁边的位子上，却没有请那女士让位.太太坐定后仔细一看，发现那位女士右脚有点不方便，才了解先生为何不请她起来. 他就这样从徐州一直站到天津。 下了车之后，心疼先生的太太就说：让位是善行，但是从徐州到哈尔滨这么久，中途大可请她把位子还给你，换你坐一下。” 先生却说：“人家不方便一辈子，我们就不方便这三小时而已.” 太太听了相当感动，觉得世界都变得温柔了许多. “人家不方便一辈子，我们就不方便这三小时而已.”多浩荡大气

6、、慈悲善美的一句话. 它能将善念传导给别人，影响周遭的环境氛围，让世界变得善美、圆满。 “善良”，多么单纯有力的一个词汇，它浅显易懂，它与人终生相伴，但愿我们能常追问它、善用它，因为老祖宗早就叮嘱过“善为至宝”，一生用之不尽啊. 感恩的心善良的力度 我们要感恩于这个时代。 我们要感恩于我们的学校 。我们要感恩于我们的岗位 。要感恩于我们的每一名管理人员。 我们要感恩于我们的亲人和朋友。 我们要感恩于我们的竞争对手。 以感恩心做人我们要感恩于这个时代。 以感恩心做人感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志感谢欺骗你的人，因为他增长了你的见识感谢遗弃你的人，因为他教导了你要自立感谢绊倒你的人，因为他强

7、化了你的能力感谢蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊感谢斥责你的人，因为他助长了你的定慧感谢中伤你的人，因为他砥砺了你的人格感谢所有爱你和你爱的人， 因为他们使你的生命更有意义。感谢伤害你的人，因为他磨练了你的心志用真诚 做事用真诚 做事行为期望命运态度信念1、用真诚心做事，对待工作有积极态度。态度占80%，技巧占13%，其他7% 行为期望命运态度信念1、用真诚心做事，对待工作有积极态度。态知识技能态度干什么？怎么干？愿意干 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度干什么？怎么干？愿意干 知识、技巧、态度是态度与能力态度能力 人裁没有能力，态度又差。

8、裁掉算了！人材 态度好，能力差，可造之材料。人才能力挺强，态度不好。难用之才！ 人财态度好，能力强。企业的财源！态度与能力态度能力 人裁人材人才人财在你的心目中，你认为自己是什么，你就是什么；如果你认为自己是一个平平淡淡的人，你的结果就真的是平平淡淡。积极思维者，得到积极的结果；消极思维者得到消极的结果在你的心目中，你认为自己是什么，你就是什么；种下积极心态树，收获硕果满枝种下积极心态树，收获硕果满枝种下消极心态树，空叹黄叶片片种下消极心态树，空叹黄叶片片2、用真诚心做事，就是对待岗位要敬业。无心无意三心二意半心半意一心一意全心全意 美国的西点军校 士兵回答上司命令的时候，只能有4种答案：“是

9、，长官”；“不，长官”；“不知道，长官”；“没有借口，长官”。 成功者只为成功想办法， 失败者光为失败找借口。 2、用真诚心做事，就是对待岗位要敬业。无心无意美国的西点军校3、用真诚心做事，就是要注意细节。细节决定成败。关于细节的不等式：100-199 100-1=0 展示完美的自己很难，需要每一个细节都完美；但毁坏自己很容易，只要一个细节没注意到。2006-3-14第16页3、用真诚心做事，就是要注意细节。细节决定成败。2006-34、用真诚心做事，在平凡中创造不平凡。“企业让我做什么？” “我能为企业做什么？”2006-3-14第17页4、用真诚心做事，在平凡中创造不平凡。“企业让我做什么

10、？” 5、用真诚心做事，就是对待岗位要珍惜。岗位聘任： “零工资就业” 优者进、能者上、平者让、庸者下、有功者奖、有过者罚五维考核：自我满意、企业领导满意、同事满意主管领导满意、团队成员满意今天工作不努力，明天努力找工作2006-3-14第18页5、用真诚心做事，就是对待岗位要珍惜。岗位聘任： “零工资就6、用真诚心做事，就要用制度约束自已。企业管理与战略：“没有企业的好坏，只有制度的好坏”。 千里之堤溃于蚁穴，各种“小问题”就是管理中的一个个小的蚁穴，必须用制度严格防范。 2006-3-14第19页6、用真诚心做事，就要用制度约束自已。企业管理与战略： 7、用真诚心做事，就要学会合作共事。1

11、、木桶盛水量的多少不是取决了最长的那块板，而是取决于最短的那块板。2、如果组成木桶的各木块不能很好地组合的话，水就会从木块之间的间隙中流出。这就要求为整体利益着想，最终实现“无边界的合作”，实现双赢。 2006-3-14第20页7、用真诚心做事，就要学会合作共事。1、木桶盛水量的多少不是和蔼可亲的态度是永远的介绍信（培根） 心诚色温，气和辞婉，必能动人（明薛宣） 8、用真诚心做事，就要树立窗口形象。 “成功=机遇+素质”，机遇很多时候我们可遇不可求，但素质却完全靠自己积淀。“成功属于有准备的人”，当我们充分准备了，当机遇到来时，我们又何愁英雄无用武之地，又何愁前路无知已，要记住“是金子总会发光的”。2006-3