简历制作的技巧课件

1、简历制作的技巧课件简历制作的技巧课件你爱上了谁？你爱上了谁？打造上好的敲门砖简历制作打造上好的敲门砖简历制作教学目标熟练掌握简历的根本内涵用人单位筛选简历的标准简历的撰写简历的投递教学目标熟练掌握简历的根本内涵思考什么是简历？简历当中应包含哪些内容？简历的目的是什么？简历的重要性有哪些？思考什么是简历？简历的定义 简历是个人在工作、学习当中所表现出的能力、经验和职责的一个清晰简洁的大纲。它并非个人用来填写丰功伟绩，或仅仅把工作经历学习状况罗列一下，而是用来展示求职者工作技能以及他们对未来雇主的价值。你的说明书，把自己推销出去的说明书简历的定义 简历是个人在工作、学习当中所表现出的能力、简历的本

2、质简历是一篇短小而精悍的论文中心论点：我适合XX公司的XX岗位参考论据：工作经验 专业技能 项目经验 取得的业绩等论证的形式多种多样 简历的本质简历是一篇短小而精悍的论文简历的作用雇主简历的作用雇主简历的作用求职者简历是让招聘者认识自己的一个窗口，其目的是帮求职者获得面试的机会，也并非工作机会。 只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你这次应聘就是失败的。 简历的作用求职者简历是让招聘者认识自己的一个窗口，其简历的寿命1.4分钟=84秒简历的寿命1.4分钟=84秒一些关于简历的数字雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过10000

3、0份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。一些关于简历的数字雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；你的简历怎么制作？ 借同学的抄袭 网上下载 敷衍了事 难怪单从内容上看，似乎应届毕业生的经历、思想意识都是大同小异的，而在实际接触（面试）时，能力、素质和个性又是那么地不同。你的简历怎么制作？ 借同学的抄袭用人单位筛选简历的标准各人事经理如是说用人单位筛选简历的标准各人事经理如是说中国移动通信集团公司 先看专业再挑学校背景 一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：软件系统筛选简历人工筛选简历第一轮面试

4、笔试第二轮面试。自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历：学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验都会是你应聘中国移动的五大拦路虎。 人力资源部高级项目经理刘灵心先生 中国移动通信集团公司 先看专业再挑学校背景 ABB（中国）有限责任公司 一份干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会；那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。 人力资源经理唐炜女士 ABB（中国）有限责任公司 一份干净整洁、言简意赅的简历是最乐百氏(广东)桶装水发展有限公司 青睐擅长学习的

5、人仅仅对自己过往的学习和工作经历以流水账形式书写的简历，乐百氏一般不予考虑。乐百氏看重应聘者过去学习过什么、做过什么，但更看重他现在实际掌握了什么。乐百氏不迷信名牌大学，需要具备较强学习能力、吸收能力和持续学习热情的人才。人力资源经理助理唐凌先生 乐百氏(广东)桶装水发展有限公司 青睐擅长学习的人朗讯科技(中国)有限公司 申请职位不明的应聘者不是朗讯的首选很多人发来的简历只表示希望来朗讯，却没有说明申请的职位。如果应聘者连简历都写不完整，我会觉得不是他能力有问题就是太过粗心，这都不是朗讯的首选人才。还有简历的性别栏中不写男女，用染色体XY来表示，让人哭笑不得。简历版面干净、符合规范、清晰明了是

6、最好的，我们通常不在意照片，但也不要太简单。人力资源部专员毋誉蓉小姐 朗讯科技(中国)有限公司 申请职位不明的应聘者不是朗讯的首选你的简历的下落垃圾桶地面档案柜人力资源手中你的简历的下落垃圾桶地面档案柜人力资源手中前期准备了解自己确定自己的职业方向选择目标企业及职位了解目标企业及职位的需求、了解市场行情前期准备了解自己简历的结构第一部分：个人信息部分第二部分：掌握技能第三部分：工作经验第四部分：教育经历第五部分：个人特长及兴趣爱好简历的结构第一部分：个人信息部分简历制作个人信息1、基本信息：指个人基本情况介绍 姓名 政治面貌 性别 学历/专业 出生年月 毕业院校 （照片） 籍贯 通讯地址 健康

7、状况 联系电话 注意： 弱项可以忽略，无内容选项省略 联系方式确保通畅简历制作个人信息1、基本信息：指个人基本情况介绍注意： 求职意向求职意向有二种格式： 1、简约式： 注明求职岗位即可，例： .NET程序员，JAVA开发工程师。 2、详细式： 工作性质工作地点 希望行业目标职能 期望薪资 注意：职业目标精确，忌讳过多 期望薪资出入职场建议合乎行情或面议求职意向求职意向有二种格式：注意：职业目标精确，忌讳过多掌握技能内容：自身所掌握技能重点：与应聘岗位要求相符合的技能，切不可宽 泛、盲目。通常是语言技能，计算机技能、专业技能掌握技能内容：自身所掌握技能语言技能英语水平：要在简历中列出最能反映你

8、的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”或“出席XX学术会议”等就很能表现你较强的英语沟通能力。语言技能英语水平：要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口计算技能计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。计算技能计算机水

9、平：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知专业技能实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种什么都懂，但什么都不专业的现象。企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。如：专业技能实事求是的写出你的知识结构，熟练掌握什么、熟悉什 教育经历 “教育经历”是填写你所接受过的教育及培训，时间、学校、证书。直接指向应聘岗位所要求，忌堆砌课程目录。对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。 教育经历 社会经验（挖掘再挖掘） 对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。 格式：实践时段 实习单位实习岗位例： 07

10、.3-07.6*公司 助理会计 建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开，并写明从中的收获。 社会经验（挖掘再挖掘） 格式： 工作内容怎么写，用“点句”（bullet point），避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以35句为佳，最多不超过8句。 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。 社会经验 工作内容怎么写，用“点句”（bullet po多用数字量化A:在一个月内卖出XX

11、套化妆品。B：在担任销售经理半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1000万。多用数字量化A:在一个月内卖出XX套化妆品。B：在担任销售经项目经验这是整个简历的重点所在。把你认为与求职岗位联系紧密的经验写上去。对于我们安博学员来说，重点在于描述我们在一年半的培训中所做的项目。突出我们的优势所在实用的、工程化的IT职业人。在做项目描述中要写项目的开发环境、开发工具以及用到的核心技术，项目带来的成效,本人在其中的角色，完成的工作情况。不要只是写有什么具体功能。在项目描述中尽量实用专业术语。如：（郭XX简历）注意：有的放矢，言之有物项目经验这是整个简历的重点所在。把你认为

12、与求职岗位联系紧自我评价 自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的部分体现作一总结。内容突出你喜欢沟通、善合群的个性，而不是罗列你的喜好。如：本人性格热情开朗，善于与人沟通，曾担任系学生会外联部干部外出与商家拉赞助。 学习刻苦认真，连续三年获得学院奖学金。注意：实事求是 叙述简练，避免口语化和学生腔自我评价 自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的注意：“深情款款”亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜”“本人团结同事，能吃苦耐劳”“让我们风雨同舟”“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机” 注意：“深情款款”亲和力 选择质量好的纸张，显得轻飘飘的纸张，质感很差。打印方式上，喷墨打

13、印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。字号一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号 简历之外的卖点 选择质量好的纸张，显得轻飘飘的纸张，质感很差。 简历 “简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。 常见简历的毛病改善1、概念化倾向严重具体、数据化2、重点不突出突出自己与目标岗位相关的经历及技能3、失败的标记无论是私人问题还是工作方面都不要写改善改善常见简历的毛病改善1

14、、概念化倾向严重具体、数据化2、重点不突避免提及4、薪资改善给我一个支点，我将撬起地球。给我一个机会，我会给你惊喜5、语言做作改善根据自身情况撰写，反复检查6、错别字、抄袭改善避免提及4、薪资改善给我一个支点，我将撬起地球。给我一个机会认真、用心对待简历中的任一环节！记住一句话：你怎么对待生活，生活会怎样对待你！ 制作完成后，建议再前后仔细检查一遍，确认无误后，再投递简历认真、用心对待简历中的任一环节！ 制作完成后，建议模板1-突出项目经验模板1-突出项目经验模板2-突出技术能力模板2-突出技术能力模板3-突出工作经验模板3-突出工作经验模板4-突出教育经历模板4-突出教育经历简历投递简历投递选取正规人才网站题目要明确，如：XX的简历应聘XX职位别完全公开自己核对企业真实性及时更新自己的资料及简历如企业无招聘要求，不要使用附件