某塑胶模具企业新政管理制度

1、PAGE PAGE - PAGE 18 -XXXXXX橡塑塑模具有有限公司司行政管理理规章（AO版版）二OO七七年三月月行政管理理部编制制目录TOC o 1-2 h z HYPERLINK l _Toc529160126 行政管理理规章0 HYPERLINK l _Toc529160127 目 录录 HYPERLINK l _Toc529160128 1 HYPERLINK l _Toc529160129 第一章 文文件管理理制度22 HYPERLINK l _Toc529160130 第二章 档档案管理理制度55 HYPERLINK l _Toc529160131 第三章 印印章使用用管理规

2、规定9 HYPERLINK l _Toc529160132 第四章 证证照管理理制度 PAGEREF _Toc529160132 h 111 HYPERLINK l _Toc529160133 第五章 证证明函管管理制度度 PAGEREF _Toc529160133 h 12 HYPERLINK l _Toc529160134 第六章 会会议管理理制度 PAGEREF _Toc529160134 h 113 HYPERLINK l _Toc529160135 第七章 物物资管理理规定 PAGEREF _Toc529160135 h 144 HYPERLINK l _Toc529160139 第

3、八章 通通讯费用用管理制制度166 HYPERLINK l _Toc529160139 第九章 合合同管理理制度117三级文件行政管理理规章修改状态态：A/O生效时间间：20077.3编号：Q/MYY-W-G 11-011页码：1/199第一章 文文件管理理制度第一节 总总则一、为适适应公司司全方位位规范化化科学管管理，做做好公司司文件管管理工作作，使之之规范化化和制度度化，特特制定本本制度。二、公司司文件是是传达方方针政策策，发布布公司行行政规章章制度、指示、请示和和答复问问题、指指导商洽洽工作、报告情情况、交交流信息息的重要要工具。因此，必须认认真做好好文件的的管理工工作，有有效地为为公司

4、发发展服务务。三、公司司全体员员工都应应发扬深深入调查查、联系系群众、结合实实际、实实事求是是和认真真负责的的工作作作风，努努力提高高文件质质量和处处理效率率。四、文件件处理必必须做到到准确、及时、安全，严格按按照规定定的时限限和要求求完成。公司文文件由总总经办统统一发放放、传递递、用印印、保管管和立卷卷归档。第二节 文文件分类类一、规定定：发布布重要的的行政规规章制度度，采取取重大的的强制性性行政措措施，用用“规定”。二、决定定、决议议：对重重要事项项或重大大行动做做出安排排，用“决定”。经会会议讨论论通过并并要求贯贯彻的事事项，用用“决议”。三、通知知：转发发上级机机关文件件，批转转下级文

5、文件，要要求下级级办理和和需要共共同执行行的事项项，用“通知”。四、公告告：表彰彰先进，批评错错误，传传达重要要信息，用“公告”。五、请示示、报告告：向上上级请求求批示与与批准，用“请示”。向上上级汇报报工作、反映情情况、提提出建议议，用“报告”。六、批复复：答复复请示事事项用“批复”。七、函：商洽工工作、询询问问题题、向有有关主管管部门请请求批准准等，用用“函”。八、会议议纪要：传达会会议议定定事项和和主要精精神，要要求与会会者共同同遵守的的，用“会议纪纪要”。 第三节 文文件格式式一、文件件一般由由标题、发文字字号、签签发人、密级、紧急程程度、正正文、附附件、发发文时间间、印章章、主题题词

6、、主主送单位位（部门门）、抄抄报（送送）单位位（部门门）等部部份组成成。二、文件件标题应应准确简简要概括括文件的的主要内内容。三、发文文字号包包括代号号、年号号、顺序序号。四、公司司发文代代号分为为四种：“xxxx发”、“xxxx人发发”、“xxxx客发发”。冠以以上述发发文代号号的内发发文件应应对全公公司具有有效力，对外发发文应代代表公司司的整体体意志。发文一般般应该是是对公司司各方面面事务具具有一定定指导性性或约束束力的事事项的宣宣告，日日常的程程序性、流程性性文件则则应以工工单、请请示、报报告、简简报等形形式流转转。力避避随意发发文。“xxxx发”用于公公司及各各部门的的对内、对外发发文

7、，由由行政管管理部统统一编号号；“xxxx人发”、“xxxx客发”分别用用于行政政管理部部的对内内、对外外发文及及市场营营销部的的对外发发文，文文件由发发文部门门自行编编号，行行政管理理部统一一认定。（公司司其他部部门均以以“xxxx发”的代号号发文，以、代号发发文，须须在发文文权限范范围内。）五、文件件必须盖盖章或签签字。六、密级级分为“绝密”、“机密”、“秘密”。七、紧急急程度分分为“特急”、“急”、“平”。八、文件件内容要要求事实实清楚、观点鲜鲜明、条条理清晰晰、文字字精炼、用语准准确。九、发文文单位必必须注明明全称。十、多页页文件应应标明页页码。十一、文文字从左左至右横横写、横横排，左

8、左侧留装装订位。十二、文文件纸一一般使用用A4型型。第四节 收收文一、收文文一律使使用重重庆市明明远橡塑塑模具有有限公司司收文簿簿。二、外单单位来文文均由行行政管理理部指定定专人收收文、拆拆封、登登记，根根据文件件属性及及时分送送相关部门门。第五节 办办文一、办文文包括文文件的分分送、传传递、承承办、催催办等程程序。二、办文文由行政政管理部部统一安安排，包包括文件件的分送送、传递递和催办办。三、协办办部门必必须积极极配合主主办部门门完成文文件处理理。四、文件件的催办办由行政政管理部部负责，防止漏漏办或延延误。五、严格格按照时时限要求求完成。六、文件件传递必必须保证证安全，完善签签收手续续，防止

9、止文件遗遗失。七、文件件办理完完毕后，统一交交由行政政管理部部指定专专人保管管、立卷卷归档。第六节 发发文一、发文文一律使使用重重庆市明明远橡塑塑模具有有限公司司发文簿簿。二、发文文程序如如下：公司内部部发文:拟稿人部门主主管核准准主管副副总经理理 行政政管理部部统一编编号打印盖章（签字）发文备案对外发文文:拟稿人部门主主管审核核主管副副总经理理总经理理核准行政管管理部统统一编号号打印盖章（签字）发文备案第七节 其其他一、时限限要求：1、特急急：限个工作作时内完完成。2、急：限个个工作时时内完成成。3、平：限个工作作时内完完成。二、文件件的保密密要求：1、绝密密文件：阅后应应立即退退回发文文部

10、门，并由发发文部门门保存在在保险柜柜内。2、机密密文件：阅后应应立即保保存在保保险柜内内。3、秘密密文件：阅后立立即保存存在文件件柜内。三、文件件立卷归归档按照照档案案管理制制度执执行。第二章 档档案管理理制度档案是全全面反映映公司经经营管理理各项活活动的历历史记录录，是实实现今后后决策科科学化的的重要依依据。特特制定本本方法，各部门门必须按按本制度度认真做做好档案案管理工工作。第一节 档档案范围围公司各种种具有保保存价值值的文件件、图纸纸、方案案、软件件、图片片、音像像、实物物等都必必须立卷卷、归档档。其中，文文件包括括：规划划、计划划、技术术资料、工程资资料、财财务资料料、人事事资料、会议

11、纪纪要、项项目方案案、合同同协议、内外行行文等。第二节 档档案分类类及编号号一、档案案按其内内容及关关联部门门可分为为七大类类：1、行政政类2、财务务类3、人事事类4、业务务类5、工程程类6、拓展展类7、技术术类二、机要要档案须须在档案案编号后后注明：绝密、机密、秘密。具体划划分规则则见本制制度第三三节第二二条。三、档案案编号以以“一案一一号”为原则则，遇有有一案归归入多类类者，应应先确定定其主要要类别进进行编号号。四、归档档后须填填写档档案管理理登记表表（附附表1）。第三节 机机要档案案一、机要要档案按按其内容容分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。其中：二、划分分标准：绝密档案案包括：公司

12、经营营发展中中的经营营战略、经营方方向、经经营规划划、经营营项目及及经营决决策、战战略性的的合作协协议及金金额在1100万万元以上上的重大大合同。机密档案案包括：1、财务务资料；2、公司司重要会会议纪要要；3、公司司经营情情况；4、人事事档案、薪资性性档案、劳动合合同；5、技术术资料；6、金额额在100万-1100万万元的合合同。秘密档案案包括：1、重要要项目资资料；2、项目目合同协协议。第四节 档档案装订订一、以左左方装订订为原则则，右上上角标明明档案号号。二、文件件如有皱皱折、破破损、参参差不齐齐等情况况，应先先整补，裁切折折叠，使使其整齐齐，再装装订。第五节 保保存期限限档案保存存期限除

13、除政府有有关法令令或本公公司其他他规章制制度特定定者外，一律按按照下列列规定办办理：一、永久久保存：1、公公司章程程；2、股东名名簿；33、股东东会、董董事会、监事会会会议纪纪要；44、公司司证照；5、各各级批文文；6、印鉴；7、公公司年度度经营计计划；88、公司司年度经经营总结结；9、年度财财务报表表；100、技术术资料；11、不动产产所有权权状及其其他债权权凭证；12、人事资资料；113、大大型活动动图片、音像资资料；114、其其他核定定须永久久保存的的文书。二、十五五年保存存：1、会计凭凭证；22、其他他经核定定须十五五年保存存的文书书。(其其它财务务档案的的保存期期限按国国家相关关规定

14、执执行)三、五年年保存：1、期期满或解解除的合合同协议议；2、完结后后的项目目方案；3、其其他经核核定须保保存五年年的文书书。四、一年年保存：1、部部门工作作计划及及工作总总结；22、完结结后的部部门请求求报告；3、完完结后无无长期保保存必要要文书。五、公司司规章制制度由行行政管理理部永久久保存，使用部部门视其其有效期期限予以以保存。第六节 保保管部门门一、财务务专项机机要档案案由财务务部负责责保管。二、人事事专项机机要档案案由人力力资源课课负责保保管。三、股东东会、董董事会、监事会会资料由由董事会会秘书保保管。四、其他他档案均均由行政政管理部部指派专专人保管管。第七节 档档案移交交一、公司司

15、各类证证照、批批文在颁颁发之日日起移交交行政管管理部。二、公司司章程，股东会会、董事事会、监监事会会会议纪要要、决议议，应自自签发之之日起三三日内移移交行政管管理部。三、合同同协议应应在签订订之日移移交行政政管理部部。四、财务务档案、人事档档案由部部门自行行立卷、归档、管理。五、其余余档案半半年移交交一次，时间为为每年的的月和和月。六、档案案移交须须填写档案移移交清册册（附附表2）。七、档档案移交交清册一式三三份，移移交双方方各一份份，行政政管理部部留存一一份。第八节 档档案调阅阅一、因工工作需要要需调阅阅档案时时，须填填写档档案调阅阅申请单单（附附表3），并经经相应核核准人核核准后方方可调阅

16、阅。二、行政政类档案案、财务务类档案案、人事事类档案案、业务务类档案案、工程程类档案案、拓展展类档案案的调阅阅须部门门经理核核准，跨跨部门档档案调阅阅须行政政管理部部主管核准，但仅仅仅限于档档案的查查阅、复复印，使使用原件件或调阅阅机要档档案资料料须总经经理核准准。（保保密性档档案的范范围见机要档档案管理理制度）。三、档案案管理人人员必须须严格按按照档档案调阅阅申请单单的内内容，将将档案调调出，供供调档人人查阅。四、调档档人必须须是档档案调阅阅申请单单里注注明的查查阅人。五、档档案调阅阅申请单单由档档案管理理人员留留存备查查。六、档案案借阅时时间最长长不超过过8个工工作时。七、如调调档内容容更

17、改、调档时时间延长长，应按按调档程程序重新新办理。第九节 档档案销毁毁一、超过过保存期期，且无无保存价价值的档档案应销销毁。二、需销销毁的档档案由保保管部门门填报档案销销毁申请请表（附表44），经经相应核核准人核核准后方方可销毁毁。三、部门门内部档档案由部部门主管管核准销销毁；机机要档案案由总经经理核准准销毁；其余档档案由主主管副总经经理核准准销毁。四、销毁毁档案须须两人以以上人员员共同完完成，行行政管理理部指定定专人监监督销毁毁，并填填写档档案销毁毁登记表表（附附表5）。五、档案案销毁每每半年进进行一次次，即每每年的月和月。六、档档案销毁毁申请表表、档案销销毁登记记表各各一式二二份，申申请部

18、门门一份，行政管管理部一一份。第十节 其其他一、档案案管理人人员应妥妥善保管管，防虫虫蛀、防防霉、防防丢失，保证档档案安全全。二、所有有档案应应有专柜柜存放、加锁，定期清清理通风风，防湿湿。三、所有有档案不不得随意意查阅、复印，不得置置于公共共场所。四、本制制度附件件包括：机要要档案管管理制度度。五、以上上表格均均由行政政管理部部统一编编号。六、各部部门必须须严格按按照本制制度相关关规定保保管档案案。第三章 印印章使用用管理规规定一、根据据公司不不同业务务的工作作需要，公司印印章有不不同的使使用范围围。为保保证公司司的合法法权益不不受损害害，杜绝绝失误发发生，特特规定如如下印章章使用办办法。二

19、、印章章刻制按按公司业业务需要要由部门门提出申申请，公公司领导导批准后后，由行行政管理理部统一一办理。印章刻刻好后由由行政管管理部办办理印章章登记手手续，填填写印印章管理理登记表表（附附表1），备案案并留好好印章样样图。三、总经经理通过过授权赋赋予一些些部门对对其部门门（专业业）印章章的保管管权和使使用权。由被授授权人在在行政管管理部签签字领取取印章，指定专专人保管管。各部门在在使用印印章时应应严格遵遵守印章章授权使使用范围围、期限限等规定定。公司印章章使用范范围、保保管人、使用印印章审批批人等规规定见下下表：序号印章名称使用范围围保管部门使用审批批人使用规定定备注1公章公司对外外所有正正式文

20、件件,对内重大大通知等等正式行行文行政管理理部总经理或授权人人2财务专用章公司正式式财务文文件、报报告、证证明、票票据等财务部财务部主主管财务报表表使用时时，由财财务部主主管审批批，除支支票用印印按照财务管管理制度度相关关规定外外，其余余均由总总经理核核准3合同专用章公司各类类合同行政管理理部参见参见合合同管理理规定财务合同同需总经经理核准准4法定代表表人印（支票）支票财务部见财务务制度有关规规定见财务务制度有关规规定5法定代表表人印（除支票票外）公司正式式的合同同，财务务报表文文件、票票据行政管理理部总经理或或授权人人合同管管理规定定6行政管理理部章公司物品品进出证证明行政管理部行政管理理部

21、主管印章由指指定保管管人专人人妥善保保管。保保管人对对所负责责的印章章丢失或或盗用，所引起起的经济济损失和和法律责责任等负负全部责责任。当印章管管理人变变动或印印章在经经公司领领导审批批同意调调走时，应及时时办理交交接手续续，填写写“印章管管理登记记表”。印章的使使用1、 每每枚印章章使用前前要由经经办人填填写印印章使用用审批单单（附附表2），并经经指定的的审批负负责人进进行审核核。审批批人要按按公司有有关规定定审查要要加盖印印章的文文本内容容是否在在授权的的范围内内，审批批通过后后通知印印章保管管人员后后，方可可使用印印章。审审批人对对文本加加盖印证证后的一一切经济济损失和和法律义义务负主主

22、要责任任。印章章保管人人须将加加盖印章章的文本本连同印章使使用审批批单归归档保存存。2、 公公司印章章原则不不允许携携带外出出，如确确系特殊殊需要须须经部门门主管提出出书面借借用申请请，并经经总经理理批准签签字后方方可借走走，借用用时须填填写印印章借用用申请表表（见见附表33），并并必须两两人以上上一起办办理借用用手续，在借用用登记表表上签字字。原则则上借出出的印章章当天归归还，不不得延误误。印章章外借期期间的使使用由部部门负责责人全权权负责。3、 员员工如需需要公司司出具有有关证明明，本人人应先提提出书面面申请，部门负负责人审审核，行行政管理理部签字字后方可可盖章。责任1、 印印章使用用责任

23、人人（签字字人）对对印章负负有经济济、行政政、法律律责任。监印人人员对违违反规定定的签印印有权拒拒绝用章章，印章章保管人人员不得得私自动动用印章章。若非非法使用用印章，一经查查出根据据事件的的严重程程序给予予严厉的的行政处处分或追追究其经经济、法法律责任任。2、 若若印章在在使用、保管过过程中不不慎遗失失，则追追究责任任人相应应的行政政、经济济责任，给予严严厉的处处分，并并赔偿所所发生的的一切费费用。第四章 证证照管理理制度公司证照照由行政政管理部部指定专专人统一一管理。证照是指指由上级级主管部部门颁发发的各类类证书、批文等等。如：营业业执照、法人代代码证、法定代代表人证证书、税税务登记记证、

24、IISP经经营许可可证等等等。证照的使使用包括括借用、复印等等。证照使用用必须填填写证证照使用用申请单单。证照借用用程序：借用人申申请部门负负责人复复核主管副副总经理理审核总经理理核准办理借借用手续续归还，借用完完毕后，应在时时限内归归还证照照保管人。证照复印印程序：借用人申申请部门负负责人复复核主管副副总经理理核准办理借借用手续续归还如证照复复印件未未使用，应立即即退还证证照保管管人。如需使用用原件，则须总总经理核核准。证照复印印件必须须加盖“再复印印无效章章”。证照保管管人必须须做出登登记，认认真填写写证照照使用登登记表。第五章 证证明函管管理制度度证明函的的范围包包括：介介绍信、法定代代

25、表人证证明书、授权委委托书等等。公司证明明函由行行政管理理部指定定专人统统一管理理。使用证明明函必须须填写证明函函使用申申请单，经部部门主管管核准后后方可。法定代表表人证明明书、授授权委托托书须经经主管副副总经理理核准。使用证明明函必须须做好登登记，填填写证证明函使使用登记记表。严禁开出出空白证证明函或或外借证证明函。证明函开开出后，使用人人应妥善善保管。如发生生遗失或或被盗，应立即即向主管管领导汇汇报，并并迅速采采取相应应措施，避免造造成损失失；如证证明函未未使用，应立即即退还行行政管理理部。行政管理理部应妥妥善保管管证明函函存根。第六章 会会议管理理制度一、总经经理办公公例会：1、总经经理

26、办公公例会分分工作例例会和专专题会议议。2、工作作例会于于每月初初召开，由总经经理主持持。会议议由行政政管理部部召集。3、专题题会议必必须由主主管副总总经理提提议，总总经理同同意后方方可召开开。4、总经经理会议议都应做做好会议议记录，必要时时应形成成会议决决议。二、部门门主管工工作例会会：1、部门门主管工工作例会会于每周周一下午午13：00定定期召开开。2、公司司领导至至少应有有一人出出席，总总经理或或副总经经理主持持。三、生产产调度会会议：1、每月月15日日和月末末最后一一天下午午13：30-15：00定定期召开开，由行政管管理部统统一安排排。2、会议议由副总总经理召召集、主主持，各各部门主

27、主管、模模具制造造部课长长、制品品成型部部课长、市场营营销部相相关人员员参会。四、部门门内工作作例会：1、部门门内工作作例会召召开时间间由部门门自定。2、部门门主管主持持。五、早会会： 1、公司早早会（升升国旗）：每月月第一周周周一早早上088：300分，由由公司副副总经理理以上领领导主持持，全体体员工参参加。 2、各部门门（课室室）早会会早点点名：周二至至周六早早上088：300分召开开，各部部门（课课室）主主管主持持，部门门（课室室）人员员参加。六、以上上会议共共同事项项：1、专题题会议的的召开应应填写会议提提案表。2、会议议经核准准召开后后，由行行政管理理部发“会议通通知”。3、所有有会

28、议应应做好会会议记录录。4、会后后形成会会议纪要要，及时时传达会会议精神神。5、与会会者应做做好会议议准备，准时出出席。6、因故故无法出出席或无无法准时时出席者者，应以以书面或或电话形形式请假假，经会会议主持持人同意意方可，否则作作无故缺缺席处理理。7、由会会议主持持人负责责会议考考勤工作作。8、会间间应关闭闭通讯工工具，或或将其设设置为振振动状态态。第七章 物物资管理理规定为使办公公用品管管理合理理、有效效，进一一步做到到规范、标准，结合公公司的具具体情况况，特制制定本规规定。一、本规规定将办办公用品品分为消消耗品、管理消消耗品及及管理品品三种。1、消耗耗品：铅铅笔、胶胶水、透透明胶、大头针

29、针、图钉钉、回形形针、笔笔记本、复写纸纸、卷宗宗、标签签、告示示贴、便便条纸、信纸、橡皮、夹子、圆珠笔笔、钉书书钉等。2、管理理消耗品品：钢笔笔、签字字笔、白白板笔、修正液液、打（复）印印纸等。3、管理理品：剪剪刀、美美工刀、钉书机机、打孔孔机、计计算器、印泥、笔筒等等。二、办公公用品分分为个人人领用与与部门领领用两种种。“个人领领用”系个人人使用保保管用品品，如圆圆珠笔、签字笔笔、直尺尺等。“部门领领用”系部门门共同使使用用品品，如打打孔机、大型钉钉书机等等。三、消耗耗品及管管理消耗耗品每月月5日申请请一次，管理品品每季度度末的十十日内申申请一次次，原则则上不再再另行申申请。四、原则则上，每

30、每月发放放圆珠笔笔芯或签签字笔芯芯一支，便条纸纸及信纸纸各一本本。每季季发胶水水一瓶、大头针针、回形形针、钉钉书钉各各一盒、笔记本本一本。不够用用者，可可经部门门主管批批准后另另行申请请。五、每人人及每部部门设立立“办公用用品领用用登记卡卡”一张，由行政政管理部部统一保保管，并并控制办办公用品品的领用用状况。六、行政政管理部部可向文文具批发发商采购购，其必必需品、采购不不易或耗耗用量大大者，应应酌量存存库。七、新进进人员入入职后根根据业务务需要可可到行政政管理部部领用，离职时时，应将将剩余办办公用品品一并退退还行政政管理部部。八、印刷刷品（如如信纸、信封、表格等等），除除各部门门特殊表表单外，

31、其印刷刷、保管管均由行行政管理理部统一一管理。九、固定定资产、办公用用品丢失失或被盗盗、损坏坏，公司司将根据据具体原原因追究究当事人人相关物物品净残残值予以以赔偿（保险公公司赔付付部分除除外）。对于重重大责任任者，除除追究经经济责任任外，还还将视情情节给予予相应的的行政处处罚，甚甚至追究究法律责责任。第八章 通讯费费用管理理制度一、本规规定所指指的通讯讯费是指指公司内享享有通讯讯费补贴贴的员工工因公司司的业务务或工作作需要，使用自自己购买买的或公公司所有有的通讯讯工具（手机）而产生生的通讯讯费用。二、除特特殊情况况外，公公司不为为员工购购买通讯讯工具（手机、传呼机机）和手手机卡等等，也不不承担

32、因因维修通通讯工具具所产生生的费用用。三、享受受公司通通讯费补补贴的员员工应将将自己手手机号码码在行政政管理部登登记备案案，没有有登记的的不予以以报销。四、员工工应保证证24时时内开启启登记报报销的通通讯工具具，以保保证联络络的畅通通。如无无特殊原原因在工工作时间间内关闭闭通讯工工具而影影响到公公司正常常工作的的，公司司将试情情节轻重重予以处处罚，严严重的将将取消其其报销资资格。五、补贴贴标准（正式员员工）：类别标准补贴对象象A300元元/月总经理、市场营营销部部部长B200元元/月副总经理理、技术术部部长长、业务务课课长长、售后后课课长长C100元元/月总经理助助理、财财务部部部长、管管理部

33、部部长/课课长、模模具制造造部部长长/课长长、制品品成型部部部长/课长、技术开开发部项项目组长长、品质质部部长长/课长长、采购员员、业务务员（不不含实业业务员）D50元/月驾驶员、售后课课人员、技术开开发部项项目工程程师、总总务课主主办、人人力资源源专员第九章 合同管理理制度第一节 总则则第一条 为为了加强强公司合合同管理理，规范范和完善善公司各各类合同同的订立立、履行行程序，避免合合同漏洞洞，防止止合同陷陷阱及合合同欺诈诈行为，给公司司经营带带来损失失，特制制定本办办法。第二条 公公司以及及各职能能部门代代表公司司签订购购销、网网络接入入及服务务、财产产租赁、房屋买买卖、土土地使用用权转让让

34、、建筑筑工程、合资、合作、广告发发布、技技术开发发、专利利权及专专利申请请权的转转让和许许可、非非专利技技术转让让、技术术服务等等以明确确当事人人之间民民事权利利义务关关系为内内容的各各类合同同，除必必须遵守守国家有有关法律律法规外外，应遵遵照本办办法。第三条 本本办法所所称重大大合同是是指法律律关系复复杂或者者标的额额巨大，其签订订和履行行将对公公司的生生产经营营活动产产生重要要影响的的合同，包括（但不限限于）：房屋买买卖、土土地使用用权转让让、技术术开发、技术转转让与许许可、合合作、合合资、重重大工程程施工等等合同以以及合同同标的额额超过如如下标准准的合同同：非业务类类：100万元以以上（

35、非非业务类类合同指指超出公公司经营营范围，与公司司业务无无直接关关系的所所有合同同，以营营业执照照上核准准的经营营范围为为准）业务类：10万万元以上上（业务务类合同同指属于于公司经经营范围围内的所所有合同同，以公公司营业业执照核核准的经经营范围围为准）第二节 合同同的签订订、变更更、解除除和履行行第一条 签签订、变变更、解解除合同同，均应应采用书书面形式式。第二条 公公司的法法定代表表人以及及由其授授权的委委托代理理人有权权对外签签订合同同，被授授权人对对外签订订合同应应办理法定代代表人授授权委托托书。第三条 法定代代表人授授权委托托书的的办理机机构为公公司总经经办。法定代代表人授授权委托托书

36、必必须明确确委托代代理的权权限和有有效期，加盖公公司公章章，并由由公司法法定代表表人签字字或盖章章。持有有法定定代表人人授权委委托书的人员员应在授权委托托书规定定的权限限的范围围内从事事业务活活动。合同签订订程序：一般合同同：特指指包括在在公司各各部门年年度计划划内、合合同标的的额为110万元元以下的的合同。 不同意意 销销项存档档合同立立项审批批 授授权范围围内 签订合合同要约（部部门主管管） 同意 合同同草案 部门门主管 授权范范围外 主管管副总经经理 重大合同同：特指指合同标标的额属属于重大大合同范范畴内的的、在公公司各部部门年度度计划外外的合同同。不同意 销项存存档合同立立项审批批要约

37、（总总经理）同意 授授权人合合同洽谈谈 合合同草案案 财务务会计部部律师审阅阅 修改改合同 总经理理 签订订合同 存档 对于单项项购买合合同标的的为100万元以以上的合合同(包包括所有有合同),必须须采用招招投标(或议标标)的方方式进行行。合同同的洽谈谈由招投投标委员员会全权权负责。公司常常设招投投标委员员会，招招投标委委员会的的职责为为负责组组织和监监管各项项招投标标（议标标）事宜宜，招投投标委员员会将根根据每次次招投标标项目的的情况，决定招招投标的的方式，并委派派专人组组成招投投标小组组负责实实施招投投标事宜宜。招投投标小组组向招投投标委员员会汇报报工作，并接受受招投标标委员会会的监管管。

38、招投投标的结结果由招招投标委委员会以以多数通通过方式式决定。公司合同同的审批批权分为为三级，即：总总经理级级、副总总经理级级及部门门经理级级。总经经理为公公司合同同最高审审查责任任人；总总经理向向副总经经理授权权，副总总经理向向部门经经理授权权，其授授权如下下：总经理级级副总经理理级部门经理理级公司合同同最高审审查权合同标的的额100万元以以下（含含）由副总经经理授权权注: 以以上授权权范围特特指在公公司各体体系、各各部门年年度计划划内之合合同，对对于年度度计划外外所产生生的所有有合同均均需提请请总经理理批准。第七条 签签订合同同应尽量量使用国国家有关关机关公公布的合合同范本本。第八条 签签订

39、合同同应使用用公司合合同专用用章或公公司公章章，部门门印章及及其它印印章不得得用于签签订合同同。合同同专用章章应用于于业务合合同（以以公司营营业执照照核准的的经营范范围为准准）；公公章应用用于非业业务合同同。公司司公章及及合同专专用章由由行政管管理部管管理。第九条 加加盖合同同专用章章时应审审查下列列内容：（一） 合同同经办人人员是否否超越权权限；（二） 按公公司的规规定应当当由有关关部门审审查的合合同是否否已获审审查批准准；（三） 按照照国家法法律规定定应当经经过政府府有关部部门批准准或办理理有关手手续的合合同是否否已获批批准或办办理了有有关手续续；（四） 对方方当事人人是否具具备签约约资格

40、和和签约能能力；（五） 合同同是否具具备法律律规定的的主要条条款，合合同内容容是否完完备、合合法；（六） 合同同若有担担保或抵抵押，应应审查担担保人是是否合格格、具有有担保能能力或抵抵押手续续是否完完备、合合法。第十条 重重大合同同和其它它需要加加盖公司司公章的的合同必必须经过过法律顾顾问的审审查，其其他合同同各部门门必须采采用经律律师审阅阅后的标标准合同同格式（如：宽宽带业务务标准合合同、工工程施工工标准合合同等），如对对标准合合同的重重要内容容有所修修改，也也必须经经律师审审阅后方方可签订订。第十一条条 任何人人不得在在空白合合同上加加盖合同同专用章章或公司司公章。第十二条条 合同同必须经

41、经法定代代表人或或其授权权人签字字，并加加盖公章或或合同专专用章方方可生效效。第十三条条 合同同经办人人员在签签订合同同过程中中必须注注意以下下问题：（一） 签订订合同前前应对对对方的资资金、技技术、设设备、产产品质量量和信誉誉等情况况进行必必要的调调查了解解，并可可要求对对方出示示或提供供营业执执照、税税务证、银行帐帐号等有有关证明明文件或或信息，必要时时可要求求对方提提供担保保。（二） 在签签订合同同时，应应查验对对方签约约人员的的法定定代表人人身份证证明书或法定代代表人授授权委托托书。（三） 合同同中涉及及知识产产权的条条款，应应遵守公公司知识识产权管管理方面面的有关关规定。（四） 在各各类合同同的“解决纠纠纷的方方式”条款中中，应明明确：“本合同同签订地地为重庆庆市X