2022年开展明察暗访工作总结标准

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年开展明察暗访工作总结标准一、工作情况(一)领导重视，有效开展明察暗访工作_落实1、加强_建设，落实工作责任马官桥街道_领导充分认识到明察暗访工作在党风廉政建设和机关作风建设中的重要性。成立以街道党工委书记为组长，纪工委书记为副组长，纪工委副书记和社会监察员为成员的明察暗访专项工作领导小组，落实_工作责任。_设在党群工作部，纪工委副书记负责日常工作。2、明晰工作责任，确定工作对象和内容街道明察暗访专项工作领导小组定期召开会议，研究、讨论、交流。察员、行业代表和群众代表，共计_名。工作中，他们吃苦耐劳，服务意识强，有社会正义感，敢于同不良风气作斗争。1

2、、明察暗访的工作形式落实地区党风廉政建设和机关作风建设，树立“执政为民，廉洁奉公”政府民生服务形象，是明察暗访工作目的和监督员工作责任。在党工委统一领导下，街道、社区千方百计地想办法，做好明察暗访的_和服务工作，为明察暗访工作提供便利。(1)积极参加专项工作检查。按照全年纪律检查工作任务，纪工委定期_监督员的明察工作，即公开身份、公开目的、公开检查内容，采取约谈、面对面问话、查看工作记录等方式，进行专项工作的专项检查。(2)认真开展定期暗访工作。监督小组成员不暴露身份，对被监督单位进行随机检查，如：民生服务态度的暗访、群众满意的随机暗访、工作作风的随时抽查等(3)其它工作渠道。定期立会，及时交

3、流工作情况和工作经验；制定街道民生诉求平台信息向监督员及时公布制度，帮助监督员及时捕捉地区热点民生问题；建立监督员重大社区民生服务参与制度，方便对民生政策的及时了解，维护群众民生权益。2、_年主要工作内容以维护群众利益为重点，开展民生政策落实工作监督，收集群众服务需求、民生诉求。以领导干部廉洁自律为重点，开展领导干部“三公”经费社会监督，有针对性的明查领导干部奢侈浪费不正之风。以党员干部廉洁自律为重点，开展党员干部工作作风监督，暗访办公电脑违规使用、工作纪律散慢、工作态度生硬等从政不当行为。以领导_科学决策为重点，开展创新社会管理工作决策落实监督，对工作不落实、落实不到位、方法有问题的领导责任

4、进行监督检查。以重点涉民利益岗位为重点，开展社会_、社会保障性政策等_和专项服务工作中的违规行为监督，对挪用占用、非法侵占、_报等现象进行明察暗访。以地区安全和治安稳定为重点，开展宣传教育工作落实监督。以地区政市管理和行政执法为重点，开展态度蛮横，野蛮执法的明查暗访。3、明查访查工作结果经过一年的辛苦工作，街道专项工作领导小组共收集明察暗访案件_类_件。问题主要集中在生活环境治理、民生政策解读、小区硬件建设、政务公开宣传等方面。对机关干部作风、窗口服务态度、_使用等监督检查项目，目前，没有不良反映和问题反馈。4、落实明察暗访查处严格落实明察暗访事件调查，以及案件查处。对违规违纪情节严重案件，对

5、照_工作人员问责办法有关规定，对责任人和责任部门领导进行责任追究。对一般性错误案件，对责任人进行廉政约谈和诫勉谈话。在年底_的基层站所明察暗访中出现违规违纪问题的社区，实行一票否决，取消该社区当年在街道的各类评奖，对社区_主任进行问责。5、经费保障长效作用做好明察暗访监督员工作经费保障和生活服务，适时宣传监督员公益活动事迹，营造良好的社会监督工作氛围，调动监督员工作积极性，保障明察暗访工作的长期开展。二、存在问题1、个别同志片面理解明察暗访工作监督，不理解、不支持、不配合，在监督工作中，存在话语顶撞现象。2、明察暗访监督员的业余工作性质，决定了他们对行业标准和政策解读不能完全到位，不利于问题的

6、及时发现和现场纠正。3、由于经费问题，街道明察暗访工作办公用品不配套，不利于案件证据的收集和现场资料采集，给调查、办案工作造成不便。2022年开展明察暗访工作总结标准（二）昌州质技监_号_州质量技术监督系统工作效能明察暗访制度_通知各县市质量技术监督局、_分局，局机关各科室，州局直属各单位、协会：为强化工作监督效能，进一步推动行业作风建设工作深入开展，规范行政行为、提高工作效能，有效地维护企业、群众的合法利益，树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，使质监各项工作更好地服务于自治州的经济建设。结合系统工作实际，现将_州质量技术监督系统工作效能明察暗访制度印发你们，请认真遵照执行。附件1、_州

7、质量技术监督系统工作效能明察暗访制度2、_州质量技术监督系统明察暗访情况登记表3、_州质量技术监督系统明察暗访工作汇总表主题词：监察行风监督制度通知抄送：州监察局，纠风办，自治区质量技术监督局_州质量技术监督局印发附件1_州质量技术监督系统工作效能明察暗访工作制度为切实加强行业作风建设，规范行政行为、提高工作服务效能，有效地维护企业、群众的合法利益，树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，更好地服从和服务于自治州的经济建设，使行业作风建设明察暗访工作制度化、程序化，结合自治州质监系统工作实际，制定本制度。第一条明察暗访实行定期和不定期两种。定期明察暗访工作：由各级领导班子成员，按照班子成员分

8、工，每季度对下属单位和服务对象及行政相对人明察暗访一次，全年不少于四次。不定期明察暗访工作：主要是针对群众信访_的重点问题或工作需要临时安排的明察暗访工作。明察暗访工作检查面要达到_%。第二条明察暗访工作内容。结合每年党风廉政和纠风工作重点，从依法行政、工作纪律、文明服务、廉洁自律、政务公开、工作效率等方面着手。征求意见和建议；调查、了解系统各职能部门工作情况。第三条明察暗访工作由单位统一安排，实施明察暗访时必须_人以上，并填写明察暗访情况登记表；对存在的问题、办理结果及时反馈被察访单位或个人。第四条明察暗访工作组成人员。定期明察暗访工作组成人员：由各级领导班子成员及指定的工作人员组成，也可邀

9、请评议员、义务监督员参加。不定期明察暗访工作组成人员：根据工作需要，由纪检组纪检专兼职干部或相关业务部门负责人组成。第五条明察暗访工作形式1、走访。各级领导班子成员带领相关工作人员对下属单位和服务对象及行政相对人进行走访，填写明察暗访情况登记表，并由被走访单位签属意见和姓名及联系电话。以便及时反馈办理结果。走访时，经被走访单位同意，工作组人员出示证件，可查阅我系统工作检定检验抽样单、报告、收费票据、执法卷宗等资料。2、电话暗访。明察暗访组，可以通过电话查访，便捷、及时的了解有关情况。电话暗访必须有电话记录，详细登记对方接话人姓名、电话问询内容。3、用信函的形式发放和回收调查问卷。调查问卷要填写

10、调查问卷人姓名和联系电话，调查单位要加盖公章。4、座谈。邀请关心、支持质监事业的各界人士或与系统工作业务密切联系的相关人员进行座谈，广泛征求意见和建议，解惑答疑。第六条州局领导班子成员在明察暗访过程中，发现问题属于本部门业务范围的，应及时安排解决问题；不属质量技术监督部门业务范围的，应及时与相关部门协调解决。基层单位领导班子成员在明察暗访过程中发现的问题，本部门有能力解决的，应及时解决；本部门没有能力解决的，应及时向分管领导汇报或提交解决问题的意见书，协调解决。第七条各级党组每半年召开一次明察暗访分析会，对发现的问题要进行梳理，并制定整改措施。在州局季度工作例会上，各单位向州局汇报其他工作的同时要汇报行风工作情况。第八条每次明察暗访结束，形成的文字材料办理结果明察暗访情况登记表要保存齐全。州局直属各单位分别于_月_日和_月_日前将明察暗访工作汇