年会员工感恩抒情演讲稿3篇(公司年会员工演讲稿范文)

1、Word 年会员工感恩抒情演讲稿3篇(公司年会员工演讲稿范文) 演讲稿是一种有用性比较强的文稿，是为演讲预备的书面材料。在社会进展不断提速的今日，演讲稿与我们的生活息息相关，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我共享的年会员工感恩抒情演讲稿3篇(公司年会员工演讲稿范文)，供大家参阅。 年会员工感恩抒情演讲稿1 敬重的公司领导、同志们： 大家好! 对公司而言制造了历史最辉煌成就的20_年悄悄地过去了，布满挑战和盼望的20_年已经开头。今日，我们在这里组织召开公司20_年销售动员大会，是由于我们要放下过去的成果，凝心聚力，重新开头又一个对公司进展富有光辉意义的新的一年。 20_年公司经营方针和目标已

2、经下达，公司细心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续进展策略，已经从各个渠道传递到全体员工，为公司进展明确了方向，为员工和公司共同进展供应了内在动力，形成了生气勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作，各单位主管领导已经做好了细心的布置，销售人员们也已经开头摩拳擦掌，公司销售运营活动已经按方案顺当绽开。 在这里，我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作方案向大家做出汇报： 一、营销管理工作 管理是我们今年的基础工作： 我们将在去年工作的基础上，进一步加强销售活动的宏观管理，这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客

3、有关的过程程序管理等。20_年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定，但是，由于个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够，导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟识，不能领悟、把握和有效执行。为改善这方面的不足，我们特殊编制了20_年销售人员工作手册，将上述全部制度汇编成册，其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板，同时我们还加入了公司产品基础学问简表，以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位，人手一册，一册一个登记编号，盼望大家好好保存，好好学习，能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到详细工作当中。 20_年我们将连续作好销售队伍的建设工作：

4、我们将发布全年培训方案，每月向销售单位供应一个学习主题和相关的学习素材，要求各销售单位组织专题学习、争论学习心得，建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动，营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将依据需要组织各类业务竞赛，为年轻和优秀的销售人员供应表现的舞台，为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面，我们还要持续地进行销售人员职业道德建设，销售是涉及公司利益、经济利益的岗位，假如不打造一个有人格、有职业道德的销售团队，就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益，为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心，

5、所以，我们盼望各销售单位从上到下注意销售人员职业道德的学习和渗透，把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中，打造一个真正有竞争力的销售团队，这个真正的竞争力是什么，就是对自我的管理，对健康人格的追求。 20_年我们还要持续关注销售业务的宏观管理，做好统计工作的分类和程序优化，通过合理的统计分类，确保统计结果更精确 、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析力量和水平，提高销售工作的自我诊断力量;将价格管理更好地与市场调研相结合，对新产业价格行情赐予更多的关注和学习，力争在2022_年底前形成较为成熟的、掩盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制

6、度要更加严格执行，从制度上杜绝管理漏洞，把好发货关和平安关，做好服务和监督工作。 在吸取去年考核实践阅历的基础上，今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的销售目标责任书已经编制并经过审核，一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高，今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的状况是，我们转变了公司以往奖金上封底的传统作法，对超过考核指标的完成状况也做出了明确的嘉奖规定，其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖，这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起，更好地激励销售人员和公司的

7、共同进步;为树立优秀销售人员的标杆，我们还将在条件适当的状况下，开展“金牌销售人员”评比和嘉奖活动。总之，在公司领导的大力支持下，我们盼望通过不断地改进，逐步建立起一套更加科学的激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣，形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门，我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持，我们肯定会慎重用好考核的权力，使考核更好地发挥乐观有效的作用，成为公司快速进展的润滑剂;对工作在一线的销售单位，我们盼望通过自己的公正合理，使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份才智的心血，都通过公正的考核得到认可和欣赏，每个人都在乎钱，但钱不是万能的，比钱更重要的财宝是信任、是理解、是

8、同心同德、是一个有共同目标并情愿为实现目标而付出努力的卓越团队。 二、宣扬推广和市场调研工作 随着新产业逐步走向市场，产品宣扬推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的主要工作方案包括以下几个方面： (一)宣扬资料的制作 首先是公司新的宣扬光盘(加入了对新产业的内容介绍)，已由宣扬部和进出口公司为主，完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕，将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。 其次是公司宣扬册的制作，其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间，是由于我们对这次制作提出了较高的标准和要求，所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正，先后反复经过了好几个轮次，工作量特别大。目

9、前小样已经出来，经过各销售单位终审后将付梓印刷，估计最晚三月份底就可以发放使用。 公司电子版(PPT)宣扬资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座，之后组织了公司PPT宣扬资料竞赛活动，在收到的参赛作品中发觉了许多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面，我们又为这些供应了更多的素材和资料，要求他们进行进一步的修改，我们方案在近期收集其次轮修改后的作品，综合各方优点，形成几个高水平的公司电子宣扬模板，将其供应给广阔销售人员使用。这种不断的改进将是持续的，没有最好，只有更好。 最终我们还方案对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司

10、的网站内容，特殊是英文内容，都存在明显的错误、不妥或相互不全都的说法，对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出，存在诸多需要改进的地方。我们方案在宣扬册出来之后，以其为基础，对网站内容进行一次大的更新，使公司的对形状象和宣扬说法更加统一正规。另外，在条件和精力具备的状况下，我们还方案对销售人员对形状象进行统一设计，在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业共性的元素，使宣扬更加广泛和职业化。 (二)宣扬工具的利用 使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣扬工具，为各销售单位供应准时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。 连续选择好的宣扬工具，找到

11、更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察，查找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。 统筹组织各销售单位和相关人员，乐观参与与公司各业务领域有关的重要的行业会议，组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。 (三)策划并组织产品推广活动 将依据新产业项目建设和投产状况，在公司的统一支配下，策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。 (四)做好市场调研工作 随着公司新产业的策略性规划，我们将加强对市场调研工作的进一步探究和推动。坦白的说，这项工作目前是我们的弱项，我们缺少人员，也缺少阅历，但工作的重要性也要求我们必需对此有足够的重视。所以盼望在公司的支持下，

12、能够为市场部配备综合素养硬朗的年轻人员，能跑，好学，有钻劲，把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场部人员远离销售一线、没有一线感觉的不足，今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定，使其能够触摸到市场的感觉;同时我们还将派调研员伴同销售人员访问客户，或就调研专题自立走访市场，使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的，但我们信任路是人走出来的，通过持之以恒的努力，我们肯定会形成自己的方法和阅历，并有所成果。 以上就是市场今年的总体方案，有不妥和不足之处，敬请各位领导和同志们批判指正。二月虽然春寒料峭，但春天已经到来，那一丝寒冷只不过是为了提示我们更精神地

13、去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们信任在公司领导的策略决策指导下，在全体营销人员的共同努力下，20_年公司销售工作肯定会实际既定的目标，制造出新的辉煌。 感谢大家! 年会员工感恩抒情演讲稿2 伴侣们： 大家好！ 大家应当都知道，自古以来，“知恩图报”始终是种美德，所以我们学会了“感恩”，感恩，这是一个一般的字眼；感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼；感恩，我们常常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩：由于有了父母含辛茹苦的抚养，我们一每天长大成人；由于有了社会安定的环境，我们一每天学会了各种学问；由于有了企业的平台，我们获得了展现自己才能的舞台；由于有了工作的机会，我们获得了物质与精

14、神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向胜利。 今日，社会在飞速进展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发觉需要工作的人远比聘请人员的要多的多。本科生、讨论生，需要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，渐渐忽视了现实的这一切，渐渐的不再珍惜自己现在的工作了。有的人成天牢骚满腹，布满了对企业、对工作、待遇等的埋怨，或者认为自己怀才不遇；或者是成天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉

15、得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司；甚至有的人，坐在公司供应的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事全部这些行为或熟悉，都说明白有些人遗忘了企业培育我们的代价，遗忘了该珍惜工作的机会，遗忘了由于有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙，也就是遗忘了要去感恩。 来到这个世界上，是上苍、是大自然的赏赐，我们不是来苟且偷生的，是通过努力工作使自己的一生过得更加美妙，同时也是为了给世界制造更多的美妙。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的，那么，谁给了我们的工作？谁在给我们供应越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙？是的，是企业！生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作赐予

16、了我们生存的物质条件，工作还为我们供应了呈现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要，而这些，都必需通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示由于我们有本领而能够获得工作，而是由于我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及赐予我们能够连续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向胜利。 感恩，首先从我做起，来到这个单位，转瞬间已二十年了，回想当时，自己从偏远的乡村，通过努力，考上了中专，被安排到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无全部，而今，有了

17、自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越来越多的经济收入；有了企业赐予的越来越重要的岗位。这一切的全部，是企业赐予的。拥有的这些，需要我们回报、需要我们感谢。 感恩的道理其实特别简洁，只要我们扪心自问：我们今日的美妙是谁给的，认真想来，就会得出简洁的道理：企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。 1、怀着感恩的心去工作：由于有了感恩的心，才能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。或许，我们的工作条件不肯定优雅；我们的工作强度有时很大；我们的家庭常常会离多聚少，但是，我们有团结和谐的团队；我们有相互关怀的集体；我们有越来越多的收

18、入；我们有越来越好的明天。全部的收获都是需要我们付出艰辛后才能猎取的，老话说：天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热忱自然就会高涨，有了乐观的工作热忱，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断进展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。 2、尽自己所能去回报企业：既然感恩，我们就要拿出实际行动。在项目困难时，我们要学会坚守，既然在这么困难时，公司放我们在这，那是由于领导的信任；而且，越是困难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展现自己才能。每个人都能顺当做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是

19、更大的胜利。所以，我们在这种环境下，更应当感谢，感谢有了挑战自我、展现才华的平台。在项目组织中，我们要制造业绩，丰厚的回报是公司赐予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就进展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完善，一件事，做的完善和做的不完善，其实多付出的时间并不是许多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就应当在每一件事中追求完善，一件件完善的结合就会成就一个完善的项目；在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业进展，都会经受苦难期，这时，我们更应当怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的才智是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。

20、3、忠诚企业，不辜负企业赐予的责任：企业每一个员工，都有自己的岗位职责，岗位越高，职责越多，权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工给予的，我们不能把权利当成了自己谋取私利的工具。忠诚企业，是员工最重要的基本素养。我自己在项目部从事一线项目管理，公司给予的项目权利很大，选购、队伍、财经等等，找你的、有求于你的人许多，各种潜规章许多，诱惑也很大。这时，就需要有糊涂的头脑、高度的企业忠诚感，要本着对企业负责，也同时对自己负责的态度，规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的，没有忠诚的心，就会经不起诱惑，从而损失企业的利益。同时，自己也会走向深渊，常言道：要想人不知除非己莫为、莫伸手

21、，伸手必被抓，为了自己一点点蝇头小利而葬送大好前程和丰厚的收入，更是得不偿失。我们更应当通过自己在工作中全心的努力，实现抱负的实现、价值的体现、物质回报的丰收。 常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受企业赐予的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、担当工作的责任、感恩工作赐予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能回报企业、回报社会，从而成就我们精彩的人生。 感谢大家！ 年会员工感恩抒情演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和xx公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢! 在集团敢冒风险、自我加压、制造机遇、超常进展的企业精神的熏陶下，在这