南开大学《组织理论》在线作业答卷

1、21秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）组织理论在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)社会正义观的核心观点是：公平效率利润增长答案:A2.组织的中层管理层负责制定组织的具体计划、执行上级政策，因此中层管理层也称为_战略层计划层作业层业务层答案:B3.强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的：效率观目标观社会正义观战略环境观答案:C4.泰勒的科学管理的理论基础是()X理论Y理论Z理论超Y理论答案:A5.衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致

2、的过程是指管理控制协调领导答案:B6.以下哪项因素不是组织变革的阻力?_求稳性习惯性激励性安全性答案:C7.组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()器物层制度层核心层外显层答案:B8.根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:_合作分权协调命令答案:C9.组织文化建设的出发点和归宿是_行为规范和规章制度组织目标或宗旨作风及传统习惯共同的价值观答案:D10.美国学者西蒙行政理论的中心是：_组织决策生态人际关系答案:B11.员工、环境、工作三者之间的密切配合的组织研究方法是权变方法系统方法行为科学管理科学答案:A12.权力集中于首长，并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫作：

3、_传统领导模式现代领导模式集权领导模式多向沟通模式答案:C13.马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是经济人假设自我实现人假设社会人假设复杂人假设答案:B14.社会正义观的核心观点是：()公平效率利润增长答案:A15.在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?_成就因素目标因素兴趣因素保健因素答案:D16.权力集中和权力委任程度的两种表现形式是分权与授权集权与授权集权与分权集权与民主答案:C17.在组织发展的管理类型中，对人关心较高而对生产关心较低的是()贫弱型任务型和睦型理想型答案:C18.古典组织理论中，组织形式的核心是：_职权与职责权力与分

4、工分工与调整职责与调整答案:C19.主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是()层级节制权责相称专业分工指挥统一答案:D20.传统理论认为，正常的组织结构应该是_金字塔型棱柱型倒三角型纺锤型答案:A二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)21.传统组织设计的基本原则有管理规范单一命令一致性金字塔式职业生涯专业化分工答案:BCDE22.心理学家、应用行为学家卢因提出了组织变革的三阶段模型包括:()变革解冻建立愿景巩固成果再冻结答案:ABE23.组织结构的构成要素有()角色权力地位声誉关系答案:ABC24.M型组织结构的特点包括()分权式结构子单位有自主权子单位具有法人资格子单位独立核算专

5、业化生产答案:ABDE25.改善信息沟通障碍的措施有()设置重叠机制改善成员间的人际关系改善信息沟通媒介注重信息的反馈强化信息调节机制答案:ABCDE26.行政管理学派创始人的法约尔提出了著名的“14项管理原则”，下列各项属于该原则的是：_纪律原则等级链原则平等原则例外原则劳动分工原则答案:ABCE27.组织结构的复杂性通常包括：（）组织调整横向分化纵向分化空间分化组织变革答案:BCD28.未来组织结构的特点是：()组织扁平化组织结构简单化组织规模小型化组织无边界化组织结构网络化答案:ACDE29.克服变革阻力的方法有：()提供训练与支持协调商议强制执行参与决策加强沟通答案:ABCDE30.社

6、会人假设采取的管理方法包括()提供相应的经济报酬重视员工间的关系适当的分权突出员工的自我控制满足员工的情感需要答案:BCDE三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)31.群体间的竞争越少，某个群体对环境施加的控制越大。答案:正确32.在组织无效性的评价上，曾经使用过达到组织目标的程度、组织的生产性、组织效率、组织的成长、组织成员的满足程度等三十多种价值标准。答案:错误33.满足需要是指在消除紧张的过程及其结果中所得到的满足答案:正确34.就目的而言，政策是通过各种实际努力来解决问题，由此改善现状的活动答案:正确35.为了促进可持续学习，应该强调业务的多样化和相对独立性，从而把实际责任赋予

7、组织的基层。答案:正确36.正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通答案:错误37.组织改革是有意识、有计划地追求所定目标的过程。答案:正确38.目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率答案:正确39.组织结构图是一个比较静态的结构答案:正确40.需要是基于生理上的、心理上的、社会上的缺乏引起的答案:正确41.能力的学习影响到绩效的后果，因而也影响到战略和意愿的学习。答案:正确42.群体内部的相互作用越多，群体内部的意见一致性越强。答案:正确43.组织结构是组织各部分的排列，此是根据组织各部分之间的关系去界定的组织结构。答案:正确44.现代社会发展的历史就是组织发展的历史。答案:正确45.根据组织的性质和规模，其影响大到对社会和国家，小到对其他组织及每个人的生活，或起着积极作用，或消极的作用答案:正确46.现代组织发展和组织改革的理论与实践，基本上以促进人的发展和提高组织效率为主要内容。答案:正确47.为了避免目标之间相互对立或者冲突，一般组织总会把目标表述得比较模糊。答案:正确48.角色是组成组织结构的基本单位答案:正确49.构成组织层次的是