成功从优秀员工做起

1、成功一从优秀员工做起学习心得我有幸被公司选中参加于大成老师讲成功一从优秀员 工做起课程的培训，课程内容丰富、经典、实际，学习完 这堂课，一语惊醒梦中人。课程的内容通俗、简单、都是平 时知道的道理，只是不知道怎么做，怎样才能做到，没有深 刻认识到这些意义。通过这次学习，使我对职业、事业、人 生有了更深层次觉悟，获益良多。作为一名员工，就要做企业里优秀的员工。通过这次学 习培训，我领悟到以下几点：一、没有退路就是出路做事要有破釜沉舟的勇气，内心持有没有退路，才有出 路的心态，方能成功。爱迪生发明电灯，经过了 7000次以 上的失败和试验，终于发明了人类史上的电灯。在发明的过 程中他从未考虑过结果，

2、所以他成功了。在企业做员工也是 如此，如果因为工作累、压力大，受不了就不干，反正换一 家企业还是工作，那么终究不会有成就的。没有谁在发展过程中是一帆风顺的。遇到困难、挫折、 失败时能坚忍不拔、不抛弃、不放弃地去解决困难，并在困 难中成长。在下一次遇到困难的时候，就可以知道如何去解 决、避免、克服。通过老师的指点，我知道在今后工作中，应当在遇到问 题的时候要学会解决问题、克服困难，谨记“使我痛苦者， 必使我强大”。假设遇到困难时退缩、害怕、逃避，那么最 后得到的结果就是以失败告终。大多成功者遇到困难，都能 稳如泰山，是因为成功者遇到的困难太多了，已经习惯面对 困难了，所以他们成功了。二、工作提前

3、，自我退后把工作放在第一，把自我放在最后，才能体现自我的价 值。一辆劳斯莱斯的车价值几千万，而从劳斯莱斯的车上拧 了一个螺丝扔在大街上，这个螺丝一文不值。假设我是个很 有能力的人，但是没有企业提供的平台，我的才能无法发挥， 等于一文不值。不要把自己当回事，要把工作当成一回事。把工作做好， 把事做好，才是体现我的价值的所在，因为决定我价值的人， 不是我自己，而是我做的事、我身边的人对我的评价。三、做工作就是做结果做了没做到，本质上等于没做，工作没做出结果，和没 工作是一样的。某记者到中国采访，看到有两人，一名在不 停的挖坑，一名在不停的填土，她很不理解，于是问道：“对 不起，我是老外，能告诉我你

4、们在干什么吗？”一人答到：“我们在种树呀”。记者疑惑道：“可是我没看到你们种的 树在哪，只看到你们一个人挖坑，一个人埋土。”答道：“我 们今天本来有三个人，我是A，负责挖坑，B负责种树，不 巧他今天有事，没来，这是C负责填土。”最后坑挖了很多, 也填了很多，但树一棵也没种上。这样的工作就是在完成任 务，而不是在完成结果。挖坑是任务、填土也是任务，栽树 才是结果。作为一名九江线材的员工，所做的工作就要做出结果， 一切工作最根本利益就是从结果开始。具备我是一切的根 源，工作的品质，就是我做人的品质，把目标变成结果，这 才是一名合格员工必须的责任。四、凡事负责任“使我痛苦者，必能使我强大”，任何成功

5、都要经历无 数次的失败，要做就要做有责任的人，要做就做成功之人， 你不成就别人，就被别人所成就；任何逆境都是锻炼人的最 佳时机，当我舒服的时候是我落后的时候；我工作的品质就 是我做人的品质，工作就是要用生命来做的事业，否决自己 工作的本质就是否决自己做人的资格。五、凡事高标准严要求做工作还是生活凡事都得养成一种惯性，成功者之所以 成功那是因为他们拥有别人所没有的成功者行事的“惯性 动作”，高标准、严要求、顾大局、讲道理。于老师说，负 责任有两个核心，第一个核心是“我是一切错误的根源”， 有错都是我的错误，要懂得及时反思自己，及时了解自己的 缺陷，存在的弱处，只有高标准严要求对待自己，才能及时

6、剔除存在于自己身上的不足和缺点，及时得以修正；于老师 认为，“领导不是用来挑战的，是用来服从的”，要相信领 导的决定都是正确的决定，因为角度不同、考虑的高度不同。 第二个核心是“没有抱怨、没有借口、没有不可能”。借口 可以摧毁团队间的信任感、总是找各种理由推脱的人绝对是 干不成大事的。六、凡事积极主动我们要做积极主动的人，一定要摒弃“什么事应该做， 什么事不应该做”的传统观念，其实每一件事都是我们应该 做的事。七、付出的心、学习的心、感恩的心付出的心，要有不一样的结果，先要有不一样的付出。学习的心，不断提升学习能力，促进职业发展，不断的自我 更新。感恩是一种回馈他人最好的表达方式，我为别人做事 可以，别人为我做事必须感恩。要感谢伟大祖国、感谢父母、 感谢领导、感谢身边所有关心帮助自己的人。他说“感恩其 实是一种姿态，任何人都可以做到，只是你在生活中有所忽 略或是还来不及去做”。在“八分钟感恩”环节中，轻缓的音乐和于大城有感染 力的述说让现