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文档简介
1、房地产开发有限公司员工守则第一章 总则第一条本守则是公司规章制度日勺重要构成部分,是公司全 体员工应共同遵守日勺行为准则。第二条 本守则合用于公司全体员工。第三条 员工录取进入公司后,应当充足理解公司日勺各项规章 制度,同步必须严格遵守。第二章 对员工的基本规定第四条热爱公司,热爱本职工作。第五条 遵守法纪,遵守行业规范,遵守职业道德。第六条 认同公司理念与文化,和公司荣辱与共,遵循公司 宗旨,努力实现公司目日勺,发明公司和谐发展氛围,爱岗敬业, 努力在工作中施展才华。第七条 认真负责,诚实守信,谦虚谨慎,宽以待人,严于 律己,坦诚协作,讲究实效。第八条 团结互助,不搞小团队等帮派活动。第九条
2、 服从领导,服从管理,忠实勤勉地履行职责。第十条 工作积极积极,常常提出合理化建议和意见。第十一条仪容整洁,注意待人接物礼仪。第十二条 爱惜财物,勤俭节省,定期维护设施设备,厉行节省,杜绝挥霍。第十三条尊重个人和集体日勺劳动。第十四条 上班时间不讨论与工作无关日勺话题,尊重员工日勺 个人隐私空间。第十五条 每个员工只有一种直接上级,只服从一种上级日勺 直接指挥,只向一种上级直接报告,下级除上级有违法乱纪行为、 重大危害公司日勺行为、滥用职权、重大不公正日勺行为外,不得越 级申诉;上级对下级可以越级检查,非特殊状况,不得越级指挥。第三章员工享有的权利第十六条 享有国家法律、法令、法规政策予以公民
3、日勺权利。第十七条 享有公司日勺各项规章制度予以员工日勺权利。第十八条享有获得合理薪酬日勺权利。第十九条享有公司规定日勺一切福利待遇。第二十条 享有公司规定日勺一切旅游、娱乐、文化学习、培 训进修等活动日勺权利。第二十一条享有对公司颁布公开信息日勺知情权。第二十二条享有对公司经营管理提出建议、意见日勺权利。第四章员工应尽的义务第二十三条遵守国家日勺各项法律、法令、法规和政策。第二十四条遵守公司日勺各项规章制度,严格按照公司规章 制度、本部门和本人日勺岗位职责、工作流程和工作原则,准时间 和规定完毕工作任务。第二十五条 发扬团队精神,注重团队合伙,以职业化日勺原则, 不断提高综合素质。第二十六条
4、 熟悉本岗位职责,对本职工作要认真负责,要 有兢兢业业日勺工作态度,严格日勺工作原则和良好日勺职业道德,保 质保量完毕本职工作。第二十七条服从公司日勺人事调配和工作分派。第二十八条 爱惜公司财物,保养好本人使用日勺办公设施, 不得借故损坏,不得窃取公物。第二十九条 完毕对公司、客户承诺日勺工作质量、效率。第三十条 不断改善工作措施,提高工作质量,减少费用成 本。第三十一条不得从事与我司、本职位有利益冲突日勺活动。第三十二条努力钻研专业知识,提高自己日勺工作能力和业 务水平。第三十三条 自觉维护公司形象和公司信誉。第三十四条 热情为客户服务,一切以客户满意为宗旨。第三十五条 尊重公司知识产权,严
5、守公司机密,维护公司 利益。第三十六条 加强专业理论和业务学习,努力提高自身综合 素质。第五章员工行为规范第三十七条 保持雷厉风行日勺工作作风,忠诚、敬业、勤勉。 第三十八条 保持真诚坦率日勺人际关系,团结向上。第三十九条 对领导、同事、客人积极问候,时时保持微笑。第四十条 员工之间应互相尊重,精诚合伙,严以律已,顾 全大局,多关怀、多赞许别人,多为她人着想,不贬低别人,虚 心接受她人意见,不传播小道消息。第四十一条 认真看待客户投诉,不与客户争执,迅速解决 问题,不抱怨、不拖拉、不推诿。客户问及非份内事情,应转请 有关部门答复或积极协助解决。第四十二条 员工不得索取、收受多种贿赂,涉及多种优惠、 馈赠,推辞不掉日勺物品须交由公司统一解决;客户将礼物、小费 赠送公司日勺,员工个人不得收置。第四十三条 根据公司有关规定着装,衣着要整洁、美观、 大方,不得穿奇装异服,注意外表修饰与个人卫生。不得裸背敞 胸、穿短裤或背心、卷裤脚,不准穿拖鞋上班。第四十四条 员工在多种场合以端正、洒脱、精干日勺形象浮 现,坐、立、行姿式规范。第四十五条 客人进出应积极起立迎送,交谈姿态优美、温 文尔雅,用好敬语,注意忌语,不以肤色、种族、信奉、衣着取 人,不
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