2022行政年终工作总结精选5篇

1、精品文档Word格式 2022行政年终工作总结精选5篇 工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。下面是我细心推举的行政年终工作总结，仅供参考，欢送阅读！ 行政年终工作总结篇一 一年来，遵守国家法律和法规，不做违法的事情。遵守社会公德，保持优良的传统。坚持老狡猾实做人，踏踏实实做事。亲近作风正派的同志，远离心术不正之徒。不损人利己，做到言行全都。维护团结，不拉帮结派。做好自己的本职工作，完成指导交代的任务。 _年个人工作总结报告如下： 1、_办公室的工作。 在_队部的指导下，做好_日常事务，做好个人工作方案，上传下

2、达。负责接听 、 、文件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从指导的支配参与日常的值班与执法工作。做好指导交代的其他任务。 2、_艇的轮机工作。 在接到出航命令时，我仔细做好各项预备工作，检查各项指标。航行值班中认真观看主机的状态，查看冷却水的温度，光滑油的压力。并帮助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中，我根据平安守那么与操作规章进展操作。仔细检查全船的机电设备，定期的进展检测与维护，不连续的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与

3、存放。做好轮机备件的申购、保管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态，做好随时出航的预备。 展望_年，我盼望自己勤于工作之余乐观参与身体熬炼，有一个强健的身体才能更好的工作，做好_年个人工作方案。乐观参与各种培训，进步自己的力量和程度。要多读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克制急躁的脾气，要以平常心对待身边的事。在工作中要养成记笔记的习惯。在会议上敢于发言，提出自己的不同意见。 行政年终工作总结篇二 不知不觉，又到年底了，在这段时间中，在指导和同事们的关心关心下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺当完成了指导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来

4、不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。在此，我向关心关心过我的指导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一年以来的工作状况作简要总结： 一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管 文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，准时做到上传下达。 二、员工档案资料建立 1、本月期间我将公司员工档案进展了统一的整理，并进展了电子档案的详细统计; 2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到准时更新; 3、准时更新通讯录，以便于各位指导

5、和员工备查使用。 三、负责员工考勤工作 1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为根据制作工资表; 2、接待效劳工作; 3、外来 的接听; 4、公司内部其它事务性工作; 5、指导交办的其它工作。 如今我将自己这一年以来的收获和熟悉总结如下： 上级临时交办的任务 上级交办事情执行后准时沟通，总结一天的任务完成状况的汇报。对于在规定时间内不能解决的，准时向上级汇报新的状况,寻求其他的解决方法。 (八)工作方法 1、做好每天必做的事，并考虑明天应当做的主要工作。 2、查看每天必需看的报表、文件、方案。 3、向上级指

6、导汇报工作进程。 4、自我考核 5、监视检查卫生环境 6、突发时间的准时处理及反映 以上是我一年的工作总结和20_年的工作方案，请上级指导对我个人在工作中存在的问题和缺乏之处赐予批判和指正。 行政年终工作总结篇四 行政部是学校的综合管理部门，是校指导的参谋助手，也是各职能部门之间联络的纽带，起着沟通上下，协调左右，联络各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校指导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力关心下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将20_年工作状况总结如下： 一、增加效劳意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶 一年来，行政部加大了对部门教职工的训练力度

7、，以各种活动为载体，在为学校进展的各种大型会议和活动的效劳中，进步教职工的效劳意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。 二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作标准化 1、标准了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文标准、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到准时的传达和落实。 2、帮助校长拟订学校方案和总结，起草各种规章制度，对学校工作的标准化起到了肯定的推动作用。 三、搞好协调和效劳工作，力保学校工作顺当开展 近年来，学校的各方面事业进展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比拟频繁。因

8、此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对形状象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联络纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。 四、乐观组织和开展对本部门教职工的培训，进步他们的专业技能 本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与培训会，收效良好。 总之，20_年在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的效劳意识明显增加，工作作风有了进一步的改良，行政部工作质量和效率也得到不断进步。当然行政部工作头绪多，比拟

9、繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正缺乏，锐意进取，不断创新，为全校教职工供给更优质的效劳，创设更优良的训练教学环境。 行政年终工作总结篇五 _年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目的任务，立足于效劳“改革、进展、稳定大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目的，加强就业和职业培训工作，加快推动养老保险全掩盖，稳步施行医疗保险制度改革，实在加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动者的合法权益，劳动保障事业得到了新的进展。 一根据“三化要求，加强劳动力市场建立，加快培育和进展市场就业机制 一是乐观推动公共就业效劳体系建立。全市创

10、办各类职业介绍效劳机构46家，形成了掩盖全市各镇、街道的公共就业效劳网络，向社会供给包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、就业岗位开发效劳等内容的公益性效劳，建立了劳动力市场供求状况调查统计和分析报告制度，为我市明确就业方向、制订就业政策供给参考。 二是努力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息网站，并被纳入中国劳动保障部中心网站，开展网上聘请、政策指导、法制询问、建立劳务信息协作等效劳。全年网上求职人数到达1098名，聘请成功率达68%，扩大了市场影响力。 三是大力促进市场就业。全年共举办劳动力市场洽谈会47期，进场沟通人数达55300人，入场聘请单位1791家次，

11、供给就业岗位16460个，入场应聘登记9860人，达成就业意向6394人，沟通成功率为65%。以市场为导向的就业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明显。 二建立帮困机制，健全效劳手段，促进再就业工作 一是乐观探究新形势下的就业帮困机制。在全面调查的根底上，对全市失业人员建立生活和就业状况台帐，对特困失业人员建立个人档案，动态把握他们的生活状况和就业愿望，开展“一对一结对帮困活动。节日期间，对174名困难失业人员开展帮困慰问活动，发放慰问金10。72万元，对2348对双失业人员发放生活补助金47。44万元。同时，对有就业愿望的特困失业人员开展“送岗位上门活动，输送相宜岗位200余

12、个。 二是抓好劳动保障事务代理工作。市再就业管理效劳中心代理缴纳养老保险费人员18364名，失业保险费人员17893名，大病保险费人员15627名，代收代缴三项保险基金3464。77万元，解决了原国有、城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系连接问题。 三是实行综合措施关心失业人员再就业。仔细贯彻全国、省、宁波市再就业工作会议精神，严密结合我市实际，讨论拟定了我市进一步促进就业和再就业的政策措施，并突出以开拓就业岗位为重点，仔细落实技能培训、职业指导、职业介绍、定向输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施，并发动企业、社区、新闻单位、社会团体等社会各界共同关心

13、支持再就业工作，形成了良好的工作气氛。全市共有失业人员3487名，其中当年新增2516人，上年结转971人，通过各种就业途径实现再就业2334人，再就业率到达66。9%，城镇登记失业率为2%，连续保持了稳定的就业局势。 同时，为探究农村劳动力特殊是离地农夫的就业工作路子，_街道开展的城乡劳动力统筹就业试点工作顺当启动，完成了组建组织网络、组成工作班子、培训工作人员、根本状况调查等工作。 三抓好再就业转岗培训和职业技能培训，不断进步劳动者职业素养，努力削减构造性失业因素 一是抓好再就业培训。全年投入培训经费15万元，举办再就业培训57期，累计培训人数达2417人，超额完成上级下达的2300名考核指标的105%，培训再就业率达84%。乐观开展创业培训，举办创业培训2期，培训150名。 二是抓好职业技能培训管理和开发。乐观提升职业技能培训层次，全年共举办9期中级技术职称培训班，1期高级技术职称培训班，累计培训9987人，比上年增加60。3%，超额完成上级下达任务的185%。努力扩大技能鉴定掩盖面，形成了以市鉴定中心为龙头，6个技能鉴定站为支撑的网络体系。通过考核鉴定，2413名获初级职业资格证书，995名猎取中级职业资格证书，2