2022年公务员科个人年度工作总结

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年公务员科个人年度工作总结每年到了年末，无论是公司，还是以教育为目的的学校，或者是其他机构，都免不了要进行的事情就是进行工作总结，你还在为不知道怎样写工作总结而烦恼吗。如果是的话，就上来瞧瞧吧，下面是的的年终工作总结的，欢迎大家前来了解。下面是一篇个人年度工作总结。_年度，公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下，紧紧围绕局中心工作，按照打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事的总要求，努力构建公务员娘家的良好形象，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，并取得了优良的工作成绩。一、职

2、能工作主要成绩(一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市公安局巴州分局、平昌县、通-_、南-_县公安局及四县(区)_局呈报的共计_名公务员登记、转正手续。(二)公务员年度考核严格规范。_年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机_务员、工勤人员、参照管理单位工作人员、工勤(事业)人员共计_个单位_名同志的考核。尤其是对人员身份进行了进一步的核查，确保年度考核工作评语准确、标准严格、名副其实。(三)公务员考录顺利实施。_年共_实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录_名，实招_名;公考录用公务员(森林警察、乡镇司法助理员)参照管理人员计划名额_名，已完成笔试

3、、面试前加分等工作;协同市_对优秀村官等五项目人员公考乡镇公务员_名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录_名，已完成_人，总参考人数达_人次。为实现人事考试的公开、公平、公正，创新了体检工作办法，即在具有体检资质的医院建立体检医生库，采取电脑抽签的方式产生承检医生。这样，既进一步严格规范了体检环节的操作程序，又避免了人为因素的影响。因而确保了公务员录用工作的公开、公平和公正，得到了社会的广泛_和好评。(四)事业单位参照管理登记全面开始。截止目前，我市行政机关所属事业单位已批准为参照公务员法管理单位_个，除_个单位已进行人员登记考核外，纳入首批集中审批登记的_个事业单位已按照参照管理要求全面实施

4、过渡登记工作。为此，我们严格按照市委、政府领导和巴公法会_第_号_要求，坚持统一划线，按编登记，合格优先，阳光运行的原则，全市_名同志参加过渡考试，按照划定的_分为合格分数线，共_名合格，_名同志不合格。目前，南-_、通-_的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。尚有巴州区、平昌县未在_年内报送参照单位人员登记工作。可望在_年初对上述单位进行催办审批。(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料。全年办理各种公文_份，涉及人事调配、公考录用、表彰奖励、任免惩戒、过渡登记等文书，无差错发生。同时明确科室人员责任，尽管人少事多、且为新手，但注重科管理，依托自身

5、知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为家，以桌椅当铺，加班加点，不计得失，高效办事，优质服务，真正做到一声问好请坐，一杯热茶暖心，一声再见送往，赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。科室_名同志在完成本职工作的同时，按照局里工作安排，自觉完成领导交办的其他任务。如群众工作开展得有声有色，科室_名同志对挂包的村社争取政策支持，先后争取资金_万元，看望贫困户_户，支持扶贫资金_元，支持农业项目_个。何秋莉同志发挥知识面广的优势，应邀讲课_场次，反响热烈。积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，从中形成比能力、

6、建业绩、做贡献、树作风，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。(七)维护稳定有成果。针对公务员登记中人员超编，事业单位参照管理单位过渡考试不合格人员_，以及公招工作中网络炒作等诸多热点难点问题，我们在熟悉使用现有政策的同时，坚持以人为本，从尊重历史、面向未来，用事实说话的思路出发，积极化解各种矛盾。特别是针对平昌县部分参照单位考试人员不合格而_，我们坚持解释政策、正面引导、多方汇报，表态明确，争取主动，尽最大努力协调解决诸多问题，收到了良好效果，打好了维护社会稳定的主动仗。二、创新管理主要特点(一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照

7、任职时间与职级，不打政策擦边球。如关于实行_领导干部问责的暂行规定颁布后，我们对市级部门干部的任免进行了严格把握，有效维护了政策严肃性。年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹私货，不弄虚作假。(二)体检医生随机抽选。在_月_日实施的我市_年度第二批乡镇公务员体检工作中，我们大胆改革现有机制，创新管理办法。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，在医院提供的_名医生中，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的_名承检医生。这样，有效防止了人为因素的干扰，_体现了公平、公正，由此产生了积极的社会影响。(三)理论调研收获成果。近年来，公务员招录、管理

8、等工作成效明显。为了总结经验，张学金同志撰写了调研文章阳光下的_选马，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为_五人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中，完善公务员管理配套政策体系的思考被中国人事报首篇刊载。回乡散记、加强公务员管理的对策研究等文稿也相继发表。科室同志工作之余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用_个专版稿件，图片和散文见诸报刊达_余篇。三、明年主要工作任务(一)事业单位参照管理任务艰巨。由于参照管理单位人员情况错综复杂，仍有_人尚不能纳入参照管理对象，而且还有_名缺考，_名不合格，个别单位甚至暂缓参照管理，因而面临的_较大，必须坚定不移地做好正面宣传和解释工作，确

9、保参照管理顺利实施。(二)公务员日常登记任务繁重。在完成公务员集中登记后，现已进入公务员日常登记工作，因而新调任、新录用的国家公务员必须完善相_务员登记报送手续。(三)公务员考核改革势在必行。对公务员的考核要跳出年度考核的框框，转向与平时考核和年度考核的有机统一，把德和绩有机结合起来，创造性地实现考核与促进公务员队伍的健康发展。(四)抓好公务员公招工作。积极统筹好_年公招公务员面试、体检等相关事宜，确保公招公务员工作规范有序进行，努力做到参考考生、用人单位和_机关三满意。总之，_年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。但我们坚信有局党组坚强有力的科学

10、领导，有全体同仁的大力支持，通过科室同志共同努力，在新的一年里，以争创一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平为主题，激发热情，鼓舞斗志，奋发有为，开拓创新，争当扣球手，投好三分球，为推动跨越发展做出新成绩。扩展阅读篇：工作总结写作指导工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。基本情况1.工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就

11、是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。需要注意的问题1.工作总结前要充分占有材料2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要

12、剪裁得体，详略适宜。5.工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法_一下，不好的工作方法写出改进措施。2022年公务员科个人年度工作总结（二）做为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事，为政府分忧，为群众解难，也算是为奥运做贡献。虽然不是一名奥运志愿者，但是全国上下，任何一行都是为奥运会做贡献，只是分工不同。在奥运年，主要工作总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工

13、作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习_及_、_的_，尤其是学习_精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，依工作计划进行工作，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是无规律，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚

14、持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告_余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，工作总结网不断改进工作;

15、坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工

16、作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。三、对科室的想法与建议(一)建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务