南开大学《管理心理学》在线作业答卷

1、21秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）管理心理学在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）命令式参与式说服式授权式答案:D2.以下不属于动机的机能的是始发机能指向或选择机能强化机能惩罚机能答案:D3.俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。合理化作用投射作用压抑作用逃避作用答案:B4.被心理学界称作继弗洛伊德、华生之后的“第三种思潮”的理论是双因素理论成就需要理论期望理论马斯洛需求层次理论答案:D5.俗话说“以小人之心，度君子之腹”，这是（）的

2、表现合理化作用压抑作用投射作用逃避作用答案:C6.发明“任务津贴”制的是（）吉尔布雷斯弗雷德里克泰勒甘特梅奥答案:C7.鼓励群体成员提出任何种类的方案设计思想，在此过程中其他人不得对这些观念加以评论，当所有方案记录在案后，群体成员共同讨论分析这些建议和方案，这种决策技术称为（）头脑风暴法命名小组法德尔菲法电子会议法答案:A8.根据公平理论，一个人想消除自己心理的不平衡可以采取（）增加自己的报酬增加自己的投入保持对投入或报酬的评价坚守在所处的环境答案:A9.依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为（）战略性决策和战术性决策确定型决策、风险型决策和不确定型决策原始决策和追踪决策经验决策和科学决

3、策答案:D10.以下哪项不属于影响从众行为的因素（）群体因素个体因素问题本身环境因素答案:D11.费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项？（）对质运用沟通引进外人重新建构组织答案:A12.根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是（）形成阶段震荡阶段规范化阶段有所作为阶段答案:C13.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）物理因素、社会因素环境因素、主体因素激励保健因素、激励因素激励内在因素、外在因素保健答案:C14.按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()传统权力法定权力世袭权力超凡权力答案:B1

4、5.“近水楼台先得月”，这是人际吸引中的（）原则。邻近相似一致互惠答案:A16.以下哪项不属于挫折的防范工作（）设置新的目标取代旧的目标完善培训体系、提高员工能力建立健全的人事制度和奖酬制度设置可行的目标答案:A17.以热情但急躁易冲动，刚强但较粗暴为特征的人其气质属于（）多血质胆汁质粘液质抑郁质答案:B18.科学管理原理一书的作者是（）亨利法约尔弗雷德里克泰勒马克斯韦伯梅奥答案:B19.下列对于正强化的说法中错误的一项是（）奖励要具有时效性奖励对象要具有先进性奖励要坚持适度原则奖励内容应多样化答案:C20.按照领导风格理论，“只抓工作，不关心职工”是（）1.1型9.1型1.9型9.9型答案:

5、B二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)21.下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能（）计划组织领导执行答案:ABC22.双因素理论将以下哪些内容看作激励因素（）责任感人际关系晋升报酬答案:AC23.以下哪项不符合神经质的特征（）焦虑忙碌沮丧好奇心答案:BD24.以下哪项属于宜人型的特征（）信任直率脆弱善良答案:ABD25.下面哪几项属于A型性格的主要特点（）生活节奏通常很快对很多事情的速度感到不耐烦总是试图同时做两件以上的事情充分放松而不感内疚答案:ABC26.组织文化社会化包括哪几个阶段（）原有状态碰撞阶段调整阶段物质环境答案:ABC27.以下哪项不属于信任的5个维度（）正直

6、勤奋开放善良答案:BD28.从个体层面来理解工作压力的潜在来源，可能有以下哪些方面的原因（）角色模糊角色冲突工作超负荷生活与职业中的突发事件答案:ABCD29.管理心理学的研究内容，可分为（）特殊心理个体心理群体心理组织心理答案:BCD30.挫折产生的原因分为（）目标水准因素实现目标条件因素个人心理因素外界环境因素答案:ABC三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)31.粘液型气质的人孤僻、多愁善感，对情感的体验深刻、持久，具有高度的情绪易感性。答案:错误32.布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。答案:正确33.被称为“组织理论之

7、父”的三位先驱是韦伯、法约尔和泰勒。答案:正确34.管理心理学面临理论创新和应用开发的新时代。答案:正确35.现场调查包括从有代表性的样本群体中通过访谈和问卷收集信息。答案:错误36.在人际吸引中起长远作用的因素是人的个性品质。答案:正确37.人的行为都是由动机引起的，并都指向一定的目标。答案:正确38.影响公平差别阈的因素包括经济效益因素、文化因素、职务因素、职称因素。答案:正确39.最早提出心智模式的学者是苏格兰心理学家圣吉。答案:错误40.从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平跟从群体的倾向。答案:错误41.“大五”个性包括神经质、外向性、开放性、宜人性、责任感。答案:正确42.马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。答案:正确43.保健因素和激励因素都能调动人的积极性，只是影响程度不同而已。答案:正确44.权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力答案:正确45.管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产答案:正确46.群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成新的力量。答案:正确47.气质是人最稳定的个性心理特征。答案:正确48