MBA人力资源管理培训课程

1、MBA人力资源管理+企业文化全套资料+人力资源管理大全（Q1161575663）MBA人力资源管理+企业文化目录1.人力资源管理全套（视频）2.人力资源管理（电子） 3.企业文化（视频）4.企业文化（电子） 人力资源源管理大大全目录录1.人力力资源规规划2.测量评评估3.工作分分析4.职位描描述5.招聘面面试 66.1培培训发展展6.2培培训资料料6.33培训类类表格77.薪酬酬福利88.1绩绩效考核核8.22绩效考考核工具具9.劳劳资关系系10.合合同与试试用 111.辞辞职 122.考勤勤管理113.出出差制度度14.人事规规章 155.员工工手册16.员员工管理理17.管理技技能188.

2、管理理技术 119.人人事档案案MBA人人力资源源管理（视频）战略性人人力资源源管理(12期期)策略性性人力资资源管理理(6期)企业人人力资源源管理(12期期) 中国式人人力资源源管理(6期)招聘与与配置(10期期)目标考考核与绩绩效提升升(11期期)选将(55期)授权与与激励(5期)如何进进行员工工关系管管理(8期)企业新晋晋员工职职业化训训练教程程(12期期) 人力力资源管管理的八八条圣经经(5期)企业人人力资源源问题诊诊断(44期)MBA人人力资源源管理（电子）策略性人人力资源源管理(1) 策略略性人力力资源管管理 (2) 策略性性人力资资源管理理(3) 知识管理理与策略略性人力力资源管

3、管理如何何选、育育、用、留人才才：张晓晓彤 李宁的的人力资资源战略略分析企业老板板自身应应进行哪哪些战略略转型 如何何制定出出老板喜喜欢的人人力资源源规划为为何不能能有效实实施人力力资源管管理战略人力力资源管管理 HYPERLINK ftp:/syd88:syd898/人力资源大全/1.测量评估/员工工作表现贡献评估表.rar 战略略性人力力资源管管理&绩绩效管理理 战略略性人力力资源管管理走出去”的人力力资源战战略薪薪酬管理理：刘刘昕(人人大版本本) EEMBAA人力资资源课程程课件MBA人人力资源源管理实实战教程程MBAA人力资资源管理理学讲义义MBAA人力资资源课程程讲义MBA与与职业生

4、生涯人 国际际人力资资源管理理(安东东尼)北北大mbba人力力资源管管理职业业经理教教程公共人力力资源开开发与管管理(人人大版本本) 人力力资源管管理导论论、工作作分析、绩效管管理 人力资资源3PP体系的的构建平衡计分分卡与集集团管控控人力资资源管理理 人人力资源源管理人力资源源管理课课程人力力资源与与企业竞竞争力 现代人人力资源源管理教教材压力管理理 以职位位为基础础的薪酬酬制度设设计张晓晓彤人力力资源培培训课件件职业生涯涯规划（人大研研究生版版）MBA企企业文化化（视频频）企业文化化管理(视频) 职业业化的团团队( 6期) 企业业变革与与文( 6期期) 西点点军校受受训模式式(3期期)MB

5、A企企业文化化（电子子）企业文化化 企业业文化案案例精选选 企业业文化建建设的五五大方面面让你的企企业“活”起来IBBM企业业文化 TCLL：用企企业文化化破解危危机安踏：草草根精神神永不止止步 百事事可乐企企业文化化广州日日报报业业集团企企业文化化案例分分析海尔企业业文化海海尔企业业文化手手册韩国国企业文文化员工工关系决决定成败败本田企业业文化 戴戴尔企业业文化 丰田田企业文文化公司文化化是留住住员工的的关键因因素花旗旗银行企企业文化化 华华为企业业文化惠普之道道 可可口可乐乐企业文文化联想想的企业业文化探探析联想集团团企业文文化手册册 联想企企业文化化手册 联联想企业业文化与与管理思思想肯

6、德基企企业文化化 麦当当劳企业业文化 耐耐克企业业文化诺基亚企企业文化化苹果公公司企业业文化 人大大彭剑锋锋老师EEMBAA课件企企业文化化如何打造造企业铁铁营盘 三星电电子的管管理天条条三星企企业文化化松下企业业文化 索尼企企业文化化 通用用电气企企业文化化微软企业业文化 沃沃尔玛公公司(沃沃尔玛成成功之道道) 沃尔尔玛企业业文化希尔顿企企业文化化现代企企业灵魂魂是什麽麽 宜家家家居企业业文化中国企业业的宗法法流派 中小民民营企业业老板与与“员工的的敬业度度”人力资源源管理大大全：11.人力力资源规规划XX公司司人力资资源规划划咨询报报告 XXX集团人人力资源源规划-终稿 红星星集团公公司3

7、-5年人人力资源源规划方方案华信惠悦悦民生银银行人力力资源规规划报告告金冠战战略规划划和战略略人力资资源管理理建议书书 麦麦肯锡-人力资资源规划划报告明达集团团人力资资源规划划 某公司司的人力力资源规规划方案案某集团团公司人人力资源源规划报报告某著名公公司人力力资源管管理规划划方案 年度度人力资资源规划划案例 企业业人力资资源规划划人力资源源表格大大全 人力资资源管理理理念与与规划 人力资资源规划划(1)人力资源源规划(2)人人力资源源规划(3) 人人力资源源规划_样表人力资源源规划表表 人人力资源源规划表表格人力力资源规规划表格格大全人力资源源规划的的主要内内容 人人力资源源规划方方案 人力

8、力资源规规划书人人才开发发规划与与战略人力资源源规划与与配套体体系 人力资资源规划划主报告告 人人力资源源战略规规划书人力資源源規劃與與招募战战略人力力资源规规划书格格式 知名企企业人力力资源年年度规划划中集集团团人力资资源战略略规划解解决方案案 中中外运人人力资源源战略规规划建议议书2.测量量评估部属评评价达达成目标标的态度度分析表表部属属评价公司产产品知识识检查表表部属属评价公司内内部沟通通检查表表部属评评价顾顾客应对对检查表表部属属评价作业效效率努力态态度检查查表“停滞期期”职业心心理的自自我测评评说明书书46家中中外知名名企业面面试题目目艾克森森情绪稳稳定性测测评爱岗岗敬业的的具体要要

9、求心理理咨询师师试题部门工作作综合测测量表部部门间-满意度度评估表表 (部部门经理理用) 部门间间-满意意度评估估表部门间-满意度度评估表表-经理理部门间间-满意意度评估估表-员员工部门门-年度度-计划划&评价价表部属不当当行为的的分析表表部属行行为意识识分析表表部属评评价-达达成目标标的态度度分析表表部属评价价-公司司产品知知识检查查表测试试测试题题成功操作作岗位评评价达成成目标的的态度分分析表对对员工违违规行为为的处理理、执行行、记录录访问表干干部指导导能力检检查表个个人季度度工作计计划评价价表个性特质质测量表表工满意意度调查查表工作作满意度度调查表表公司人力力资源管管理现状状调查问问卷顾

10、客客应对检检查表管管理员工工考核表表行政人员员评价要要素霍兰兰德职业业性向测测验表技技术人员员能力考考核表兼职教育育检查表表 经理理人员能能力考核核表 经理人人员综合合素质考考核表科龙集团团职位评评估系统统模拟应应聘评估估表 某零售售巨头评评估员工工的标准准和程序序内部客户户满意度度调查问问卷 评评价指标标权数表表普通员员工调查查问卷企业中层层管理人人员素质质测评 人才才测评策策略 人才素素质测评评人力资源源测试题题 人事事测量 人人员需求求估计表表任职同意意书软件件工程师师考评表表 事业驱驱策力标标准测试试 威威廉斯创创造力倾倾向测量量表新进员工工教育成成果检测测表新进进中、高高级人员员资历

11、量量表新员员工试用用表新员工试试用考查查表一日日反省主主题检查查表营销销人员能能力考核核表营销人员员素质测测评营销销人员素素质测评评诊断结结果员工工短期聘聘用合同同书员工反馈馈调查样样本员工工工作表表现贡献献评估表表员工工工作评估估原则及及评估程程序员工奖惩惩申请建建议员工工书面表表扬申请请单 员工工月度工工作任务务沟通与与评价表表员工-月月度-计计划&评评价表 员工工职业化化任职资资格评价价实施方方案职业业取向标标准测试试职业生涯涯管理（主管对对下属评评估表） 职业生生涯管理理（自我我评估） 职职业性向向(工作作作风)标准测试试职员品品行分析析表 职职员品行行评定表表自评表 自我我报告书书综

12、合管管理调查查表1综合管理理调查表表2 作业效效率努力态态度检查查表 人才评评价3.工作作分析背景调查查表 标准、指导书书划定权权责表部部门季度度工作计计划评价价表部门决策策权一览览表操作作流程及及方法成成功操作作岗位评评价工作分析析工作分分析表工工作分析析的原理理与操作作工作分析析方法工工作分析析简介工工作分析析讲稿工作分析析实施案案例工作作分析实实用技术术工作分分析与岗岗位评价价工作丰富富化诊断断问卷调调查表工工作价值值观问卷卷作业办办法 工作目目标工作作成果考考核表工作任务务特性调调查问卷卷 工作说说明书-办公室室主任工工作说明明书-办办事处经经理工作说明明书-产产品工程程师 工作说说明

13、书产产品管理理员 工作作说明书书-产品品经理工作说明明书-产产品开发发工程师师 工工作说明明书-大大区经理理 工作作说明书书-行政政主任工作职责责工作说说明书-客户服服务经理理工作说说明书-商务工工作 说明书书-商务务主办工作说明明书-商商务助理理 工作作说明书书市场推推广工作作说明书书-售后后服务经经理工作说明明书-售售后服务务人员 工工作说明明书-售售后主办办 工作作说明书书-售前前工程师师工作说明明书-松松川企业业公司工工作说明明书-销销售经理理工作说说明书-业务工作说明明书-营营销总部部经理工工作说明明书-运运输主办办工作问问卷工作效率率手册公公司综合合诊断自自我分析析表关于于工作分分

14、析的方方法行政部经经理岗位位工作说说明书会会计部门门业务能能力分析析表客户户服务部部经理工工作职责责联想集团团HR能能力体系系模型和和应用 某省电电信公司司人力资资源管理理培训 年度行行事历决决定会议议表格企划管理理类职权权划分表表人力资资源主管管的岗位位职责 人力力资源主主管的素素质要求求人事经理理工作职职责和工工作分析析计划 上市市公司资资金结算算中心工工作职责责生产管管理类职职权划分分表统计规划划助理员员工作说说明书 统计计专管岗岗位工作作说明书书 投资资分析助助理员工工作说明明书投资管理理业务主主管工作作说明书书 外销销主管岗岗位工作作说明书书 销售售计划员员岗位工工作说明明书销售主管

15、管岗位工工作说明明书信息息管理工工程师岗岗位工作作说明书书信息主主管岗位位工作说说明书营业部门门业务能能力分析析表员工工岗位变变动通知知书员工工建议及及意见的的管理制制度战略规划划组主管管工作说说明书招招聘专员员-职务务描述招招聘专员员-职务务资格要要求职位评估估手册职职务分析析职务分分析面谈谈问题样样本（一一）职务分析析面谈问问题样本本（二）职务分分析调查查表职务务分析调调研报告告样例职务分析析样本-财务类类职务分分析样本本-工程程项目类类职务分分析样本本-工业业工厂类类职务分析析样本-行政文文职类职职务分析析样本-后勤服服务类职职务分析析样本-人力资资源管理理类职务分析析样本-市场营营销类

16、职职务分析析样本-销售业业务类职职务分析析与职务务说明书书的编写写培训组织结构构设计概概述4.职位位描述“财务总总监”职务描描述 “行政总总监”职务描描述 “技术总总监”职务描描述“人力资资源总监监”职务描描述“生产总总监”职务描描述 “销售总总监”职务描描述“形象总总监”职务描描述 HRR经理职职务说明明IBMM销售工工程师职职务说明明书 HYPERLINK ftp:/syd88:syd898/人力资源大全/1.测量评估/员工工作表现贡献评估表.rar XX公司司岗位职职责 表暧通通工程师师 安安全工程程师安全监督督员安全全员 办公室室文员 岗位任任务说明明书办公室主主任 (2)办办公室主主

17、任 办事处处经理包装设计计师 比比价员职职务说明明书布线线工程师师部件工程程师 簿簿记员 材材料工程程师材料管理理专员财财务部工工作说明明财务部部工作说说明书财务成本本控制主主管财务务分析师师财务经经理财务经理理职务说说明书财财务类职职位说明明书财务务委员会会工作职职责财务中心心统计员员职务说说明书 财务务助理 财财务总监监(CFFO)财务总监监 财政政金融、会计 采采购工程程师采购经理理采购员员职务说说明 采采购专员员餐厅经理理 仓储主主管仓库库管理员员操作职系系人员职职位说明明书 测测试主管管 产品部部经理产品工程程师 产品管管理员 产品规规划主管管产品经理理产品开开发工程程师 产产品开发

18、发技术员员产品设备备工程师师 产品质质量工程程师常见见职务的的职务描描述和任任职资格格要求厂长助理理职位说说明书 车间间主任 成成本会计计城镇规划划设计工工程师 出出纳 出出纳员出纳员职职务说明明书促销销主管大大区经理理大区销售售主管岗岗位职责责大堂经经理大堂堂经理电话销售售代表电电气工程程师电气气维修工工电器维修修 电子子工程师师 店面面经理董事会秘秘书的职职业风险险及有效效防范发发展规划划部经理理 法律律顾问法律事务务主管 法律律事务助助理翻译译房地产营营销专家家 副厂长长 副副厂长职职位说明明书副总经理理 岗位位分析的的程序 (2) 岗岗位分析析的程序序岗位分析析实操培培训岗位位说明表表

19、 岗岗位说明明书 (2)岗位说明明书 岗岗位说明明书撰写写要点注注释岗位位职务说说明书 (2)岗位职务务说明书书 岗位职职责与任任职资格格 高高级策划划师岗位位说明书书高级程序序员 各级培培训机构构工作职职责 给排排水工程程师工程技术术部经理理工程技技术项目目经理 工程程主管工业工程程师 工工艺工程程师工作作分析、工作说说明书与与工作规规范工作丰富富化诊断断问卷调调查表工工作岗位位（职务务）说明明书工作作岗位调调查表工作说明明书工作作说明书书工程程项目主主管工作作说明书书行政政主任工作说明明书人人力资源源管理类类工作说说明书市场推推广人员员工作说说明书市场营营销类工作说明明书售售后服务务人员工

20、工作说明明书销销售经理理工作说说明书营销总总部经理理公关主管管 公关助助理 公司司律师供应科科科长职务务说明 供供应商管管理工程程师 管管理副总总经理管理顾问问管理人人员职位位说明书书模版 广告告企划主主管规划经营营部经理理 规划经经营部经经理岗位位说明书书规划设设计部经经理岗位位说明书书过程控制制员 海海氏工作作评价系系统 行行业顾问问行政部岗岗位职责责 行政政部经理理 (22) 行政政部经理理行政经理理行政人人员 行行政事务务管理专专员行政主管管 行政主主任工作作职责行行政助理理核算专员员环境检检测工程程师环境境治理工程师会会计档案案员职位位说明会会计核算算科部门门职责会计主管管会计主主管

21、职位位说明货货运主管管机械工程程师机械械维修工工机械维维修工岗位工工作说明明书机械械维修主主管 机械械维修专专管岗位位工作说说明书稽核科科科长职务务说明 计划划主管计计划专管管岗位工工作说明明书计量管理理员 计计算机管管理员 技术术开发部部部门职职责技术支持持部经理理 技术术支持经经理 技术职职系人员员职位说说明书技术主管管技术总总监 绩绩效考核核主管检测员 结构构设计工工程师经经营管理理业务主主管经营管理理业务主主管工作作说明书书 经营管管理助理理员工作作说明书书 开开发部长长职权划划分客户代表表客户服服务部经经理 客户户服务经经理客户关系系主管客客户关系系主管 客客户开发发主管客户维护护主

22、管 客户户中心CCA工程程师职务务说明书书客户中中心软件件部经理理客户中心心职务说说明书 劳动动工资员员岗位职职责 理货员员媒介推广广专员 美美工 秘秘书某职位评评估系统统培训部部主管 培训训师培训主管管岗位职职责 培培训专员员品管部部经理职职务说明明书品质保证证部经理理 品质保保证部经经理岗位位工作说说明书 企业岗岗位说明明书范本本全集前台 渠道经经理 人力力资源部部组织架架构与职职位说明明人力资源源顾问人人力资源源管理体体系职位位评估 人人力资源源经理人力资源源信息系系统经理理 人力资资源助理理人力资资源专员员人力资源源总监 人事事、法律律、管理理类 人事部部部长岗岗位职责责人事主管管岗位

23、职职责 融融资主管管 如何进进行岗位位分析与与编写岗岗位说明明软件测试试工程师师软件工工程师 软件件公司软软件部部部门职责责和业务务流程软件公司司市场部部部门职职责和业业务流程程 软件公公司系统统集成部部部门职职责和业业务流程程软件公公司项目目部部门门职责和和业务流流程软件公司司项目部部经理职职位说明明 软件公公司项目目部客户户经理职职位说明明 软软件公司司研发部部部门职职责和业业务流程程软件咨询询顾问 商商品保管管员 商品品储运员员商品护运运员商务务 商商务代表表（配件件）职务务说明书书商务主办办 商务助助理上岗岗条件及及能力评评价表设备库管管理员 设备备库管理理员岗位位工作说说明书 设设备

24、维护护主管设备维修修主管 审审计员岗岗位职责责 审计主主管生产部经经理生产产工程师师 生生产计划划职务说说生产调度度员 生生产总监监食品质质量控制制主管市场部岗岗位职责责 市场部部经理 市场部部经理职职责市场策划划主管 市市场科部部门职责责 市场推推广市场拓展展经理市市场与销销售类 市市场助理理市场专管管 市场总总监售后后服务经经理售后服务务人员 售后后主办 售售前工程程师数据处理理数据库库工程师师税务会会计税务专员员松川企企业公司司工作说说明书 体系系认证咨咨询师通讯测试试工程师师 通讯工工程师统统计规划划助理统计专管管 投资部部经理职职位说明明 投投资部项项目经理职位说说明书投投资分析析助

25、理员员 投资资分析专专员投资管理理业务主主管 投投资主管管外事文文员工作作说明书书外销主管管 网络安安全工程程师 网络络安全工工程师网络工程程师 网络管管理工程程师 网络络管理员员往来核算算会计文文秘科科科长职务务说明 物物流规划划专员物流经理理 物业主主管系统统操作员员系统测试试工程师师 系统分分析员 系统开开发工程程师系统应用用工程师师 项目目经理 项项目助理理消费品部部商场销销售工程程师职务务说明书书消费品品部现场场支持工工程师职职务说明明书 销销售部经经理销售代表表 销售售计划员员销售经经理销售统计计员 销销售主管管 销售助助理销售总监监 小车车司机职职位说明明 新产产品项目目主管新品

26、开发发工程师师薪酬分分析师薪薪资、福福利管理理专员职职位说明明信息部经经理信息息主管信信息主管管工程师师信用管理理员职务务说明书书 业务员员 营营销人员员职位说说明书模模版营销总部部经理 营营销总监监 应收账账款主管管硬件工程程师预算算主管 预算专专员园林工程程师 员员工培训训与发展展主管运运营总监监造价工程程师 战战略规划划主管 招聘聘主管职工职务务等级划划分表 职职位分析析调查表表 职位位名称中中英文对对照表职位评价价表职位位评价要要素定义义、分等等明细表表 职职位说明明书 (2)职位说明明书 职职位说明明书的撰撰写问卷卷职位说说明书范范例职位说明明书与绩绩效考核核范本 职务务分配表表 职

27、务务分析的的实施步步骤职务分析析获得的的信息 职职务分析析流程 职务务分析面面谈法问问题清单单职务描述述职务说说明书 (2) 职务务说明书书 (33)职务说明明书(11) 职职务说明明书（人人力资源源部经理理）职务务说明书书（新版版）职务说明明书(总总经理) 职务务说明书书(总经经理) 制造部部经理质检员 质质量安全全技工 质量量工程师师质量监督督质量监监督工程程师 质质量监督督员质量控制制主管 珠海海市华丰丰集团职职位说明明书主办办会计岗岗位职责责专业技术术人员考考核指标标细化及及评价标标准 专专业检查查程序 资本本市场分分析专员员资金主管管 综合合统计员员 总工工程师岗岗位工作作说明书书总

28、经理（总裁）总经理理秘书 总经经理助理理组织设计计的重点点 企业各各岗位职职责描述述部门职职责、岗岗位设计计和人力力资源考考核办法法5.招聘聘面试保证书规规约 报到通通知书 不录用用通知操作人员员工作应应聘表操操作人员员工作应应征表 成成功面试试承诺书 担保保书对应应聘者个个人信用用度的调调查通知知复试意见见反馈表表 岗位竞竞聘组织织实施方方案 个人人简历工作说明明书 雇员变变动申请请表 关于于应聘者者情况的的电话交交流记录录管理人员员及技术术工人招招聘程序序后勤人人员和普普通工人人的招聘聘程序兼兼职员工工工作契契约书教育状况况确认书书结构化化面试技技巧结构构化面试试模式结构化面面试评分分表（

29、样样表） 结构构化面试试题库 经经营财务务人员保保证书竞聘上岗岗的原理理与规程程 拒绝绝录用通通知书 离离职申请请表离职通知知书临时时工人员员雇用资资料表 录取通通知书录用通知知 录用通通知书录录用文件件录用员工工报到通通知书 履历历表 面试表表面试测评评问题表表 面试试评价表表 面试试评价记记录表面试人员员测评表表面试谈谈话样本本 面试通通知书面试问题题样例 面视视构成表表面视构构成表面视评价价表 面面视约见见时间表表 面谈构构成表面谈记录录表 面谈记记录表范范例 面谈谈考评用用表名企招聘聘案例集集锦_名企招招聘案例例某知名名中外合合资企业业面试测测评表 目标标面试法法聘任书 聘书书聘用合合

30、同聘约人员员任用核核定表 求职职人员基基本情况况登记表表 求职职申请书书求职艺术术求 职与招招聘的八八大误区区 人人才需求求表才招聘研研讨会会会议纪要要人事变变动申请请表 人人事部门门月报表表人事部年年度招聘聘计划报报批表 人事事登记表表人事登登记表人事动态态及费用用控制表表 人员录录用通知知书 人员员录用制制度人员试用用标准 人人员需求求估计表表 人员增增补申请请表人员招聘聘录用程程序人员员招聘与与素质测测评 人员员甄选录录用管理理制度如何从面面试中脱脱颖而出出 如何选选择招聘聘网站入入职手续续清单实习合约约 试用保保证书 试用查查看通知知试用合同同书 试用声声明 外企企的招聘聘程序是是怎样

31、的的微软招聘聘过程及及经验校校园招聘聘求职者者面试报报告示例例 新员员工试用用表新员工试试用考察察表 新新员工试试用申请请及核定定表新员员工招聘聘面试比比较表新员工试试用申请请及核定定表 新新员工招招聘面试试比较表表 新员工工甄试比比较表新员工甄甄试表 新新员工甄甄选报告告表 新新员工甄甄选比较较表选拔标准准记录一一份标准准的面试试结果评评价表 移移交清册册（二） 移交清册册（一） 移交清清单应聘聘面试登登记表应聘人员员（外部部）登记记表 应应聘人员员登记表表 (22) 应应聘人员员登记表表应聘人员员登记审审批表 应应聘人员员复试表表 员工辞辞退（辞辞职）通通知书员工到职职单员工工短期聘聘用合

32、同同书员工工抚恤申申请表员工岗位位聘用办办法员工工离职通通知书员员工聘用用制度员工人数数月报表表员工任任免调遣遣通报员员工推荐荐表样本本(二)员工推荐荐表样本本(一) 员工引引荐担保保书 员工工招募调调配与考考核员工招聘聘管理规规定员工工招聘申申请书 员工招招聘与录录用办法法员工正式式聘用合合同书 月份份员工统统计表允允许提供供证明信信的声明明增补人员员申请书书 招聘（录用）通知单单 招招聘招聘成功功的人才才 招聘聘成功的的人才微微软招聘聘过程及及经验 招招聘分析析报告招聘工作作流程招招聘工作作流程样样本 招聘广广告招聘广告告实例 招聘聘及面试试技巧招招聘计划划招聘计划划实例 招聘聘计划与与面

33、试 招招聘流程程图招聘录用用应届毕毕业生制制度招聘聘面试招聘选选拔的过过程和步步骤招聘聘面试的的STAAR技巧巧招聘面试试方法招招聘面试试管理制制度招聘聘面谈构构成表招聘渠道道的选择择招聘渠渠道评估估表招聘聘人员登登记表招聘申请请表 (2) 招聘申申请表(3) 招聘申申请单招聘申请请书招聘聘提问管管理人员员题库招招聘提问问通用题题库招聘需求求申报表表招聘与与甄选（徐剑）招聘考考题精选选、分析析与点评评（徐剑剑）证明人调调查表职职员试用用通知单单中国银银行股份份有限公公司职位位申请表表终止雇佣佣协议著著名企业业招聘典典型试题题精选资资遣通知知单6.1.培训发发展Siggma培培训HRR管理手手册

34、阿里里巴巴动动力销售售培训阿里巴巴巴三天课课程全部部讲义阿阿里巴巴巴销售培培训爱多多区域经经理入职职培训文文件奥肯网络络科技有有限公司司员工培培训资料料宝洁系系列培训训资料部部门培训训申请表表部属（一一般职员员）指导导重点部部属不当当行为的的分析表表从业人人员在职职培训资资历表当代集团团职员职职业生涯涯多家广广告策划划公司培培训资料料辅导技技巧辅导技巧巧课程高高科技企企业培训训流程设设计个人人外部培培训申请请表各级培训训机构工工作职责责 给自己己打气的的故事工工作轮换换申请表表公司培训训中心管管理办法法观摩报报告书海海尔集团团培训管管理手册册跨国企业业培训实实践麦当当劳的培培训麦肯肯锡管理理咨

35、询标标准流程程某培训研研讨会会会议纪要要某公司司员工职职业生涯涯管理实实例年度度培训计计划年度训练练计划汇汇总表培培训程序序流程图图培训管管理制度度（试行行）培训管理理制度 培培训课堂堂游戏实实战精选选 培训流流程图培训培训训师 培培训评估估表 培训师师的百宝宝箱培训师的的发声训训练培训训是交流流的过程程 培训训调查表表培训效果果评价技技术 培培训协议议书平安安礼仪培培训教材材普通员工工培训实实施制度度 企业业外管理理人员培培训效果果评价表表 人才才培训与与工作能能力训练练人力资源源_培训训体系的的建设(精品) 人人乐乐培训案案例 人人员管理理如何规划划员工职职业发展展规划如如何规划划员工职职

36、业发展展规划 如何何做好职职业生涯涯规划提高能力力的对策策表 提提高能力力方法表表团体培培训申请请表旺旺集团团工作分分析培训训 五种种简便易易行的培培训方法法 新新进人员员教育训训练实施施纲要新进员工工教育成成果检测测表 新新进员工工教育内内容检查查表 新进员员工职前前培训表表新进职员员教育新新进职员员教育成成果检测测表 新新进职员员研修报报告新进职员员研修事事项检查查表 新新晋员工工培训教教程新员员工培训训成果检检测表（二）新员工培培训成果果检测表表（一） 新员员工培训训成绩评评核表 新新员工培培训方案案新员工培培训计划划表新员员工试用用申请及及核定表表 研研修报告告选择和培培训新主主管业务

37、务改善检检讨表员员工发展展规划表表员工岗前前培训规规定员工工工作轮轮换登记记卡员工工教育培培训计划划员工教育育培训协协议书员员工教育育培训制制度员工工轮换登登记表员工培训训报告书书员工培培训档案案员工培培训的基基本原则则员工培训训管理制制度员工工培训计计划表（二）员员工培训训计划表表（一）员工培训训记录表表员工培培训需求求分析信信息来源源图示员员工培训训需求调调查表员工培训训与教育育管理办办法 员工训训练的基基本原则则 员员工在职职培训条条例员工职前前培训办办法 在在职训练练手册 在在职训练练学员意意见调查查表在职员工工培训测测验成绩绩表在职职员工受受训意见见调查表表 职前前教育培培训制度度职

38、业经理理十项管管理技能能训练内内容 职职业锚的的自我评评价职业业评估测测验职业生涯涯发展计计划 职业生生涯设计计方案 职员培培训报告告表制约个人人成长的的15种种能力中中国电信信流程重重组-麦麦肯锡培培训资料料中国人人寿新新人培训训手册主管人员员研习班班意见调调查表卓卓越的员员工培训训管理自自我报告告书自我鉴定定表 自自我评估估练习综综合管理理人员培培训6.2.培训资资料光华管理理学院人人力资源源课程资资料哈佛佛管理技技能培训训教程麦麦肯锡培培训培训师口口才训练练教程企企业新晋晋员工职职业化训训练教程程浙大人人力资源源管理讲讲义证券公司司员工培培训资料料6Siigmaa 概述述6西格格马培训训

39、 HYPERLINK ftp:/syd88:syd898/人力资源大全/1.测量评估/员工工作表现贡献评估表.rar ADERRSONN绩效管管理BNNMT 薪资福福利ITT人力资资源规划划实例KPI业业绩考评评体系MMBTII实例讲讲解Trrainn thhe ttraiinerrXXHRR能力体体系模型型和应用用XX公公司管理理咨询标标准流程程XX集集团战略略报告XX咨询询顾问必必备宝典典-沟通通XX咨咨询顾问问必备宝宝典-七七步成诗诗XX集集团员工工评价制制度XX人力力资源管管理体系系北大方方正的绩绩效考核核激励体体系采购购过程与与成本绩绩效管理理操作流程程及方法法成功操操作岗位位评价成

40、成功的绩绩效管理理体系设设计成功功面试成成功学（讲义）大客户户销售技技巧电子化的的人力资资源管理理对卓越越的投资资房地产产开发部部人力資資源管理理診斷報報告非財務人人员的財財務管理理 风格格测试 服服务礼仪仪改变从心心开始-广东移移动通 个个人职业业生涯规规划与管管理 工作分分析的原原理与操操作 工作作分析方方法工作作分析简简介 工作分分析讲稿稿工作分析析与岗位位评价公公务员薪薪酬制度度改革沟沟通技巧巧沟通技巧巧(2) 顾客客满意度度研究管管理技巧巧培训管理人员员及技术术工人招招聘程序序 管理人人员内部部晋升管管理程序序 管理提提升培训训企划书书海尔新入入职员工工培训资资料后勤勤人员和和普通工

41、工人的招招聘程序序 华为为时间管管理培训训换位思考考追求双双赢 積積極態度度與激勵勵技巧激激活人力力资源的的薪酬体体系设计计激励 激励性性薪酬体体系有效效设计绩绩效管理理 (22)绩效管理理绩效管管理沟通通技巧绩绩效管理理讲义绩效管理理培训绩绩效管理理体系薪薪资与职职工股的的设计 绩效效管理-业绩不不断提升升的闭环环绩效管理理与薪酬酬激励技技巧 绩绩效考核核表范例例绩效考考核工作作分析绩效考核核激励体体系与结结果运用用实践技技巧 绩效考考核与绩绩效管理理 绩绩效目标标设定绩效评估估-绩效效管理-绩效发发展 绩效效-企业业的生命命 建立和和谐的劳劳资关系系和组织织气氛建立信任任是企业业成功的的基

42、础建建立有效效的绩效效管理体体系 讲讲师技能能培训经理人如如何快速速学会看看财务报报表 经经营导向向的绩效效管理开开会的艺艺术课程教材材 课堂堂游戏实实战精选选 连锁锁经营企企业培培训手册册面纱之后后：绩效效评估中中的政治治 某公司司顧客服服務處訓訓練規劃劃範例 某集集团股份份有限公公司介绍绍某集团年年度人力力资源规规划某省省电信公公司人力力资源管管理培训训目 标管理理与绩效效考核目标管理理与知识识管理 目标标面试法法目标与与绩效管管理(华华润）内部讲师师培训 内内训企业业人在企企业中的的行事规规则 培培训系统统解决方方案培训项目目评估-世界银银行学院院 平安安礼仪培培训教材材 平平衡计分分卡

43、1 平衡记分分卡平衡衡记分卡卡及其在在中国企企业中的的实践 平平衡計分分卡平衡計分分卡概論論 平衡衡思维工工具训练练七步成成诗.在在部门的的应用七个好习习惯 企业的的绩效管管理 企业业的绩效效考评管管理 (2)企业的绩绩效考评评管理 企业业的薪酬酬设计（1） 企业业的薪酬酬设计（2）企业的薪薪酬设计计（3）企业的的薪酬设设计企业业理论与与中国企企业改革革企业内部部培训师师培训技技巧企业业内训系系统及建建立企业业培训系系统解决决方案企业人人力资源源规划企企业文化化的管理理企业文文化的建建设与管管理企业新晋晋员工职职业化训训练教程程企业员员工工作作管理企企业战略略培训企业综合合绩效评评价系统统企業

44、組組織自我我診斷及及改善强强化KPPI，提提升企业业竞争优优势清华人力力资源管管理生生涯规划划讲义求求职艺术术人才培培训与工工作能力力训练人际沟通通与风格格分析-讲师手手册 人际际关系技技巧 人力资资源从业业人员的的职业发发展人力资源源的功能能 人力资资源管 理考核核与激励励 人力力资源管管理人力资源源管理概概论人力力资源管管理课程程 人力力资源管管理体系系建设方方案人力资源源管理体体系职位位评估 人力力资源规规划和招招聘人力力资源规规划详解解人力资源源战略规规划 人人乐乐培训案案例 人员员的培训训与发展展人员招聘聘与素质质测评 如何何成功推推展年度度培訓計計劃 如何何创建企企业的培培训体系系

45、如何对下下属进行行绩效考考核如何何对员工工进行培培训 如何建建立演讲讲技巧年度培训训计划与与预算方方案 授授课技巧巧授權督督導技巧巧素质训练练突破绩绩效的人人才管理理突破績績效的人人才管理理微软招聘聘过程及及经验项项目管理理新酬管管理新晋员工工职业化化训练教教程新人人培训手手册薪酬酬管理11薪酬管理理2薪酬酬理念、体系设设计及管管理薪酬酬与福利利管理薪酬与考考核方案案薪点制制改革方方案薪资资管理与与员工激激励信任的建建立战略略文化改改变的方方法業務務主管的的核心能能力訓練練規劃用用六西格格玛方法法实施LLCD制制造过程程改善有效沟通通有效评评定培训训需求有有效设计计薪酬体体系余世维成功经经理人

46、预算管管理与绩绩效评估估员工工工作绩效效考核体体系员工管理理 员工工基本职职业素质质培训-科学的的工作方方法 员工工激励员工激励励 员工培培训管理理 (22) 员工培培训与职职业生涯涯设计员工训练练与开发发员工职职业化任任职资格格评价实实施方案案 員員工教育育訓練與與發展計計劃战略管理理终稿 招聘聘招聘成成功的人人才招聘成功功的人才才微软招招聘过程程及经验验 招聘聘及面试试技巧 招招聘与甄甄选考题题精选、分析与与点评职工调动动审批程程序 职职位描述述（职位位分析）讲座 职职业化职业经理理人的112大技技能职业业经理人人七把金金钥匙 职职业生涯涯规划 (2)职业生涯涯规划 职业业素质职职业意识识

47、职员职业业生涯规规划与集集团未来来战略的的关系 终终端促销销人员招招聘、培培训、管管理 主主管的價價值定位位與管理理技能卓越的员员工培训训管理 卓越越员工培培训管理理 卓卓越展示示资讯时代代的人力力资源管管理组织织行为与与绩效管管理 组织结结构设计计组织设计计 组织文文化6.3.培训类类表格从业人员员在职培培训资历历表个人人外部培培训申请请表个人人外部训训练申请请表个人外部部训练申申请表个个人训练练、教学学记录表表个人训训练教学学记录表表个人训练练教学记记录表各各级培训训机构工工作职责责观摩报报告书会计从业业资格证证书申请请表年度度培训计计划 年度训训练计划划与预算算表培训管理理制度 培训训流

48、程图图 培培训需求求申请表表培训主管管岗位职职责提高高能力的的对策表表 提高高能力方方法表团体培训训申请表表 团体训训练申请请表新进进员工教教育内容容检查表表新进员工工职前培培训表 新新进职员员教育 新进进职员教教育成果果检测表表新进职员员教育成成果检测测表 新新员工培培训成绩绩评核表表 新员员工培训训计划表表训练成效效调查表表训练意意见调查查表 训练练总结报报告表员工培训训报告表表 员工培培训报告告书员工工培训档档案员工培训训反馈信信息 员工培培训计划划 员员工培训训计划表表员工培训训记录表表 员工培培训考核核表 员员工培训训需求调调查表员工培训训与教育育管理办办法员工工在职训训练制度度 员

49、工工职前培培训办法法在职技能能培训计计划申请请表在职职训练测测验成绩绩表在职职训练费费用申请请表在职训练练培训报报表在职职训练实实施结果果表在职职训练学学员意见见调查表表在职员工工培训测测验成绩绩表在职职员工培培意见调调查表在在职员工工受训意意见调查查表主管人员员研习班班意见调调查表7.薪酬酬福利BNMTT 薪资资福利 IT专专业技术术人士薪薪水一览览 TTCL工工资制度度xx公司司工资制制度方案案XX公公司奖金金管理制制度 XX公公司结构构工资表表XX公司司津贴及及奖金制制度 报酬待待遇管理理规定报报酬制度度案例 报销管理理规定 财财务管理理规定变变更工资资申请表表 (22) 变更工工资申请

50、请表变更工资资申请单单 财务管管理规定定 操作员员奖金分分配表 房屋津津贴给付付办法抚抚恤金（丧葬费费）申请请表 抚抚恤金申申请表（二）抚恤金申申请表（一） 高科科技名企企薪酬大大曝光工工统计表表工种工资资结构设设计 工资保保密制度度 工工资标准准表工资标准准及发放放办法 工资资表 工资资登记表表工资分析析表工资资管理办办法 工资扣扣缴表工资调整整表 工工作奖金金核定表表（二）工作奖奖金核定定表（一一）公伤报告告单公司司工资制制度方案案公司奖奖励种类类一览表表公司劳动动工资结结构公司司职能工工资管理理制度公公务员薪薪酬制度度改革海氏薪酬酬制激活活人力资资源的薪薪酬体系系设计 激激励性薪薪酬体系

51、系有效设设计 计件工资资管理办办法 计计件工资资计算表表计件工工资调整整报告单单记件工资资幅度调调查表 记记件工资资每日报报表 记记件工资资制度技能工资资管理规规定 绩绩效管理理体系及及薪酬分分配体系系 绩效效奖金施施行办法法(示例例) 加加班费申申请单加加班申请请单 间间接人员员奖金核核定表件薪核定定通知单单 件薪计计算表建建立有效效的激励励报酬体体系津贴申请请单 利润中中心奖金金分配表表 某某有限公公司薪酬酬调整建建议方案案某著名IIT企业业薪酬制制度 年工资资基金使使用计划划表 年年终奖女员工嫁嫁妆资助助办法普普遍员工工工资计计算表 企业业的薪酬酬设计（1）企业的薪薪酬设计计（2） 企业

52、业的薪酬酬设计（3）企企业的薪薪酬设计计 企业工资资支付的的操作要要点 企业工工资制度度的两种种模式 企业奖奖金管理理制度企业薪酬酬变革决决策及方方案设计计人员出出勤表生生产奖金金表生产奖金金核定表表生产人人员工资资提成计计算表 外国公公务员薪薪酬管理理制度完整薪资资系统的的设计 现代代企业薪薪酬设计计技术销销售人员员工资提提成计算算表销售人员员绩效奖奖金管理理办法 新新员工工工资核定定表 新新员工职职务、工工资标准准表薪酬改革革“人员四四定”培训 薪酬酬管理 4 薪酬管管理 55 薪酬管理理1薪酬酬管理22 薪薪酬管理理3 薪酬管理理章程 薪酬酬理念、体系设设计及管管理薪酬酬满意度度调查表表

53、 薪酬满意意度调查查问卷 薪薪酬体系系设计 薪酬酬与福利利管理薪酬政策策的制定定 薪酬制制度 薪薪酬制度度设计原原则及思思路薪点制改改革方案案薪资、奖金及及奖惩制制度 薪资资管理与与员工激激励薪资与福福利管理理 薪资制制度休假假程序医疗管理理办法 医医疗及人人身意外外伤害保保险管理理办法 有效效设计薪薪酬体系系预支工资资申请书书 员工保保险办法法 员工补补助金给给付办法法 员工出勤勤工薪计计算表员员工福利利金办法法草案 员工工抚恤办办法员工抚恤恤申请表表 员工抚抚恤细则则员工工工时记录录簿员工工资资变动申申请表 员员工工资资表 员员工工资资单员工工资资管理规规程 员员工工资资调整表表 员工工工

54、资职职级核定定表员工工资资职级设设计表员员工工资资制度 员工工购置住住宅奖助助办法员工婚丧丧喜庆补补贴申请请表 员员工激励励员工激激励机制制员工家族族生活补补助费支支给办法法 员工工奖惩月月报表 员员工奖金金合计表表员工奖励励与惩罚罚条例 员工工薪金单单 员员工薪水水调整表表员工应发发应扣薪薪金单员员工优利利储蓄存存款作业业准则 员工工值班餐餐费申请请表月份工会会收支预预算结算算表 月月份工作作考评表表暂借款款管理办办法 职工持股股方案 职职工奖惩惩条例 职员员统一薪薪金等级级表职员退职职金给付付规则 主管管助理人人员奖金金核定表表8.1.绩效考考核金中华绩绩效考核核联想集集团绩效效考核336

55、0评估结结果分析析报告360度度考核体体系文件件实例220111绩效考考核大全全ADEERSOON绩效效管理A公司各各驻地分分公司总总经理考考核细则则BSCC关键绩绩效指标标EVAA绩效考考核研讨讨会纪要要GE3660度领领导能力力评估表表KPII及考核核流程KKPI业业绩考评评体系XX集团团人事考考核规程程XX公公司战略略发展目目标XXX公司员员工惩戒戒通知单单XX公司司员工季季度绩效效考核表表XX集集团员工工评价制制度 爱爱立信薪薪酬体系系北大方正正的绩效效考核激激励体系系 奔跑跑的蜈蚣蚣以考考核促进进成长部部门绩效效考核评评价表部门经理理KPII考核指指标 财财务经理理的绩效效标准 采采

56、购过程程与成本本绩效管管理成功的绩绩效管理理体系设设计 成成绩与效效率改进进计划 处处分管理理方针从绩效考考评到绩绩效管理理点因素素法岗位位评估体体系方圆圆公司绩绩效考核核文件最最终版个人绩效效考核评评价表工工作岗位位信息调调查问卷卷工作考考核制度度公司班（组）长长绩效考考核实施施方案公公司考勤勤制度公公司员工工试用期期考核办办法公司整体体考核方方案公司司整体目目标绩效效管理方方案（全全套) 管理人人员内部部晋升管管理程序序管理人员员内部晋晋升管理理程序管管理人员员入职测测评分析析问卷衡衡量绩效效有效性性的标准准绩效管理理 (22) 绩绩效管理理绩效管管理操作作手册绩效管理理的渐进进式联动动优

57、化绩绩效管理理沟通技技巧绩效效管理讲讲义绩效管理理培训 绩效效管理体体系,薪薪资与职职工股的的设计 绩效效管理体体系绩效管理理体系设设计绩效效管理-业绩不不断提升升的闭环环 绩绩效管理理与绩效效考核制制度绩效管理理与平衡衡计分卡卡 绩效效管理与与评估绩绩效管理理与薪酬酬激励技技巧绩效考核核表范例例 绩效效考核方方案 绩效效考核工工作分析析绩效考核核激励体体系与结结果运用用实践技技巧 绩绩效考核核流程图图 绩效效考核培培训 绩效考核核评价体体系绩效效考核推推进实施施与结果果运用 绩绩效考核核与操作作流程绩效考核核与绩效效管理 绩绩效考评评1绩效效考评22绩效考评评培训 绩效效考评制制度 绩效效评

58、估-绩效管管理-绩绩效发展展绩效-企企业的生生命 绩效薪薪酬教材材 建立有有效的绩绩效管理理体系解決績效效低落的的難題经经营导向向的绩效效管理 考核核制度考评要素素定义一一览表 考考勤的基基本原理理劳动工工资员岗岗位职责责联想绩效效考核案案例分析析面纱之之后：绩绩效评估估中的政政治明尼尼苏达多多相个性性测验表表某大型高高科技企企业的KKPI库库及中期期述 某某公司绩绩效考核核大 全目标标管理与与绩效考考核 目标管理理与知识识管理目目标与绩绩效管理理(华润润） 内部竞竞聘考核核工作方方案年度晋级级考核制制度 年度考考核管理理规定年年度优秀秀员工评评选办法法 诺基亚薪薪资方案案 组织织中不同同工作

59、岗岗位绩效效评价指指标体系系 平平衡计分分卡1平衡记分分卡 平平衡记分分卡及其其在中国国企业中中的实践践 平衡衡計分卡卡平衡計分分卡概論論1企业业的绩效效管理 企企业的绩绩效考评评管理企业的薪薪酬设计计 企业业各类人人员考核核指标体体系参考考企业综综合绩效效评价系系统强化KPPI，提提升企业业竞争优优势 人人力资源源部年度度目标（范本） 人力资资源管 理考核核与激励励人力资源源管理 人力力资源绩绩效考核核指标KKPI 人人力资源源指数调调查问卷卷人事测量量例题简简要题库库如何对对下属进进行绩效效考核 软件工工程师工工作态度度考评标标准软件工程程师日常常工作考考评标准准 上海海贝尔绩绩效目标标设

60、定素素质训练练突破绩效效的人才才管理 销销售人员员绩效奖奖金发放放办法 薪薪酬与考考核方案案营销类岗岗位绩效效考核内内容与标标准 有有效的绩绩效考核核体系55大特征征 预算算管理与与绩效评评估员工工奖奖励与惩惩罚条例例员工工工作绩效效考核体体系 员工工激励机机制员工绩效效考核员员工绩效效考核表表格员工工绩效考考评管理理办法员工绩效效考评系系统的研研究与设设计员工工奖励与与惩罚条条例员工工考核管管理办法法员工考评评意见调调查员工工满意度度调研问问卷员工工培训与与发展主主管的绩绩效标准准员工休假假考勤制制度员工工招募调调配与考考核 员工职职业生涯涯发展和和绩效考考核组织行为为与绩效效管理 职职位说