招聘专员绩效合同模板

招聘专员绩效合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系方式：__________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任招聘专员一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限为____个月。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，全面负责公司的人才招聘工作。

2.乙方应熟悉招聘渠道、招聘流程及人才市场状况，提高招聘效率。

3.乙方应协助人力资源部门完成招聘计划、招聘预算等工作。

4.乙方应定期向人力资源部门汇报招聘工作进展情况。

5.乙方应遵守国家相关法律法规，维护公司利益。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，由甲方按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、病假等假期。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（招聘代理机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

丙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系方式：__________________

鉴于甲方因工作需要，委托乙方作为招聘代理机构，负责招聘工作，乙方同意接受甲方的委托，丙方愿意应聘甲方提供的招聘岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限为____个月。

二、乙方职责与权利

1.乙方负责协助甲方完成招聘计划，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.乙方有权对丙方的简历进行初步筛选，并有权决定是否安排丙方参加面试。

3.乙方有权与丙方签订临时劳动合同，但乙方不得以此为由降低丙方的工资待遇。

三、甲方职责与权利

1.甲方负责支付乙方招聘代理费用，具体金额双方另行协商确定。

2.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督，确保招聘过程符合法律法规及公司规定。

3.甲方有权要求乙方提供丙方的面试表现、工作能力等相关评估报告。

4.甲方有权决定是否录用丙方，并有权对丙方的工作表现进行考核。

四、丙方职责与权利

1.丙方应按照甲方的要求参加面试，并如实提供个人信息及工作经历。

2.丙方有权了解甲方的工作岗位及工作条件。

3.丙方在试用期内有权提出解除劳动合同，但需提前____天通知甲方。

五、工资待遇

1.丙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元。

2.试用期满后，丙方工资调整为人民币____元。

3.丙方享有国家规定的节假日、年休假、病假等假期。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）丙方被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件。

八、违约责任

1.乙方如未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.丙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播。

2.丙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳证明

3.乙方营业执照复印件

4.丙方身份证复印件

5.丙方学历证书复印件

6.丙方相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率：乙方作为招聘代理机构，拥有丰富的招聘经验和广泛的招聘渠道，有助于甲方快速找到合适的人才。

2.降低招聘成本：乙方承担部分招聘工作，有助于甲方降低招聘成本，提高资源利用率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保招聘质量：甲方对招聘过程有直接控制权，能够确保招聘到的人才符合公司要求，提高公司整体竞争力。

2.维护公司权益：甲方在合同中享有多种权利条款，有利于维护自身的合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（项目管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的项目管理服务，乙方同意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限为____个月。

二、乙方职责与权利

1.乙方负责项目的整体规划、执行和控制，确保项目按时、按质、按预算完成。

2.乙方有权根据项目需求，提出项目团队组建方案，并推荐合适的项目管理人员。

3.乙方有权决定项目实施过程中的技术路线和解决方案。

4.乙方有权获得甲方提供的项目资料、技术支持和必要的资源。

三、甲方职责与权利

1.甲方负责提供项目背景资料、需求文档、预算等，确保乙方了解项目全貌。

2.甲方有权对乙方的项目管理进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权根据项目进度，调整项目预算和资源分配。

四、项目交付

1.乙方应确保项目按约定的质量标准交付。

2.项目交付后，甲方有权对项目进行验收，并要求乙方进行必要的整改。

五、费用及支付

1.乙方项目管理服务费用为人民币____元，分期支付，具体支付方式和时间由双方另行协商确定。

2.甲方在项目验收合格后支付乙方相应费用。

六、知识产权

1.乙方在项目过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方获得在项目范围内的非独占使用权。

2.甲方不得未经乙方同意，擅自将乙方知识产权用于其他项目或商业用途。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

2.甲方未提供完整的项目资料，导致项目延期或无法完成，甲方应承担相应的责任。

八、保密条款

1.双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.项目需求文档

2.项目预算

3.乙方营业执照复印件

4.乙方项目经理