




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、班主任管理规定班主任管理方法应当怎么拟订呢 ?下文是我采集的班主任管理方法,欢迎阅读!班主任管理方法一班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校实行教课工作及各样教育活动的得力助手,是学校德育工作的骨干。为充足发挥教师个人材能,最大限度调换广大教师的工作热忱和踊跃性,特拟订本条例。一、班主任任定方法1、凡本校任职教师不得以任何原由拒绝执行担当班主任的义务。2、推行班主任聘用制度,每学年举行一次。3、聘用有事业心、责任感强,作风正派,热爱教师职业、热爱学生,业务水平较高,组织能力较强,身体健康并有必定威望的教师担当班主任。二、班主任的职责1、在分管校长和教育处领导下,负责本班学生的思想、学习
2、、行为和生活等方面的教育管理,培育优异的班风、班纪。2、增强与科任教师的联系,促使学生全面发展,努力做勤学困生的转变工作。3、组织本班学生展开丰富多彩的课外活动,教育学生搞好个人卫生、班级卫生、学校卫生,教育学生恪守中学生守则 、 中学生平常行为规范和成功一中初中部学生一平常规 ,培育学生优异的文明习惯,并负责检查落实。4、组织和领导学生参加各项集体教育活动,培育学生正确的世界观、人生观、价值观。5、推行班级规范化、科学化的平常管理,确立班级奋斗目标,培育优异学生干部,成立班级管理目标,形成班级管理特点,指导班委会工作。面向全体学生,让学生全面发展。形成正确的班级舆论导向,把班集体建设成一个奋
3、斗向上,团结友善的集体。6、负责办理平常班务工作和学校暂时交办的各项任务。7、亲密联系家长,充足发挥家长和社会相关方面对学生的教育作用。8、做好班级工作计划、总结、学生赏罚以及学生道德、成绩评定工作。9、配合团委和少先队大队指导员展开好少先队工作。三、班主任惯例管理细则1、平常规配合班主任助理组织并指导学生做好眼保健操和广播操。准时检查和记录本班学生的出勤状况,下学后准时清场。在学生未离校前,班主任不可以私自走开学生,发现问题 ( 包含学生健康问题 ) 要实时向学校领导报告。每天组织学生做好洁净责任区 ( 教室、楼道、走廊) 的卫生,按六无 ( 无垃圾、无纸屑、无尘埃、无果皮、无痰迹、无积水)
4、 的要求,做到桌椅整齐,地面洁净,卫生工具摆列齐整,保持学校和班级的洁净。教育学生节俭用水、用电和爱惜公物,做到人走灯灭门窗闭 ; 做到桌椅面无刻画,墙壁无污染,公物无损坏。仔细批阅本班的班级日记,组织学生准时下学离校。增强对学生的安全教育,时辰注意学生安全,严防偶发事故的发生。2、周惯例组织好本班学生的课外活动和主题班会。设计好每周的班队会。有系统地对学生进行惯例教育。对违犯校规、校纪的学生进行耐心仔细的思想教育,决不同意体罚和变相体罚学生。凡教育处、年级组组织的活动都要做好组织工作,并与相关教师共同管理,严防不测事故发生。要掌握各科的作业量,实时与任课教师配合,控制总量,减少学生过重的课业
5、负担。依据教育处和团委安排,指导学生做好各项量化管理工作。3、月惯例每个月环绕主题教育活动联合本班实质展开灵巧多样、内容丰富多彩的教育活动。每个月召开一次班队干部工作会议,听取班队干部工作报告,并指导班队干部展开工作。有次序地调整座位,以保护学生视力。每个月有计划地进专家访,并做好记录,帮助家长解决一些对儿女教育的问题。按要求参加学校组织的班主任会议、业务培训等全部活动。对学困生要另立档案,拟订帮教计划,追踪、观察、关怀、热爱他们,促其转变。4、学期初惯例做勤学生报到注册工作。在开学前,要达成班级环境部署并做好卫生洁净工作。在正式上课前,要编排勤学生座位以及集体活动的安排次序。在开学一周内,对
6、本班学生的思想认识、行为表现、生活状况、家庭环境、学习基础、身体健康状况等进行初步摸底,并依据本班学生实质,拟订班级工作计划,确立奋斗目标。改选和培育课代表、班队干部。5、期末惯例组织好期末复习与考试,考后做好质量剖析。写勤学生考语,填勤学籍手册和学新手册,写好班主任工作总结报告。盘点班级公物,并向家长报告清楚学生上缴花费的支付状况。整理好后进行生档案,并将档案与后进生会面,使他们能见其进步,知其不足,遇到激励。部署好假期工作,做好假期安全教育。开勤学生家长会,向家长报告本学期班级的工作状况。四、班主任待遇按成功一中初中部班主任津贴改革方案执行。五、班主任管理方法1、教育处增强对班主任工作的领
7、导,按期召开班主任会议,认识状况,听取建议,指导工作。2、教育处按期对班主任进行查核,查核状况填入班主任工作查核档案,并把班主任工作作为查核晋级、评定职称、评选先进的重要依照。3、任课教师一定听从学校安排,主动申请担当班主任或班主任助理工作。4、在担当班主任时期查核不合格的,当年不得评优、评先进,不得荣膺职称。5、凡因班主任渎职或管理不严,特别是应当到岗而自己擅辞职责,以致班上出现重要事故者,或学生因打斗打斗、参加其余危险活动而致伤致残,视情节轻重,扣发当月或全学期班主任津贴,造成恶劣影响的要追查责任,赐予行政处罚和经济制裁。6、关于不执行班主任职责,玩忽职责或其余原由不适合做班主任工作的,学
8、校将视情节轻重撤除其班主任职务。班主任管理方法二班级是学校工作的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,也是中学德育纲领 、 小学德育纲领的直接实行者。为指引学生健康成长,成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人,现拟订中小学班主任工作职责 。一、班主任的地位和作用班组是学校教育工作的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是国家教育目标的贯彻执行者,担负着培育社会主义建设者和接班人的使命,同时班主任负有本班各科教育工作和交流学校、社会、家庭教育之间联系的责任,在学生全面健康的成长中起着导师的作用。班主任工作决定着德育工作的质量。二、班主任的任务班主任的任务是:依照培育学生德、
9、智、体、美、劳全面发展的教育目标, 展开班级工作, 全面教育、 管理和指导学生, 使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律体魄健康的公民。三、班主任的职责1、检查研究学生状况,认识学生的家庭状况、思想道德状况、学习状况、身体状况以及个性心理特点、兴趣专长,做好家访工作。认识班级团、队组织,骨干队伍的组织和思想状况状况,并常常掌握发展动向。2、组织管理班级集体。班主任要依照教育目标、教育任务和学生实质状况拟订本班集体建设的目标,成立班级惯例,培育优异的班风,搞好班主任以下的平常组织管理工作: 组织常常性的 ( 可每周或隔周一次) 班会课。 组织学生参加全校、年级的活动。 敦促学生恪守中小学生守则
10、 、 中小学生平常行为规范和学校的规章制度。 敦促学生上好正课、早读、自习课,认识学生的学习状况和问题。 认识学生的思想动向和心理特点、兴趣专长。 与班委会、团、队干部议论班级状况、问题和解决方法、举措。 办理班内突发事件。 阅看班级日记、学生周记等班内状况发展记录。3、教育指导学生全面发展,为提升学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质打下优异的基础。 教育学生热爱祖国,逐渐建立为共产主义事业而奋斗的理想。 教育学生努力达成学习任务,帮助学生明确学习目的、正直学习态度,掌握科学的学习方法,不停提升学习成绩。 教育组织、指导学生参加学校规定的各样劳动和军训及社会实践活动。辅助学校贯彻实行
11、学校体育卫生工作条例 ,教育学生坚持体育锻炼,养成优异的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。踊跃达成学校安排的其余暂时性工作。 关怀学生课外生活,指导学生参加有利身心健康的科技、娱乐、社会活动。 鼓舞学生发展有利的兴趣喜好和专长,展开心理健康教育,促使学生个性的健康发展。 增强对学生的安全教育,增强安全意识,实时除去班级安全隐患,争创安全班级,保证学生的人身安全、财富安全。 做好本班学生思想道德评定和相关赏罚的工作。 成立后进生档案,做好后进生转变和学生违纪犯法的监控工作。4、协调教育力量,交流各样渠道。班主任要负责联系和组织科任教师商议本班的教育工作,协调各样活动和课业负担。联
12、系本班家长和社会相关方面的支持、配合,共同做勤学生的教育工作。5、拟订班主任工作计划,检查计划执行状况,做好总结工作。 班主任计划要以教育目标为指导,贯彻落实学校教育工作的计 划和要求要注意切合本班的实质状况和特点,要全面、详细、突出要点。 班主任要按期检查班主任工作计划的实行状况,经过检查发现 问题,实时作出调整。 搞勤学期、学年总结,经过总结,累积经验,找出工作规律, 不停提升工作水平。四、班主任的任职条件、坚持四项基来源则,拥戴党的各项路线、目标和政策,能努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,有必定的政治理论水平。思想作风正派,严以律已,情操崇高,做事公正,原则性较强。、能自觉恪守国
13、家法律和学校各项规章制度,娴熟运用国家的教 育目标和政策,有较强的责任心和服务意识,敬业爱岗,为人师表。3 、忠诚党的教育事业,热爱学生,拥有必定的组织协调能力、较 强的语言表达和心理交流能力。五、班主任的管理1、学校要建立班主任聘用和解聘机构,成立班主任工作档案。2、班主任平常管理和查核可由教务处、政教处或其余有利于工作展开的处室负责。3、学校应按期召开班主任工作会,认识班主任的工作及各班学生状况。4、学校负责对全校班主任的培训和测评,要按期召开学生会谈会,认识学生思想动向和班主任工作状况,要为班主任创建更多的出门学习和交流时机,不停提升班主任工作水平。5、要关注和关怀班主任的平常生活和身心
14、健康,踊跃创建条件,赐予班主任更优厚的物质和精神奖赏。要充足利用各样新闻媒体,鼎力宣传班主任的先进事迹,创建优异的育人气氛。班主任管理方法三第一章 总则第一条:为使班主任工作科学化、规范化、制度化,更好地发挥班主任的作用,搞好我校的学生教育和管理工作,依据党的教育目标,联合我校实质,特拟订班主任工作条例。第二条:班主任在学生科详细领导下展开工作,并接受教务科的指导。第二章 班主任的任职条件第三条:有必定组织管理和领导能力,努力研究和掌握教育规律,仔细学习教育学、心理学、伦理学和美学等相关知识,拥有必定的社会科学知识和较系统的教育科学、管理科学知识,并有较强的口头和文字表达能力。能听从领导,严格
15、按职责范围要求进行工作;第四条:拥有优异的师德涵养,作风正派,道德正直,做事公正,严于律己,踊跃长进,组织观点强,遵纪守纪,清正清廉,为人师表。拥有较强的政治责任感和事业心,勤奋扎实,不辞辛苦,不计个人得失。谦逊慎重,同等候人,关爱学生,作风民主,擅长听取各样建议,能坚持原则,从严管理,在学生中有较高的威望。第五条:忠诚党的教育事业,身心健康,有奉献精神。第六条:原则上班主任应拥有大学本科以上学历或许是相当学历.第三章 班主任的职责第七条: 坚持对学生进行世界观、 人生观和价值观以及校风、 校纪、班风的教育。第八条:教育学生严格恪守国家的法律法例和学校的各项规章制度,培育学生严格依照制度做事的
16、作风。第九条:班主任是学生安全教育、安全管理的第一责任人,要增强学生安全自护教育。严格要修业生、关爱学生,实时发现问题、反应问题和办理问题,关怀学生生活和学生的身心健康。第十条: 培育学生优异的仪表,教育学生养成优异的生活习惯,着装整齐。 教育和督导学生爱惜校园环境, 爱惜公共财物, 爱惜学校花草,保持地面、墙面卫生。第十一条: 教育学生建立明确的学习目的,指导学生的学习方法,辅助教务科解决教课中学生计在的问题,形成优异的学风。第十二条:实时与任课教师交流,协调师生关系,辅助各任课教师做好各项管理工作,提升学生的各项实践技术。第十三条:组织学生参加学校举办的各项集体活动、社团活动和公益活动。指
17、导班级展开丰富多彩的文体活动 ; 踊跃指引学生组织各样兴趣小组,提升学生的综合素质。第十四条:组织班委平常管理工作和团支部建设。每两周组织召开 一次班会,议论、讲评及解决班级相关学习、生活、纪律、思想道德等方 面的问题,对违纪的学生实时进行责备教育, 把不良现象消灭在萌芽状态0 充足发挥班委和团支部的前锋典范作用。第十五条:负责学生的操行评定工作,实时填写学生诚信教育档案 和寄发各样通知,负责班级各项评优工作。第十六条:负责学生各样花费的收缴管理工作,组织学生干部做好 班费进出的帐目管理,做到账款分别。第十七条:听从学生科和教务科的各项管理, 有事要办理告假手续, 告假前后要交接好班级工作,并
18、暂时拜托其余班主任代管。第十八条:准时参加学生科和教务科组织的各样会议,实时报告班 级工作和传达会议精神。第十九条:按学校要求,做好重生的入校安排、入学教育及毕业生 升学及就业指导、毕业生离校等工作,做好各学期开学和放假的各项工作。第二十条:依照学校要求,做好各样资料的上报工作。第二十一条:辅助学校捍卫科,做勤学生在校时期相关事宜。辅助 学校总务科,做勤学生各项后勤工作,辅助财务科做勤学费收缴工作。第二十二条:实时与学生家长成立联系,学生受各处罚要实时通知 家长,共同做勤学生的教育工作。对违纪学生要耐心教育,做到不纵容、 不放弃、不包庇,实时向学生科报告本班学生违纪状况并提出办理建议, 并实时将相关状况与学生家长交流。第二十三条:达成学校交办的其余工作。第四章 班主任的选聘和任用第二十四条:班主任推行兼职聘用制,由学生科负责选聘工作,每个班装备一名班主任。班主任的任期一般为三年,每年八、九月份学校集中办理班主任的聘用手续。学校鼓舞查核称职的班主任,特别是优异班主任蝉联。第二十五条:学生科负责班主任的选拔工作,学生科审查后报学校领导一致发文聘用。第二十六条:学校建立班主任岗位津贴+奖金形式。对仔细执行岗位职责,圆满达成工作任务的班主任,学校按月发放班主任津贴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年调酒师职业资格考试模拟题库全攻略解析与实战技巧
- 2025年护士执业资格考试题库(外科护理学专项)护理伦理案例分析
- 2025年乡村医生考试题库:农村传染病防治健康教育策略试题
- 2025年征信考试题库(个人征信基础)权威解读与试题汇编
- 2025年中学教师资格《综合素质》易错易混题型练习试卷
- 2025年注册会计师考试《会计》特殊业务会计处理经典题型实战案例解析模拟试题
- 2025化工原料省间调拨合同
- 湖南师范大学树达学院《Python数据分析与应用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 辽宁广告职业学院《管乐排练》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山西财经大学《声乐基础理论与教学法》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 窗帘采购投标方案432
- 第16课-两次鸦片战争说课稿(教学课件)高中历史人教统编版中外历史纲要上册
- 自考00230《合同法》必备考试题库(含答案)
- (完整版)电动卷帘门施工方案及技术措施
- 大庆医学高等专科学校教师招聘考试历年真题
- ERCP术前知情同意书
- 小学语文-快乐读书吧-《七色花》阅读推进课教学课件设计
- 向最高检察院提起申诉书范文
- 2023年江苏盐城音乐美术中考试卷及答案
- 菜鸟WMS(大宝)操作手册 (修复的)
- 洁净区微生物及卫生知识培训根据GMP
评论
0/150
提交评论