外贸调研报告

1、问卷30份，收回30份，问卷有效率93%。调研步骤如表1，主要调研对象如表高职学院10应用英语1班调研报告课题名称外贸企业调研报告指导教师莫铮宜专业应用英调研人员吴静君施策杨鹏璐徐晓婷吴斌金国亮调研时间3月13日至3月15日编写日期2012年3月13日宁波市外贸企业调研报告一、调查背景2011下半时期，事实上，这也成为世进入2011以来，世界经济总体上保持了复苏态势，但面临诸多复杂因素，复苏态势仍不均衡。中东、北非局势动荡不安，大宗商品价格上涨引发新兴经济体通胀压力增大，日本地震和海啸导致日本经济陷入负增长。欧洲主权债务危机愈演愈烈，美国经济放缓明显，都为世界经济增长带来了新的不确定性，世界经

2、济复苏前景被蒙上了巨大的阴影，此时的争论焦点已经变成了“先推行财政稳固计划还是继续维持经济刺激政策”界各国政府制定宏观经济政策时面临的两难问题。二、调查的目的及意义作为一名当代的大学生，了解国情，使即将毕业步入社会的我们了解企业就业市场趋势，是非常有必要的。特别是对于我们外语专业的，从事外贸方向相对比较的多，因此，我们本专业学生应该了解外贸企业对人才的需求状况，以便为今后的就业做准备。宁波教育学院高职学院特此组织了这次极有意义的外企调研活动。三、调查方法本调查主要采用相关部门抽样调查形式的问卷调查，结合个别企业、个别问卷30份，收回30份，问卷有效率93%。调研步骤如表1，主要调研对象如表问卷

3、30份，收回30份，问卷有效率93%。调研步骤如表1，主要调研对象如表公司负责人个案访谈完成。问卷发放时间为3月13日至3月15日。实际发放要的出口产品为纺织服装占25%，其次是家具产品，机电，化工，钢铁产品，2。表1.调研步骤活动准备阶段3月12日确定活动实施计划，分小组联系企业组织实施阶段3月13日分赴各企业、各外贸公司进行走访，发放调查问卷，搜集相关信息。总结汇报阶段3D143.15队员个人总结与课题结项，撰写调研报告。校内外媒体成果公布表2.主要调研对象宁波海曙世贸中心的外贸公司宁波海曙兴宁大厦的外贸企业宁波海曙中兴大厦的外贸公司四、调查范围对象的基本情况我们组成员经过对宁波市30多家

4、企业的调查问卷反馈情况得出：各家外贸企业的主要出口市场在欧洲与美洲，各占市场比率40%与23%；其次是东南亚与非洲，各占15%与7.5%。宁波市外贸企业主要出口产品为纺织服装，占出口产品的25%；其次是家具产品，占19%；还有的就是化工产品和机电产品，各占12%。五、调查数据展示及结果分析（一）宁波是我国重要的港口城市，进出口贸易发达。经过调研，宁波主分别占19%、12%、12%、6%。也有少部分企业出口农产品以及有色金属所占比例不是很大，各占2%和3%。由此可以得出宁波的外贸企业是以出口纺织服装等轻工业产品为主的，掺杂少许。农副产品和第三产业的产品的企业。在我组所调研的企业中，出口市场以欧洲

5、，美洲，东南亚地区为主。见下图：由图可见：欧美市场是宁波外贸企业主要的出口方向。欧元贬值、金融危机导致欧美市场萧条，势必影响我国产品出口。但是，经过一段时间的发展，全球经济初步复苏。所以，宁波48%的企业预计企业2011年全年出口额将超过2010年，4%的企业预计持平，48%的企业预计下降。（二）接着我们小组对影响企业发展的不利因素作了调查。主要有以下几点：人民币升值，劳动力价格提高，原材料、能源涨价，地价或租金上涨，出口退税政策调整，物流运费提高，市场准入认证费用等。如下图所示：分析企业发展的状况，25%的企业对未来一段时间出口前景预期抱持平态度，12.5%的企业抱乐观的态度，62.5%的企

6、业抱不乐观的态度。虽然如此，各家经营者还是纷纷制定出相关的发展目标，以应对危机，渡过难关。其中29%的企业决定开拓新兴市场；16%的企业决定扩大内销；也有16%的企业决定调整生产规模；还有16%的企业决定加大研发力度、产品升级和品牌建设；13%的企业决定多方面缩减成本；10%的企业打算降低价格，维持市场份额。（三）通过分析了解企业发展状况，我们也调查到了企业招聘人才的一些相关要求，作为一名英语专业的大三即将毕业的学生，努力提高自身素质，使自己更符合企业所需人才的标准，对我们以后的就业十分重要。目前，企业招聘员工的方式以人才交流会为主要招聘方式，占34.50%，其次是因特网，占20.70%，而大

7、专院校专场招聘会只占了10.30%.如图所示：一个人的团队合作意识和沟通与交际能力相当重要。作为一名从事外贸行业的人通过综合分析，网上招聘人才的比例已经远远高于其他招聘方式的比例。所以我们应该充分让自己融入到这个信息化的大时代潮流中去，努力提高自己的计算机水平，学会制作网上简历，以及熟练使用Office办公软件等。下图是企业招聘人才时对人才的专业素质的要求情况：18%16%14%12%10%8%6%4%2%0%1持续学习能力独立解决问题的能力计算机操作能力个人仪态职业道德与责任心团队合作意识沟通与交际能力有无特长从图示中，我们可以看到，企业对于应届毕业生最大的一点要求是要有团队合作意识和沟通与

8、交际能力，其次是要有独立解决问题的能力和职业道德与责任心，持续学习能力、计算机操作能力和个人仪态紧随其后。不难看出，在企业中员，懂得如何与客户沟通至关重要。同时，我们要学会与自己的同事齐心合作来完成企业的每一笔交易。再者，道德和责任心也很重要，态度决定一切，每个人有了责任心，企业才能快速发展。六、调查后的分析及建议（一）企业的经营情况对我们的影响1、据本组调查，民营企业占总数的75%。这是一个相当大的比例。根据这个数据，我们应该考虑到从事外贸方向的大学生在毕业以后，到这些企业工作的可能性很大。因此，对这类企业基本情况跟企业对人才需求的调查很有必要。2、据调查企业出口欧洲市场占40%，其次是美洲

9、占23%。从市场角度看，这两地占我国市场比例较大。说明欧洲，美洲是我国的潜在市场，促使我们今后在工作中要更多的关注、了解这两个市场。3、企业对原材料与能源涨价、劳动力价格提高、人民币升值现象的承受能力情况，各占25%,22%,21%。由此可以看出，这三方面对企业的影响都是相对比较大的，那么我们就应该对这三方面多加的关注，从而更好的适应这些形式的变化。（二）企业人才需求建议1、据调查企业主要通过因特网、人才交流网、大专院校专场招聘会三种方式来应聘人才。因此，即将毕业的大学生在校期可以多浏览一些相关的外贸招聘网页，注意企业的需求情况，了解市场动向，以便自己更好的定位，从而为自己将来的就业打下基础，

10、找到工作。2、另外调查中发现，企业对英语专业要求六级占比例较高，口语表达能力也要强。此外，有些公司还对英语听力以及写作也作出了较高要求。所以，大学生在校期间可针对听说读写这些方面加强学习，对自己所学的专业知识也应强化，不断的实践，提高自己操作能力，为以后的工作做好准备。3、据调查，企业对大学生的专业及证书要求情况。企业不会将职业资格证书作为衡量标准占总数的75%，而且企业对人才的要求主要在专业素质方面，所以我们大学生现在不能过分把时间花在考证上，因为不是多本证书在手就表示你的能力多强。我们具备一定的专业素质才是最重要的，并且平常要多做实践活动，提高自己实践能力，从而拥有一定的实践经验。（三）企业对大学生的建议1、要有持续学习的能力2、要有团队合作意识3、要有沟通与交际能力4、具有较强的实践操作技能七、调研总结学校通过这种方法让我们接触到各大外贸公司，去了解外贸公司对员工有哪些硬性要求，从而让我们在校期间更有针对性的去学习。也让我们对我们今后的工作有了进一步的了