如何降低新产品样件质量故障(含事例)_第1页
如何降低新产品样件质量故障(含事例)_第2页
如何降低新产品样件质量故障(含事例)_第3页
如何降低新产品样件质量故障(含事例)_第4页
如何降低新产品样件质量故障(含事例)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一、为什么提出这样的问题?1、引用一些质量标语,“设计决定产品质量的80%”,“产品质量是生产出来的,不是检验出来的”,“设计阶段遗漏1%的问题,生产阶段变成10%的问题,到客户变成100%的问题”。2、设计(产品设计和过程设计)这么重要,那我们在新产品开发过程中会疏忽哪些工作,导致设计问题遗留到后面的生产、客户或最终用户端?3、在设计开发阶段,什么措施可以明显减少或降低新产品样件质量故障率?二、主要失败事例。1、管路接头加工错误,导致报废损失万元以上,经查发现设计的图纸有问题,未经过样件确认就安排供应商批量生产。2、42只控制器从客户退回,需要重新刷写程序,拆开外壳、刷程序、涂胶装配,客户未

2、对A、B样件进行确认。3、气轨进气道加工,尺寸干涉,经查发现图纸设计尺寸有问题,供应商也不明白合格品判定规则,未进行样件确认,加工后发现该问题也未重视,导致9只报废。气轨出气道少加工两个安装配合通孔,供应商出厂检验、我们入厂检验、生产、包装出厂、客户验收都未发现该问题,直至装发动机时才发现。经查,客户在B样件未确认就要求紧急备货40套,供应商不清楚关键尺寸、配合尺寸(必检),现场无受控版图纸,导致首样检验、出厂检验未确认该通孔;我公司也未对样件进行检验确认,为了赶进度,直接入装配车间,装完直接包装发货,未抽样检验,质量控制依据的图纸、作业指导书、检验夹具也没有及时到位。4、双燃料改装后,客户期

3、望很高,实际替代率、省钱率未达到预期;调试、维修时司机抵触情绪大;司机反应动力不足、爬坡退出双燃料、2缸不喷油、高原反应等。市场、研发多次派人到现场,但无法根本解决问题,质量损失成本很高。试点工程未完成,样件(系统)确认不足,(系统失效模式SFMEA未评估)就多点推广。5、客户抱怨ECU密封胶溢出,铭牌贴反,要求退货返工。全检15只ECU(B样件,但客户说是小批量),发现6只沾着气泡袋、4只有块状胶溢出壳体端面。经调查,我公司与客户对产品要求、开发阶段认识不一致,跳过A、B样件确认。三、根本原因分析。1、质量上称为“小概率事件”,我们会奇怪为什么畅通无阻,我们不能用“碰巧”来解释,因为我们遗漏

4、了某些确认过程。客户要求评审确认,QFD、FMEA、设计方案评审。样件阶段试验和确认(DV),试验大纲、检验工程规范、测试报告。关键特性、接口特性、配合尺寸,关键特性表、接口匹配要求、重要配合尺寸标注。2、对照上述确认过程,分析我公司出现的5个失败事例,会发现我们故意或非故意(由于订单急)地疏漏了确认过程,最终结果是“不出问题是幸运,出问题是正常”。3、每个公司都有薄弱环节,质量问题最青睐薄弱环节!见下面几个示意图。木桶理论:产品,1%缺陷导致100%质量问题;系统,1个部件失效导致系统失效;团队,最弱节点成员决定团队效率公司,最弱关键部门决定公司效益爾阱旋本+塞定嵌本如果质量管理薄弱:见左图

5、。“故障成本”包括内、外部损失成本,直接影响公司效益;“预防成本和鉴定成本”包含质量管理、测试、认证等费用。总质量成本”是预防、鉴定、故质量成本曲线障成本之和,越低越经济。项目组1市场项目组2质量项目组3弱团队模型如果团队存在薄弱环节:见左图。各部门划区分治,很少横向合作部门负责人是信息、指令传达者各部门员工按部门计划工作;“质量问题”很容易突破防线;项目组不能有效获得部门支持。客户QFDDV测试计划合格要求FMEA和报告样件mo项要求A样件:20项验证样件质量问题的诞生20项要求|20项28项23项17项8项跳阶段遗漏样件验证25项.验证跳阶段和确认过程的开发:QFD,客户要求转设计要求;F

6、MEA,S、D、P失效模式分析;DV,设计要求试验确认;问题,跳过样件确认、试验;合格样件,满足所有客户要求四、纠正预防措施。同步、横向、强势团队把问题扼杀在萌芽状态:部门负责人起指导监督作用淡化部门、重视过程管理;淡化垂直、重视横向沟通;鼓励新产品开发初期介入;“问题”要突破多道防线;适用的工具、图纸和文件。1、“受控图纸”发放(包括“试制试产”图纸),不能纸质发放的有“技术文件”(技术单、技术说明书等)说明电子文件版本(三维图、PCB、电路图、软件等)。2、“关键特性、接口特性、配合尺寸”应明确标注;并在A、B样件阶段进行样件确认,原设计人员需要对验证确认过程或测试报告签字认可。3、产品经理人需对A、B阶段样件质量负责,可以缩短开发周期,但不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论