电信管线维护中心安全生产规定

1、 电信管线维护中心安全生产规定第一章 总则 1.1管线维护中心主要负责架空和地下管道的光电缆及附属设备的维护工作，它分散在各营维中心辖区内，维护人员多，工作多为高空作业、地下作业、带电作业，平安生产是一项重点常抓不懈的工作。 1.2为爱惜中心员工的生命平安，确保本地网线路及设备畅通运行，促进公司的进展，依据公司相关管理规定，结合中心的实际状况，特制定本规定。 1.3中心的平安生产工作必需贯彻平安第一，预防为主的方针，坚持谁主管、谁负责的原则，坚持生产管理听从平安需要的原则，实现平安生产和文明生产。 1.4对违反本平安生产规定(含操作规程)，造成事故的责任者，要赐予严峻处理，触及法律的依法追究其

2、法律责任。 1.5本方法适合于管线维护中心员工在各片区内生产平安管理活动。 1.5本方法为南昌电信分公司管线维护中心管理方法(争辩稿)的二级管理方法。 其次章 机构与职责 2.1依据公司综合管理部要求，中心设立平安生产小组、综合治理小组、防火小组、保密小组，均由中心主任任组长，副主任任副组长，各班组长、管理人员任小组成员(具体名单见附件)。其主要职责是：负责落实中心的平安生产、防火平安、保密工作及平安教育管理工作，争论制定平安管理技术措施和劳动爱惜方案，落实分公司的平安生产管理规定、落实平安生产责任制、落实分公司各项平安检查工作，与班组负责人签订平安生产责任状，确保网络平安运行和人身平安。 2

3、.2平安生产小组由中心主任任组长，日常事务处理授权中心平安管理员。其主要职责是实施平安生产的检查和监督，平安生产事故的调查处理等工作。 2.3中心配备一名兼职平安生产管理员，其主要职责是关心中心领导实施与监督检查生产场所的平安生产、平安教育工作，准时发觉问题解决问题，负责公司要求的各类平安报表的填写工作，准时向中心领导汇报平安生产的真实状况，总结推广平安生产的先进阅历。各生产班组长为平安检查员，对班组日常平安生产工作负责，乐观协作中心领导、兼职平安生产管理员把平安生产搞好。 2.4班组实行平安生产领班负责制。班组平安工作实行归口管理。领班负责指导本班组的平安生产、对劳动爱惜用品和作业工具的平安

4、检查，并对本班组的平安隐患做到准时发觉、准时上报、准时处理。若消逝问题，将对领班进行严格绩效考核。领班应依据规定文本格式同班组成员签订个人责任状，将平安规章制度落实到生产之中，支配班组平安学习，总结上报中心。 2.5中心员工在生产、工作中要认真学习和遵守平安生产制度和具体管理规定，疼惜生产、工作的工具、设备设施、平安防护装置及劳动爱惜用品，发觉担忧全状况及隐患，准时予以排解并报告中心平安生产责任人或兼职平安生产管理人员。 第三章 教育与培训 3.1对新员工、实习人员，必需先进行平安生产的两级教育(即所在部门、班组)才能准其进入操作岗位。对转变工种的员工，必需进行相关专业的平安教育。 3.2兼职

5、平安管理员每月伴同作业方案，制定并支配班组平安学习任务，平安工作方案等。 3.3领班每日班前平安教育，每月1次对全班人员进行平安生产的学习宣扬，强化平安教育，要有学习记录，并做到每季总结1次，以书面形式上交。 3.4兼职平安管理员协作执行公司支配的中心员工平安学习方案。 3.5全体员工对于各级平安学习必需参加，对无故缺席者，严格依据中心绩效考核方法处理。 第四章 生产工作中平安留意事项 4.1依据维护规程定期巡察管线和设备，确保线路及设备的平安畅通，确保人身和车辆的平安，切实做到六防(防破坏、防爆炸、防盗窃、防抢劫、防火灾、防泄密)，三不损害(不损害自己、不损害他人、不被他人损害)。 4.2领

6、班每日出工前，应检查班组员工劳动爱惜工具(如头盔、试电笔、手套等)，检查车辆、劳动工具(如发电机、抽水机、水泵、楼梯等)是否存在平安隐患。 4.3领班在维护施工中，应留意周边环境、天气、人为缘由对生产平安构成的隐患，一旦消逝，应限予以排解后，方可连续施工，员工有权在隐患排解前暂停作业。 4.4员工在日常维护中，特别是高空作业(2米以上)、地下作业、带电作业，应严格遵守电信线路作业平安技术规范，如正确佩戴平安帽和平安带，合理使用试电笔，下人孔前进行通风换气等，以杜绝各类平安事故。 4.5员工在日常维护中，针对水、电、火、油、有害气体、易燃易爆品等进行操作时，必需正确合理使用生产工具和爱惜用品，依

7、据正确规范的操作流程施工。 4.6各种设备和仪器要正确使用，经常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。 4.7各种压力容器设备要定期检修维护，认真协作上级实施的各项检查，对检查中发觉的问题，中心应督促班组立刻予以整改，或由中心联系相关部门联合整改。 4.8库房应定期进行清理，保证库房洁净卫生、无渗水、无火灾隐患等，配备防火器材，库房管理应遵守仓库管理要求，具体内容见第五章。 4.9办公场所、机房、地下进线室内，禁止违规使用各类电器和私搭乱接，造成电源线路负荷过大，引发火灾。 4.10机动车司机应依据交通法规规范行车，依据公司的机动车辆管理规定合理使用车辆，留意保养机动

8、车辆，确保平安行驶。 4.11加强对办公场所、机房、进线室、仓库的现场管理，做好六防工作。 4.12员工有权要求配备劳动爱惜用品和必备工具，中心负责劳动爱惜用品的管理发放工作。 4.13在高温、高危环境下工作即使配备了爱惜用品和工具，员工应当随时留意环境变化对平安构成的隐患，发觉隐患后，准时排解，确保平安牢靠后才能连续进行作业，以爱惜个人生命及公司财产平安。 4.14各领班要依据班组工作性质，落实好施工平安规范、交制度、保密制度、防火制度等相关工作制度。领班必需严抓作业现场的管理，杜绝平安隐患;各地下进线室、充气机房等要重点加强平安防范，特别是节假日和夜间要强化工作人员责任心，加强值班守护工作

9、。 4.15加强通信资料保密，不对外复制、传播通信等资料。 4.16领班应认真落实班组内部治安综合治理责任制，负责本班组综合治理工作，并把综合治理工作纳入本班组年度工作方案，乐观开展综治、普法、保密等创平安达标活动，活动开展状况要有原始资料记录。 4.17领班应认真做好本班组内综合治理宣扬及普法教育工作，法制面教育达98%以上，进一步增加员工法制观念和参与综合治理意识，做到无人员违法犯罪。加强对重点人员的管理，做毕竟数清、状况明、不脱管、不失控，乐观开展帮教转化工作，确保重点人员转好率达100%。 4.18领班应认真完成好中心交办的综合治理、平安管理的临时任务，支持各项工作，主动接受检查考评。

10、 第五章 重要场所现场管理 5.1为使中心办公场所、仓库、机房、进线室平安得到保障，中心制定了现场管理，整整落实六防工作，严格遵守公司制定的各项平安规定，遵守本地网线路维护规程中的平安规定。 5.2充气机房现场管理要求： 1、 设备维护人员应对机房设备定期进行巡检，做好设备检查记录，发觉有特殊状况，立刻处理并报告中心。 2、 定期进行防尘清洁工作，保持设备和场地清洁、整齐，切实做到设备及地面无尘，布线整齐，排列有序。 3、 发觉和消退平安隐患，定期检查机房用电，是否存在私搭乱接现象，检查房屋顶部和墙面是否渗水，确保设备平安。 4、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开机房时，必需关门闭窗关灯。

11、 5、 出入机房必需依据要求认真填写出入登记本，并遵守机房管理规定。 6、 机房门内外、通道、路口，设备前后和窗户四周不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 7、 非工作人员禁止操作设备，正常施工须由中心维护人员随工方可进行，施工完毕后，必需清理现场，保持现场洁净。 8、 禁止堆放易燃易爆物品、机房内吸烟，违章使用电器等。 5.3电缆进线室现场管理要求： 1、 维护人员应对进线室缆线和抽水设备定期进行巡检，做好工作记录，发觉特殊状况，立刻处理并报告中心。 2、 定期进行防尘清洁工作，保持缆线和场地清洁、整齐，切实做到缆线及地面洁净，布线整齐，排列有序。 3、 发觉和消退灾难隐患，定期检查用电状

12、况，是否存在私搭乱接现象，保证正常照明，检查进线室墙地面和出局管孔是否渗水，确保平安。 4、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开时，必需关门闭窗关灯。 5、 出入进线室必需依据要求认真填写出入登记本，并遵守现场管理规定。 6、 进线室门内外、通道、路口，缆线四周不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 7、 非工作人员禁止进行任何施工，正常施工须由中心维护人员随工方可进行，施工完毕后，必需清理现场，保持现场洁净。 8、 禁止堆放易燃易爆物品、进线室内吸烟，违章使用电器等。 5.4仓库现场管理要求： 1、 定期进行防尘清洁工作，保持场地清洁，保持货架和材料有序摆放。 2、 发觉和消退灾难隐患，定

13、期检查用电状况，是否存在私搭乱接现象，保证正常照明，检查房屋顶部和墙面是否渗水，防止材料发霉变质。 3、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开时，必需关门闭窗。 4、 节约用电，做到人走灯熄，切断空调、计算机等设备的电源。 5、 仓库门内外、通道、路口，材料四周不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 6、 非工作人员禁止进入仓库现场，正常工作须由仓库管理人员伴同方可进行，施工完毕后，必需清理现场，保持现场洁净。 7、 禁止仓库内吸烟，禁止违章使用电器，危险品应分开存放。 制度大全网-.-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 5.5办公室现场管理要求： 1、 定期进行防尘清洁工作，保持

14、地面和桌面清洁、适时整理桌面物品，确保摆放整齐有序。 2、 发觉和消退灾难隐患，定期检查用电，是否存在私搭乱接现象，检查房屋顶部和墙面是否渗水，确保平安。 3、 防止盗窃和蓄意破坏现象发生，人员离开时，必需关门闭窗。 4、 节约用电，做到人走灯熄，切断空调、复印机、计算机等设备的电源。 5、 办公场所内保持宁静，不大声喧哗，文明办公，同时留意节约使用各类办公耗材。 6、 办公室门内外、通道、路口四周不得堆放杂物，以免阻碍正常通行和工作。 7、 禁止堆放易燃易爆物品，禁止使用发热取暖等违章电器。 第六章 危险品管理 6.1中心日常生产中，汽油、高压气瓶、易燃、易爆物品等，均为危险品，应纳入此项管

15、理。 6.2危险品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和平安规定。 6.3危险品的使用和贮存地点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火灾的一切隐患。 第七章 检查和整改 7.1中心坚持定期和不定期的平安生产检查制度。平安生产领导小组组织检查各班组每月不少于一次，检查内容包括平安学习、劳动现场等。 7.2领班对生产班组应实行班前班检查制度;施工前应对重要设备，可能造成平安隐患的器材，做预先检查。确定正常平安后方可使用。 7.3发觉担忧全隐患，必需准时整改，如无法准时处理，立刻报告中心处理。 第八章 事故及处理 8.1凡发生事故，要立刻向中心报告，时间要求从发觉

16、事故发生时起一个小时内。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，对发生事故的班组平安生产责任人予以重惩。 8.2中心发生事故后，应依据公司规定时限准时上报。 8.3对于各类伤亡大事、重大通信事故的处理，班组应关心中心乐观协作处理，不得隐瞒、推诿。 8.4中心应乐观关心公司安保部门、法律部门，处理发生的各类平安事故。 8.5为杜绝重复或类似事故的发生，处理事故要本着四不放过的原则： 1. 事故缘由责任没有查清的不放过; 2. 事故发生后没有 整改措施的不放过; 3. 责任者和员工没有受到教育的不放过; 4. 事故责任人未处理不放过。 8.6交通事故及其处理遵照公司机动车辆管理制度实行。 8.7事故

17、缘由查清后，如有关班组或个人对于事故的分析和事故责任人的处理不能取得全都看法时，交由公司安委会审定处理。 8.8在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，按公司和中心考核方法予以处理，平安生产实行一票拒绝制。必要时追究其法律责任。 第九章 附则 9.1本制度由平安生产领导小组制订并负责解释。 9.2本制度由中心平安生产各小组负责检查与考核，日常平安管理员负责。 9.3本规定自下发之日起执行，以前有关规定与此文件相抵触的以本规定为准。 9.4实施中遇有与上级有关文件精神相抵触和，或已下发的文件条款与上级文件精神相抵触的，则按上级现行有关文件精神执行。 9.5在平安管理规程中，该规定中未

18、涉及的范围，执行方法参照公司平安管理规定，或交由公司安委会处理。 9.6本制度自颁布之日起施行。 篇2:平安生产工作责任追究管理规定 为提高工作人员的责任心，进一步增加平安管理的思想意识，使职工更加自觉遵守平安生产法规和制度，对各项工作任务的完成状况做到奖惩分明，保证在生产管理工作实施好闭环管理，特制定本规定。 无论是制订制度还是实施考核都要求公司各部门通力协作，并在实施平安考核奖惩时做到严峻认真，严格执行，否则，再好的制度也会变成一纸空文，因此执行责任究管理是一个重要的手段，对由于各级人员责任心不强及管理不到位，而造成事故或使设备带病进行及存在严峻平安隐患运行的状况，施行责任追究，并按公司平

19、安生产奖惩规定实施细则进行惩处。 一、对责任追究遵行以责论处的原则：要求对认真履行职责并在工作中取得成果的集体或个人按相关规定予以表彰，对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作，由于失职、渎职或严峻违反规章制度及相关技术标准的缘由，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，对失职、渎职或严峻违反规程制度虽没造成严峻后果但设备已有重大平安隐患，随时可能发生事故的，对在工作中因失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的都要进行责任追究并赐予相关惩处。 二、对责任追究坚持分级管理的原则：在责任追究上要一级管一级，一级对一级负责。 三、责任追究管理：各级工作人员每月

20、依据工作方案及公司有关管理规定开展工作，因未履行好本岗位的工作职责及未认真完成好工作任务(工作任务及执行标准为公司工作、管理及技术三大标准)，而造成事故或使设备存在严峻平安隐患运行的，包括对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作，由于失职、渎职或严峻违反规章制度及相关技术标准的缘由，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，假如当月在上级领导或部门检查中被发觉或已导致事故的发生的，以及在实际工作中已对其它工作的正常开展造成影响或延期的，公司领导首先追查安生部在平安管理及工作管理中存在的责任，追究安生部是否存在有工作失职、检查不到位、监督管理不力、平安生产责任制不落

21、实及规章制度不健全等方面的缘由，平安部并开头对各责任单位在平安管理方面是否存在疏漏进行调查，调查责任单位是否认真执行各项规章制度、是否认真对习惯性违章进行监督考核、平安监察机构各级人员是否认真履行平安责任，责任单位同时对责任班组和责任人员进行调查，调查是否为班组或人员失职、未认真按规定进行相关工作、违章指挥或违章工作等，最终由责任单位对责任人调查后做出处理看法后上报公司安生部，安生部经过汇总，分清全部负责人应担当的责任后上报公司分管领导。 依据当月各生产单位上报并审批后的工作方案、每周一次的生产会议工作支配、临时工作的完成状况、公司平安生产的全过程管理及规章制度的考核管理规定、工作现场状况和实

22、际设备运行状况等内容，公司分管生产的领导每月对安生部的工作状况抽查10%，安生部组织部门有关人员对各生产单位的工作状况及设备的运行状况抽查30%，各生产单位分管生产领导组织好平安专责及有关人员对本单位所辖的设备或部门的工作状况抽查50%。按这些工作任务执行的状况最终来评价当月工作人员的工作质量、责任心及设备设施的平安运行状况等，并进行责任追究。 四、责任追究考核：对事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒的，以及同类事故重复发生的状况，不管是由于任何客观缘由，待事故查清后，单位或部门负责人及平安员应与事故责任人负同等负责，对于在执行公司的一些管理制度时，各部门各单位都要认真履行好自己的

23、职责，当发生事故和被查出由于是人员责任心不强造成有严峻平安隐患存在而还连续运行，或者已对其它工作的正常开展造成影响或延期的状况，由公司分管领导组织对安生部当月的平安工作任务进行检查，如安生部对所支配的任务有疏漏及失职行为，则安生部分管负责人及平安管理人员应担当确定的管理责任和领导责任，安生部负责对各生产单位的平安管理状况进行检查，如是部门或单位责任人员的管理不到位，则部门和单位责任人员包括平安专责将担当相应管理负责和领导责任，最终在由各单位对班组和个人进行调查，待事故或大事查清后(对事故的处理由安生部组织好责任单位对事故缘由及班组和个人进行责任调查，并按事故处理规定进行惩处)，对班组长、平安员

24、及事故或大事责任人按管理责任、主要责任和次要责任进行处理。 责任人的责任划分为主要责任者、次要责任者、管理责任者和领导责任者。经济惩处：主要责任者扣除当月全部绩效工资;次要责任者扣除当月绩效工资的50%，管理责任者和领导责任者扣除当月绩效工资的30%。必要时还要赐予相应行政处分：如发生事故除按公司平安生产奖惩规定实施细则进行惩处外，并按公司平安生产黄、红牌惩处规定对负责单位进行处理。由于工作责任心不强，构成重大平安隐患的也可赐予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。 篇3:建筑施工管理人员平安生产考核记分管理方法 第一条 为做好建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职平安生产管理人员(以下

25、简称建筑施工企业管理人员)平安生产行为的考核工作，加强建筑施工企业管理人员的平安责任心，保证建筑施工平安生产，依据建设工程平安生产管理条例等法规、规章的规定，制定本方法。 其次条 在本市行政区域内，对持有建筑施工企业管理人员平安生产考核合格证书(以下简称合格证书)并从事建设工程活动的建筑施工企业管理人员，进行平安生产行为的考核，适用本方法。 第三条 工程项目实行总承包的，对总承包单位管理人员的平安生产行为进行考核记分;未实行总承包的，对全部参加施工的建筑施工企业管理人员的平安生产行为进行考核记分。对建筑施工企业项目负责人实行ic卡管理;主要负责人和专职平安生产管理人员逐步实行ic卡管理。 第四

26、条 本方法所称建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和平安生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理以及与企业平安生产相关的副经理、总工程师等。 建筑施工企业项目负责人，是指具有建筑施工企业项目经理资格证书或建筑师执业资格证书，由企业主要负责人授权，负责建设工程项目管理的负责人。 建筑施工企业专职平安生产管理人员，是指在企业专职从事平安生产管理工作的人员，包括企业平安生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职平安生产管理人员。 第五条 苏州市建设行政主管部门是负责全市建筑施工企业管理人员平安生产行为考核记分管理工作的综合管理部门。 苏州建筑业平安监督站

27、受苏州市建设行政主管部门托付负责实施苏州中心城区建筑施工企业管理人员平安生产行为的考核记分和日常监管。 各县级市、区建设行政主管部门负责本辖区内建筑施工企业管理人员平安生产行为的考核记分管理工作。各县级市、区建设行政主管部门可以托付其所属的建筑工程平安监督机构具体实施建筑施工企业管理人员平安生产行为的考核记分和日常监管。 第六条 平安生产行为考核实行记分的形式，以自然年度为考核记分周期，满分值为10分。 第七条 建筑工程平安监督机构在开展日常监督检查和事先通知的检查时，对建筑施工企业管理人员平安生产行为均应实施考核，符合记分规定时应予记分。各级政府和有关部门、建设行政主管部门组织相关检查时，对

28、建筑施工企业管理人员平安生产行为需考核记分的，可通知当地建筑工程平安监督机构实施考核记分。 第八条 建筑工程平安监督机构工作人员在对建筑施工企业管理人员平安生产行为进行考核时，应以促进企业准时整改、确保平安生产为目的，认真执行苏州市建筑施工企业管理人员平安生产行为考核记分标准，需记分的，应填写苏州市建筑施工企业管理人员平安生产行为考核记分抄告审批表，写清楚记分缘由和分值，报所在地建筑工程平安监督机构主要负责人审批同意后，方能生效。对应记分的建筑施工企业管理人员，建筑工程平安监督机构应当在3个工作日内告知被记分者本人，并制作苏州市建筑施工企业管理人员平安生产行为考核记分抄告单(以下简称抄告单)，送达被记分者本人签名确认。抄告单一式三份，一份由建筑工程平安监督机构存档，一份交被记分者本人，一份交工程所属施工企业。 第九条 建筑施工企业管理人员一次有2种及以上违规平安生产行为的，应分别计