XXXX公司安全管理制度

1、PAGE 公司安全管理制度1、目的为了加强本公司安全生产管理、改善劳动条件、确保劳动者的安全与健康，根据中华人民共和国建筑法（主席令第91号）、中华人民共和国安全生产法（主席令第70号），建设部颁发的建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）及建设工程安全生产管理条例（中华人民共和国国务院令第393号）、天津市安全生产管理规定（天津市人大常委第16号令）特制定本制度。2、范围本制度适适用于从从事我公公司生产产活动的的所有人人员（包包括：自自有职工工、合同同工、实实习工、临时工工）。3、职责责3.1公公司安保保部负责责对各分分公司、项目的的本制度度的落实实情况进进行监督督检查。3.2分分公司负负责

2、对项项目的本本制度的的落实情情况进行行监督检检查。3.3项项目负责责对本项项目的本本制度的的落实实实施。4、制度度内容4.1 安全生生产责任任制4.1.1原则则全面落实实各级安安全生产产责任制制，安全全生产工工作要遵遵循“安全第第一、预预防为主主”和“谁主管管谁负责责”的原则则。行政政一把手手对安全全生产工工作负总总责，分分管领导导具体负负责。各各单位要要建立健健全安全全管理机机制，按按照责任任分工，各负其其责，常常抓不懈懈，确保保我公司司安全生生产形势势的持续续稳定及及保障职职工在生生产过程程中的安安全、健健康的目目的。4.1.2总经经理（分分公司总总经理、厂长） 1）对对本公司司安全生生产

3、及劳劳动保护护工作负负全面领领导责任任。根据据法规和和有关规规定，支支持分管管安全生生产及劳劳动保护护的副总总经理开开展工作作，督促促分管其其他工作作的副总总经理做做好分管管范围的的安全生生产及劳劳动保护护工作。2）定期期组织召召开安委委会会议议（一季季度一次次）。听听取安全全生产工工作情况况汇报，研究改改进措施施，做出出决定，决定事事项应有有正式文文字记载载。检查查决定执执行情况况。3）对重重要的经经济技术术决定，应负责责确定具具有保证证职工安安全、健健康的措措施。4）审定定、颁发发本公司司安全生生产管理理制度和和各工种种安全技技术操作作规程，并组织织贯彻实实施。5）审定定本公司司改善劳劳动

4、条件件的规划划和年度度安全技技术措施施计划。及时解解决重大大隐患，如本公公司无力力解决的的，应按按规定权权限向上上级部门门提出报报告。6）凡新新建、改改建、扩扩建、革革新、挖挖潜、改改造工程程项目和和引进技技术、设设备时，均须按按规定负负责做到到劳动保保护设施施与主体体工程在在设计、审批、施工、验收、投产使使用等环环节同步步进行。7）组织织死亡事事故的调调查分析析和处理理。并对对所发生生的伤亡亡事故调调查、登登记、统统计和报报告的正正确性、及时性性负责。8）对实实现安全全生产取取得优异异成绩的的先进集集体和先先进个人人，决定定予以表表彰或奖奖励。4.1.3分管管安全生生产的副副总经理理（分公公

5、司分管管安全生生产的副副总经理理、副厂厂长） 1）协协助总经经理（分分公司总总经理、厂长）管理本本公司安安全生产产及劳动动保护工工作。对对分管范范围内的的安全生生产及劳劳动保护护负直接接领导责责任，领领导安技技部门开开展工作作。2）组织织干部学学习安全全生产及及劳动保保护法律律、法规规和有关关文件，结合本本公司实实际情况况制定具具体方案案，并组组织实施施。3）协助助总经理理（分公公司总经经理、厂厂长）做做好召开开安委会会会议的的准备工工作。对对会议决决定的事事项，具具体组织织贯彻落落实。每每季度主主持召开开生产调调度会，同时必必须部署署安全生生产的有有关事项项。4）主持持编制、审查年年度安全全

6、技术措措施计划划，并组组织实施施。5）组织织各分公公司、厂厂和有关关部门定定期开展展专业检检查、季季节性检检查、安安全施工工检查。对重大大隐患应应组织有有关人员员到现场场研究解解决，或或按规定定权限向向上级部部门提出出报告。在报告告的同时时应有可可靠的临临时安全全措施。6）主持持制定安安全生产产管理制制度和安安全生产产操作规规程并检检查执行行情况。推广安安全生产产先进经经验。7）发生生重伤、死亡、三人以以上（含含三人）的事故故，应察察看现场场，在按按国家规规定上报报的同时时，并主主持事故故调查，确定事事故责任任，提出出对事故故责任者者的处理理意见。4.1.4分管管其他工工作的副副经理（分公司司

7、分管其其他工作作的副经经理、分分管其他他工作的的副厂长长） 1）对对分管范范围内的的安全生生产及劳劳动保护护工作负负直接领领导责任任。2）组织织督促所所管辖部部门的负负责人落落实安全全职责。3）主持持分管部部门重伤伤、死亡亡、三人人以上（含三人人）的事事故的调调查处理理。4.1.5总工工程师（副总工工程师和和技术负负责人）公司、分分公司（厂）、项目部部的总工工程师、副总工工程师、或技术术负责人人，应按按分工和和权限分分别对解解决本系系统、本本单位安安全生产产及劳动动保护工工作中的的技术问问题负责责；应组组织工程程技术人人员学习习、执行行安全生生产及劳劳动保护护法律、法规、标准、技术规规范；负负

8、责编制制的生产产发展计计划，主主持制定定的工艺艺、技术术规章制制度；审审查新建建、改建建、扩建建的工程程方案和和自制机机械设备备、大型型工具的的技术设设计；负负责审定定、推广广的新产产品、新新工艺、新技术术、和引引进技术术、设备备；都必必须遵守守国家安安全生产产及劳动动保护法法律、法法规和有有关标准准，结合合建设设工程安安全生产产管理条条例（中华人人民共和和国国务务院令第第3933号）公公司总工工程师负负责审批批公司专专项施工工方案，分公司司、项目目总工程程师负责责对施工工方案的的审核。4.1.6项目目经理1）对本本项目安安全生产产及劳动动保护工工作负全全面领导导责任，领导安安保部门门开展工工

9、作。2）定期期组织召召开安全全例会（每月至至少一次次）。听听取安全全生产工工作情况况汇报，研究改改进措施施，做出出决定，决定事事项应有有正式文文字记载载。检查查决定执执行情况况。3）主持持编制、审查项项目年度度安全技技术措施施计划，并组织织实施。4）组织织项目有有关部门门定期开开展专业业检查、季节性性检查、安全施施工检查查。对重重大隐患患应组织织有关人人员到现现场研究究解决，或按规规定权限限向上级级部门提提出报告告。在报报告的同同时应有有可靠的的临时安安全措施施。5）主持持制定项项目安全全生产管管理制度度和安全全生产操操作规程程并检查查执行情情况。推推广安全全生产先先进经验验。6）发生生重伤、

10、死亡、三人以以上（含含三人）的事故故，应察察看现场场，在按按国家规规定上报报的同时时，并主主持事故故调查，确定事事故责任任，提出出对事故故责任者者的处理理意见。7）对实实现安全全生产取取得优异异成绩的的先进集集体和先先进个人人，决定定予以表表彰或奖奖励。4.1.7车间间主任（项目施施工队长长） 1）对对做好本本车间（施工队队）劳动动保护工工作负领领导责任任，领导导车间安安全员（施工队队安全员员）开展展工作。2）应按按劳动保保护法规规的要求求决定作作业场所所的布置置，保证证各种安安全防护护设施齐齐全、灵灵敏、有有效、操操作地点点保持整整洁。3）主持持编制和和落实车车间（施施工队）年度安安全技术术

11、措施计计划。4）每月月至少主主持召开开一次安安全例会会。对所所提出的的问题，及时解解决，或或按规定定权限向向厂长（项目经经理）提提出报告告。例会会议定的的事项应应有正式式文字记记载。5）向职职工进行行安全生生产思想想教育和和安全技技术操作作教育。6）发生生重伤、死亡、三人以以上（含含三人）的事故故，应立立即报告告厂长（项目经经理），并保护护现场（因抢救救伤员变变动现场场的应及及时恢复复原状）。参加加事故调调查，对对轻伤事事故负责责查清原原因和制制定改进进措施。4.1.8安全全保卫部部安全职职责1）协助助领导贯贯彻劳动动保护法法规、标标准，检检查执行行情况。2）公司司安保部部负责对对本制度度的编

12、制制和内容容修改及及更新。3）汇总总年度安安全技术术措施计计划，督督促财务务部门按按规定及及时提取取和合理理使用安安全技术术措施经经费，检检查安全全技术措措施计划划的实施施。4）进行行安全生生产检查查，督促促有关部部门消除除事故隐隐患遇有有特别紧紧急的不不安全情情况时，应指令令先行停停止作业业，并立立即报告告领导处处理。5）组织织和协调调有关部部门制定定安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，并对执执行情况况监督检检查。6）组织织有关部部门开展展劳动保保护宣传传教育和和安全技技术培训训。组织织公司特特种作业业人员进进行安全全技术考考核（初初试、复复试）。7）参加加伤亡事事故调查查处理，负

13、责统统计、分分析、报报告伤亡亡事故，管理档档案。8）组织织有关部部门研究究伤亡事事故、职职业病和和职业中中毒的发发生规律律，提出出防范措措施。9）对防防护用品品（用具具）的质质量和正正确使用用进行监监督检查查。10）督督促有关关部门做做好劳逸逸结合和和女工保保护工作作。11）总总结推广广安全生生产的科科研成果果和先进进经验。12）会会同有关关部门开开展安全全生产竞竞赛、评评比、奖奖惩活动动。13）贯贯彻执行行消防法法律法规规，保证证全公司司消防安安全符合合规定；14）负负责检查查全公司司保卫工工作，逐逐级安全全责任制制的分解解、落实实情况；15）组组织防火火检查，督促落落实火灾灾隐患整整改，处

14、处理涉及及消防安安全工作作的重要要问题；16）督督促检查查分公司司、厂配配置消防防设施和和器材，设置消消防安全全标志，确认消消防设施施和器材材完好、有效；17）建建立防火火档案，负责监监督检查查分公司司、厂保保卫工作作内业资资料管理理，负责责年度消消防计划划工作的的落实，检查各各单位义义务消防防队组织织建设；18）组组织开展展消防知知识、技技能的宣宣传教育育和培训训，组织织灭火和和应急预预案的实实施演练练。19）负负责公司司的交通通安全管管理工作作，对基基层单位位的交通通安全给给予监督督检查。4.1.9工程程管理部部安全职职责1）组织织生产调调度人员员学习劳劳动保护护法规和和安全生生产制度度，

15、日常常生产调调度要有有安全内内容。2)在召召开季度度生产会会以及组组织经济济活动分分析等项项工作中中，应同同时研究究安全生生产的情情况。3）编制制生产计计划的同同时，编编制汇总总安全技技术措施施计划。在实施施、检查查生产计计划时，应同时时实施、检查安安全技术术措施计计划完成成情况。4）新建建、改建建、扩建建工程项项目的设设计必须须符合国国家劳动动保护法法律、标标准的要要求。5）本单单位施工工的基建建项目，应负责责在施工工前按施施工程序序制定安安全技术术措施，并组织织实施。应向职职工进行行安全交交底。属属于由外外单位承承包的，应负责责向承包包单位提提出安全全施工的的要求，并督促促落实。4.1.1

16、0技技术质量量部安全全职责1）组织织本部门门人员及及公司实实验室学学习中中华人民民共和国国安全生生产法（主席席令第770号），增强强安全意意识和劳劳动保护护意识。2）公司司实验室室结合业业务工作作制定试试验室安安全操作作规程和和试验室室安全用用电管理理制度。3）负责责安全生生产及劳劳动保护护法律、法规、标准、技术规规范的收收采、发发放工程程。4)研制制新产品品、新工工艺、新新技术时时，负责责组织有有关单位位编写保保证人身身安全、健康的的有效技技术措施施，在试试制、投投产前，向生产产单位提提供安全全操作资资料。5）负责责控制施施工中的的质量安安全。6）参加加重大伤伤亡事故故的调查查分析，从技术术

17、角度分分析事故故原因并并提出纠纠正意见见。4.1.11物物资设备备部安全全职责 1)负负责电气气、起重重、焊接接、锅炉炉、压力力容器等等设备的的安全管管理，进进行定期期的检查查和检验验。保证证设备和和安全附附件处于于良好状状态。负负责对特特种作业业人员进进行培训训和考核核。2）各种种机械设设备的安安全防护护装置，应保证证齐全、灵敏、有效。凡安装装、改装装、修理理、搬迁迁机械设设备完工工时，安安全防护护装置要要同时做做到完整整有效方方可移交交运行。3）凡新新投产的的设备包包括自制制设备，必须有有保障操操作人员员安全、健康的的设施。并负责责组织投投产使用用前的鉴鉴定、验验收。4）负责责安全技技术措

18、施施项目的的设备制制造和安安装。列列入固定定资产的的，应按按固定设设备进行行管理。5）负责责采购供供应安全全技术措措施计划划所需的的设备和和材料。6）负责责物资储储存、车车辆运输输中的安安全管理理。7）保证证应急设设备的物物资供应应。4.1.12人人力资源源部安全全职责负责组织织有关部部门教育育进厂新新职工，负责新新职工的的入场教教育并组组织有关关部门进进行业务务培训和和安全教教育，经经“安全教教育”后方可可分配上上岗。4.1.13行行政管理理部安全全职责 1）负负责供应应符合卫卫生要求求的保健健食品及及夏季防防暑降温温饮料。2）负责责炊事机机械，生生活用锅锅炉和采采暖设备备的安全全管理，做到

19、定定期检查查，保证证处于安安全良好好状态，对操作作人员进进行培训训和考核核。3）保证证食堂有有有效的的卫生许许可证；从业人人员定期期进行体体格检查查，并有有有效的的健康证证。4）负责责交通安安全的管管理，定定期组织织驾驶员员进行交交通方面面法律、法规及及常识的的学习。5）组织织进厂新新职工体体检，不不得将有有禁忌症症的人员员分配到到所禁忌忌的岗位位。4.1.14.财务部部门安全全职责 根据国国家规定定提取安安全技术术措施经经费、开开支劳动动保护费费用。并并单设科科目，专专项管理理，按规规定监督督使用，负责保保证应急急救援资资金。4.2安安全生产产指标4.2.1公司司全年安安全生产产控制指指标：

20、无死亡事事故杜绝重伤伤事故 工工伤频率率控制在在2以下4.2.2各分分公司、厂分解解的全年年安全生生产控制制指标：无死亡事事故杜绝重伤伤事故 工工伤频率率控制在在1以下4.3安安全机构构的设置置4.3.1安全全监督体体系：公司、分分公司两两级安委委会的建建立及人人员组成成结构：公 司司 安安 委委 会会主 任：公司总总经理常务主任任：公司司主管安安全的副副经理副 主 任：公公司总工工程师、工会主主席、公公司分管管其他工工作的副副经理办公室主主任：安安保部部部长成 员：行政管管理部部部长、工工程管理理部部长长、技术术质量部部部长、物资设设备部部部长、经经营部部部长、人人力资源源部部长长、财务务部

21、部长长、政工工部部长长、工会会、安保保部部长长安委会办办公室设设在安保保部，安安保部负负责日常常工作。 分 公公 司司 安安 委委 会会主 任：分公司司总经理理常务主任任：分公公司主管管安全的的副经理理副 主 任：分分公司总总工程师师、工会会主席、分公司司分管其其他工作作的副经经理办公室主主任：安安技科科科长成 员：行政管管理科科科长、工工程计划划科科长长、质量量科科长长、物资资机械科科科长、经营科科科长、技术科科科长、劳动人人事科科科长、财财务科科科长、组组织政工工科科长长、工会会、安技技科科长长安委会办办公室设设在安技技科，安安技科负负责日常常工作。4.3.2安全全保证体体系：公司安全全生

22、产主主管经理理公司各职职能部门门负责人人各分公司司厂安全全生产主主管经理理各分公司司厂各职职能部门门负责人人各项目部部项目经经理项目各职职能部门门负责人人各分包负负责人各施工任任务执行行人及班班组长 4.4安安全教育育制度安全教育育是贯彻彻安全生生产方针针，防止止伤亡事事故或职职业病，实现安安全生产产的基础础，是安安全管理理工作中中首要的的基础工工作。因因为只有有全体职职工增强强了安全全意识，掌握了了安全技技术知识识，增强强了“自我防防护”能力，才能实实现安全全生产。4.4.1安全全教育的的主要内内容：1）安全全思想教教育：包包括安全全生产方方针、政政策、法法规教育育，法制制教育，劳动纪纪律和

23、安安全态度度教育。其目的的在于增增强职工工的安全全意识，增强法法制观念念，提高高遵章守守纪的自自觉性，变“要我安安全”为“我要安安全”。2）安全全技术知知识教育育：包括括一般安安全技术术知识教教育（即即职工必必须具备备的一般般安全技技术知识识教育）和专业业安全技技术知识识教育（即专业业与各工工种必须须的专业业安全技技术知识识教育），如果果从事特特种作业业的人员员还需进进行专门门的训练练，并且且要经过过当地政政府的劳劳动部门门考核发发给专业业操作证证。对于于从事新新技术、新的操操作方法法、新的的技术装装备或新新材料或或调换工工人的生生产岗位位，都必必须要对对工人（或操作作人员）进行新新的专门门培

24、训，使其掌掌握行的的操作技技术和安安全技术术知识。3）安全全规章制制度教育育：着重重学习本本工种的的安全技技术操作作规程和和有关的的安全规规程、规规定。4.4.2安全全教育的的形式：1）新进进厂职工工（特别别是新工工人）的的入厂“三级安安全教育育”（公司司或分公公司、厂厂；项目目部或车车间；生生产作业业班组）；2）工人人调换岗岗位的“换岗安安全教育育”；3）对离离岗时间间较长（如：休休假、病病休等）又重返返岗位的的人员进进行“复岗安安全再教教育”；4）对各各级领导导、管理理人员举举办的安安全知识识培训；5）对特特殊作业业人员进进行的专专门培训训；6）其他他各种教教育形式式。4.4.3各分分公司

25、、厂要严严格按照照以上的的教育内内容和教教育形式式对本单单位的员员工和农农民工进进行安全全教育，做到没没有经过过安全教教育的人人员不分分配上岗岗。4.5安安全检查查制度安全检查查是揭示示和消除除事故隐隐患，交交流经验验，促进进安全生生产的重重要手段段和有效效措施，因此安安全检查查是做好好安全工工作的主主要手段段之一，要坚持持领导与与群众相相结合，普遍检检查与专专业检查查相结合合，检查查与整改改相结合合的原则则，开展展安全检检查，必必须有明明确的目目的，要要求和具具体计划划，并且且建立由由企业各各级领导导负责，有关科科室，有有关人员员参加安安全检查查组织，以加强强领导做做好这项项工作。4.5.1

26、安全全生产检检查内容容包括：1）着重重查思想想，尤其其是查领领导是否否重视安安全生产产；2）查现现场、查查隐患，事故隐隐患是伤伤亡事故故的前兆兆，大量量的事故故隐患存存在，必必有伤亡亡事故发发生；3）查管管理、查查制度、查各种种安全管管理制度度、台帐帐等4）查事事故隐患患的整改改情况，查出的的事故隐隐患必须须制定措措施及时时整改。4.5.2安全全检查采采取日常常、定期期、专业业、不定定期四种种检查形形式：1）日常常安全检检查A.生产产岗位的的班组长长和生产产工人应应严格履履行交接接班检查查制度。及巡回回检查制制度；B.非生生产岗位位的班组组长和工工人，应应根据本本岗位特特点，在在工作前前和工作

27、作中进行行检查；C.各级级领导和和各级安安全员，应在各各自业务务范围内内，经常常深入现现场，进进行安全全检查和和监督，发现不不安全问问题及时时督促或或责成有有关部门门、有关关人员解解决。2）定期期安全检检查A.季节节性检查查：是根根据季节节特点，为保障障安全生生产的特特殊要求求进行的的检查。a)春季季安全检检查：以以雪雨季季节安全全用电、防火、开工前前安全教教育、开开工前各各项措施施落实情情况、防防雷击为为重点；b)夏季季安全检检查：以以防暑降降温、防防汛、雨雨季施工工用电、宿舍安安全用电电为重点点；c)秋季季安全检检查：人人员的更更换的安安全教育育、安全全用电、防火为为重点。d)冬季季安全检

28、检查：以以防寒保保暖、防防冻防滑滑、防一一氧化碳碳中毒、防火、宿舍安安全用电电为重点点。B.节假假日安全全检查节假日前前后为防防止职工工纪律松松懈对职职工安全全教育、安全措措施、安安全交底底、安全全工作安安排布置置等综合合情况进进行检查查。3）专业业性检查查：是为为了调查查了解某某项专业业性安全全问题的的技术状状况所进进行的检检查。每每年对电电气、焊焊接、锅锅炉及压压力容器器、起重重与运输输机械、防尘防防毒、易易燃易爆爆物品等等进行安安全附件件和可靠靠性的专专项检查查。4）不定定期安全全检查公司安全全生产大大检查每每年不少少于四次次；分公司、厂安全全生产大大检查每每月不少少于一次次；项目（车车

29、间）安安全生产产大检查查每月不不少于一一次；施工队、班组安安全生产产大检查查每旬不不少于一一次。4.5.3各分分公司、厂、项项目经理理部应结结合各自自特点依依据以上上检查形形式及要要求，制制定出各各自的安安全生产产检查制制度。4.5.4各种种形式的的安全检检查都应应认真填填写检查查记录，并存档档备查。4.5.5各级级检查组组织对查查出的隐隐患，应应及时反反映给责责任单位位负责抓抓安全的的领导，责成其其落实整整改不得得拖延。4.5.6对不不能及时时整改的的隐患要要做到“三定”“一限”即：“定人、定措施施、定整整改方案案和限定定整改时时间”。4.5.7对暂暂时不能能整改的的项目，除采取取有效防防范

30、措施施外还应应分别纳纳入技措措、安措措或检修修计划，限期解解决。4.5.8对发发现的重重大隐患患项目，要建立立报告制制度，写写出书面面情况报报主管领领导批复复。4.6安安全会议议制度建立安全全会议制制度，是是为了更更好地及及时学习习、传达达贯彻上上级有关关安全生生产的文文件、会会议精神神及安全全法律、法规及及标准等等，以提提高领导导及广大大职工对对安全生生产工作作的认识识、摆位位，有利利于及时时、正确确的指导导安全生生产工作作。4.6.1公司司1）每季季度召开开一次安安委扩大大会，由由公司主主管安全全生产的的经理主主持，各各分公司司、厂主主管经理理、安技技科长及及公司安安委会成成员参加加。2）

31、每月月召开一一次安全全例会，由公司司安保部部部长主主持，各各分公司司、厂安安技科长长参加。4.6.2分公公司、厂厂1）每月月召开一一次安委委扩大会会，由分分公司、厂安全全生产主主管经理理、厂长长主持，项目经经理（车车间主任任）、分分公司、厂安委委会成员员参加。2）每月月召开一一次安全全例会，由分公公司、厂厂安技科科长主持持，各项项目经理理部（车车间）安安全员、施工队队（班组组）安全全员参加加。4.6.3项目目部每旬召开开一次安安全例会会，由项项目经理理主持，各施工工队长、安全员员参加。4.7施施工现场场临时用用电管理理制度为了规范范施工现现场的临临时用电电指导施施工人员员采取有有效的防防范措施

32、施，安全全用电，避免因因不规范范管理使使用电气气设备而而造成人人员伤害害或设备备的损坏坏，特制制定本制制度。4.7.1施工工现场临临时用电电的施工工组织设设计1）施工工现场临临时用电电设备在在5台及及5台以以上或设设备总容容量在550KWW及500KW以以上的，应编制制临时施施工用电电施工组组织设计计。2）施工工现场临临时用电电设备在在5台以以下和设设备总容容量在550KWW以下的的，应制制定安全全用电技技术措施施。3）施工工现场临临时用电电施工组组织设计计的内容容和步骤骤。a)施工工现场的的勘测；b)确定定电源进进线、变变电所、配电室室、总配配电箱、分配箱箱等的位位置及线线路走向向；c)进行

33、行负荷计计算；d)选择择变压器器容量、导线截截面和电电器的类类型、规规格；e)绘制制电气平平面图、立面图图和接线线系统图图；f)制定定安全用用电技术术措施和和电气防防火措施施。4)施工工现场临临时用电电工程图图纸必须须单独绘绘制，并并作为临临时用电电施工的的依据。5)项目目开工前前,项目目电气工工程技术术人员负负责编制制施工现现场临时时用电方方案，报报项目总总工审核核备案，经公司司总工程程师批准准后方准准施工。6)变更更施工现现场临时时用电施施工组织织设计时时必须履履行第55条规定定手续，并补充充有关图图纸资料料。4.7.2施工工现场临临时用电电的使用用管理1)专业业人员的的管理安装、维维修或

34、拆拆除施工工现场临临时用电电工程，必须由由持有劳劳动部门门核发操操作证的的电工完完成。电电工等级级应同工工程的难难易程度度和技术术复杂性性相适应应。2)各类类用电人人员应做做到：a）掌握握安全用用电基本本知识和和所用设设备的性性能；b）使用用设备前前必须按按规定穿穿戴和配配备好相相应的劳劳动防护护用品，并检查查电气装装置和保保护设施施是否完完好。3)临时时用电设设备设施施管理a)严禁禁设备带带“病”运转；b）停电电的设备备必须拉拉闸断电电，锁好好开关箱箱；c）负责责保护所所用设备备的负荷荷线、保保护零线线和开关关箱。发发现问题题及时报报告解决决；d)搬迁迁或移动动用电设设备，必必须经电电工切断

35、断电源并并妥善处处理后进进行。e)电闸闸箱必须须是经行行业主管管部门批批准的合合格的生生产厂家家制作的的标准电电闸箱。f)施工工现场临临时用电电必须做做到“一机、一闸、一漏、一箱”符合“三级控控制，两两级保护护”的临时时用电规规范。4.7.3施工工现场临临时用电电安全技技术档案案1)施工工现场临临时用电电必须建建立安全全技术档档案，其其内容应应包括；a）施工工现场临临时用电电施工组组织设计计的全部部资料；b）修改改施工现现场临时时用电施施工组织织设计的的资料；c）技术术交底资资料安安全技术术交底（津建建安表222）；d）施工工现场临临时用电电工程检检查验收收表施施工用电电线路系系统验收收表（津

36、建安安表333）、电气设设备安装装验收表表（津津建安表表34）。e）电气气设备的的试、检检验凭单单和调试试记录检查记记录（津建安安表244）；f）接地地电阻测测定记录录接地地电阻测测试记录录（津津建安表表35）；g）定期期检（复复）查检查记记录（津建安安表244）；h）电工工维修工工作记录录电工工日巡查查维修记记录（津建安安表377）。2)施工工现场临临时用电电安全技技术档案案应由主主管施工工现场的的电气技技术人员员负责建建立与管管理。其其中电电工日巡巡查维修修记录（津建建安表337）可可指定电电工代管管，并与与施工现现场临时时用电工工程拆除除后统一一归档。4.7.4是否否符合施施工现场场临时

37、用用电安全全技术规规范的监监督检查查1)施工工现场临临时用电电定期检检查时间间：施工工现场每每月检查查一次；基层分分公司每每季检查查一次。基层分分公司检检查时，应复查查接地电电阻值填填写接接地电阻阻测试记记录（津建安安表355）。2）检查查工作应应按分部部、分项项工程进进行，对对不安全全因素，必须及及时处理理，并应应履行复复查验收收手续。3）公司司安保部部参与对对施工现现场临时时用电工工程的验验收，并并进行使使用过程程中是否否符合施施工现场场临时用用电安全全技术规规范要求求的监督督检查。4.7.5当施施工现场场发生临临时用电电重大事事故时应应按不不符合管管理程序序（QQEO/TUCCG6AA(

38、022)8.3）进进行调查查处理。4.8劳劳动保护护用品管管理制度度为了规范范劳动保保护用品品的采购购和发放放的出入入库管理理特制定定本制度度。4.8.1计划划4.8.1.11分公司司、厂主主管部门门每年年年初按照照天津津市劳动动防护用用品发放放标准（试行）制定定本年度度劳动防防护用品品费用计计划，呈呈交本单单位主管管领导审审批。4.8.1.22分公司司、厂主主管部门门定期根根据劳动动防护用用品库存存和使用用情况，每月或或每季度度制定劳劳动防护护用品需需求计划划。4.8.1.33各部门门的劳动动防护用用品由分分公司、厂主管管部门按按照标准准制定月月或季度度发放计计划并填填写劳劳动防护护用品发发

39、放记录录（TTUCGG6A(04)80）。4.8.2采购购分公公司、厂厂主管部部门根据据劳动动防护用用品购买买计划审审批表（TUUCG66A(004)881），依据天津市市劳动防防护用品品发放标标准（试试行）要求，购买天津市市劳动防防护用品品发放标标准（试试行）中推荐荐劳动防防护用品品生产单单位生产产的合格格劳动防防护用品品（具备备产品合合格证、生产许许可证、定点生生产证书书、安全全鉴定证证），并并填写劳动防防护用品品购买清清单（TUCCG6AA(044)822），经经检验合合格后存存入库房房。4.8.3发放放4.8.3.11对于劳劳动防护护用品根根据天天津市劳劳动防护护用品发发放标准准（试行

40、行）根根据年度度发放计计划按时时更换发发放，并并做好发发放记录录劳动动防护用用品发放放记录（TUUCG66A(004)880）。4.8.4使用用4.8.4.11对于初初次领取取使用劳劳动防护护用品的的员工，要进行行相关知知识的培培训，执执行人人力资源源管理程程序（QEOO/TUUCG66A(002)66.1）。4.8.4.22使用人人员应严严格按照照劳动防防护用品品使用要要求正确确使用和和佩戴从从而达到到最佳劳劳动防护护作用。4.8.5监督督检查4.8.5.11分公司司、厂安安技科对对劳动防防护用品品的使用用情况进进行检查查、监督督。4.8.5.22公司安安保部负负责监督督检查劳劳动防护护用品

41、发发放及使使用情况况。4.8.5.33分公司司工会委委员会组组织对劳劳动防护护用品使使用情况况进行意意见收集集报安技技科，安安技科依依据不不符合管管理程序序（QQEO/TUCCG6AA(022)8.3）对对劳动防防护用品品发放标标准进行行改进。4.8.6入库库管理进入入库房的的劳动保保护用品品必须是是购买天津市市劳动防防护用品品发放标标准（试试行）中推荐荐劳动防防护用品品生产单单位生产产的合格格劳动防防护用品品（具备备产品合合格证、生产许许可证、定点生生产证书书、安全全鉴定证证），并并填写劳动防防护用品品购买清清单（TUCCG6AA(044)822），经经库房人人员检验验合格后后存入库库房。4

42、.8.7出库库管理由分公司司、厂安安技科根根据 天津市市劳动防防护用品品发放标标准（试试行）制定发发放计划划，库房房人员按按照安技技部门制制定的计计划做好好发放记记录劳劳动保护护用品发发放记录录（TTUCGG6A(04)80）。4.9安安全技术术措施管管理制度度安全管理理离不开开技术，没有技技术就谈谈不上安安全管理理。安全全技术措措施是指指为预防防伤亡事事故和职职业危害害从技术术上采取取的各种种安全措措施。安安全措施施是因人人、因事事、因地地而异的的，要注注意其针针对性、技术性性、实用用性和安安全性，要遵循循事故预预防的原原理而编编制。4.9.1工程程施工所所编制的的安全技技术措施施范围1）开

43、展展以机械械化、自自动化为为中心的的技术革革新，积积极改进进施工（生产）工艺和和操作方方法，改改善劳动动环境条条件，减减轻劳动动强度，消除危危险因素素，保证证安全生生产。2）机械械设备增增加安全全装置。a)防护护装置：机械传传动部分分的防护护罩等装装置；电电气方面面的防护护网；走走台、坑坑沟、池池的围栏栏、盖板板；防护护飞溅物物的挡板板及机械械联锁、电气联联锁、光光电和电电磁感应应联锁等等；b)保险险装置：起重设设备的限限位器、缓冲器器和自动动联锁装装置；电电气设备备的自动动开关、可熔保保险器；车床卡卡盘的保保险螺丝丝以及锅锅炉压力力容器的的安全阀阀等。c)信号号装置：颜色信信号、音音响信号号

44、和各种种指示仪仪表、危危险牌示示与识别别标志（在危险险作业地地带醒目目的地点点悬挂肯肯定性的的、许可可性的和和禁止性性的标志志牌）。3）设置置安全设设施：如如脚手架架、操作作平台、栏杆、安全网网和安全全绳等。4.9.2安全全技术措措施编制制制度在施工项项目开工工前，编编制施工工组织设设计(总总体规划划或施工工方案或或单项作作业设计计)时，应同时时编制安安全技术术措施方方案，针针对工程程施工的的特点，分析并并确定每每个阶段段或工序序的危险险所在，针对性性地制定定防范措措施。安安全技术术措施编编制后，要经工工程技术术负责人人、经理理或工程程负责人人审批（重要的的安全技技术措施施方案必必须报上上级主

45、管管领导审审批），审批通通过了的的安全技技术措施施方案在在进行逐逐步交底底学习的的同时，应报安安全主管管部门。要坚持持没有安安全措施施不许施施工；安安全措施施不落实实不许施施工。另另外更重重要的是是抓好安安全技术术措施的的落实、确认、注重实实际效果果.4.100安全内内业基础础资料的的管理制制度为了规范范我公司司的安全全内业资资料的管管理，按按照标准准化、规规范化建建立安全全内业资资料特制制定本制制度。4.100.1公公司及分分公司、厂执行行的内业业资料管管理严格遵照照我局“四种台台帐、四四种记录录”的规定定。即：“工伤事事故台帐帐、特殊殊工种台台帐、电电器设备备台帐、锅炉压压力容器器台帐”，

46、“安委会会活动记记录、例例会记录录、安全全检查记记录、隐隐患整改改记录”。4.100.2项项目执行行的内业业资料管管理1)严格格按照建建设部颁颁标准建筑施施工安全全检查标标准（JGJJ5999）的要求求执行安安全内业业资料的的归档和和整理成成卷。2)项目目必须设设有专职职的内业业资料员员汇总各各部门建筑施施工安全全检查标标准（JGJJ5999）中要求求的内业业资料。4.100.3各各级各部部门严格格按照我我公司和和建筑筑施工安安全检查查标准（JGGJ59999）要求建建立健全全和完善善各自的的安全内内业资料料 。4.111工伤事事故管理理制度本制度适适用于对对公司范范围内所所有的工工伤事故故处

47、理。4.111.1 事故分分类4.111.1 .1按按事故发发生性质质划分可可分为火火灾事故故、交通通事故、人身伤伤亡事故故、食物物中毒事事故、公公共卫生生事故等等。4.111.1.2 按按伤害程程度划分分a）轻伤伤事故：指职工工受伤后后，工作作中断满满一个工工作日，构不成成重伤的的事故；b）重伤伤事故：指职工工负伤符符合劳动动部关关于重伤伤事故范范围的意意见（600中劳劳护人字字56号号）所列列情形之之一的事事故；并并执行天天津市劳劳动局关关于天津津市执行行关于于重伤事事故范围围的意见见的实实施办法法（津劳劳护字（19992）2217号号文件）；c）死亡亡事故：指一次次死亡11人以上上（含1

48、1人）的的事故；d）重大大死亡事事故：指指一次事事故中死死亡3人人以上（含3人人）的事事故。4.111.2 事故类类型按事故原原因分类类为：物物体打击击、车辆辆伤害、机具伤伤害、起起重伤害害、触电电、淹溺溺、灼烫烫、火灾灾和爆炸炸、高处处坠落、坍塌、中毒和和窒息及及其它伤伤害等。4.111.3 经济损损失计算算计算事故故的经济济损失包包括直接接经济损损失和间间接经济济损失，经济损损失的计计算按企业职职工伤亡亡事故经经济损失失统计标标准执执行。4.111.4 事故报报告与现现场处置置4.111.4.1事故故报告a）事故故发生后后，事故故当事人人或事故故发现者者应立即即直接或或逐级向向事故单单位负

49、责责人和安安保部门门报告，并由事事故单位位负责人人按本条条d款规规定时间间向集团团公司安安全保卫卫处进行行报告。发生火火灾事故故应采取取果断的的扑救措措施，同同时应立立即报警警。b）发生生轻伤以以上事故故，由事事故单位位在规定定时间内内，向公公司安保保部报告告，由安安保部向向集团安安全保卫卫处报告告。c）发生生重大险险肇事故故时，事事故发生生单位也也应及时时向安保保部处进进行报告告。d）事故故发生后后，事故故单位应应以电话话、传真真或电子子邮件等等方式，在规定定时间内内按有关关规定上上报上级级主管部部门和相相关部门门。e）在外外省（市市）承包包工程的的项目经经理部在在施工过过程中发发生伤亡亡事

50、故，事故单单位应将将事故报报公司安安保部及及事故发发生地的的建设主主管部门门和有关关部门。4.111.4.2 事故现现场处置置a）事故故发生后后，应迅迅速组织织对受伤伤人员的的救护，同时立立即撤离离现场施施工人员员，迅速速组织实实施应急急管理措措施，以以防事故故蔓延、扩大；b）在组组织受伤伤人员救救护和实实施应急急程序时时，项目目经理或或事件管管理者应应负责对对事故现现场实施施保护，防止物物证被无无意或有有意破坏坏，影响响事故调调查。只只有在得得到明确确的指示示后方可可对事故故现场进进行清理理恢复，重新组组织施工工生产。4.111.5 事故调调查4.111.5.1 事事故调查查分析企业发生生的

51、各类类事故，应按以以下要求求对事故故进行调调查分析析：a）发生生轻伤事事故，由由发生事事故的项项目经理理部或公公司经理理（厂长长）负责责组织安安全保卫卫、工程程、人力力资源、工会等等有关人人员对事事故进行行调查处处理，如如有必要要，还须须有物资资设备、技术质质量、行行管等人人员参加加；b）发生生重伤及及以上事事故，由由公司组组织成立立事故调调查组进进行调查查处理，总经理理任命调调查组组组长，并并指定相相关部门门派员参参加。c） 事事故调查查组成员员应由与与所发生生的事故故无直接接责任且且与事故故相关人人员没有有直接利利害关系系的人员员组成；d）事故故调查组组人员有有权向事事故单位位、相关关部门

52、和和有关人人员了解解发生事事故的有有关情况况并索取取有关资资料，任任何单位位或个人人不得拒拒绝，并并如实反反映事故故情况，不得隐隐瞒和谎谎报，更更不得出出具伪证证、破坏坏事故现现场或阻阻挠事故故的调查查。4.111.5.2 事事故调查查程序a）了解解事故的的时间、地点、事故地地点的环环境条件件及安全全防护要要求；b）现场场勘察：作业环环境、起起因物、致害物物、气象象特点等等；c）资料料、记录录收集：技术方方案、班班前讲话话记录、交底记记录等；d）人证证：对事事故当事事人、同同岗位作作业人员员、班组组长、施施工队长长、现场场指挥者者、项目目经理、车间主主任、事事故目击击者等了了解事故故前、事事故

53、经过过、事故故后的有有关情况况，并了了解事故故发生时时事故地地点的环环境状态态、气候候情况、事故者者的表现现等；e）伤亡亡人员姓姓名、性性别、年年龄、工工种、工工龄、工工资、级级别、职职称、职职务、伤伤势部位位和受过过何种安安全教育育、技术术培训、有无预预防事故故的措施施等；4.111.5.3 事事故分析析的步骤骤和要求求a）整理理和阅读读有关调调查材料料，并进进行分析析；b）确定定事故的的直接和和间接原原因，应应从直接接原因入入手，深深化到间间接原因因，掌握握事故的的全部原原因，再再分清主主次，进进行责任任分析；c）确定定事故的的责任者者，根据据事故调调查所确确认的事事实，通通过对直直接原因

54、因和间接接原因的的分析，确定事事故直接接责任者者和领导导责任者者，进而而判定主主要责任任者。d）事故故调查人人员应根根据事故故调查和和分析结结果，对对事故单单位提出出事故的的纠正与与预防措措施建议议，要求求责任单单位编制制具体的的纠正与与预防措措施并组组织实施施。4.111.5.4事故故调查组组在对所所发生的的事故进进行全面面调查分分析后，由调查查组组长长组织编编写事故故调查报报告，事事故调查查报告应应包括：a）事故故的基本本情况：包括单单位名称称、发生生事故的的日期、类别、地点、伤亡人人数、伤伤亡人员员情况、经济损损失、事事故等级级等；b）事故故经过；c）事故故原因分分析，包包括直接接原因和

55、和间接原原因、主主要原因因与次要要原因；d）事故故的纠正正与预防防措施建建议；e）事故故责任分分析；f）事故故责任者者及对责责任者的的处理意意见；g）调查查组成员员名单及及调查组组成员签签名表；h）附件件（包括括影像资资料、物物证技术术鉴定报报告、证证言材料料、各种种原始记记录和图图表等资资料）。4.111.6 事故处处理事故处理理应坚持持事故原原因没有有查清不不放过、事故责责任者没没有严肃肃处理不不放过、广大员员工没有有受到教教育不放放过、防防范措施施没有落落实不放放过的“四不放放过”原则进进行处理理。a）进行行事故分分析的基基础上，事故责责任单位位应依据据事故调调查报告告中提出出的事故故纠

56、正与与预防措措施建议议，编制制详细的的纠正与与预防措措施，经经审批后后，严格格组织实实施。事事故纠正正与预防防措施实实施后，由安保保部负责责实施验验证。b）对事事故责任任单位和和责任人人，由企企业依据据事故调调查报告告中对事事故责任任单位和和责任人人的处理理意见和和建议，进行行行政处分分和经济济处罚。触犯刑刑律、构构成犯罪罪的人员员，由司司法机关关依法追追究刑事事责任。c）对事事故造成成的伤亡亡人员工工伤认定定、劳动动鉴定、工伤评评残和工工伤保险险待遇处处理，由由人力资资源部门门按照劳劳动部企业职职工工伤伤保险试试行办法法（劳劳部发199962266号号）和职工工工伤与职职业病致致残程度度鉴定

57、（GBB/T116188019996）规规定进行行处置。d）事故故调查处处理结束束后，安安保部在在适当的的时候将将事故详详情、原原因及责责任人处处理等情情况整理理，印发发事故通通报，组组织全体体员工进进行学习习，从中中吸取教教训，防防止同类类事故的的发生。e）每起起事故处处理结案案后，安安保部应应负责将将事故调调查处理理资料收收集整理理后报公公司挡案案室，归归档管理理。归档档材料包包括：企企业职工工伤亡事事故登记记表；事事故调查查报告；医院入入院诊断断证明、出院证证明；证证言材料料（伤者者本人、目击者者、责任任班组、施工队队）；事事故责任任单位和和人员的的处理。4.111.7 事故统统计和报报

58、告安保部负负责按企业职职工伤亡亡事故分分类标准准（GGB64441-86）、建建设职工工伤亡事事故统计计办法中规定定的事故故管理统统计表内内容，定定期对发发生的各各类事故故进行统统计并上上报，及及时登记记事故台台账。 4.112安全全防护设设施管理理制度为了使安安全防护护设施得得到有效效使用，保障施施工（生生产）作作业人员员的安全全，特制制定本制制度。 4.112.11安全防防护设施施配置1）项目目部工程程部门结结合施工工组织设设计和施施工计划划编制工工程安全全防护设设施计划划（包括括：安全全网；楼楼梯口、电梯井井口防护护；预留留洞口、坑井防防护；通通道口防防护；阳阳台、楼楼板、屋屋面等临临边

59、防护护），并并报项目目经理部部主管领领导审批批后组织织实施。每月项项目经理理部工程程部门编编制各单单位工程程的主要要安全防防护设施施月计划划。2）项目目经理部部物资部部门负责责按计划划提供施施工安全全设施。3）当项项目物资资部门的的库存施施工安全全设施不不能满足足施工需需要时，及时向向项目经经理部主主管领导导报告，经领导导批准后后调拨或或购置安安全设施施以满足足施工需需要。4.122.2安安全防护护设施的的设置、维护1）设置置a)各施施工单位位负责自自身施工工区域内内需要的的安全防防护设施施的设置置，公用用区域大大型安全全防护设设施的设设置任务务由项目目经理部部工程部部门调度度安排填填写任任务

60、单（TUUCG66A(004)445）。b)安全全设施的的设置要要完善，做到“有边就就有栏，有洞就就有盖，交叉作作业有隔隔离，安安全通道道有封闭闭，高处处作业下下方有安安全网”。无法法设置栏栏杆时必必须有安安全防护护绳等。2)维护护a)安全全防护设设施谁使使用谁负负责维护护。b)凡项项目经理理部安排排设置的的公用大大型安全全防护设设施，由由设置单单位维护护。4.122.3检检查1)安全全防护设设施设置置后项目目经理部部安全监监督部门门应进行行全面监监督检查查填写检查记记录(津建安安表244)，将将查出的的问题对对责任单单位下达达隐患患整改通通知单（津建建安表44）并复复查整改改结果。2)施工工