《防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)》

1、精品文章防范处置拖欠农民工工资目标责任书 (承诺书)第一篇：防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）农民工维权工作组成员单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书） 项目全体务工人员：位于工程项目，由开发建设，承建单位是。关于农民工工资支付 问题，我们共同做出以下郑重承诺：一、成立在建工程项目部农民工维权工作组，按照“谁发包谁负责，谁承包谁负责”，的原则，全面负责在建项目农民工维权工作。建设单位对直接发包工程的农民工维权工作负全责。施工总承包企业 对承建工程的农民工维权工作负总责。二、维权工作组成员单位共同承诺，切实落实好国家、山东省及烟台市农民工清欠工作相关法规、政策和制度，严格执行好农

2、民工工资支付监控制度，全程监控将农民工工资发放到每个工人手中。三、投诉程序。您如发现维权工作组成员单位有违诺问题，首先向使用您的用人单位反映，由用人单位组织人员调查处理，一般 2 天内予以答复。如您对用人单位调查处理不满意，可向维权工作组的工程总承包企业（现场项目部）或业主单位反映，由工程总承包企业（现场项目部）或业主单位组织人员调查处理，一般一周内给予答复。如您对总承包企业（现场项目部）或业主单位处理仍不满意，您再向项 目所在地建设主管部门反映或向劳动监察部门投诉。四、对发生疑难纠纷案件，在施工现场经相关用人单位协调未果精品文章情况下，由维权工作组组长负责召集总承包单位等成员单位共同协调 处

3、置，确保小事不出工地，大事不出公司。农民工维权工作组成员单位特此承诺。建设单位负责人电话：（公司公章）年月日专业施工企业负责人电话：（公司公章）年月日专业施工企业负责人电话：电话：（公司公章）年月日劳务企业负责人电话：（公司公章）年月日劳务企业负责人电话：施工总承包负责人（公司公章）（公司公章）年月日年月日第二篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书） 无拖欠农民工工资目标承诺书我公司承建的项目工程，将按照国家和山东省及市相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施的劳务管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务人员的工资核算与发放进行管

4、控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到 劳务人员手中。如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、精品文章停止投标资格等处理。特此承诺。公司负责人：电话：项目经理：电话：项目劳资员：电话：公司第三篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书） 建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）东营市垦利区

5、住房和城乡规划建设局：我公司在贵处承建的工程，将按照国家和山东省及市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定与民工签订山东省建筑业劳动合同简易示范文本（202x 版）劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员 手中。如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，精品文章尽最大努力消除社会不良影响。若不按照规定签订劳动合同或因拖欠农民工工资造成社会不良影

6、响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴存比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、 通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。特此承诺。公司负责人：电话：项目经理：电话：项目劳资员：电话： （公司公章）年月日第四篇：2：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承 诺书）（推荐文本）附件 2：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）济南市市（县、区）住房城乡建设局（城乡建设委）：我公司在贵市（县、区）承建的济南市西客站片区安置二区安置二期工程（大金小董安置房）工程，将按照国家和山东省及贵市（县、区）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设

7、立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足 额发放到劳务人员手中。如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，精品文章尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴存比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、 停止投标资格等处理。特此承诺。公司负责人：张晓萌电话：项目经理：孙德阁电话：项目劳资员： 程学北电话：（公司公章）年月日第五篇：建设单位防范处置拖欠农民工工资承诺书建设单位防范 处置拖欠农民工工资承诺书我单位建设的工程，将按照国家和浙江省及金华市相关规定，督促总包单位在本市行政区域设立该工程的农民工工资专用账户，工程开工前向农民工工资专用账户预先支付工资性工程预付款（合同价1%），工程施工过程中每月按要求及合同约定将工资性工程进度款转入农民工工资专用账户。保证按建设、人社等部门的规定和合同要求， 及时拨付工程款和工资性工程款。如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我单位保证积极配合、及时处置，承担建设单位责任以及相关的经济、社会责任，尽