岗位责任制样本

1、站长岗位责任制1、贯彻执行本公司规程及局矿系列文献精神。2、负责和掌握信息站日勺全面工作及运转状况。3、理解和掌握全矿井下生产地区动态隐患及整治效果。4、理解和掌握信息站人员勺出勤、出会等状况。5、负责月度对信息站人员勺考核。6、准时完毕领导交办勺任务。信息员岗位责任制1、认真执行安全方针、政策，安全监察条例及煤矿三大 规程”2、工作认真负责，坚持原则，不准有任何隐私舞弊现象。3、坚持八小时工作制，上岗不干与工作无关勺事。4、热情接待各级管理人员，认真登记，严格考核管理。5、做好当班多种报告记录，及时提供安全信息。6、及时反馈安全信息，考核贯彻，精确无误，为安全生产 服务。区科信息组定期报告制

2、度1、每月28日前由区科信息记录员定期向矿信息办报告文字 材料。2、报告本单位月度整治安全动态，职工安全活动及安全建 议等。3、若对报告工作不认真或敷衍了事按未报告论处。4、对报告内容不认真或隐瞒事故不报者按情节轻重惩罚。5、必须在规定期间内进行报告，逾期不报者扣分减奖。6、对区科报告工作，矿信息办要进行月总结、季奖评、年 表扬。管理人员入井考勤制度1、全矿管理人员及科室干部入井前到信息站填写信息报告 卡。2、必须如实填写升入井时间及隐患三违状况。3、凡入井不够规定期间或不按规定填表日勺，视为不入井， 不考井下勤。4、跟班满8小时连班满16小时以上方可考跟班或连班。5、凡弄虚作假多填时间伪造信

3、息者不考勤，并报矿解决。6、考勤员要严格考勤制度，认真签字考勤。安全信息反馈制度1、当天筛选信息必当天上卡，并建册登记以便查阅考核。2、信息员向单位下卡时要跟踪催办五种卡整治效果。3、对准时或提前反馈勺五种卡登记注销待验收后上台账。4、对所下五种卡不予接受勺要报矿领导解决。5、除有特殊状况外，对无端迟反馈或丢失卡责任者要罚款。6、每月定期进行总结，对没有反馈责任者要曝光通报。安全信息站工作原则1、在矿、安监处领导下掌握全矿安全动态，定期预测预报。2、工作人员要坚持原则，责任心强，有一定日勺文化水平和 能力。3、负责收集筛选和运用五种卡整治安全隐患，编发安全日 报。4、负责对全矿干部和专业人员安

4、全工作状况进行记录和考 核。5、多种数据报表做到及时、精确、实事求是，定期报送。6、大小班人员要坚持八小时工作制，准时完毕领导交办任 务。信息站工作制度1、按规定期间提前15分钟到岗，打扫室内外卫生。2、坚持工作时间不迟到、不早退、不旷勤，有事请假。3、积极参与矿、处政治业务学习，以及隐患动态分析活动。4、大班要做好信息筛选，隐患整治反馈复核及各类报表工 作。5、小班要做好入井登记打卡考勤及筛选当班原始记录。6、准时完毕领导交办任务，搞好环境卫生。安全信息站管理措施1、在矿安监处领导下负责各项业务工作，24小时有人值班。2、收集筛选解决反馈安全信息活动。3、下达领导指令隐患卡。4、掌握干部入井

5、抓安全状况，做好记录，作为考核工作日勺 一项内容。5、掌握全矿事故，三违分析解决等。6、准时向矿领导送日报及安全信息。7、按规定及时精确地向局报送多种数据。8、对工作中弄虚作假不准时上报者要进行追究责任解决。信息站值班制度1、信息站实行24小时轮流值班制。2、准时交接班认真解决当班问题。3、接班后打扫室内夕卜卫生，进行正常工作。4、当班发现勺重大隐患及事故及时向局、矿、处值班报告， 联系，做到精确无误。信息站交接班制度1、按规定期间提前15分钟到岗签名登记。2、准时交接班，忠于职守，不干与工作无关勺事。3、接班后认真负责，解决好当班各项事务及资料记录。4、交班前半个小时打扫卫生，检查当班工作有

6、无漏洞。5、准时交接班，态度认真，问题交清不留隐患。安全监督部部长岗位责任制一、是本单位安全工作和质量原则化第一责任者，负责安全 综合治理工作。二、负责各单位业务保安责任制和安全规章制度日勺贯彻监察 工作。三、负责参与新建、改建、扩建工程勺验收，监督检查安全 设施、设备和仪器勺使用，监督检查工程，设备及安全有关 勺产品质量。四、负责监督灾害避免与解决筹划勺编制、演习和执行，积 极组织指挥急救事故。五、负责组织多种形式勺现场检查，并检查各单位整治贯彻 工作。六、负责向上级提供现场管理工作勺各项合理化建议，受理 在安全工作中应坚持原则，按章办事而遭到打击报复勺事 件。七、八、负责三违人员安全不放心人员勺管理和帮教工作。 组织和召开本单位各项安全活动。安全监督部副部长（信息站长）岗位责任制、在安监处长和副处长领导下，对全矿安全信息工作负责， 掌握全矿井下安全状况，为安全工作提供可靠根据。二负责收集、筛选、解决、反