劳动用工协议合同书范本

1、Word 劳动用工协议合同书范本 在社会进展不断提速的今日，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。什么样的协议才是有效的呢?以下是我细心收集整理的劳动用工协议合同书范本，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 劳动用工协议合同书范本篇1 甲方： 乙方： 一、依据有关规定， 甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本协议，并承诺共同遵守。 二、 本协议期限：自 20_年4 月 1 日起至 20_ 年 10 月 31 日止。 三、 工作任务： 1、 甲方支配乙方在绿化工岗位，从事该（岗位职责）范围内的工作; 2、 依据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

2、四、劳动酬劳：按甲方有关规定执行。 五、劳动纪律： 1、乙方承诺在甲方工作期间，必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安（规章制度）。 2、乙方在施工期间必需穿着统一的平安反光标志服，如不穿标志服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标志服脱掉，消失任何后果由乙方自负。 3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标志和封闭区域。 4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，消失任何后果由乙方自负。 5、乙方在施工期间严禁在高速大路上乱跑，不准随便横穿高速大路，如因工作需要必需穿越护栏的，必需听从管理人员的统一调度，否则消失任何后果由乙方

3、自负。 6、乙方在工作期间不遵守公司的平安规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部担当。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。 六、协议的终止、续签和解除： 1、本协议期限届满时即终止， 依据工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议。 2、甲方可依据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。 七、本协议未尽事宜， 双方可另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。 八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方签字： 甲方代表： 签订日期： 20_年_月_ 日 劳

4、动用工协议合同书范本篇2 甲方： 乙方： 为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身平安，明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任，依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本平安（协议书）： 一、 工作概况 工作内容： 工作地点： 承包方式：采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资。 二、甲乙双方共同责任。 1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关（平安生产）的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。 2、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时平安负责人，对作业人员清晰交接作业平安（方法）（措施），并在作业过程中严格贯彻执行。 3、坚持“平安第一，预防为主”

5、的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施，防止平安事故发生。 4、共同抓好临时用工人员的（平安（教育），严厉 平安劳动纪律，规范平安行为，禁止野蛮施工或作业。 5、发生事故时，双方应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并准时（报告）上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故责任，根据“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理看法。 三、甲方的详细责任。 1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产，向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度，对乙方平安生产实施监督管理。 2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工

6、方法和平安留意事项。 3、 对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教育。 4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患，应马上责令停工，监督整改后按双方商定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。 5、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期进行检查和维护，准时消退隐患，保证其平安有效。 四、乙方的详细责任。 1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的平安管理制度，并对作业过程中的自身平安负责。 2、应指定专人负责临时用工人员平安管

7、理、作业现场平安等详细工作 3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。 4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行平安教育，发生人员调整时，要快速报告甲方，并准时进行平安教育，未经平安教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。 5、 乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。 6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。 五、此协议一式两份，经甲乙双方签字后

8、生效，具有同等法律效力。 甲方 乙方签名： 年月日年月日 劳动用工协议合同书范本篇3 甲方： 江苏_机械有限公司 乙方： 因江苏诺得中亿涂装机械有限公司(以下简称甲方)工作的需要，聘请 _(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着公平互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。 第一条：甲方必需供应场所和合格的加工设备及生产材料赐予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节省材料，假如消失设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方相关负责人员，乙方有意毁坏设备或者铺张材料时甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。 其次条：经甲方

9、和乙方协商，乙方在甲方工厂内主要从事_工作，主要负责_等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方规定的时间及地点工作。乙方必需按时上班，并按时合格地完成甲方指派的工作任务。 第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_ ，假如遇到需在休息时间内加班的工作，甲方实行计考勤的方式，折算薪酬。在每年农历年底用现金方式支付，()在年中需要预支工资的，需向相关负责人填写资金使用申请表，相关领导签字后即可至财务部门领取资金。 第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的污辱，乙方因工作消失的伤病时，甲方必需供应救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给法

10、律机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权对其进行辞退处理。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分并处以经济惩罚_元，性质特殊恶劣的，对甲方工作造成重大影响和经济损失的，甲方有权对其进行辞退处理并要求其赔偿相应的经济损失。 第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必需在调整前_天通过口头或者书面通知乙方，甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴等一并付给乙方;由于乙方需要，不能连续在甲方工作时，乙方必需提前_天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必需在_天内进行答复。乙方的工资，奖金，生活补贴等甲方将在下一个结账期进行支付。乙方在离开工作岗位前必需根

11、据正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。 第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金，乙方是根据合同规定离开公司时，甲方将风险保证金归还给乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其（离职）的状况下离职，甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定，甲方不根据合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失_元。 第七条：由于工作的需要，为了提高产品质量，甲方有义务不定期的对乙方进行培训。对于培训中的内容，乙方应乐观学习汲取，在实际工作中实施，并向甲方汇报改进成果。 第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献，有合理化的建议及看法向相关负责人提出，的

12、确对于提高产品质量、工作效率有关的提议，甲方将视实际状况赐予经济嘉奖。 第九条：由于工作需要甲方必需依据实际状况供应给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日_餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得浪废，必需节省开支。 第十条：经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进行工作 并于当日计算工资。 第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动用工协议合同书范本篇4 甲方：(以下简称甲方) 乙方： 性别 ： 年龄 ： (以下简称乙方) 合同条款是甲乙双方在执行合同期间相互承诺且有法律效应

13、的依据，为使合同执行期能够有序的履行平安责任及重大事故的准时处理，特制定本协议书。 1、乙方在规定工作期间发生担心全事故，因工伤产生医疗费用，未经住院的全部费用由甲方担当，需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方担当，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可依据情节轻重另行讨论确定。 2、乙方在规定工作时间以外的时间内(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切担心全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡有意外事故等全部费用乙方自行解决，甲方不担当任何责任。 3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。 4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适

14、的应准时诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行担当，需要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，公司一律不在补贴，对于未参与合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赐予补贴。 5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应准时解除劳动用工关系，办理离职手续。 6、乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应准时解除劳动用工关系。 7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行担当责任。 8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电

15、源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行担当。 9、乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似状况，代岗人所发生的意外事故，甲方不担当任何责任。 10、乙方合同期满，应准时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并仔细办理（劳动合同）终止有关手续，否则，乙方应担当相应的法律责任。 11、因合同履行双方产生冲突争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。 12、合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。 13、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行担当。 14、甲方给

16、乙方参与意外（保险），乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。 15、乙方在临时用工或村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的担心全责任事故均由乙方自行担当。 16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不担当任何责任。 17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 18、本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。 19、本协议未尽事宜双方另行协商解决。 甲方签字：乙方签字： 年 月日 劳动用工协议合同书范本篇5 甲方： 乙方： 依据中国劳动法和有关劳动（政策法规），甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本